
设备管理工程师/设备巡检技术员
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责:
(一)建立点检体系
1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。
2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。
3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。
(二)实施设备点检
1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。
2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。
3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。
(三)分析设备状态
1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。
2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。
3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。
(四)提出改进建议
1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。
2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。
(五)其他
1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。
2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。
3、完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。
2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。
3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。
4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技灌装机
自动化设备维修工岗位职责与要求
工作时间:12小时倒班(白/夜班)、单休;包三餐食宿、五险
一、岗位职责
1. 设备日常运维:负责食品生产设备(火锅底料/复合调味品生产线、包装机、搅拌/熬煮设备等)的日常巡检、电气与机械故障处理及预防性维护工作。
2. 设备安装与调试:承担相关设备的装配、运行调试及技术优化任务。
3. 设备升级优化:参与现有生产设备的技术改造与性能提升工作。
4. 文档编写与培训:编制设备操作规程、故障处理指南,并对生产人员进行操作与维护培训。
5. 其他任务:执行上级安排的其他相关工作。
二、岗位要求
- 学历与专业:高中及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业优先。
- 工作经验:具备2-3年食品生产或包装类自动化设备维修、调试经历;有食品厂、调味品厂工作经验者优先。
- 技能优先:熟悉西门子PLC编程、伺服控制系统应用者优先考虑。
- 职业素质:工作认真负责,积极进取,能承受工作压力。
- 团队与班制:具备良好协作能力,可适应12小时轮班制度(含夜班)。
- 资格证书:须持有低压电工证。
- 技术能力:1-3年设备维修实操经验,掌握机械构造、电气控制原理及电机检修技能,能识读机械与电气图纸。
- 故障处理:具备独立分析并解决常见设备故障的能力。
设备工程师
1.2-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科特种设备电机设备电气设备设备管理药企医疗器械
岗位职责: 一、设备全生命周期管理 1、 组织设备引入方案研讨,设备需求审核,跟进设备导入各项工作及各阶段问题处理; 2、能独立编写设备URS,协助使用部门进行设备选型工作; 3、负责组织新进设备FAT、SAT验证方案确认与实施,完成报告审批; 4、负责设备入厂前场地技术指导,保障设备顺利引入; 5、协调组织设备入厂开箱验收工作(资料收集,出具开箱验收报告); 6、设备验证:能独立完成4Q验证文件方案及报告编写并组织实施直至合格交付; 7、新到设备岗前培训,操作及维护保养SOP编写(含安全操作及应急处理); 8、设备运行、维护管理:建立设备档案、设备台账、巡检及维护表单制定与实施考核、预防性维修计划制定及实施、优化设备运行参数,降低能源浪费、备品备件管理; 9、设备迁移、封存、报废管理; 10、熟悉中央空调系统,供配电系统(必须),给排水、蒸汽、天然气、暖通系统的选型、安装调试、运维; 11、设备全生命周期管理制度编写并组织审核定稿发文及监督各部门执行; 12、特种设备管理:熟悉特种设备法律法规、标准,制定特种设备操作规程及管理制度、使用登记、变更、定期检验手续办理、特种设备一机一档、定期自行检查实施、特种设备作业人员管理、特种设备现场标识标牌规范化管理; 13、设备技改管理,设备外修、外协维保工作联络跟踪,相关合同的制定和签订; 14、能源管理。 二、体系管理 1、熟悉药品、医疗器械生产质量管理规范对水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统的软硬件的要求。 2、可独立完成体系相关的SMP管理文件、SOP标准操作规程、验证文件的制定及实施; 3、参加过相关体系考核,可组织或独立制定整改方案并实施。 三、工程管理 1、项目规划及项目前期管理: 1.1负责机电工程、给排水、供配电(必须)、暖通(含净化空调)、智能化系统、净化厂房可行性研究、技术方案评审或制定、设计图审核及优化; 1.2有造价经验,可自行编制招标文件、施工合同。按照公司流程组织工程的招标、评标、定标工作; 2、监督项目合同执行,确保供应商/施工单位按合同要求履行义务; 3、负责项目的施工管理,控制工程质量(如标准化布线、负荷匹配、标识标牌完整)、参与分部分项工程的验收; 4、熟悉药企、医疗器械企业的水系统、净化厂房、净化空调系统、空气压缩系统系统的选型、调研采购、安装调试、验收全流程; 5、编写安装工程施工进度计划,控制工程进度; 6、协调专业承包商与施工总承包单位的关系,组织施工作业; 7、做好本专业有关技术资料的审核、整理、建档工作。 四、完成领导交予的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电一体化,机电工程、给排水、电力、暖通等相关专业本科以上学历; 2、至少具有药企、医疗器械企业设备管理、机电工程管理岗位8年以上工作经验,参与过药企、医疗器械企业新建或改造项目建设,熟悉项目现场管理。 3、熟悉GMP法规关于厂房设施、设备的要求,具有相关实施经验,熟悉药企、医疗器械企业空调净化系统、纯化水系统、空压等系统的安装调试、运行及维护管理; 4、熟练操作办公软件,CAD绘图软件,精通PPT; 5、思路清晰,有强烈的责任心和认真细致的工作态度; 6、具有较强的组织协调与沟通能力; 7、具有敬业精神和抗压能力。
