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岗位描述： 1. 负责公司产品在高校市场的推广与销售，拓展教育领域及区域内各大高校机构的合作关系，达成既定销售目标。 2. 结合教育行业特性，策划并落实所辖区域的市场与销售活动，确保完成区域销售任务。 3. 收集所在区域市场动态信息，开展竞争对手产品分析工作。 4. 推动公司品牌形象建设，提升产品在区域市场的知名度与使用覆盖率。 任职要求： 1. 具备社会责任感与职业使命感，有教育行业从业经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通技巧与亲和力，具备较强的客户服务意识和团队合作精神。 3. 了解高校市场运作模式，拥有高校资源或丰富社会实践经历者优先考虑。 4. 工作认真负责，具备一定的市场洞察力与判断能力。 5. 能够接受省内出差安排。

1.负责新零售品牌丰e足食智能货柜的推广与落地，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展（上班地点根据居住地就近分配） 2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成各项业绩目标及个人发展考核指标 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，持续提升用户触达率与覆盖率 4.承担签约客户后续激活推进工作，做好日常关系维护与服务跟进 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，具备进取心和拼搏精神 2.具备销售经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台相关工作经验者优先；有地推或市场销售背景者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉并掌握智能柜、自动贩卖机类业务模式与操作流程 【岗位优势】： 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（当前BD团队平均月薪7-12K） 2.晋升通道广阔：发展路径多样化，可专注业务提升星级，获取更高提成与奖励，也可转向管理方向，组建并带领团队。只要有能力有想法，公司将提供快速成长机会，半年内有望晋升为团队管理者 3.工作氛围活跃：团队定期组织聚餐，节日发放礼品，举办趣味文体活动 4.培训支持完善：提供系统化新人扶持机制，实行老带新、1V1师徒制，开展组内培训及优秀员工专项管理培训 5.工作时间：早9:00—18:30，单休，法定节假日正常休息 公司介绍： 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景运营方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2.目前已覆盖全国70多个城市，服务企业客户超10万家，拥有专业服务团队3000余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续扩展

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招聘：电器销售业务（五险一金+长白班） 薪资：5000-12000元/月 福利待遇： ·销售提成、五险一金、长白班 •每月带薪休假4天起，法定节假日另算 •节假日福利、生日补贴、带薪年假、定期体检 岗位要求： 1、具备出色的渠道销售和市场分析能力 2、能够独立开展业务，具有较强的谈判和协调能力 3、对销售工作充满热情，有良好的团队合作精神 4.有外拓业务经验，小区业务经验，分销家装业务，家电业务工作经验优先考虑

无责底薪4000元起+绩效提成（综合薪资在8000-20000元左右，视个人销售能力而定） 本公司专注汽车高端改装定制及汽车照明系统升级16年，客户资源稳定，诚邀具备汽车销售或服务经验的伙伴加入，共同转型新零售领域。表现优异者可向主播、线上客服主管、分店店长等方向发展。 岗位职责： 1、负责店内客户接待，承接线上导入客资，深入了解客户需求，提供专业的汽车改灯产品咨询与个性化方案配置，促进成交； 2、围绕门店销售目标，制定个人销售策略，主动开展销售工作，确保业绩指标顺利完成； 3、维护客户关系，定期复盘意向客户情况，落实回访机制，提升客户满意度，推动转介绍转化； 4、在公司资源基础上，积极开拓门店本地客户渠道，增强客户来源多样性； 5、妥善应对并处理客户服务过程中出现的各类问题； 6、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售工作经验，有1年以上汽车4S店售后服务顾问经历者优先； 2、熟悉汽车及相关服务知识者优先考虑； 3、工作态度端正，细致耐心，能承受压力，富有激情，追求成长与突破； 4、具备良好的语言表达、组织协调、人际沟通及应变能力； 5、性别不限，形象良好，气质出众； 6、年龄20-30岁，学历不限，欢迎应届毕业生应聘。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-18:00 2、团队培训、节日福利、生日福利、下午茶等员工关怀项目齐全； 3、业绩表现优秀者，有机会进入管理岗位重点培养。

业务板块：以档案数字化、自主研发展档案系统管理软件为核心，可酌情参与集成服务类项目。 平台实力：政府行业领军企业 Base地：南京 覆盖区域：江苏省内各地市，根据实际情况协调安排 岗位规划：销售岗或销售总监岗（两种发展方向，视个人能力匹配） 技能要求：目标规划、市场开拓、政府资源对接 工作内容: 1.负责江苏省范围内档案数字化及档案系统软件业务的推广与运营，聚焦政府类项目推进； 2.借助现有资源，拓展并搭建与客户之间的稳定合作关系； 3.主导客户关系的建立、维护与持续深化； 4.多渠道收集潜在商机，推动新客户开发与新增业务落地，并及时向公司汇报进展； 5.对接客户需求，完成商务沟通、合同签署、回款跟进，参与项目验收及相关协作事宜； 6.收集客户对产品和服务的反馈意见，提出优化建议并形成独立见解供团队参考； 任职要求： 1.本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2.具备2-3年面向政府客户销售经验，有档案数字化领域销售背景者优先考虑； 3.目标感强，具备强烈进取心，勇于挑战高绩效目标； 4.抗压能力强，能持续保持积极乐观的工作态度； 5.沟通协调与组织能力突出，善于分析问题并提出有效解决方案； 6.学习能力强，具备系统性思维和整体战略视野。