制定并执行设备（电梯、消防、空调、强弱电等）的维保计划、操作规程及更新改造方案，建立设备档案与维修记录，确保运行安全与寿命延长。 负责工程人员的调度、培训、绩效考核，建立安全制度与质量标准，定期组织隐患排查与应急演练，确保操作合规。 编制工程预算，控制维修与采购成本，审核外包维保单位（如机电、电梯、消防）的工作方案与服务质量，推进节能降耗措施。 任职要求： 1. 具备至少5年的物业工程管理经验，学历多为大专或本科以上； 2、持有相关专业证书，如物业管理师、注册工程师等优先； 3、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理复杂的问题和紧急情况； 4、具备强烈的服务意识，能够以业主为中心，提供优质服务； 5、熟悉物业工程管理流程及当地的相关法律法规； 6、具有良好的团队合作精神，能够带领团队完成各项任务。 福利待遇： 五险一金、年假、工会福利等；

额外提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。招聘对象为16岁以上人员。

无锡外企物业招聘项目经理1名薪资8000‑9000，交五险，包住宿负责消防、监控、保洁、保安岗位管理有意联系桑总：

物业公司招聘信息：【工作岗位】：项目经理2名【任职要求】:有3年以上住宅管理工作经验【薪资待遇】：5000—8000元/月【工作地点】：海州区、连云区应聘电话：（

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。

[玫瑰][烟花]银城物业[庆祝]诚聘项目负责人1名（皇城大厦项目）岗位要求：1.业主服务与沟通：帮助业主处理各种问题（咨询、报修、投诉等）2.收缴：信息、电话回访催收物业费与停车费等3.社区运营与文化建设：协助组织节日活动、邻里联谊等学历要求：大专及以上，有3年以上物业项目负责人经营管理经验。持有物业经理证男女不限上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-17:30薪资：面议福利待遇：五险一金，双休，有值班费，节日福利，年终奖等。联系电话：程经理工作地点：徐州云龙区皇城大厦项目物业服务中心备注说明：皇城项目负责人，属于主管级，因为项目小，月度薪酬不高月度薪酬5000+值班费300+餐补220减掉五险一金900多，到手4500左右配置电脑、工作手机（含手机卡）每月100元的话补

【岗位职责】 · 全面负责园区物业管理：工程设备设施运维、消防安全、保安/保洁/绿化外包管理、装修管 理、停车管理与客户服务； · 负责物业费、能耗费等费用的收缴管理，制定清收计划，提升收缴率； · 执行年度物业预算与设备维保计划，控制能耗与运营成本，推动节能降耗； · 建立健全安全管理体系：消防控制室值守、应急预案演练、防汛防台、装修动火管控等； · 配合招商完成带看支持、交付入驻与退租验收，保障空置房源的设施完好与展示形象； · 负责与木渎镇属地消防、安监、城管、市场监管等部门的日常对接与检查迎检。 【职位要求】 ·年龄 35-50 岁之间，大专及以上学历，物业管理、工程管理、机电等相关专业优先； ·10 年以上物业管理经验，其中须有 5 年以上产业园/写字楼物业经理或项目经理经验；须在 苏州市吴中区木渎镇及周边有实际物业管理工作经历，熟悉属地监管部门对接流程； · 熟悉《物业管理条例》《民法典》及消防、电梯、二次供水等特种设备的法规与运维要求； 持有消防设施操作员证、物业管理师等证书者优先； · 懂工程、能算账、会带队伍：具备工程设备判断力、成本核算能力与外包团队管理能力； · 责任心强，能处理突发应急事件与租户投诉，具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 · 综合薪资：具体面议 · 提供行业内有竞争力的薪酬，具体面议；按规定缴纳社保，享有节日福利与年终绩效。 【应聘方式】 · 有意者请投递个人简历（附学历证书、相关职业资格证书 · 我们对所有应聘简历严格保密，简历筛选通过后将邀约面试，谢绝无预约上门拜访。

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

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昆山周市招:开激光临时工夜班，迅镭12000W倍福系统，55一小时包吃住，人走账清，有意私聊，刘()

淮安市清江浦区大润发公园店招聘临促一人，120/天+提成，9-11月份，上六休一，要求年龄45岁以内，有健康证有超市促销经验值优先，联系人胡经理

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金地物业招聘:安全专业经理一名，月薪6-8k，有意者联系

招聘：物业管理经理薪资：5000元以上/月职位要求:1.物业管理或相关专业大专以上学历;2.3年以上物业管理从业经验;3.有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;4.工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责:安排客户报修的接待、报修工作;主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作;管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作;检查与指导维修人员工作;核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

招聘锦江区写字楼招聘熟手主管1名（项目小只有十几个人），，会简单的电脑操作，每天上班8小时（7：30—17：30），月休四天及法定假，工资4500元/月，非诚勿扰。上班地址：锦江区东大街有意者请致电：吴女士

【招聘｜物业项目经理1名】年龄50岁以下要求：沟通能力强，处事应变能力优秀，有项目管理经验，能独立处理物业项目各类问题，抗压能力强。工作时间:上午8:30到下午5:30，午休2小时。周末单/双休。具体事宜、薪资待遇面谈。工作地点：青山湖区金圣路（事业单位）有意请联系：范

