【岗位职责】 1. 负责项目实施前的现场勘察，出具项目清单； 2. 负责工程项目的施工、安装、调试等工作的管理控制； 3. 负责对施工现场进度、安全、质量的管理； 4. 负责施工材料的使用及现场管理； 5. 做好与甲方、总办、分包方的工作协调，负责施工的控制管理； 6. 做好工程的成本控制。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，弱电工程、智能化工程、安防工程等相关工程专业者优先； 2. 5年以上安防系统安装维护经验、熟悉智能化系统组成，有一定的施工管理经验； 3. 具有较强的沟通能力； 4. 有出具项目清单能力，有CAD制图、审图能力。

【岗位职责】 1. 项目前期筹备、落地推进：负责项目开工前所有准备工作，包括实地看场地、项目立项、整体规划、跑各类审批手续；提前排好整体工期、关键节点、人员物料安排。提前把控投资预算、工期、工程质量和安全风险，独立做好项目可行性评估、对接方案、梳理开工条件，确保项目顺利开工、不卡壳。 2. 全程把控项目设计工作：管遍项目所有设计环节，从初步方案、规划图纸、施工图纸到后期改图、深化细节全部跟进。对接甲方、设计院和第三方单位，盯紧设计进度、保证图纸合规、能落地施工。提前找出图纸漏洞和不合理的地方并优化，避免后期返工、加钱、拖工期。全程管好图纸交底、审图、改图、现场签证等工作，问题全部闭环解决。 3. 项目成本、造价、结算管理：懂工程预算、清单报价、成本核算、招投标、对账核价。负责审核招标清单、造价控制，规避合同里的风险问题。全程跟进工程改动、现场签证、隐蔽工程验收、工程款申请、结算资料整理。实时盯着项目花费，提前发现超预算风险，优化施工方案，杜绝乱花钱、无效开销，保证项目成本可控、账目清晰、好结算。 4. 施工现场全面统筹管理：全盘管理施工现场，统筹管理施工队、监理、劳务人员，把控材料、设备进场验收。严格管好现场施工进度、工程质量、施工安全、现场卫生文明。全程跟进关键施工步骤、隐蔽工程、样板施工和最终验收。及时解决现场技术难题、多工种施工冲突、对外沟通协调问题，保证项目按时、保质、保量交付。 5. 进度、质量、安全、资料及验收管理：制定项目整体工期计划和每月、每周施工计划，跟进落地，滞后进度及时调整整改。日常巡检工程质量，落实验收制度，常态化排查安全隐患，杜绝安全事故。同步整理保存项目所有资料、签证、照片、验收文件，确保项目顺利竣工备案、移交、结算。 6. 多方对接协调、项目收尾复盘：负责对接、协调甲方、监理、设计、造价、政府部门、施工班组等所有相关方。定期开项目会议、复盘施工进度，记录问题并跟进整改到位。全权负责项目交付、售后整改维护、结算回款等收尾工作，完整做完项目全流程管理。

【岗位职责】 1. 负责公司建设项目的给排水、电气、消防、空调、采暖、通风工程等工程专业范畴内的工程质量、安全、进度、成本等管控工作，协调管理并解决现场技术问题。 2. 参与建设项目前期方案的研讨和负责安装专业图纸的审核，会使用CAD深化图纸；审核工程设计变更、现场签证，进行现场工程量确认；具备与相关设计人员对接并解决图纸技术问题的能力。 3. 配合建设项目前期手续报建。 4. 根据合同约定、设计图纸及相关标准、规范的要求，严格监督工程质量，确保施工工艺满足要求，对材料设备进场和隐蔽工程进行检查和验收，对工程质量负责。 5. 施工管理过程中能预判无效成本或提出节省造价方面的优化建议，负责对签证等文件的初步审核和管理工作。 6. 管理工程现场施工进度，及时组织与协调进度偏差处理。 7. 负责对监理单位实施有效的综合监督管理以及考核；能够高效、高质地进行工程现场工作的组织协调。 8. 如实填写工程日志。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，毕业于建筑等相关工程专业。 2. 具备建筑行业5年及以上工作经验。 3. 具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维。 4. 具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神。 5. 四库网查大型业绩B级2项，纸质版资料齐全。 6. 持有一级建造师或高级工程师证书。