设备管理工程师 (MJ002619)
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科设备管理生产设备
岗位职责:
1. 负责猪场水电系统的方案设计及预算编制;
2. 负责相关设备的安装监督、调试及验收工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、建筑电气等相关专业;
2. 熟练掌握AutoCAD、天正、Office等办公及设计软件;
3. 有种猪场设备管理相关工作经验者优先。
设备技术员
1.1-2万元/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试非标设备
• 负责化成段相关行业先进设备的技术调研与新型设备的研发工作;
• 负责处理生产过程中化成、OCV、Degas折边、分容及分选等环节的现场设备故障与异常;
• 主导软包与方形电池在化成、OCV、分容等工序的设备开发及技术管理工作;
• 负责非标工装夹具的设计,并跟进调试过程及验证其实际应用效果;
• 参与新产线建设中的设备选型、技术对接、3D图纸评审及设备最终验收等相关工作。
任职条件
• 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业;
• 具备3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验;
• 熟悉行业内主要设备供应商情况,能独立应对和解决现场设备突发问题;
• 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造工艺流程;
• 具备锂电池专用设备开发能力,熟悉非标自动化设备的设计流程与行业规范;
• 具有较强的逻辑思维、分析判断力,良好的沟通协调能力和抗压性。
设备维护工程师
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责焊接设备及工装(如机器人焊接线)的技术评估、安装跟踪、参数调试及投产验收,对新进设备开展技术审核,确保满足工艺需求与运行稳定性。
2、承担焊接机器人与自动化产线的程序开发、调试及持续优化任务;通过数据指标(如OEE、MTBF)分析设备运行状况,牵头实施问题整改与效率提升项目,提高设备综合利用率与可靠性。
3、编制并落实预防性维护方案,监督日常点检与保养落实情况,降低非计划停机频率;管控核心备件库存,保障故障及时修复;开展新型连接工艺与设备技术(如SPR/FDS)的研究、验证与应用推广。
4、组织对设备技术员和操作人员进行设备操作、维护保养及故障应对的专业培训;协助处理现场复杂技术问题,提供专业技术支持。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化设备调试与编程经验,有焊接自动化产线(机器人焊接)背景者优先考虑;
2、熟练掌握主流PLC(三菱/西门子/欧姆龙)编程与调试技术;能独立绘制电气及气动原理图;了解机器人配置、通信协议及焊接工艺流程;具备设备故障诊断与快速处置能力。
3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力,积极主动推进改善,具备良好的沟通协作意识。
注:该岗位需在九江办理入职手续,后期根据工作需要赴各事业部及生产基地出差
设备维护工程师
8000-10000元/月
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备特种设备
岗位职责:
1. 具备扎实的设备基础知识,能熟练操作编程工具完成PLC程序编写与调试;
2. 执行日常巡检任务,落实设备预防性维护措施;掌握设备使用、保养、维修及规范操作情况,并汇总形成书面报告;
3. 监督跟进每日维修作业进展,确保工单及时闭环处理;负责维修记录的整理归档与文档管理;
4. 提出备件采购需求,建立并维护备件台账,跟踪库存位置并提供技术支持;编制及优化设备安全操作规程、巡检指引和保养计划等技术文件;
5. 协助开展设备与设施的安装调试工作;参与新设备的最终验收环节;
6. 完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化相关专业,大专及以上学历,熟练掌握PLC、伺服系统、激光刻印机、读码器及PLIZ PLC等自动化软件应用;
2. 拥有8年以上制造型企业设备管理经验,具备生产工艺文件编制能力;
3. 实际操作能力强,具备良好的组织协调能力,熟练使用常用办公软件;
4. 具备出色的沟通能力,富有团队协作意识。
职位福利:五险、包吃、包住、员工旅游、年终奖、绩效奖金
车间设备工程师(实习转正)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
本科及以上学历,机械、设备、自动化或相关专业,一本院校优先
1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作;
2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。
上汽集团急招综合薪资8500左右一个月包吃住交五险
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
上汽集团急招综合薪资8500左右一个月包吃住交五险
苏州吴中区找个临工来帮下忙,装卷帘门的,搬搬东西打下手下午9点-6点,提前结束提前下班今天200不包吃,下
150-200元/天
卷帘门力工小工1-2人
找个临工来帮下忙,装卷帘门的,搬搬东西打下手下午9点-6点,提前结束提前下班200包中饭,下班现结
日结骑手
300-500元/天
配送外卖骑手包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
【岗位职责】
*负责超市驻店配送,主要配送水果蔬菜、日用品
*固定站点配送,配送范围3公里内
*单量充足稳定,日均60-100单
【职位要求】
*会骑电动车
*无驾照要求
【薪资福利】
*薪资日结,月综合收入7000-9500元
*包吃包住
