岗位职责： 1. 统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2. 实时关注直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3. 整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升观众活跃度与转化表现； 4. 整合内外部资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5. 运营并扩大直播平台粉丝基础，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1. 深入了解直播领域，掌握直播操作规范及平台运作机制； 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化运营动作； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效联动团队及外部协作人员； 4. 工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5. 富有创新思维，乐于探索新形式、新玩法，持续提升直播质量与用户感受。

职位名称:主播经纪人/直播经纪人 薪资范围:底薪(根据经验及资源储备)+绩效奖金+业绩提点 工作时间:弹性工作制(需适应主播直播时段)，每周单休(周日休息) 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 制定主播招募方案，拓展线上线下渠道（如院校、社交平台、行业活动等） 甄选具有潜力的主播人选，评估其个人特质，完成面试及签约全流程 搭建新人成长路径，主导直播话术、镜头表现力、粉丝互动等专项培训 定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期稳定发展 2.直播运营支持 协助主播策划直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 实时监控直播关键数据（在线人数、转化率、收益等），制定优化策略 联动场控与运营团队，及时处理技术问题及突发状况 挖掘主播独特风格，统筹短视频与社交媒体内容输出 3.资源整合与商务拓展 对接平台官方活动资源，争取流量倾斜与曝光机会 建立主播成长档案，定期完成运营复盘与数据分析报告 任职要求 熟悉抖音、快手、B站等主流直播平台的生态机制与推荐逻辑 具备良好的人际感知能力，能快速与主播建立深度信任关系 抗压能力强，适应非固定作息，有应对突发情况的实际经验 加分项：拥有自有主播资源/具备成功孵化案例/了解公会运作模式 欢迎无经验者投递，公司将提供实习及试用期培养机制 我们提供 行业具竞争力薪酬+阶梯式业绩提成 主播孵化专项激励奖金+季度评优奖励机制 头部机构交流学习与发展机会 扁平化管理结构，充满活力的年轻团队氛围 加入我们 如果你： 对直播行业保持高度敏感，热衷于见证并参与主播从0到1的成长过程 善于发现普通人的潜力亮点，并乐于陪伴其蜕变进步 认同“以专业赋能他人”的经纪人核心价值理念 请立即联系我们！！！ 我们期待你的加入！！

诚邀有志之士，共创直播新业绩！ 岗位职责： 1. 主导直播全流程运营，涵盖商品筛选、脚本撰写及流程执行，提升直播间观看人数与用户互动表现； 2. 实时监控直播数据，洞察用户行为与转化路径，持续调整并优化运营方案； 3. 营造良好直播氛围，统筹主播与后端团队协作，及时应对直播过程中的突发状况； 4. 根据项目需求确定视频主题，撰写拍摄脚本，并负责现场拍摄，精准把控镜头运动、光影效果与音频质量，捕捉核心画面； 5. 检查拍摄素材完整性，挑选有效片段，剪辑时注重节奏把控，添加字幕与音画特效，完善后期细节，输出符合平台要求的成片。 任职要求 1. 具备2年以上直播运营相关经验，深入了解抖音、淘宝等主流直播平台机制与运营模式； 2. 拥有数据解读能力与内容策划思维，能敏捷捕捉并融入行业热点； 3. 工作积极主动，具备较强责任心与抗压能力，善于团队配合，热爱直播领域； 4. 有过成功操盘直播账号或实现高转化率直播项目者优先考虑。 兼职，全职皆可

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升观众互动与参与体验。 2.梳理直播运营数据，结合用户反馈优化直播策略。 3.协同团队成员，保障直播各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能独立推进直播项目，执行力强且注重效率。 3.热爱直播领域，积极学习新技能与行业动态。

