岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

招聘要求: 一、大专及以上学历，年龄25周岁-55周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述: 专门为市区平安综合金融集团以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保等工作。 薪资待遇： 综合月薪20000-40000元左右，双休，时间自由，下午时间可自由安排！

【工作内容】 1、制定并执行区域销售计划，带领团队完成月度及年度业绩指标； 2、负责教育或体育培训产品的市场推广，拓展新客户资源并维护老客户关系； 3、组织团队开展业务洽谈与方案演示，协调解决客户异议以促成签约； 4、监控项目进度与服务质量，定期复盘销售数据并优化业务策略； 5、搭建内部培训体系，指导团队成员提升专业技能与谈判能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、教育管理或相关专业优先，接受跨行业背景； 2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验，销售能力较强，能带领团队创造业绩； 3、结果导向意识强，抗压能力出色，具备优秀的沟通协调与团队领导力；

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

一家从事写字楼租赁的商业地产公司！ 无考核，无压力，不打电话！ 岗位职责： 1、发布并维护房源信息，负责对客户进行接待，沟通，咨询，了解客户需求，工作轻松简单，没有硬性要求，成单周期短，被动销售不打电话。 2、深度了解写字楼房源详情，精准识别客户需求，高效完成客户找房需求匹配 3、负责写字楼的买卖与租赁的全过程，线下为客户提供优质的看房服务体验，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交。 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 任职要求： 1、年龄20岁—30岁之间，性别专业不限，接受无经验，公司有完整的带薪培训体系以及成熟的主管带教模式。 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。 3、做事认真踏实，具有良好的团队精神。 4，目标感强，能在苏州长期稳定发展，有赚钱欲望。 上班时间： 9：00——17:30，不加班，上班时间自由，无需坐岗！ 节假日正常休假，拒绝无效加班和冗长会议！ 薪资待遇： 无责任底薪3500+高提成10%—60%＋全勤奖＋带看奖＋成交奖＋团队奖励等等，主管带薪培训，综合薪资6K——12K，多劳多得，你的收入取决于你自己！ 发薪日：15号准时发薪，只会提前不会延后！ 岗位福利： 1，缴纳五险。 2，节日福利，生日福利，工龄奖，不定期团建，带薪年假等。 3，公司大部分都是00后，工作氛围轻松，人际关系简单，无勾心斗角，老板不画饼，同事不甩锅，既能好好工作，又能收获朋友！ 晋升 1，所有管理岗位均由内部员工提拔竞聘产生，只看能力，不靠关系！ 2，晋升路径透明，充分考虑员工发展前景！ 住宿 提供免费员工宿舍，三室一厅，1-2人间，空调，无线网，洗衣机等设施齐全，拎包入住，宿舍到公司5-10分钟路程。 鱼香肉丝里没有鱼，我认了；老婆饼里没有老婆，我也算了；但我不允许，我的人才库里没有你！岗位招聘信息全部真实有效，欢迎投递！

周一至周五上午，下午自由活动，周末双休

岗位职责：驱动销售增长，引领市场开拓 -**区域销售管理** -**客户关系维护**：制定新老客户定期拜访计划，建立长期稳定合作关系，提供项目销售及服务支持[3]。 -**渠道与品牌建设**：全方位渗透开发销售渠道。 任职要求：卓越能力，成就非凡 -**专业背景**：销售、市场、营销、化工或相关建筑行业本科以上学历，5年以上美缝及建材相关行业产品销售优先 -**核心能力**： -战略规划：善用公司资源制定营销计划，具备高效执行力[3]； -市场开拓：敏锐的市场洞察力与渠道建设能力，可独立推动业务落地[3]。 ##加入我们，你将收获： -**成长平台**：与行业顶尖团队共事，参与核心项目决策，实现职业价值跃升； -**福利保障**：完善的薪酬体系与员工关怀，工作生活平衡无忧； -**发展空间**：多元化晋升通道，助力你成为美缝行业资深专家与管理精英。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

苏州市招桥架/支架安装、水电

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1. 制定并落地KTV营销策略，提升客户到店率、消费转化率及复购率 2. 统筹管理营销团队，主导活动策划、渠道推广、线上引流及客户关系维护 3. 分析本地市场趋势与竞品动态，持续优化营销方案并达成业绩目标 4. 协调运营、服务、财务等部门资源，保障营销活动高效执行与效果复盘 5. 拓展并维护重点客户、异业合作方及媒体资源，推动新客增长与品牌曝光 任职要求： 1. 具备KTV、夜场或娱乐行业营销管理经验者优先 2. 熟悉本地消费市场，有成功活动策划与执行案例 3. 具备团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，形象气质佳，热爱服务行业 5. 拥有稳定客户资源、媒体合作资源或销售业绩证明者优先

