1/编制生产计划，掌握家纺产品特性，审核生产工艺，并对家纺产品质量进行监督，熟悉家纺产品的生产流程，具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利：五险

1、负责依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序运转。 2、根据订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产作业，保障生产任务按时交付。 3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析汇总，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实，做好协调、执行与监督工作。 5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历，落实保养维护计划，并提出更新申请。 6、推动生产与前端业务之间的协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责： 1. 负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度跟进及质量管控等工作； 2. 组织协调各生产环节的衔接，保障生产流程高效运转，确保产品按时交付； 3. 统筹车间人员调配，落实安全生产管理制度，保障作业安全。 任职要求： 1. 具备图纸识读能力，有3年以上设备制造行业生产管理经验； 2. 大专及以上学历

工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心 工作地点：曹甸镇 工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训； 3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标

岗位职责: 1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划如期达成。 2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。 3.策划并实施员工技能培训，持续提升团队专业能力。 4.保持与团队成员及相关部门的有效协作，推动生产高效运行。 任职要求： 1.具备较强的组织统筹与领导才能，能有效指导并激发团队积极性。 2.熟知服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产中出现的问题。 4.掌握基础计算机操作技能，包括数据录入、表格处理等相关工作

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

1、大专及以上学历，食品相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验； 3、具有较强的组织协调能力，沟通顺畅，团队协作佳； 4、能够制定生产管理相关制度，并具备良好的执行落实能力；

招聘车间主任一名 懂环保技术，熟悉图纸、生产工艺流程等，要求人品第一，懂环保水处理各类设备的生产，有较强的管理能力和协调能力，有较强的工作责任感和事业心，能及时安排好车间工作，有效管理好车间，协同其他部门共同处理好发生的其他问题，薪资待遇面谈！ 具体面议，应聘联系时间：8:00-4:30。 电话：

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量优化方案，促进生产流程持续改善。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，提升整体专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.拥有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可及时应对并解决生产问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出可行性改进措施。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间各项任务进度，根据生产安排合理调配车间作业节奏。 2.产品质量控制：全程监控生产环节的质量管理，确保产品达到公司及行业规定的质量要求。 3.日常管理：科学规划车间工作任务分配，落实各项操作规范与制度，监督员工的工作质量和效率。 4.安全管理：维护车间安全作业环境，严格执行安全生产相关规章制度。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，提升团队整体协作与执行能力。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。 任职资格： 1.学历：具备机械工程或相关专业大专及以上学历 2.年龄：30-45周岁 3.工作经验：具有3-5年以上的生产车间管理实践经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各相关部门高效配合，妥善应对生产中的突发问题。 （2）拥有较强的质量意识和标准观念，能够保障产品品质的稳定性与一致性。 （3）具备良好的团队领导能力，能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展

南京市雨花台区招不锈钢安装包板

招工信息： 徐圩核电华兴土建分包，扬州合丰劳务公司聘 ： 1.招收架子工、普工、司索工、监护工。架子工持住建厅证/应急管理厅证发放证件，自带大艺正牌电动板手。身体健康，有核电施工经验者优先录取。 2、统一提供安排宿舍，有配套食堂，伙食自费，床上用品及餐费自行解决。 3、计薪单位:按天计算，每天基本工作时间9小时。超出9小时按加班小时计算。带证熟练架子工 400元/人/天，司索工/普工280元/人/天，女工180元/人/天，加班1：1等比折算。 我们这里无需高学历，只要你勤劳努力，身体健康、无犯罪记录，我们就欢迎。在这里，你将获得专业培训和团队支持，一起共创美好未来。常年有活，长期加班，以上人员必须服从安排管理，遵守劳动纪律！都是成年人，考虑好再联系。不喜勿喷！是兄弟就转发！ 注意:年龄不超过54周岁。 招工电话：吴

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山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面议。

