岗位职责： 1、负责开发并维护期货客户资源，组织实施各类市场推广活动； 2、开展市场调研工作，深入挖掘客户需求，提供专业化的期货产品与服务方案； 3、制定销售策略并推动执行，确保完成既定的销售任务与业绩考核目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业背景； 2、具备2年以上相关领域工作经验，有期货、证券等金融机构业务拓展经历者优先考虑； 3、持有期货从业资格、期货投资咨询资格或基金从业资格者优先录用； 4、具备出色的沟通协调能力和服务意识，能独立承担工作任务； 5、具有较强的市场洞察力、销售能力以及团队合作精神； 6、熟悉期货市场的运行规则及相关法律法规，具备良好的风险防范意识。

一、主要职责 1. 销售策略与目标管理： （1） 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算，确保完成公司下达的销售及回款目标。 （2） 进行市场调研与竞争分析，为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。 2. 渠道开发与管理： （1） 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。 （2） 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系，提供产品培训、技术支持和销售指导，协助经销商完成销售任务。 （3） 定期评估经销商绩效，优化渠道布局与政策。 3. 直接客户销售： （1） 独立开拓并维护重点行业（如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等）的大客户。 （2） 主导销售全过程，包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。 4. 市场协同与团队协作： （1） 与技术、研发部门紧密协作，准确传达市场需求，参与新产品定义及现有产品优化。 （2） 协同市场部，策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，提升品牌知名度。 （3） 培养并指导销售下属人员，分享经验，提升团队整体作战能力。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历，市场营销、理工科（生物技术、医疗器械、仪器仪表等）相关专业优先。 2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验，其中至少2年以上的渠道管理经验。 3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者，可优先考虑。 4、精通销售流程与技巧，具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力；具备基本的财务与合同知识，能独立处理投标、报价、合同等商务文件；熟练使用办公软件等管理系统。 5、抗压能力强，对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力；具备出色的沟通表达与演讲能力，能清晰地向不同对象传递产品价值；思维敏锐，能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题；具备高度的责任心与职业道德，能适应出差。 三、 薪酬福利： 1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式 2、 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系

1，中国人寿徐州公司售后总部 2，完成下发区域老客户的售后维护 3，挖掘老客户的潜在需求。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 6.可全职也可兼职 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1、根据公司经营战略与业务目标，制定并执行年度/季度销售计划，确保销售业绩指标达成 2、负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，合理分配任务并提升团队整体战斗力 3、主导重点客户开发与深度维护，跟进订单全流程，挖掘潜在需求，推动合同签订与回款 4、组织开展市场调研与竞品分析，协同产品与市场部门优化推广策略，提升品牌区域影响力 5、定期复盘销售数据与客户反馈，提出流程优化建议，持续提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、3年以上纺织行业（尤以白坯布领域为佳）销售实战经验，具备成功带队经历 2、大专及以上学历，具备较强的抗压能力、目标感与自我驱动力 3、逻辑清晰、沟通表达流畅，擅长跨部门协作与资源协调 4、具备敏锐的市场洞察力和客户关系经营能力，能独立开拓新客户并维系长期合作 5、执行力强、学习意愿高，认同结果导向与团队共赢文化

本公司为常州君品习酒总经销商，现诚聘君品习酒业务经理。 正常年收入区间为10-25万元。 要求具备良好的销售经验，拥有客户资源者优先考虑。

区域销售经理岗位职责： 1、负责电子元器件的市场拓展与销售工作，落实并达成公司产品的销售目标； 2、与客户保持高效沟通，及时将产品应用需求传递至现场技术支持人员； 3、建立并持续维护稳定的客户关系，推进产品推广及售后服务落地； 4、依据公司产品政策、定价体系及市场方案，开展报价、合同条款商议及签约工作； 5、按时准确完成货款结算，确保实现公司设定的回款指标； 6、持续开发新销售渠道与客户资源，独立拓展终端用户群体； 7、收集一线市场反馈信息，为公司销售策略、服务优化等提供合理化建议； 8、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备三年以上销售经验，拥有科研院所类客户资源，熟悉电子元器件推广流程； 2. 具备较强的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，态度积极乐观； 3、具有良好的语言表达能力和学习适应能力； 4、具备敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力与挑战，善于长期维系客户关系； 5、作风严谨务实，品行端正诚恳；有高度的责任意识，具备优秀的团队协作精神。 福利待遇： 1、提成机制；年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制； 7、工作地点：北京、成都、武汉、南京 （均居家办公）

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与决策质量 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力