学历要求：大专及以上（电力或工程类相关专业） 持有：一级或二级机电专业建造师证书者优先 具备：火力发电厂运行维护及改造经验者优先

1. 投资收益评估，新项目产能布局； 2. 能主导新项目产品开发与试产进程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接对接工厂各相关部门，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。

南京市建邺区招园林养护项目经理

持有一级市政或二级市政建造师证书。 持有高级工程师职称。 有5年以上独立完成项目的经验，且四库一平台有至少两项中大型B级业绩。

负责与中石化钻探施工业主沟通协调，代表公司全权负责现场全部施工及技术管理，人材机合同谈判及采购供应等合同洽商和签订，计量申报工程款申请，审计结算等全部工作。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。 2.统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付。 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险。 4. 主导项目的实施与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施。 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升。 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有5年以上的专业技术经验。 2. 最低学历：初中 3. 工作地点：江浙沪周边地区 4.熟悉项目管理流程与常用工具（如cad看图、su看图钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。 6·施工过程中可以自己直接上手，会电焊、氩弧焊、二保焊，可以指导队员协调团队建设

住家男护工，今天上户南京江北新区照顾独居男老人，老人腿脚摔了暂时卧床，需要护理，照顾老人的衣食，做饭卫生。62岁以内的男护工5200一个月，

：2元长线（发薪日当天结算）一手单：长白班大龄工，南夏墅机械厂1、气保焊车间，20-55周岁，有证，能够熟练拼接、焊接。需要自焊自磨。每天11小时为主，工资30元/小时（新厂）2、喷粉工：20--52周岁，会使用喷枪，会调枪。干粉作业。工资30元/小时（老厂）要求：吃苦耐劳，服从管理。所有岗位要穿劳保鞋。！注：，，。面试时间：上午九点半，下午两点（老厂）上午十点，下午两点半（新厂）厂区地址：武进大道86号（老厂）龙域路13号（新厂）【驻厂电话】

[庆祝]东阳坊邮政日结[庆祝]提供住宿！班次一：1：00-13：00（凌晨班）（200/天）班次二：20：00-8：00（夜班）190/天（180/天）所有班次吃饭食堂自费9元一餐！装卸，随机安排！要吃苦耐劳，。要有身份证正反面照片！可带手机！，有抽烟区！不可以穿短裤，拖鞋，连衣帽衣服年龄18-58，男女不限报名发名字电话！一人不收，到厂门口！位置:玄武区东阳坊对接客服：王主管

诚招铆工两名，要求熟悉图纸，能够独立完成拼装。可交社保，也可承包拼装。工资面议。技术不熟练者请勿联系。工作地点位于振兴路。非诚勿扰，中介勿扰。

启东寰宇：大量要人，天天下午一点半开始面试部门：干箱，冷箱，特箱（双班），储能箱（双班）等部门大量招聘：岗位：二保焊工，各类普工，机修，保安等岗位要求：年龄18-45周岁，身体健康，需提供无犯罪证明！手指无残缺，能吃苦耐劳，适应流水线作业。待遇：入职缴纳社保和医保，三餐免费，住宿免费！月综合工资：10000-13000左右。每月15号发上月薪资（必须本人中国银行卡）

任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上土建或钢结构项目现场施工经验，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业），证书必须能转入公司 3.具备较强的沟通协调能力 5.能适应项目驻场工作，具备良好的责任心

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 底薪+产值提成+利润提成+业务提成； 6.年龄30-45岁，有强烈的服务意识(特别重要），有个人接活或装修公司家装项目经理经验者优先。 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。

掌握环保废气等设备设施,机电及安装工程人材机价格及施工成本;能独立编制工程量清单,并分析各项经济指标;精通图纸、图纸算量。精通各类专业软件、土建和机电设备安装、市政工程成本等方面有优势!掌握较为丰富的工程索赔、成本控制、图纸成本优化等。