欢迎主播转运营，以及娱播和弹幕赛道运营投递简历！！！ 小白也有老运营带！ 岗位职责（招聘）： 1.负责通过互联网或其他平台发布招聘信息，吸引潜在候选人； 2.了解弹幕游戏，了解直播行业，对求职者需求问题回复专业性提升，提升招聘效果； 3.在招聘中及时有效解答候选人疑问，提供职位相关信息，增强互动； 4.跟踪招聘效果，收集反馈，持续优化内容和流程； 5.利用多种社交媒体渠道推广直播招聘活动，扩大影响力； 6.完成每月招聘保底目标，提高招聘效率。 岗位职责（运营方向）： 1..完成主播入驻平台的直播工作，解决直播过程中产生的问题 2.根据主播特点规划直播方向，提升主播质量 3.具备独立带主播的能力，独立培训主播，分析问题，解决问题 4..按时完成领导交办的其他事项职位要求 所需技能：娱乐才艺、情感聊天、直播场控、内容策划、主播经纪人、搞怪直播 任职要求： 1.对游戏及直播行业有浓厚兴趣，具备良好的表达和互动能力； 2.熟悉招聘流程，能够适应快节奏的工作环境； 3.具有较强的组织和策划能力，能够独立与求职者沟通； 4.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用直播平台进行人才吸引。 5.有上进心，效率完成工作。 工作时间： 工作时间跟开播时间走，做刘休一 岗位福利： 无责底薪4000+招聘提成+老带新绩效奖励+主播工会任务提成10%

麦动传媒有限公司 岗位职责： 1. 负责直播全流程的组织与实施，涵盖直播前的内容策划、直播中的实时互动以及直播后的数据复盘与优化建议。 2. 与团队协同配合，持续提升直播质量，增强观众参与感与粘性。 3. 跟踪直播关键数据指标，依据数据分析结果及时调整直播方案，提升内容吸引力。 4. 营造积极活跃的直播环境，保障直播过程的互动氛围与娱乐效果。 5. 工作时间：14:00-23:00 任职要求： 1. 性别不限，年龄在18至40周岁之间。 2. 具备良好的表达能力及协作意识，能够高效融入团队工作。 3. 熟悉直播领域，对直播运营有基本认知，能较快适应快节奏的工作模式。 4. 学习能力强，富有创新思维，可根据行业动态灵活优化直播策略。 5. 薪资待遇：薪资无上限，提供专业技能培训，支持创业模式。

岗位职责： 1. 结合公司战略目标，制定分阶段的视频号直播执行方案； 2. 全面负责视频号直播的日常运营，推动粉丝增长、提升销售转化与商品动销表现，具备扎实的视频号投放实操经验； 3. 统筹视频号直播的运营管理事务，涵盖直播排期、流程优化及营销活动设计； 4. 协助开展直播团队的管理工作，包括人员培训、绩效评估等环节； 5. 联动产品与物流部门，协同达成既定销售目标； 6. 具备出色剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立主导团队完成工作任务； 2、熟悉主流直播平台操作规则，拥有成功账号运作案例； 3、具备丰富的营销活动策划、组织与落地执行经验； 4、思路清晰、富有创意，乐于探索新趋势，对直播内容及电商行业有浓厚兴趣

抖音运营 底薪4000 工作节奏舒适 团队氛围融洽 下午1点到岗 晚上9点结束

公司成立于2021年，专注于直播带货领域，现阶段重点拓展品牌家具类目的新直播间，需持续引进直播相关人才，具备新媒体或互联网公司工作经验者优先考虑。 薪资构成包含基本工资、全勤奖、KPI绩效、岗位补贴及阶梯式提成。 新人试用期综合收入约4k，转正后结合业绩提成，实际到手收入6至8k左右。能力较强的成熟中控，薪资可进一步沟通，具体面议。 担任中控岗位，主要负责直播间的后台操作管理，如商品链接的上下架等流程性工作，协助主播完成互动环节。 要求性格外向，善于表达，具备较强沟通意愿，过于内向者不适宜此岗位。 需熟练使用电脑，反应灵活，能实时配合主播节奏进行操作。 工作时间：下午3点至晚上12点，期间安排一小时休息时间。

"我们是非常专业的抖音头部运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies.斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，一组团队就月销2000万。诚招的是真正想做直播带货想成为优秀的头部直播间运营的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼。三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 1.抖音直播间的大运营 2，懂直播间的主播培训，话术，玩法，套路，脚本编排和执行，排品，客服，投放，短视频等全方位整体运营，我指的是专业运营 3，如果不懂或者业余或者小白，只要你学习能力 强，足够细心有耐心，有一定的逻辑思维能力，表达能力和创造力，服从管理，能吃苦耐劳，我可以全力扶持你成为头部直播间运营。 4，其实最终就是团队的项目负责人，也可以成为公司的合伙人!"