一：工作内容 1 带领客户实地参观并系统介绍养老社区的各项设施与服务。 2 结合资产配置、法律常识、医疗健康等知识，为客户制定资金安排、医疗支持及养老方案。 3 协助客户识别和规避人生关键风险，实现家庭财富的有序传承。 4 持续学习新知，拓展认知边界，提升专业素养。 二：职业画像 1 理想年龄区间：26-50岁 2 具备大专及以上学历（需学信网可查） 3 认可银发经济发展前景，有长期深耕意愿 4 具备良好的沟通表达能力 5 外在形象良好，气质大方，富有自信 6 有销售经验或创业背景者优先考虑 7 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 8 渴望实现职业突破，追求收入显著增长者 三：工作定位 1 这是一份时间灵活、主要依赖自主规划的职业，工作节奏相对自由。 2 这是一份需要持续精进、不断升级认知的领域，将系统学习资商、法商、税商、口腔健康、医疗资源、保险规划、信托架构、临终关怀、生前契约、心理学等多元知识。 3 这是一份契合国家政策导向、顺应社会趋势的职业，具备长远发展空间和稳定性。 4 这是一份对个人终身成长有益的工作，人生核心无非两件事：健康与财富，在此能深化对其本质的理解与掌控。 5 这是一份充满愉悦感的职业，在结识朋友、体验生活的同时实现价值变现。 6 这确实属于高回报行业，但并非轻松可得，充满挑战性，世上没有不劳而获的职业。 7 它或许会成为你真正热爱并愿意坚持的事业。 8 这是一份极具尊严感的职业，依托公司实力、平台资源、职场环境与团队支持，赋予这份工作独特的高度与格局。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4. 分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径

入职23/小时，最高26/小时 241～273一天，恒温车间坐班，包吃包住综合6500～8000 城东电芯厂 招聘：普工， 内容：芯片 TO封装，制芯，测试 18到35岁，中专，高中及以上 ️稳岗补贴️ 满一个月工资1.5/小时 满两个月工资2.5/小时 满三个月工资3/小时， 包吃包住，隔壁就是宿舍 每月号发薪，工作时间8-8点， 上六休一

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在长沙

南通市启东市招装配班组，装配工，电焊工，打磨工有船厂工作经验优先，车间小组+分段制作，活稳定加班多 年龄55岁以下，提供住宿，晚上加班提供加班饭，工资面议，详询电话微信同步

厂区开招，入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱，！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资保底8000以上！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ ★【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资，概不拖欠 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 工作地址：南通

苏州厂区，入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！！！ ----------人走账清，可预支---------- ★薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.公司正常为员工缴纳社保. 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.工资每个月12号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 7.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，无须经验！ 工作地址：苏州

【兴义本地高薪急聘】大宗商品现货贸易精英（多岗热招） 【平台优势】 主营能源、化工、瓷器.农产品等大宗商品现货交易。公司资金实力雄厚，渠道资源成熟稳定，为你提供坚实的展业后盾！ 【招聘岗位】 1. 电子贸易员（招聘 20 人） 薪资待遇：底薪4000-8000元 + 高额提成 岗位要求：对金融市场感兴趣，公司提供系统培养，有相关客户资源或经验者优先录用。 2. 业务员（招聘 15 人） 薪资待遇：底薪5000-10000元 + 丰厚开单奖励 3市场经理合伙人.（10人） 薪资待遇:10000-20000 +丰厚创业奖 岗位要求：无需担心客源，公司直接提供精准客户资源，只要你敢拼，业绩轻松做！ 4业务创始人（招聘 10 人） 薪资待遇：底薪15000-30000元 + 团队分红（综合年薪25万+） 岗位要求：具备团队管理能力，能带领团队冲刺业绩，共享公司发展红利。 【工作地点】兴义商城A座7楼714号 【联系我们】 联系人:吴经理 联系电话:（微信同号，欢迎咨询）

跑门窗业务

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

本公司招聘销售员10名，年龄18--45岁，男女不限，有C1驾照会开车优先。为人正直、踏实，做事稳重老实，肯吃苦耐劳，能配合公司出差者优先录取。 上班时间：09：00—18：00，月休2天，有事可请假。 薪资待遇：试用期一个月，底薪3000元，提成另计，月综合工资约8000元左右。试用期过后，底薪4000元，提成另计，月综合工资约12000元左右。出差有餐补与住宿报销。 期待您的加入。 发财电话：（舒总）

任职要求： 1. 年龄不限岁，高中/中专及以上学历，专业不限。 2. 有1年以上销售经验（建材、工程、行业优先）。 3. 持有C1驾照并自带车辆者优先（公司提供油补）。公司也可以配车 4. 能吃苦耐劳，适应工地、建材市场等外勤工作。 5. 具备基本谈判能力，目标导向，抗压能力强。

