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客房主管 薪资福利:工资：6 - 8k；员工福利双休或单休补贴/高温补贴/节日福利/带薪休假/入职缴纳社保/岗位晋升/免费工作餐/享有员工公寓/丰富多彩的员工活动 面试时间:每周一至周五(9:00-11:00 13:00-16:00)；

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客房主管 大专及以上学历，3年以上酒店客房管理工作经验，熟悉客房运营流程及行业标准，具备较强的团队管理能力 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:1名 单位邮箱： 工作地址:江宁区江宁开发区创新中路99号江宁区委党校南侧

招聘客房主管，工作地点常州，薪资50006000元，负责客房部日常运营管理与服务标准制定监督，享有五险一金、带薪休假4天、工作餐和节日福利等。

招聘：客房主管（五险+包吃住）薪资：5000~6000元/月底薪：5000+提成年龄：55周岁以内要有连锁酒店管理经验，熟练电脑操作。具体面议

招聘：客房主管/宾客服务支持主管 薪资：4.5千-5千 【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 <br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专学历或同等以上。<br/>2、有三年以上同岗位管理工作经验。<br/>3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。<br/>4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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岗位职责： 1、电竞酒店前台接待，点餐，收拾卫生， 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 薪资待遇：3000-4000每月15号发工资，月休4天 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

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待遇福利 工资：5000-7000（多劳多得） 保险： 年假：工作满一年带薪年假 餐饮：免费工作餐 住宿：有免费员工宿舍。 任职要求： 年龄：16-40 性别：男女都可 工作态度：认真负责，肯吃苦 经验要求：有无经验均可

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招聘：客房领班 薪资：4-5K元/月 1.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 2.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员月休四天底薪3500一个月，12个房间，超房7元一间，综合工资4500一5000元超房7元一间55岁以下

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客房服务员 有客房服务或保洁相关经验者优先，能适应排班制（含早晚班） 薪资福利:4000-5500元/月 招工人数:8名 单位邮箱： 工作地址:江宁区江宁开发区创新中路99号江宁区委党校南侧

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招聘：实习生/Trainee 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1.熟悉部门工作细则和流程。 2.执行公司安排的相关工作。 岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2.对担任酒店管理人员具有高度期望。 3.热爱服务行业。