叉车工 1、45周岁及以下，学历不限，无纹身，能接受白班和倒班作息；2、有叉车证，两年及以上叉车驾驶经验；3、服从管理，工作细致认真，责任心、执行力强，具有团队精神。工作内容：负责叉运托盘、成品、原材料，现场整理清洁等； 薪资福利:综合薪资：6000 - 9500元/月 招工人数:10 工作地址:恒力纺织新材料产业园指挥部康辉南通新材人事部

过年不回家的，有空兼职的可以啦 16-65岁都可以哦，可全天，半天，全天班280-300/天 ☎：

1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设

岗位职责： 1. 负责生产线日常技术操作与工艺参数监控，确保产品符合质量标准 2. 协助工程师完成设备调试、试产验证及技术问题初步排查 3. 按规范填写生产记录、工艺巡检表及异常反馈单，保障数据真实可追溯 4. 参与5S现场管理及持续改进活动，提升作业效率与安全水平 5. 执行标准化作业流程（SOP），配合完成新员工岗位带教与技能传递 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、自动化等相关专业更佳 2. 有制造业一线生产或技术支持经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本识图能力与工具使用技能，责任心强，适应倒班与车间环境 4. 良好的沟通协作意识和学习意愿，能积极配合技术团队完成改善任务

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深耕大健康赛道，荟真元硬核品牌实力，现诚招视频号直播带货运营共创事业，只寻敢打敢拼、能扛结果的创业同路人， 荟真元作为大健康领域实力派品牌，坐拥雁荡山3200亩铁皮石斛近野生种植基地、龙泉道地灵芝基地，手握登峰牌铁皮石斛颗粒（国食健字G）、荟真元破壁灵芝孢子粉（食健备G）两大蓝帽子核心产品，全链路有机认证+国际权威检测，背靠青春宝老牌底蕴，产品力、供应链实力拉满，赛道前景无限，现缺顶尖运营操盘手激活流量变现！ 我们要找这样的你 1. 精通视频号直播带货全链路操盘，擅长起号、精准投流、打造差异化内容、精通店铺运营，有大健康类目经验者优先； 2. 具备3天起精准标签的实操能力，过往有可落地的起号、投流成功案例，懂流量逻辑更懂转化逻辑； 3. 敢对GMV结果负债，以结果为核心导向，有成熟的直播运营打法和团队统筹思维； 4. 拥有足够的行业经营沉淀，能独立搭建运营体系、优化直播流程、把控品效合一，拒绝佛系打工思维； 5. 认同大健康赛道，认可荟真元品牌理念，有创业心态，愿与品牌共担风险、共享收益。 你将拥有的创业保障 1. 硬核产品支撑：两大蓝帽子健康品，道地原料+权威认证，复购率高，直播转化有底气； 2. 完善供应链：自有种植基地+标准化生产，货源稳定、品控严格，无供货后顾之忧； 3. 灵活合作模式：创业合伙人制，摒弃固定薪资束缚，收益与GMV深度绑定，能力越强收益越高； 4. 品牌资源加持：荟真元品牌全案支持，产品素材、品牌背书、资质资料一应俱全，降低运营成本。 非诚勿扰 接受创业合伙人模式，愿对GMV结果负责 有视频号起号、投流、店铺运营全案实操经验 3天起标签有成熟方法论，能快速落地执行 行业小白、无实操案例者勿扰 只想混工资、无创业心态、不敢扛结果者勿扰 大健康黄金赛道，荟真元全资源加持，缺的不是产品，是能打胜仗的你！ 敢来操盘，敢对结果负债，就来聊！