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

浮桥斯凯奇招聘叉车工！！ 长白班 长白班！！ 早晨七点半带身份证面试。 面试通过后直接上班，无需体检。 男女不限18--47岁之内。 工价24/小时 每个月15号发工资！！ 主要工作，操作各类叉车。 包两餐四菜一汤。 要求必须认识26英文字母，有叉车证，不恐高。 不查纹身，人性化管理。干活自由。 电话 报名地址：璜泾富鲁劳务

作业员 工作地址:相城区华阳路156号 石川岛寿力 底薪5000-6000（加班底薪，如有压力管道焊工证可另外协商）岗位津贴200 交五险一金年底有十三薪+年终奖，有厂车 碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；管道安装以及压缩机其它零部件的组装；其它焊接以及安装工作，碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；管道安装以及压缩机其它零部件的组装；其它焊接以及安装工作，焊接从业2年以上；(电焊、氩弧焊)，有压力管道焊接资质及从业经验者优先，具有大型通用设备安装或管路安装工作经验，具备识图能力 18-35岁，焊工证

岗位职责： 1. 协助生产部门进行文件整理、归档及日常办公事务处理。 2. 负责生产数据的统计、录入及报表制作。 3. 参与生产流程的优化，提出改进建议。 4. 协助完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底。 3. 具备一定的数据分析能力，能够快速准确地处理数据。 4. 工作细致认真，有较强的责任心和团队协作精神。 5. 有生产行业2-3年工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 月薪4000-6000元 缴纳五险一金，提供食宿 感兴趣直接电话联系我们。

岗位职责： 1.根据加工工艺单完成加工任务，每日按时完成生产任务，并保证工件的加工质量； 2.加工前的确认，核对图纸、工艺单及程式单一致性，加工后自主检查，发现异常及时处理； 3.刀具的合理使用，对程式用刀不合理有义务提出合理化建议，简单工件自行加工而不依赖编程人员； 4.安排CNC各项工作流程，保证机床更高效运作； 5.依要求做好机床及工具的点检及保养工作，保持工作环境符合6s规定； 6.完成上级领导安排的其它工作事项。 任职要求： 1.三年以上加工中心操机经验，会对刀，分中，识图； 2.熟悉各种检具的使用；

5.14周四浦口申迪汽配厂 日结➕不体检，日结，生产汽车零部件，机器人辅助上下料/手工焊，站立式工作 18-45 周岁，12小时两班倒，8点到8点点对点计薪11小时； 日结: 白班:22元/时11✕22=242元/天 夜班:23元/时11✕23＝253元/天 包含一切补贴，后开始日结，，以此类推！ 月结: 24元/时11✕24＝264元/天 包含一切补贴，综合工资7000-8000，每月25日发薪，生活困难预支！ 提供免费两顿工作餐，，水电平摊，。✅工期做三个月以上！面试时间：下午1点，江宁殷巷（泸溪河）11:40发车，有人请提前名单！ :打卡10天1000元 联系电话：

上下料，装取螺丝

招聘：30~55周岁之内 (工作环境比较差，尽量推荐能吃苦耐劳的人) 岗位：①气保焊焊工（要有焊工证）②打磨工（要有打磨经验） 上班时间:7：30~19：30：00 (不定时加班1~2小时) 工资待遇： ①焊工：必须有证！！！

招厉害的打磨工240-260一天在，需要3个人，打磨船用风管支架钢制件为主。

招聘工地室内电梯操作员（4人） 岗位职责：负责工地室内施工电梯操作，仅接送人员上下，搬运货物，规范操作，严禁碰撞损坏电梯及周边设施，做好电梯日常值守、简单检查。 任职要求： 1. 身体健康，能适应工地工作环境； 2. 年龄60周岁以内，男女不限； 3. 工作细心稳重，责任心强，服从管理。 薪资待遇：月薪3500-4000元 工作时间 7.15-11点下午12.30-5.30 。

自行车 9:00-18:00，实际出勤10小时，可以长年无休，每天都可以上班 20元/小时，薪资周结：每周五发上周薪资，夜班有补贴20元/天 负责骑车测试 18-38岁

新北大厂找焊工7000-1000工作稳定年龄不限不超55岁有焊工证