
销售主管
8000-20000元/月
销售经理/主管社保包吃生日福利年终奖餐补1年以下高中及以上门店/柜台销售个人(To C)
薪资待遇:8000-20000元/月(基本工资+员工餐+奖金+提成+福利)
岗位要求:
1、性别不限,年龄18-30岁,高中及以上学历;
2、仪容整洁,性格开朗,具备良好的沟通技巧与销售意识,能适应高强度工作环境;
3、有KTV、酒吧、餐饮或娱乐服务行业工作经验者优先考虑
员工福利:
综合月薪8000元—20000元
多项补贴:包含业绩提成、绩效奖金、夜班津贴
每日提供两顿高品质工作餐
晋升通道畅通,拥有健全的晋升体系
门店岗位中大专及以上学历者可享学历补贴,最高达3000元/月
享受年假、婚假、春节假期等法定及公司福利假期,另有免费欢唱、员工体检、国内团建旅游等多项员工关怀福利
企业福利方案设计师(双休高薪)
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务软件/
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与维护,整合内部资源,达成个人季度及年度业绩目标;
2、及时掌握企业客户需求,提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案,同时包括百福得平台系统服务;
3、持续挖掘客户深层价值与潜在需求,推动战略客户精细化运营,提升客户合作的长期价值;
4、与企业预算相关部门保持高效沟通,拓展行业资源,落实大客户经营策略的执行与推进;
5、深入洞察行业动态及竞品情况,为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具有一至三年销售经验,有toB销售背景者优先,具备C端经验亦可适配;
3、精通商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业演讲与沟通获取商机,赢得客户信任并维系长期合作关系;
4、积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
5、自我驱动性强,追求高绩效,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。
工作时间:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休,法定节假日正常休息
福利多多:
1、季度团建基金;
2、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等;
3、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
4、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
5、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
优质销售经理(五金渠道)
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上代理商分销商
岗位职责
1.落实并完成所辖区域内的营销规划、销售指标及渠道发展目标;
2.对区域分销商的销售任务进行分解与指导,支持其门店优化升级并推动目标实现;
3.开展区域内新客户的拓展与日常管理,助力渠道业绩达成;
4.统筹管理区域内的回款进度、市场价格体系及促销活动执行情况;
5.执行公司交办的其他相关工作事项。
任职要求
1.本科及以上学历;
2.有知名家居、家电、卫浴、建材等行业从业经历者优先考虑;
3.具备较强的执行力,能独立开发客户,拥有良好的谈判技巧和一定的组织协调能力;
4.熟练操作常用办公软件,能够适应江苏省内常态化出差安排。
建筑装饰装修工程
8000-10000元/月
销售经理社保高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售按单提成销售额提成
1. 负责客户开发与维护,通过电话、线上沟通、线下拜访等方式挖掘潜在客户,达成产品销售目标。
2. 准确理解客户需求,介绍产品核心优势与解决方案,协助客户完成下单、合同签订及后续跟进。
3. 及时跟进客户订单进度,协调售后、物流等环节,解决客户在购买及使用过程中的疑问,提升客户满意度。
4. 记录客户信息与沟通情况,定期整理销售数据,反馈市场需求、竞品动态及客户建议。
5. 配合销售团队完成月度、季度销售任务,参与团队销售活动与培训,提升个人销售能力。
项目合伙人/区域副总经理
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
企优托集团是一家集互联网与产业服务于一体的综合性平台,诚邀怀揣梦想的优秀人才加入!