协调与总包的现场施工问题，根据进度申请办理进度款项，会电脑

1、能够独立管理钢结构项目 2、有3年以上项目经验 3、有二级以上建造师证(二建需江苏的，一建不限） 4、能够服从管理，熟悉电脑。

1.负责制定区域销售计划完成销售任务； 2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案，销售策略； 3.负责年度销售计划及回款计划的拟定和实施，确保回款目标的达成； 4.负责区域内客户关系的维护，业务拓展及市场推广； 5.协助所辖区域内项目交付、售后服务等商务协调； 6.执行公司下达的各类市场销售活动方案，确保执行效果； 7.协同完成公司大型项目相关部分的实施和达成。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

岗位职责： 1、负责酒店装修项目现场的施工组织与质量监管工作； 2、统筹协调设计、施工、监理等各方资源，保障项目按进度实施； 3、主持项目验收及相关资料归集整理，确保符合行业标准与规范要求； 4、及时解决施工过程中的各类问题，确保工期与成本处于受控状态； 5、维系公司与客户之间的良好沟通，提升项目交付满意度。 任职要求： 1、持有二级建造师资格证书及安全员B证； 2、具有酒店装饰装修相关项目经验； 3、项目分布以华南、华北区域为主，需能长期出差并驻场作业； 4、熟悉酒店类装修工程的管理流程及行业技术规范； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推动项目落地； 6、掌握工程管理基础知识，了解常用施工工艺与材料性能； 7、责任心强，抗压能力好，能接受阶段性驻点现场工作； 8、后期表现优异者，薪资可另行协商调整。

职位描述： 1、负责接待来访客户并引导面试人员； 2、接听各类来电，处理电话事务及洽谈室的预约安排； 3、负责办公用品的领取、登记与日常管理； 任职要求： 1、学历和经验无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心

1. 形象气质佳，沟通礼貌得体，服务意识强 2. 工作细心、责任心强，有良好的执行力与团队配合度

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

1.岗位职责：在前台核销团购券，协助顾客购买、激活门票，向顾客推卡售卡，配合门店做活动，每天上下班盘点物资，做好前台卫生工作。 2.任职要求：要求能够主动与顾客沟通交流，情绪稳定，面对顾客要有耐心，服从上级安排，长期稳定发展，在常州定居。 3.岗位薪资：全职月休四天每天8小时工资4200元包含补贴和绩效，推卡售卡等有提成。 4.工作时间：月休四天，早班9:30-16:00/18:00、晚班：14:00-22:00，根据现场客流情况会有提前下班或加班的情况，都是计入工时算工资。 ps：回复不及时，可在直接到门店面试，面试时间在9:30-18:00。

本岗位为公司储备未来核心人才而设立，旨在寻找愿与企业共同发展的优秀青年，通过系统的培训与科学管理，帮助其掌握保险领域的专业知识，并结合个人所学专长安排至匹配的岗位： 1、岗位方向涵盖：培训支持、业务运营、团队协调等； 2、参与公司组织的专业技能培训，实现快速能力提升； 3、严格遵守公司各项管理制度； 4、高效完成上级交办的各项工作任务。 能力要求： 1、本科一批及以上学历； 2、2026届应届毕业生； 3、综合素质突出者优先考虑； 4、非应届人员需具备保险行业相关工作经验。

1.我们团队需要维修建筑管理人员，兼职兼职，找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造，漏水维修。 找看施工现场，管理人员，公司教怎么发短视频，公司提供施工方案， 让大家获取一份额外收入，有想法的可以自己创业 岗位职责： 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理，质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业，及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作，学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求： 1. 持有建造师（建筑工程专业）资格证书， 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强，具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能，适应公司“技术+传播”复合型管理模式

（1）学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统，确保设备的规范操作与日常维护； （2）担任内操岗/主控岗，根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作，保障生产安全稳定运行； （3）负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作； （4）严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程，积极参与培训，持续提升安全意识与操作技能； （5）参与生产过程中的质量分析与改进工作，及时上报设备异常情况，并采取有效措施予以处理。