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项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
一、岗位需求 项目经理若干 二、招聘条件 年龄:35-50岁 01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。 02、5年以上施工项目管理经验,有完整项目从开工到交付经验。 03、有建造师证优先进行录用。 三:工作待遇 面议 联系电话:联系人:王总
项目经理5-10年大专
工作内容 1、主导项目的整体规划与执行,确保项目按期完成; 2、协调团队成员,监督施工进度和质量; 3、处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神; 2、能够有效解决项目过程中的各种挑战; 3、对广告标识行业有深入理解,能够满足客户需求。
工程经理
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责 1、参与工程资料及文件的审核与评标工作,提供切实可行的优化建议; 2、参与施工图纸会审与设计交底,负责交底记录的整理、签认及分发,并跟进落实会审中发现问题的整改情况; 3、负责审核各相关单位提交的安装类工程变更申请; 4、依据项目施工进度计划,对工程质量实施监督与检查,并视实际情况提出合理化调整建议; 5、按照国家及相关行业质量标准规范,实施工程质量管控,对承包单位和监理单位的质量管理执行情况进行核查评估,并提出改进意见; 6、负责与设计、监理及施工单位之间的信息沟通、资料传递以及各方关系的协调推进; 7、负责对进场施工材料、机械设备及施工团队的整体素质进行质量核查; 8、对施工过程中出现的质量不达标项进行查验,并出具处理方案建议; 9、牵头组织项目的竣工验收工作; 任职资格 1、学历要求:给排水、建筑、土木工程、机电等相关专业本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽条件; 2、工作经验:具备5年以上房地产配套建设相关经验,有大型主题乐园设备安装项目经历者优先考虑; 3、具备良好的组织协调能力与计划管理能力,具有较强的成本控制意识,工作责任心强
装修项目经理
8千-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
‌负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制,确保项目在预算内按时、优质地完成
工程项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位机电工程经验
1. 负责输送设备安装工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理; 2. 对输送设备安装工程施工进行过程控制,协调解决各类施工中所发生的问题,确保安全施工和文明施工; 3. 提高项目成本核算和成本控制水平,增强项目盈利能力; 4. 协调处理各方关系,确保工程项目正常进行; 5. 负责工程进度款的及时催收工作; 6. 负责工程竣工验收与结算工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历,机电专业,从事工程项目管理3年以上经验; 2. 具有一级或二级机电建造师资格证; 3. 具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先。
钢结构项目经理
项目经理
需要有一级建造师,需要对项目成本、质量、安全、进度负责,有五年以上钢结构施工经验。
项目经理3-5年中专/中技
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项, 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)或钢结构单跨21-24米(不含)的建筑工程2项。 说明:上述4类业绩中,只要满足2类即可。 在施工合同(备案合同或者建设系统四库一平台、)中要体现出该人员是项目经理(建造师),一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息(项目备案信息可查询)。 如上述平台无法查询到,可提供相应材料补录:施工许可证,中标通知书,施工合同,竣工验收报告,施工图纸
装修项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责工业厂房、园区、工装配套装修项目全流程管理,统筹施工进度、质量、安全、现场及班组管理,保障项目按期保质交付。 2. 熟练使用CAD,可独立完成施工图绘制、深化及图纸优化,对接现场解决技术问题。 3. 负责甲方、监理、供应商对接,跟进变更签证、现场协调、问题整改及竣工验收。 4. 管控项目成本、材料、施工工艺,整理工程资料,配合结算回款。 5. 适配项目制工作,可接受全国出差、异地驻场管理。 【岗位要求】
徐州贾汪区附近招聘长期驾驶员一名。
铲车司机长期1-2人
贾汪附近招聘长期驾驶员一名。
徐州 贾汪区
11月14日 01:13拨打电话
电焊
招聘焊工。工作地址在无锡。吃饭1小时,下午半小时。32元/小时,点对点计薪10.5。有绩效考核。需自备劳保鞋。年龄18-50岁,看着年轻能干活的放宽一岁。
无锡
11月14日 01:12拨打电话
工地打磨工
大件打磨工作,地址在无锡。吃饭1小时,下午半小时,25一小时,点对点10.5,有绩效考核。需自备劳保鞋,18-50岁,看着年轻能干活的放宽一岁。
无锡
11月14日 01:12拨打电话
招聘技师
300-800元/天
按摩师1-2人日结
可以住店,五五开
江苏招聘做过齿轮箱的铆工,工资380左右。
380元/天
铆工
招聘做过齿轮箱的铆工,工资380左右。
江苏
11月14日 01:11拨打电话
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产
项目经理
需要持公路专业二建证,同时有公路专业的中级职称,持安B证书,可以买社保。年纪30-45之间,有公路施工从业经历,需要较强的工作经验,熟悉工程项目资料,要有较强的沟通协调能力和管理能力。
项目经理3-5年大专
1.有房建二级、水利水电二级建造师证书 2.有丰富的装饰装修项目经验及水利水电施工经验,会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
有实操经验,能转证件,公司代买保险,工期四个月,常驻工地、稳定的,确定好后联系!