*提供交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
*年底双薪
包装充电宝+315一天+可带手机长白班+坐着上班包吃住
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等
待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
12000元/月左右急需25个油漆工,生熟手均可,18-45岁!
1-1.2万元/月
油漆工长期20人以上月结
12000元/月左右急需25个油漆工,生熟手均可,18-45岁!
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件;
5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。
岗位要求:
1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业;
2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按照项目计划节点,协调供应商推进设备制造、软硬件调试及最终交付工作;
3、协助落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,完成所负责模块的降本与标准化实施;
4、主导或参与新技术的研究与应用,完成样机设计开发,并根据项目进度推动量产设备落地;
5、结合实际生产需求,对现有产线设备存在的设计问题进行分析与优化改进;
6、拓展并维护行业内优质设备零部件供应商资源,提升供应链竞争力;
7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧用回转炉等),且有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计原理与电气控制逻辑,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对老旧产线设备的升级改造,具备提出切实可行技术方案的能力。
热工设备研发工程师 (MJ050608)
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发;
2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施;
3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行;
4、主导或参与新技术的研发,完成样机阶段的设计开发,并随项目推进实现量产设备落地;
5、结合实际业务需求,对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进;
6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源;
7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景;
2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)项目经验,且具有3年以上设备运维经历;
3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件;
4、在设备设计过程中具备问题预判能力,能及时识别潜在缺陷并优化设计方案;
5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识;
6、针对产线老旧设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
设备工程师-HX (MJ042769)
1.5-1.8万元/月
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现;
2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化;
3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环;
4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档;
5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施;
6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景;
2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容;
3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑;
4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
库管工厂搬运工叉车工
徐州凯佳食品有限公司仓储部叉车工一名25-40二把刀勿扰7000-10000库管一名25-40对数字敏感,会开叉车优先7500-11000打包装卸15名30-55打包一名18-48鲜品拉车10名18-356000-9000当天可以安排住宿公寓式住宿,2-3人一间低价食堂!工作地点:丰县东关凤翔路与振丰路交汇处徐州凯佳食品有限公司面试需携身份证原件电话
电子厂普工小时工不是流水线工作不累提供食宿
6000-7000元/月
电子厂包吃包住20人以上日结注塑工组装工
【招聘岗位】普工,手工和半自动化操作,简单易学,不是流水线
【工资待遇】
-小时工:月结19/小时220/天月综合6500-7000,200/天可以日结
【岗位要求】18-45周岁,初中学历
【吃住安排】提供工作餐和宿舍
【工厂地址】雨花台区板桥
良辰汽配
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴社保五险包住11-20人月结
工作轻松,白班200一天,夜班245一天。小零件加工。
保底8000包吃住+当天安排+可预支
5000-8000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上月结
小时工20-26/小时,月全勤7000左右离职人走账清。可自愿转正式工,厂区吃住免费介绍朋友做满月内部奖励2000,住宿免费外地人员
具体 微信 聊 我把 招聘信息和 工作视频 具体位置发给你看一下
新能源21一小时包吃住
6000-8000元/月
车间普工无尘服包吃包住20人以上月结
蜂巢新能源】
️️特别提醒:要能接受站班,连体无尘衣
[强]️四人间住宿、上床下桌!