集团现正多岗位扩招(包含寻求创业伙伴、具备创业经验或项目运营能力的负责人、销售总监、副总经理及千人团队扩展计划),欢迎私信了解公司详情。
项目负责人薪酬待遇:
年薪12万起+项目毛利润的20%~60%(按月核算发放)
岗位职责:
1.跟进所辖项目/团队的业绩进展,确保目标达成;
2.推动项目/团队规模扩张,并主导人员培养工作;
3.分析项目/团队经营数据,提出优化方案并推动执行;
4.落实公司各项政策与管理制度;
5.储备并培养潜在管理人才,为团队持续发展奠定基础;
任职要求:
1.年龄在******范围内优先;需具备大专及以上学历,条件特别优异者可适当放宽;
2.具备2年以上电话销售、网络销售或团队管理经验者优先考虑;
3.熟悉互联网流量运营、客户拓展工具及企业服务流程,掌握销售技巧,能有效监督销售过程;有创业经历或独立运作项目经验者优先;
4.性格外向开朗,具备较强的独立工作能力与良好的沟通协调能力;
5.成熟稳重,抗压能力强,擅长处理团队内部协作关系。
【企优托集团】
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承接国企央企及大型企业代理招聘,提供大学生勤工俭学岗位,支持创业孵化;
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涵盖公司注册、代理记账、资质办理、企业信用修复、项目申报等财税服务;
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提供企业法律顾问、诉讼代理、债务追收等法律支持;
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覆盖百度爱采购、百度惠生活、阿里巴巴1688、淘宝天猫、美团大众点评、抖音搜索、抖音团购、小红书运营投放、大数据精准获客;
【投@跑得快】
①好芯多:纳米结晶渗透防水防火新型材料
②企小鹿:企业数字化共享服务平台https://www.qixiaolu.com/
③财群:财税机构数字化交易服务平台#小程序://财群/GDKIhxMbapwmS8a
④行业产业化运营平台:惠机优选、商机领航、运营猫、塑化通等
【服务客户】
复星、永浪、天瑞、京通等50余家上市公司,以及50000+中小微企业
我们的使命:让每一家企业身边都有企优托
工作地址:江苏省苏州市吴中区丹枫路388号2楼AB区
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加分项:
具备以下领域经验者优先——互联网、广告营销、企业服务
销售主管
5000-10000元/月
销售经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责搭建网销业务团队,建立管理团队管理制度,绩效考核,部门工作流程等;
2.贯彻并推动年度,季度,月度销售团队指标,进行指标资源分配,执行监督销售计划;
3.负责新员工及销售主管的技能培训及团队建设工作;
4.负责销售体系搭建及优化,包含但不限于销售团队组建、培训、销售政策制定实施等;
5.协助销售团队员工每日工作,深度沟通,跟进,及时发现并提供解决方案;
6.负责网销团队问题汇总及过程结果数据汇报总,拆解问题及关键数据并及时调整;
7.完成年度,季度,月度销售指标。
任职要求:
1.专科/本科以上学历
2.2年以上销售团队管理者工作经验
3.具备优秀统筹能力,跨部门协作能力,决策能力,需带领网销团队高效推动业绩指标;
业务经理-南京江宁
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验工程机械建材租赁其他行业
1、负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目中的租赁与销售业务,主动拓展租赁及销售渠道,提升市场占有率,达成年度销售目标;
2、持续跟进重点客户需求,维护并深化大客户合作关系;
3、收集市场动态信息,与潜在客户开展高效沟通,推动项目合作;
4、按时催收租金款项,控制应收账款风险,降低坏账率。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,需自备交通工具(公司给予油费补贴);
2、具备3年以上工程机械领域或互联网商务拓展、快消品行业销售工作经验;
3、语言表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力;
4、具有较强的洞察力、应变能力及市场活动策划与落地执行能力;
5、拥有良好的职业操守和积极的工作态度,能适应高强度工作压力。
区域销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上渠道销售药品销售医药代表保健品销售华东区高级销售风险管理战略能力
岗位职责:
1、负责所辖区域的销售工作,达成业绩目标。
2、协调并畅通进货通路,确保公司产品在规定时间内进入目标药店。
3、按日程计划走访药店,完成商品陈列整理、POP布置、客户关系维护,及时掌握销售与进货动态,核查销量数据。
4、通过多种方式开展药店店员培训,面对面传递产品知识与卖点。
5、维护与合作客户的良好合作关系,提升客户满意度。
6、主动策划并执行区域内各类促销推广活动,配合公司开展大型营销方案的落地实施。
8、建立并完善药店信息档案,管理30-60家药店客户,并依据标准划分为A、B、C、D四级进行分类管理。
岗位要求:
1、执行力强,踏实肯干,能高效落实各项工作安排
2、具备终端开发能力,能够维护市场秩序,按时完成既定任务
3、需全职投入,谢绝兼职意向者
4、现招聘:雨花、区域经理等岗位
江苏苏州维护线设备维修,4工作地址:厂里5500~6000左右入职缴纳五险每天上班交通补贴
5500-6000元/月
机械维修社保3-5人
维护线设备维修,4
工作地址:厂里
5500~6000左右
入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天
设备维修,做过体力活的、高大壮一点优先
有电焊证和电工证优先高低压都可以
装配工包装工普工
男女普工
工作地址:厂里
工资5000~6000左右,工资计件,多劳多得,工资5500~6500左右
入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天
上釉,上砂,装配工,包装工,清理,装窑需要搬动40-50多斤
30-45周岁
培训教员
6000-11000元/月
培训师1-3年学历不限服从公司安排,令行禁止,良好的沟通能力制作培训计划,熟悉 uom 流程独立带学员考试责任心组织能力职业与技能培训外训培训机构制造/建筑技术有教研经验退伍军人线下教育