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6. 一周内能到岗的
文员3-5年学历不限
岗位内容: 1. 制定并落实日常保洁方案,监督实施过程,保障清洁工作质量达标; 2. 对接各部门保洁需求,统筹协调资源,确保办公环境整洁符合标准; 3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理,持续提升服务专业度。 任职要求: 1. 具备3年以上相关领域工作经验,有保洁团队管理经历者优先; 2. 熟练操作各类清洁工具与药剂,掌握安全作业规范; 3. 拥有良好的管理能力,能在团队协作中发挥带头作用; 4. 工作自主性强,具备基本判断力与现场问题处理能力; 5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。 工作时间:8:00—18:00,月休4天
文员
5-6千/月
文员1-3年学历不限
会制表格,会CAD查尺寸
文员
3-5千/月
文员1-3年大专生产跟单
1. 掌握基本办公软件操作:熟练使用Word、Excel进行表格填写、数据整理及打印、复印、扫描等日常事务 2. 工作认真细致,具备责任感,稳定性强,具备良好的沟通与表达能力 3. 有电机、后桥、汽车配件相关行业认知者优先考虑,无经验但愿意学习者亦可 4. 遵守公司各项规章制度,服从工作分配,无不良职业背景记录
档案管理经验不限学历不限档案数字化项目管理
岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度与标准化作业流程,注重细节管理,确保各项工作高效完成; 2、按照项目需求组织人员招聘与团队管理,合理安排设备调度; 3、全面负责项目的日常运作及进度管控,做好内外部协调工作,及时准确对接客户需求,保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户满意。 岗位要求: 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实际操作及管理经验者优先; 2、掌握计算机基础操作技能; 3、能接受出差安排; 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先; 5、持有档案类初级或中级职称者优先; 薪资组成 构成:固定月薪+项目绩效分成;
市场销售部经理
5-6千/月
销售经理包住社保1-2人经验不限高中回款提成代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
会开车,善沟通,为人诚实,具备吃若耐劳的精神,常年为全市种田大户服务
文员跟单
5-7千/月
文员社保全勤奖带薪假期3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常订单跟进、进度协调及客户沟通,确保跟单流程顺畅高效 2. 整理、归档合同、发货单、对账单等业务文件,保障资料完整可追溯 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并初步处理客户咨询与反馈,及时转达相关部门 5. 配合完成跨部门协作任务,提升整体运营效率 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 有文员或跟单相关经验者优先,无经验者可带教培养 4. 具备一定抗压能力,能适应快节奏工作环境 5. 服从安排,执行力强,注重团队协作
家装项目主管
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
1、负责完善公司各项制度与流程,拟定并落实工程部的发展目标及工作计划。 2、组织并协调项目班组推进施工工作,确保工程质量与进度;严控施工工艺及验收规范,预防常见质量问题,做好隐蔽工程的检查与验收。 3、配合总经理达成公司下达的项目管理指标。 4、负责与甲方、监理等单位的沟通对接,开展商务协商及相关事务处理。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责项目团队的搭建及整体施工进度的把控与管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、主导项目进度款的催收,并协助完成工程决算相关事宜。 9、熟练使用电脑,具备制表及PPT制作能力。 10、负责市场材料价格信息的采集与动态更新。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师(机电工程)