物业项目现场经理工作地址:沈阳市铁西区北一西路21丙号拾光驿站·青年公寓单休，（法定休息）月薪4500元起，具体薪资根据个人能力面议现场统筹：全面负责物业项目现场保洁、维修和安保监控运营管理，落实服务标准与经营目标。，客户服务：处理业主投诉与报修，维护客户关系，提升满意度；秩序安全：管理安保、消防、车辆停放，排查安全隐患，保障园区安全；环境维护：监督保洁、绿化工作，保持公共区域整洁美观；工程维保：统筹设施设备日常巡检与维修，协调维保单位，电梯确保每半个月进行一次维保，消防每月一次设备设施联动测试，设备设施正常运行；团队管理：负责现场人员排班、培训与考核，提升服务执行力；应急处理：制定应急预案，妥善处理突发事故与紧急事件；台账建立：建立维保、设备报警、工程维修等台账。，具有3年以上后勤行政工作经验40-55周岁，特别优秀，年龄可放宽，有消防设施操作员中级证优先，大专以上

招聘:工程维修:带高低压证水电维修工程1名，上六休一，50周岁以下，税前6500，缴纳五险一金，有相关写字楼维修经验优先。工作地点：苏州园区车坊同程集团隔壁写字楼，联系电话：

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

华舟公司润州区某学校招聘：综合维修工1名，55周岁以内，持有高/低压电工证，高中学历，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有工作经验者优先工作时间：常白班，上六休一工资待遇：面议工作地点：润州区某学校联系人：黄经理

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识

标题：AI智能获客项目诚招，销售合伙人（零门槛、高提成、小白可做、全程带教） 薪资待遇：高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度分红 · 月入2W是常态（相当于0成本创业） · 多劳多得、上不封顶 工作模式：无需打卡、不用坐班、时间自由、可全职可兼职、零基础快速上岗 【业务解读】 传统网络营销获客成本高、流量不精准、转化低效，而我们主推的AI-GEO智能精准获客业务，是当下企业AI数字化刚需项目。通过AI智能算法，帮助企业，商家、各行各业企业精准锁定意向客户、降低获客成本、提升线上曝光和成交转化，解决企业“获客难、引流贵、流量杂”的核心痛点。 业务适配全行业客户：门店商家、实体企业、工厂、教育、医美、餐饮、服务行业、中小企业等，客户覆盖面极广，市场需求庞大，成交难度低！ 【岗位职责】 1. 负责企业、商家客户开发，通过线上线下多渠道挖掘意向客户，拓展销售线索； 2. 对接客户需求，简单讲解AI-GEO智能营销业务优势，匹配客户获客、引流、推广需求； 3. 跟进客户洽谈、答疑解惑，配合公司完成成交对接、合同落地、客户维护工作； 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍资源，持续提升个人业绩收益。 【岗位优势】 1. 零门槛入行：有无经验均可，不限学历、不限背景，小白也能快速上手； 2. 全程免费带教：公司定期开展线上线下培训，提供全套成交话术、获客方法、业务素材，一对一指导开单； 3. 无压力工作：无需坐班打卡、无硬性业绩考核、不内卷，时间自由，兼顾生活与赚钱； 4. 超高收益回报：阶梯高提成+月度分红，出单即赚，单单利润可观，深耕月入2W+轻松实现； 5. 全程技术赋能：总部提供AI技术、方案定制、落地执行、售后运维全流程支持，销售只负责谈单，全程兜底； 6. 赛道红利十足：AI营销是风口赛道，市场空白大、客户刚需、复购率高，长期稳定盈利。 【任职要求】 1. 18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可； 2. 善于沟通、吃苦耐劳、积极主动，有赚钱欲望，想突破收入、自主创业、副业增收均可； 3. 具备基础的客户沟通能力，执行力强，愿意学习新兴业务知识； 4. 心态踏实，愿意长期深耕互联网营销赛道； 5. 有本地商家、企业资源，或销售、地推、网络推广经验者优先录用，收益翻倍。 【统一合作福利】 1. 灵活模式：全职、兼职均可，自由支配时间，不受职场束缚； 2. 零成本创业：无需加盟费、无需囤货、无需场地，轻资产入局风口赛道； 3. 全方位赋能：技术、素材、方案、培训、售后、回款全流程支持，只管拓客赚钱； 4. 高收益保障：行业稀缺高分红、高提成机制，透明结算、不拖欠、多劳多得；

酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待（若干） 二、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理，确保流程高效顺畅； 2. 接听前台电话，解答宾客咨询、预订需求，处理简单客诉； 3. 做好房态核对、账单结算、票据开具等日常工作； 4. 维护前台区域整洁，做好宾客迎送与基础服务接待； 5. 配合酒店其他部门完成工作，保障酒店服务品质。 三、任职要求 1. 形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情有礼； 2. 熟练使用基础办公软件，有酒店前台相关工作经验优先； 3. 具备良好服务意识与责任心，能适应倒班（白夜轮班）； 4. 年龄18-25岁，学历不限，无不良从业记录。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（底薪+提成+全勤+绩效）； 2. 福利：包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、工龄奖、定期团建； 3. 晋升空间：前台→领班→主管→经理，完善晋升机制。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 天九集团2026年集中招聘启动！ 公司成立35年，是中国知名的企业加速服务平台，是实力人才的理想入职选择。 岗位：营销总监，营销经理，业务精英，欢迎速来咨询面试。 薪资：底薪+提成（底薪6000-1.2万） 名额：20名。 要求：25-35岁，大专及以上学历，具备市场营销相关岗位工作经验。 入职后安排统一岗前培训。 岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上及线下产品发布活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

额外提供每月210元的餐补。住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。薪资为每小时16元以上。

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