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

负责直播，后台，数据，发货，整套流程，有钱大家一起挣，上不封顶，

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

对标竖屏头部艺人 薪资待遇：无责底薪8000-12000加提成（具体面议，视个人条件与表现而定） 绩效奖金（依据内容表现及参与程度额外发放） 福利保障： -免费提供专业化妆、服装造型、舞蹈与表演培训 -性别不限，年龄需满18～25周岁 -正规企业，保障艺人合法权益 -不收取任何押金、报名费、培训费用 岗位要求： -外形气质良好，具备较强镜头表现力，性格活泼，表达流畅 -热爱舞台表演，富有表现欲望，积极学习并提升自身能力 -具备团队协作意识，责任心强，服从公司整体安排 -有无经验均可（新人将安排系统化专业培训） 发展机会： -参与优质短剧制作，积累个人作品与粉丝资源 -表现突出者可获得长期合作资格及晋升通道 -拥有表演经历或练习生、舞蹈基础者优先考虑

Facebook Instagram英语主播， 要求统招本科以上学历，英语六级以上口语流利，性格开朗，熟悉各种矿标，有经验优先

抖音娱乐主播（无需经验，提供住宿） 重点！重点！重点！：想增加收入的来，纯属体验生活的请勿打扰！ 不限地域，在家或在办公场所均可开播； 双平台百万粉丝主播亲自带播，短视频与直播联动推广，直播间热度提升有保障，专注新人孵化，尤其擅长扶持零基础小白，公司主营娱乐、户外、才艺、游戏（手游、端游、单机）等方向。 不限经验，公司将安排运营人员线上实时指导，支持远程面试；南京本地主播可到公司面谈，外地主播若愿意来南京发展也可直接到岗，公司可提供住宿。 福利待遇： 1.提成比例35%-50%，提成可随成长提升，保底薪资6000-15000元，年收入预计20k-50万元。新主播开播即享5万元专项扶持资金，助力快速起步。 2.精细化运营管理，运营与主播一对一配对，确保每次开播都有专人陪伴，及时发现并解决问题，动态优化直播表现。 3.账号专属流量扶持，配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄与剪辑，实现内容推流与人工运营双重加持。 任职要求： 1.无需考虑上镜效果或是否有直播经历，无年龄限制，男女皆可开播。（不必担心外貌问题，美颜功能强大，不会化妆穿搭者由专业老师指导，我们配有专职化妆师与形象搭配师） 2.热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神。（需配合运营团队协作，实现共赢） 3.擅长互动聊天、PK连麦、才艺展示如唱歌跳舞等均可，即使零基础也欢迎加入。只要你有决心做好，就能做出成绩。 资源支持： 1.所有主播每月均享有稳定且充足的大额推广预算与资源位，帮助快速度过新手期，实现平稳上升。 2.团队承诺绝不放养，运营负责人全程跟播，协助处理各类线上线下的实际问题。 3.人性化管理公会，始终以主播为核心，充分尊重每位主播的个人意愿。我们将协助你打造个人抖音IP，实现流量变现，未来可通过粉丝经济开展带货、推广、探店等多种形式获得可观收益。

岗位职责： 1、负责苏州裕达丰田品牌的直播工作，全面呈现汽车产品的性能特点与核心优势； 2、通过线上互动及时回应客户咨询，增强客户购车过程中的服务感受； 3、独立完成直播内容的策划与实施，保障直播质量符合品牌调性要求； 4、结合直播数据进行复盘分析，持续优化运营方案，提升观众活跃度与成交转化； 5、配合参与短视频拍摄，产出专业且具吸引力的汽车类新媒体内容。 任职要求： 1、对汽车行业充满热情，熟悉并认同丰田品牌文化及产品体系； 2、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注； 3、拥有直播实操经验，了解直播各环节流程，具备临场应变处理能力； 4、学习能力强，富有协作意识，可高效掌握汽车相关技术知识； 5、外形端正大方，具备良好的职业形象，能够展现品牌专业风貌。

全国范围招聘，没有地域限制 线上工作，全职兼职均可，待遇从优，有无经验均可，没有经验会安排培训，有人带。

岗位职责： 1、协助完成直播相关工作 2、熟悉抖音直播完整流程，掌握抖音直播后台操作 3、具备基础数据分析能力，能复盘问题并进行优化调整 4、负责直播前各项准备工作落实