圣大保罗服装店招聘岗位：店长工作地点吴江砂之船奥莱店店长：1名招聘要求：年龄：20-40岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、底薪+岗位工资+销售总提成+工龄+加班费2、五险3、国家法定节假日补贴具体薪资面聊公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）联系人：郑女士联系电话:（同步）

【世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪4300+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽条件

主要职责： 1、产品管理：负责现有产品体系的维护与升级，调整产品布局，提升产品线整体竞争力。 2、产品创新：主导新产品研发全过程，从前期构思到正式上市，明确产品功能设计及性能标准。 3、跨部门协作：协同OEM厂商、销售团队、市场推广等相关部门，推动产品战略落地执行。 4、产品上市：规划产品发布方案，涵盖定价机制、宣传策略及销售渠道配置。 5、性能监控：跟踪产品运行状况与市场反馈，分析销售表现、市场占有率及用户评价。 资格要求： 1.教育背景：硕士及以上学历，医学、食品科学、药学、营养学等相关专业优先。 2.工作经验：具备2年以上营养保健食品或原料企业产品开发经验，深入了解行业上下游运作模式。 3.技能要求：具有较强的产品研发与管理能力，具备良好的抗压性和执行力。 加分项： 具备以下领域相关经验者优先：保健养生、医疗健康、医药流通与零售

必须有经营思维 岗位职责: 1. 协同团队发掘潜在产品机遇，确保产品布局紧跟市场发展趋势。 2. 主导产品线的战略制定工作，涵盖市场分析、产品规划、研发统筹及上市方案。 3. 跟踪产品线的财务表现，保障研发与推广投入符合公司整体财务预期。 4. 与销售、技术等相关部门高效协同，推动产品线各阶段工作顺利落地。 任职要求： 1. 具备优秀的协作意识，能与跨职能团队实现顺畅沟通与配合。 2. 拥有敏锐的市场洞察力，可精准判断产品发展方向与用户需求变化。 3. 具备扎实的项目管理经验，能在复杂任务环境中保障项目按期推进。 4. 熟悉产品从构思到落地的全流程，能够高效组织资源推动产品市场化进程。

岗位内容： 1. 负责分公司日常运营的监督与统筹，推动业绩目标的达成； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定营销方案，拓展新客户资源及业务项目； 3. 建立并持续优化管理机制与标准化流程，助力业务高效运转； 4. 协同总部各职能部门，落实公司部署的各项重点工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域工作经验； 2. 精通企业运营模式及核心业务流程； 3. 拥有丰富的项目运作经验，熟悉市场发展方向与行业发展趋势； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。

6⃣招聘:慕纱内衣专柜，现招聘店长1名（有2年以上管理经验，会拍视频能直播）促销员2名（能拍视频，有文胸销售经验优先）联系电话（）

岗位职责： 1. 主导洗衣机产品线的长期战略制定与落地实施，确保产品发展路径契合市场动向及企业整体规划； 2. 组织并带领跨职能团队，联动研发、市场、销售等模块，推进产品从创意构思到商业化落地的完整流程； 3. 持续跟踪行业趋势与竞品动作，策划具备创新性和差异化的解决方案，增强产品市场优势； 4. 全程管控产品生命周期各阶段，涵盖需求定义、外观与功能设计、开发验证、量产导入及迭代升级； 5. 协同供应链体系，保障产品在成本控制和交付周期上的高效达成。 任职要求： 1. 具备深厚的家电领域从业背景，尤其在洗衣机品类拥有丰富经验，熟悉用户需求与市场变化； 2. 具有出色的团队领导才能，善于激发成员潜力，推动团队高效完成既定目标； 3. 具备优秀的跨部门协作能力，能有效统筹多方资源，保障项目顺利推进； 4. 熟悉产品从立项到上市的全流程管理机制，具备系统化运营思维； 5. 具备良好的判断力与应变能力，能在高强度工作环境下迅速识别问题并提出有效对策。 加分项 具备以下行业背景者优先：家用电器

1、负责开发企业老板等高净值客户，积极建设优质客户关系； 2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作； 3、负责邀约客户参加集团独角兽孵化加速大会，完成独角兽孵化项目合作签约； 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售经验，有电销经验的优先考虑； 2、对销售充满热情，具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极； 3、有企业老板客户资源者及相关渠道者优先，有会议营销经验者优先。

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

岗位职责： 1、全面负责泰州地区美菱冰洗门店（苏宁、五星）日常运营工作的统筹与管理； 2、指导并管理辖区团队成员，整合各类资源，制定运营计划，达成既定业绩目标； 3、优化门店管理制度与核心业务流程，推动门店管理的标准化建设，提升规范运作能力； 4、主导区域运营团队搭建，持续提升团队专业素养与服务品质； 5、落实门店各项风险管控措施，协调各部门支持门店运营，保障公司政策及营销活动有效执行；