四类超视距教员证,底薪加提成
预算造价员
1.5-1.6万元/月
预算员包住保险五险一金包吃1-2人月结3-5年学历不限施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
公司因业务繁忙,现特招预算造价员一名。工资15000每月,能力突出可适当放宽。
岗亭招聘经理
4000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位:移动厕所岗亭销售
要求:
需具备销售经验,熟悉岗亭,移动厕所产品者优先;
性格外向,学习能力强,表达沟通能力突出。
业务经理
6000-8000元/月
业务经理交通补助五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
阜阳产品推广销售
销售主管保底10K
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOC
工作内容:
带领团队完成公司团队目标,新人培养帮扶,
主要业务如下:
1.受理中国电信产品与5G增值业务,帮用户办套餐、参与送手机等福利活动;
2.开拓5G新市场,为新老用户提供贴心的增值服务;
3.落地区域内5G推广活动,负责社区区域电信业务新开受理、摆点、沿街拜访,完成业务指标。
任职要求:
2年以上通信行业工作经验,带过团队优先录取
1.20-40周岁,男女不限,门槛友好;
2.反应快、会表达,沟通交际能力强,自带亲和力;
3.有良好的团队意识
光伏业务经理
1.2-1.8万元/月
业务经理交通补助生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成销售额提成混合办公互联网/科技企业服务
想发财吗,想挣钱吗,想的话你就来
业务经理-苏州吴江
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1、负责工程机械设备(高空作业车)在工程项目中的租赁与销售业务,积极拓展租赁及销售渠道,提升市场占有率,达成年度销售目标;
2、持续跟进重点客户需求,维护并深化大客户合作关系;
3、收集市场动态信息,精准挖掘潜在客户,并开展高效沟通;
4、确保租金按时回收,有效控制应收账款风险。
任职资格:
1、大专及以上学历,需自备交通工具(公司给予燃油补贴);
2、有工程机械类产品销售经验者优先,具备建筑领域相关销售背景者亦可;
3、具备出色的口头表达能力与沟通协调技巧,擅长客户交流;
4、思维敏捷,具有较强的洞察力、应变能力和市场活动策划及落地执行能力;
5、拥有良好的职业操守和强烈的工作责任感,能适应高强度工作压力。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
电力能源销售经理/区域业务主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务房地产销售经验不用坐
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-31
岗位职责:
1、开拓各类中小型工商业电力用户(如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等),推广售电服务,协助客户实现用电成本优化;
2、落实所辖区域工商业电力客户的开发任务,参与商务洽谈,签署售电协议,推动月度、季度及年度电量销售目标达成;
3、推广公司电力生态链相关业务,涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等服务的市场拓展与签约落地;
4、定期回访区域内客户并做好合同续签维护,持续跟进市场动态,巩固客户关系,提升区域客户粘性;
5、配合公司整体部署,高效完成各项下达的工作任务与业绩指标。
任职资格:
1、年龄28-60岁,中专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;渴望获得高收入回报;
2、熟悉当地工商业用电客户分布情况,具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业或写字楼等客户资源或社会关系者优先(有助于显著提升收益);
3、对售电行业发展有热情,有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑;
4、以合伙人mindset参与业务发展,非传统雇佣思维,欢迎新人积极加入尝试;
三、工作地点:江苏省内所有区域。
四、薪资:高比例提成+持续性管道收益
服装商品策划
6000-10000元/月
产品专员/助理1-3年本科及以上服装
岗位职责:
1、具备敏锐的时尚洞察力,了解主流时尚品牌风格及流行趋势;
2、熟悉服装色彩搭配、商品陈列原则以及市场营销相关知识;
3、能够精准分析目标客群需求,具备扎实的货品管理与数据分析能力,掌握基础财务知识;
4、富有创新意识,拥有良好的审美能力、计划统筹能力、组织协调能力及沟通技巧,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏。
工作内容:
1、开展渠道客户与终端消费者需求的调研与归纳;
2、收集竞品资料(包括品牌定位、价格区间、品类布局、产品策略及主推款),主导完成每年两季SS/FW服饰及配饰的商品企划方案,并进行提案讲解;
3、结合品牌销售数据、需求调研结果及竞品分析报告,协同商品负责人制定运营策略并推动落地执行;
4、针对品牌品类结构提出优化建议,与商品团队共同确定新一季核心款、创新款及潜力爆款的配置,完善定价策略;
5、统筹每季新品样衣评审时间节点,汇总修改意见并同步至相关渠道人员;
6、跟踪各渠道售罄率、库存周转效率、开发准确率等关键指标,整理分析后反馈至相关部门,联动上下游共同制定商品改进方案,助力事业部整体业绩提升。
加分项
具备服装/纺织行业从业经验者优先
国际货运销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验
高薪诚聘跨境物流销售精英,加入我们,携手共进~
一、薪资待遇:提成结构=利润分成+业务量奖励,(老客户稳定复购持续出单),每月享有保底收入,入职满一年销售月入2万+,顶尖销售月入10万+,实实在在收入等你来赚~
二、强大平台:业内排名前十的物流企业,服务客户超14000家,全国设有6大分支机构,团队规模500+,助力你快速提升。公司创始人是行业知名人物,抖音、微信视频号搜索[跨境老冯]即可了解企业动态~
三、成长机制:入职即享系统化培训与专人带教,无论客户在何处,实地拜访全程有同事陪同支持~零基础也能快速上手,实现业绩飞跃!