岗位职责: 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的组织领导,严格执行公司质量管理体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调,落实签证办理及预决算管理相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度,结合项目施工实际,制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求,并监督落实执行。 4、依据工程实际情况,建立消防管理组织架构,配备相应人员,明确各业务承包方的消防责任目标及考核标准,支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施,推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头开展施工现场定期消防巡查,发现问题及时制定整改方案并组织处理;对上级检查提出的消防管理问题,做到定时限、定责任人、定整改措施并确保闭环。 7、发生安全事故时,负责现场应急处置、保护现场、组织抢救,并按规定及时上报,参与或配合事故调查,落实整改措施,总结经验教训,提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管,并组织实施安全绩效评估。 9、参与消防专项检查,针对施工过程中存在的安全隐患,从专业技术角度提出改进方案和消除措施。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历,责任心强,具备良好的学习能力; 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验,熟悉消防各系统的技术要求与实施流程; 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力; 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具; 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑; 工作地点: 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本职位为全职岗位,公司提供完善的培训体系与晋升通道。 入职即聘为高级项目经理,薪酬待遇优厚,具体面议。
销售经理
4千-1万/月
销售经理3-5人经验不限高中按单提成招商加盟电话销售区域销售直销门店销售基本坐班TOCTOB混合办公医疗/大健康批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
薪资福利 1、有责底薪9000元/月 + 高提成 + 月度奖 + 季度奖,收入不设上限,能力越强收入越高。 2、新人带薪系统培训:产品知识、谈单技巧全覆盖,还可学习中医舌诊、耳诊、面诊等实用养生技能。 3、内部晋升通道透明,业绩达标可升主管、区域负责人,带团队拿管理奖励。 4、团队氛围轻松融洽,定期组织团建活动,年轻化团队,不搞复杂人情,只看结果说话。
销售经理/主管1-3年学历不限
公司官网:deepfoo.com(Ai算力行业,可进入云平台详细了解公司) 销售产品:Ai算力芯片方向 岗位职责: 1. 拆解年度、季度、月度销售目标至个人,制定实施路径并确保全面达成。 2. 动态跟踪销售执行情况,针对未达标项及时分析原因并落实改进方案。 3. 主导百万级以上重点客户商务谈判,推动高金额订单顺利签约落地。 4. 开展新客户开发工作,同时维护现有客户关系,设计策略提高客户持续采购率。 5. 构建客户分层服务机制,对核心客户实施季度实地拜访,对潜力客户按月跟进需求并匹配优先资源支持。 6. 负责搭建3-5人规模的销售队伍,完成人员招募、带教培养及绩效评估管理。 7. 完善团队激励机制,不断提升人均产出效率与整体作战能力。 任职要求: 1. 具备三年以上销售实战经验,有可查证的突出个人业绩记录及独立操盘复杂销售项目并成功闭环的案例。 2. 拥有两年以上直接带领3-5人销售团队的经历,熟悉团队组建、培训辅导、绩效考核及全流程过程管控,能带队达成既定目标。 3. 具备优秀的独立谈判技巧,有主导重大合同签署的成功经验,善于对接客户高层决策链人员。 4. 目标意识强,以结果为导向,具备良好的沟通协作、应变处置能力与强烈的责任心。具有商业洞察力和快速掌握新知识的能力。 5. 岗位关键聚焦:客户全周期运营管理(开拓→转化→维系→复购)及团队执行力打造(过程监督 + 动力激发)。 业务开展: 正式展业前将提供系统化专业培训,培训合格后进入实际业务开展阶段。
工程负责人
4.5-5万/月
项目经理10年以上硕士
精通电气,10年以上
装修工程主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1.负责装修项目的整体统筹与执行,确保工程按既定标准及进度有序推进并如期交付。 2.与客户保持高效对接,准确把握项目需求,及时应对和解决实施过程中的各类问题。 3.组织协调项目团队协作,优化资源配置,保障项目质量与工期双达标。 4.跟踪项目各阶段进展,定期向相关方汇报项目执行情况与关键节点成果。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与良好的沟通能力,能顺畅对接客户及内部团队。 2.熟悉常用项目管理软件,能够熟练操作AutoCAD等专业工具。 3.具有较强的计划统筹能力,可科学制定项目排期并合理调配资源。 4.具备识别项目风险及应对突发问题的能力,确保项目顺利推进。
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