直播间商品展示和讲解，向客户展示产品、介绍产品具体信息以及促销活动，实时解答客户问题，引导客户完成下单； 2、直播间互动，引导客户关注、互动，调节直播间氛围；加强粉丝与账号粘性，增加直播间活跃度； 3、具备良好的沟通和表达能力，有清晰的逻辑思维和即时反应能力，在直播期问与粉丝充分互动，调动粉丝情绪，挖掘粉丝要求，引领粉丝转化，提升老客户的回访率； 4、灵活结合运营计划，挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播脚本以及直播方案； 5、每日复盘总结销售技巧，沉淀方法。 基本任职要求： 1.2年以上直播带货经验，形象气质佳，普通话标准； 2.善于调动气氛，有较强语言表达能力，团队配合度高； 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，结果导向。

岗位职责： 1、负责家纺类短视频的创意策划与内容制作，助力品牌声量提升； 2、借助多个短视频渠道开展产品宣传与品牌叙事，拓展用户群体； 3、监测短视频平台运营数据，不断调整优化内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员，定期组织并落实线上线下推广活动，提升用户活跃度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制，具备内容产出及视频剪辑技能； 2、拥有较强的市场敏感度，能捕捉潮流动向，及时应对市场动态； 3、具备良好的协作意识，可与设计、营销等团队顺畅配合； 4、对家纺领域有热情，认同用户体验与品牌价值提升的重要性。

1.内容创作：独立完成公司家庭服务类项目（包括管道疏通、电器维修、查漏测漏等）的宣传文案撰写，并负责在各类媒体渠道进行发布与推广。 2.平台运营：全面负责企业微信公众号、抖音、快手、小红书、本地论坛、百度贴吧等社交平台账号的日常运营与内容管理。 3.引流获客：通过输出实用性强的干货内容、真实案例解析、常见问题答疑及促销活动文案，吸引潜在用户关注，引导其联系客服微信或拨打电话，实现订单转化。 4.热点响应：结合本地生活动态、季节特点（如雨季防漏、冬季防冻）、突发情况（如小区停水）等，迅速策划并上线相关主题内容，提升曝光与引流效果。 5.数据分析：定期跟踪内容传播数据（阅读量、点赞数、评论互动、咨询转化率等），持续优化内容方向与发布策略，提高整体推广效能。 6.口碑维护：积极与用户互动，及时回复评论和私信，塑造并维持公司专业、可信赖的服务形象。 二、岗位要求： 1.经验要求： ·【优先】具备1年以上新媒体运营、文案策划或编辑等相关工作经验。 ·【欢迎】优秀应届毕业生，如有个人账号（如抖音、小红书等）成功运营经历亦可考虑。 ·【加分】有本地生活服务领域（如家政、维修、装修）推广经验者优先录用。 2.技能要求： ·文案能力强：具备出色的文字表达与创意构思能力，擅长撰写吸引点击、引发共鸣的标题与正文。 ·平台敏感度高：熟悉主流社交平台的内容风格与推荐机制，了解爆款内容的传播逻辑。 ·工具应用：掌握基础图片处理工具（如美图秀秀、Canva可画）和视频剪辑软件（如剪映）者优先。 ·学习适应力强：能快速掌握管道疏通、清淤、防水等技术知识，并将其转化为大众易懂的传播内容。 3.素质要求： ·目标导向明确：关注流量增长与客户咨询量，注重实际转化，不止于内容发布。 ·抗压能力佳：适应快节奏互联网工作环境，接受以数据结果为导向的绩效考核方式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 抖音居家直播快手 1、年龄30-55岁，男女均可，有无经验皆可！公司提供免费培训，全程1至2小时实操指导，现场教学，现场见效（现场可完成订单并获得收益） 2、学习抖音账号搭建、短视频剪辑与引流技巧，借助同城流量实现变现！课程结束后时间灵活，直播时段自主安排（支持露脸直播，也支持不露脸的无人直播） 真正做到时间自主掌控！ 4、公司提供创业支持，秉持合作共赢理念，全程零费用教学，涵盖带货技巧、抖音直播运营、短视频推广等内容。公司主打批量发货模式，你负责线上销售，每成交一单由公司代为发货。 5、公司不收取任何费用，无后顾之忧。欢迎前来公司实地参观了解。 薪资范围:10000-15000