1、全面负责会所本部门日常运营管理工作，严格执行会所各项管理制度、服务标准及操作流程，统筹部门现场服务、人员调度与整体服务品质，保障营业期间高效、有序、标准化运作。 2、负责部门员工日常排班、考勤管理、岗前检查、在岗督导与现场带教，定期开展服务礼仪、接待流程、应急处理、卫生标准等专项培训，提升团队整体服务素养与专业能力，稳定团队人员状态。 3、全程跟进高端接待、私人宴请、等重点场次服务工作，统筹包间布置、餐前准备、人员分工、酒水出品、席间服务及收尾复盘，确保高端客户接待细致、周到、专业、私密。 4、严格把控部门卫生标准、物品摆放、设备状态、物料库存，每日巡检所辖区域环境卫生、设施设备、消耗品储备情况，及时上报设备故障、物资短缺及现场问题，保障营业环境整洁、安全、合规。 5、监督部门服务纪律、仪容仪表、服务规范与在岗状态，严抓服务细节、礼仪细节、保密细节，杜绝违规操作、散漫服务、私自离岗等问题，打造高素质、高标准、高执行力服务团队。

岗位职责： 1.负责AI产品全生命周期管理，包括需求分析、功能定义 2. 深度对接算法与工程团队，将技术能力转化为可落地的用户价值和商业场景 3.调研行业趋势与竞品动态，结合业务目标制定AI产品发展路线图 4. 协同数据、研发、运营等部门推进模型效果评估、上线验证与用户反馈闭环 熟悉AI项目落地流程，了解数据标注、模型训练、评估指标及合规要求 3.具备优秀的逻辑思维、用户洞察与跨部门沟通能力 4. 有0-1打造AI产品的实战经验，能独立推动复杂项目落地 5.学习能力强，关注AI前沿进展，适应快速变化的技术环境

豫万鼎系统门窗工厂直营展厅招聘业务经理 工作地点：郑州管城回族区水利嘉园(南门) 薪资待遇：底薪+岗位补贴+高额业务提成，综合月薪6000‑12000，上不封顶，按月结算，多劳多得。 工作内容： 1、新交房楼盘、小区驻点拓客推广，挖掘意向装修业主； 2、开发装修公司、工长、中介等渠道合作客户； 3、展厅接待客户，跟进客户需求，上门量尺对接、谈单，完成门窗订单成交； 4、维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源。 任职要求： 1、年龄25‑35岁，男女不限； 2、有建材、家装、房产销售经验优先，没有经验愿意吃苦学习也可以； 3、沟通能力强，能跑小区跑市场，执行力强； 4、心态踏实，想赚钱，有目标感。 岗位优势： 自有门窗生产工厂+实体直营展厅，品牌有商标资质，产品性价比高，货源稳定，谈单有优势，不用担心货源问题。 有意向直接联系，可到公司现场面试！ 豫万鼎系统门窗招业务经理 工厂直营展厅，地点：管城水利嘉园南门 底薪+补贴+高提成，综合6000‑12000，上不封顶！ 跑新交房小区拓客、开发工长渠道、接待客户谈单 25‑40岁，，能吃苦想赚钱，有无经验均可 自有工厂，产品有竞争力！ 欢迎直接联系，到店面试 平台标题建议 门窗业务经理｜工厂直营 底薪+高提成 上不封顶

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

一、岗位职责 1. 对接各大高校学生组织负责人，洽谈校园活动合作落地事宜。 2. 挖掘、筛选精准意向客户，同步对接销售团队跟进。 二、任职要求 1. 年龄20-25岁，大专及以上学历； 2. 有高校学生会、社团部长/主席任职经历、有校园业务经验的应届生优先； 3. 性格开朗、沟通能力强、情商高，有较强的目标感与赚钱意愿。

太太乐公司招聘产品业务员

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

内部直招！！ 底薪6K，底薪6K！底薪6K！底薪6K！ 【岗位薪资】 1、底薪6000+奖金+提成(新人综合薪资10000+) 2、月度奖(500~2000)，最高提成50% 【工作时间】 早九晚六 两周上五休二!月休六天!接受的来! 【福利待遇】 缴纳社保!!固定团建聚餐、节假日福利，带薪休假!!年度旅游5~6天，包来回机票、吃住。 【工作内容】 审核客户资质、精准客户邀约,不膜拜、不外出(资源公司有!) 【岗位要求】 1、有活力，有激情(老板喜欢每天嬉皮笑脸的)， 2、有野心，有干劲(领导层稀缺，希望你们尽内快晋升)