四、福利齐全:入职即购五险,享受带薪年假、每周下午茶、办公室零食供应、年度团建旅游、节日礼品(儿童节大小朋友都有惊喜)~
五、苏州办公:办公地点位于苏州火车站对面写字楼,地铁直达,工作时间朝九晚六,午休2小时,法定节假日正常休息,工作氛围轻松无压。
六、岗位职责
1、客户开发:积极拓展新客户,制定个性化销售策略
2、客户维护:深度服务老客户,持续提供专业价值
3、风险管控:跟进回款进度,加强成本控制优化
4、销售模式:电话营销+上门拜访+参展获客+公司资源协同
七、我们期待这样的你~
1、大专及以上学历,具备销售经验者优先,表达沟通能力佳
2、目标感强、踏实肯干能吃苦,具备较强抗压能力
3、乐于挑战,主动学习,愿意长期发展于物流领域
备注:社会实践经历丰富的应届优秀毕业生亦欢迎加入~
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
机床销售!免费培训!
会开车!自有车!
底薪+补助+提成+社保
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划,科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产制度与文件要求,持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。
5.统筹生产现场运作,协调各相关部门,保障各生产环节高效衔接与顺利推进。
6.推动现场6S管理制度落地实施,组织开展生产人员的培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理实战经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)和成本管理;了解生产设备维护及安全生产相关规范。
3.管理能力:具备跨部门协作统筹能力,能有效联动生产、技术、采购等职能;具有较强的问题分析与决策水平。
4.个人素养:抗压能力突出,责任心强,执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。
销售经理/主管(镇江/丹阳/句容/扬中)
4000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责
1.负责公司智能无人货柜(或无人零售解决方案)的市场推广,拓展新客户并维系长期稳定的合作关系;
2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发,达成既定销售指标;
3.深入了解客户需求,提供个性化无人零售解决方案,涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持;
4.全程跟进项目进展,联动技术与运营团队,确保项目高效落地执行;
5.汇总行业趋势与竞争动态,及时反馈客户声音,持续优化销售方法与策略。
任职要求
1.学历经验:大专及以上学历,具备1年以上销售工作经验(具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关领域经验者优先);
2.技能要求:具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧;
熟悉智能货柜销售流程,可独立完成客户接洽、方案呈现及合同签订;
对物联网、AI技术或无人零售业态有基础认知;
3.个人素质:目标意识强,承压能力佳,能适应频繁出差或本地陌生客户拜访;
4.行业经验:拥有社区、厂商、连锁品牌、运营商等客户资源者优先考虑。
康复设备-医疗器械销售经理/总监
1.2-2.4万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责医疗器械/设备产品市场代理的营销战略规划与业务布局,推动经营目标实现;
2、参与拟定年度销售方案,统筹整体销售节奏,策划并实施营销策略、销售执行及渠道体系建设;
3、分解销售指标,依据目标制定具体销售行动计划,主导重点项目的推进与落地,确保业绩达成;
4、持续跟踪行业发展趋势及竞争格局变化,为销售策略调整和市场决策提供有效支持;
5、全面管理团队日常运作,组织实施员工绩效考核、人才梯队建设、团队管理、培训指导与成效评估。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备5年以上医疗器械领域销售管理经历,有从0到1搭建销售体系并显著提升业绩的成功经验者优先;
2、精通骨科/康复类设备销售全链条流程,具有省级及以上招标项目实际操作经验;
3、拥有不少于5家三甲医院高层人脉资源,具备快速构建区域销售网络的能力;
4、了解医疗行业相关政策法规,持有《医疗器械经营质量管理规范》培训合格证书者优先。
销售经理(toB)
1-1.5万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限大专及以上代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1.直客方向:根据公司提供的客户资源,负责公司产品的销售工作;
2.渠道方向:对接企业服务、财税服务等相关的公司进行渠道合作;
3.利用现有资源发展、挖掘客户及渠道,并和客户保持良好的沟通互动,捕捉市场机会;
任职要求:
1.全日制本科或大专,理工科或计算机相关行业优先;
2.有企业咨询、市场开发、工商财税销售工作经验的优先;
3.熟悉SaaS系统、企业服务(例如:人力资源、知识产权、园区招商、财税等)优先
4.熟悉互联网产品B端推广的优先
福利待遇,职场优势:
1、人工智能行业,全国高新技术企业,具有广阔发展空间;
2、综合薪资10000+,业务提成15%全行业最高
3、双休,法定假日,年假,过节礼品,旅游团建
栏目概述
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