[强]高薪企业,恒温车间
[强]一日三餐免费,自动化操作
【招聘岗位】普工
【招聘要求】 18-38,接受无尘服,无纹身无不良记录
️【工作时间】:早8到晚8,两班倒 ,
️【薪资待遇】:21 元/时,综合工资6000-7000 元以上。
️【工作环境】:全自动化,室内操作恒温车间,
️【福利待遇】:提供免费工作餐,公寓住宿4人间空调住宿,班车接送!
[抱拳][抱拳]下午1点之前厂门口集合
装配工工厂搬运工焊接
太阳雨空气能一分厂操作工:,年龄30-50岁,身体健康;工作内容:水箱、太阳能等装配、内胆涂搪、搬运、焊接辅助工作;工作时间:两班倒,早7-晚7,晚7到早7(每两周倒一次班,平均月休4天),夜班休息半小时加吃饭;薪资待遇:提供住宿,吃饭有食堂,21/小时,综合工资6000+工作地址:省连云港市海州区瀛洲南路199号报名电话:
船舶设备生产,机械图纸设计,品质检测,英语
6000-10000元/月
机械制图员3-5年本科机加工工艺经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验不需要出差结构设计经验切割工艺经验
行业经验:具备船舶或散料起重设备领域相关从业背景
岗位经验:熟悉技术拆图及套料作业流程
长白班/包吃//210下班发工资/不体检/有住宿
6000-7000元/月
组装工加班补贴包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结恒温车间
18--45 岁,日结!只,干三天发两天,第四天发工资,后面一天一发,最少做两个月,可长期,
长白班,工资210--247/天,部分岗位有300--800的补贴,加班另外算,流水线,站立式工作,以组装为主。
,不坐不扣,,随走随退
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师3-5年大专
一、岗位职责
1. 接收设计团队负责人分配的产品设计内部制造任务,依据机械设计SOP、项目时间节点及《DXY产品设计工作程序》规定的流程,开展机械设计与技术开发工作;
2. 独立承担所负责项目的全流程设计任务,完成电子版、纸质版图纸及BOM清单的编制与输出;
3. 主动跟进加工件与标准件的设计进展,具备问题识别、分析与修改优化能力;
4. 在装配阶段深入生产现场,及时发现并处理设计相关问题,合理调整图纸内容,积极与团队成员沟通协作,高效解决设备异常;
5. 可配合出差,前往客户现场处理设备故障,并协助生产部门对客户操作人员进行使用培训;
6. 态度积极进取,乐于学习新知识,敢于承担挑战性任务;
7. 能够与同事相互审核机械工程图纸,完成设计文件的交叉检查;
8. 持续收集行业技术资料,关注并掌握前沿机械设计动态;
9. 工作地点:江苏省苏州市昆山市
二、任职资格要求
1. 基本要求:性别不限,年龄28-40岁
2. 学历要求:大专及以上学历
3. 专业要求:机械设计类、机电一体化、机械制造工艺及自动化等相关专业
4. 电脑技能:熟练使用Office、Auto CAD、Solidworks、UG、CATIA等设计及办公软件
5. 个人素质:工作态度端正,主动性强,能承受工作压力,具备良好的责任心和团队合作意识;具有客户服务思维,能够为客户提供建设性技术支持;
6. 工作经验:三年以上汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经历,或两年以上新能源汽车动力总成装配线非标自动化设备设计经验,具备完整项目落地案例
三、培训要求
1. 入职前培训;
2. 部门岗位职责说明培训;
3. 与工作内容相关的公司流程规范培训;
4. 与岗位职责相关的专业技能培训;
5. 其他由公司统一组织的培训安排
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