【岗位要求】 1.年龄22～38周岁，中专及以上学历，经验要求不限（优秀者可放宽要求）。 2.性格外向，坦诚、自信、乐观，工作态度积极主动，有责任心； 3.良好的人际沟通能力和一定的抗压能力和赚钱欲望。 【岗位职责】 1、线上和客户沟通和联系，公司提供精准资源，高效沟通，邀约意向客户到公司即可，我们有专业的团队谈判办理，进行辅助签约，无需外出拜访客户。 2、深入了解客户需求，提供专业方案，协助客户解决问题。 3、没有业绩考核，多劳多得，资源公司提供，行业比较有发展前景。 4、公司有完善的培训、晋升体系，有无经验都可以，和银行合作正规公司，很靠谱！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪5000/月+提成（10%~50%）+（1000~4000）绩效奖金+社保，综合月薪8~15K+,薪资上不封顶，拿多少你说了算，认真工作，会沟通，懂谈判，肯定会更多，招募有野心有志向的你！ 2.超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，有新员工开单奖、团队奖，孝顺养老金，内推奖，伯乐奖，集体活动、年度旅游等 3.办公环境：总部在苏州姑苏区5A级政府大楼上下三层在职员工四百多人 工作时间： 上午9：00—11:50,下午13:00—18:00，下午有30分钟休息下午茶休息时间，上班时间灵活，可适当放松。每月10号发薪，节假日正常放，年轻化的团队，氛围很好。每月都有晋升机会。 我们招的不是普通的打工人，是想拿高薪资的公司合伙人 如果你在找工作，我们刚好在招聘 如果你没有经验，我们刚好有培训 如果你想升职，我们提供晋升平台 只要你有目标，有理想，敢于挑战高薪，期待您的加入！！！ (*^▽^*)

1.试用期1-2个月，转正后工资正常在5000以上 2.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 3.公司有现成客户分享，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 公司经营的不锈钢产品属于不锈钢行业TOP级别，在行业优势足，价格市场最低，出货量大，公司自有加工中心和仓储，目前有100余人，销售有20人左右，目前在职员工，工作满半年以上，工资可达10000元以上； 在公司以微信和电话联系沟通为主，无须出差 日常工作：报价，后期跟踪订单，接单，定期回访客户等。 薪资:试用期3000，转正后底薪3500-8000，阶梯式底薪 看销售的吨位数对应的底薪区间，提成20元一吨 工作时间8：00—17：00 单休固定周日休息

销售专员 1. 面向江苏高校、中小学、机关单位、大型团餐企业，推广AI食安监管、智慧食堂整体解决方案，完成销售及回款指标。 2. 独立对接后勤负责人，负责需求洽谈、方案演示、招投标配合、签单全流程，技术团队全程支持。 3. 拓展集成商、厨具厂商、政企渠道商，搭建分销合作网络，打造样板项目并做转介绍裂变。 4. 跟进存量客户，叠加青少年心理空间站配套业务，挖掘二次增收机会。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备B端政企、教育、团餐、弱电集成销售经验优先，有本地资源者优先录用。 2. 了解基础招投标流程，商务沟通能力强，可接受省内短途出差，目标感强、抗压性好。 薪酬福利 1. 薪资：底薪4000+ 最高10%项目提成 + 开单奖；渠道年销售额满200万，可授予8%分红股权，上不封顶。 2. 保障：五险、出差/交通/话费补贴、带薪年假、节日福利。 3. 晋升通道：专员→主管→区域经理→事业合伙人。 政企销售｜智慧食堂AI食安 薪资：6k-25k 负责江苏学校、团餐、机关食堂数字化食安项目开发，拓展渠道合伙人。有教育、政企资源优先

岗位职责： 1. 主动联系潜在客户，解答咨询、促成订单并跟进反馈 2. 分析销售数据与客户需求，优化话术与推广策略提升转化率 3. 维护客户关系，定期回访 4. 配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与数据记录 3. 学历不限，有网络销售、客服或电销经验者优先 4. 积极主动，有较强学习意愿与团队协作精神

优化招聘内容岗位职责： 1. 开拓并维护养老产业相关渠道资源，包括地产、银行、社区等合作方 2.面向中老年群体推广专业养老保险及养老服务解决方案 3.参与公司组织的养老主题宣讲、沙龙及客户活动，提升品牌影响力 4.接受系统化培训，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.根据个人节奏灵活安排工作时间，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 具备地产、银行、电销或社区服务等相关从业经验者优先 2. 有责任心、亲和力强，善于沟通与建立信任关系 3. 对养老产业有热情，认同长期价值导向的服务理念 4. 学历不限，欢迎全职宝妈、银行退休经理等多元背景人才加入 5. 具备基本学习能力，愿意接受专业化带教与成长支持

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