一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队及完整培养机制 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、话费补贴、节日礼品、团队建设、海外旅行等 二、岗位要求 1、具备高度责任心与执行力，有强烈的赚钱目标和进取心 2、拥有良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作并重视集体荣誉 3、经验不限，欢迎应届生应聘 4、工作时段：8:45-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：负责与客户沟通并完成邀约任务 工作性质为纯邀约岗位，无需参与后续谈判流程 福利待遇：底薪4000元+提成+绩效奖金+额外奖励

工作详情： 1、无需外出！办公室固定坐班，标准白班工作制，无夜班安排，按时下班，不强制加班。 2、通过线上渠道回复客户咨询，及时完成信息记录与跟进。 3、工作流程简单易上手，欢迎零经验及应届毕业生，提供一对一指导，助力快速适应与成长。 法定节假日按规定休息，春节享受15天以上带薪假期。 年龄要求：20-35岁 普通话表达清晰，需已取得毕业证书。 无责任底薪6000元（非绩效性质）+15%—50%高比例提成 有意者可投递简历，进一步沟通详情~

岗位职责: 1、负责公司分配客户的日常维护工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的持续服务与关系维系。 任职资格: 1、******，态度端正，充满正能量； 2、性格乐观外向，具备进取心和良好的沟通亲和力； 3、具备较强的团队合作意识与协作能力； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 收入高、压力小、工作轻松、团队氛围佳。 薪资待遇: 1. 底薪3300-7500+高额提成+年终奖金 2. 提成比例15%-40%，按个人业绩核算（平均年薪20万，销售冠军年收入可达百万以上） 3. 无需担心跨行业或刚毕业，提供带薪培训，资深导师一对一指导带你快速上手 4. 客户资源由公司统一支持，无外出展业压力，只需完成客户邀约，后续成单由经理协助推进 5. 缴纳社保，享节日福利、生日红包，定期组织团建活动及下午茶时光 6. 工作时间早九晚六，每周单休 划重点！！！ 老板亲切、同事友善，工作环境舒心，氛围轻松无压； 公司提供清晰的晋升发展路径，只要你有能力， 有想法就能施展，有才华就能发光，享受愉悦高效的工作体验。 1. 办公地点位于5A级写字楼，环境优越，温馨如家，舒适自在！ 2. 拥有完善透明的职业晋升机制，公平公正不拼关系； 3. 团队以年轻人为主，活力满满，办公区域空调全覆盖！ 4. 节日礼品、生日好礼不断，奶茶零食随机投喂，每月灵活安排聚餐团建！ 5. 公司管理极具人性化关怀！ 6. 不加班！不加班！不加班！重要承诺说三遍！！打工人拒绝007，从我做起！ 立即申请，抢先一步获取面试机会，下一个职场焦点就是你！

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 一、职位描述： 1、负责拓展新客户资源，并协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定切实可行的营销策略并落地执行。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月设定的业绩目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡、互联网金融产品销售或线下客户开发经验者优先。 三、福利待遇： 1、正式入职即按规定缴纳社保和公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高额绩效提成+月度余额佣金，月收入2万+ 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期晋升调薪机制，享受丰厚年终奖金 5、车补＋饭补＋红包奖励一应俱全 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，依托国内领先消费金融平台，发展迅猛，只要肯拼敢干，有能力有担当，晋升加薪机会源源不断。 业内领先的产品竞争力、高通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖励机制，客户经理越资深越有价值，诚邀你的加入！ 全新职场机遇，为你开启一段崭新职业旅程

度小满线下金融经理，入职即缴纳五险一金，综合 底薪5200，每位同事平均月收入15000-30000元，业绩优异者收入上不封顶，全职岗位！ 主要服务对象： 经营类：持有个体工商户或小微企业营业执照满半年，无需提供开票纳税记录，只要实际开展经营即可申请；无执照或执照注册未满半年但确有真实经营的也可办理。上述产品单笔审批约40分钟放款，支持随借随还，月利率3-6厘，无锁定期，还款灵活可选先息后本或等额本息，提前结清无违约金。 消费类： 1. 仅凭工资流水（含微信转账、银行打卡）即可申请 2. 缴纳公积金人群 3. 单独缴纳社保人群 满足以上任一条件即可办理，单签操作，无锁定期，随时借款还款，月利率4-8厘，无违约金。 工作时间早8:30至18:30，无需加班，节假日按规定休息； 无需地推跑动，需自备交通工具，适合有强烈赚钱意愿、目标清晰、愿与团队共同成长的伙伴，提供完善的内部晋升机制！ 招聘业务经理5人，名额有限，招满即止！

岗位职责: 公司提供客户资源，负责审核客户资质是否满足办理要求，相关工作均配备专业人员进行培训指导，零基础也可快速上手 薪酬待遇: 1.无责任底薪+全勤奖+提成+奖金，月综合收入8000-15000元，能力突出者收入更高 2.工作时间：8:30-18:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，无需外出 工作氛围轻松，领导亲切，团队和谐，福利完善，适合有进取心、渴望增收的伙伴加入 让我们携手同行，成就更好的自己所在公司

工作内容: 公司提供意向客户资源，通过电话核实客户资质，筛选符合贷款条件的客户，线上完成邀约，后续由部门经理负责对接沟通及签约事宜 岗位要求: 年龄23-43岁，性别不限，学历不限，无经验优先，公司配备完善的培训体系，具备良好的沟通能力，善于表达与交流，学习能力强，公司提供优质客户资源，无需外出跑业务，资源稳定持续 薪资待遇: 无责任底薪6000元，新人享有两个月保护期，提成比例15%-45%，综合收入8~10千元，积极努力月薪过万并非难事 福利待遇: 行业标配福利我们齐全覆盖，并额外提供双倍快乐与惊喜，包含社保、年终奖金、每月激励奖励等（重点强调：公司氛围超级棒，团队团结有爱，协作互助）

一、核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上渠道、线下推广及客户转介绍等方式，挖掘具有贷款需求的潜在客户；接待客户咨询，深入了解其财务情况、贷款目的及相关资质，初步评估贷款可操作性。 2. 需求分析与产品匹配：结合客户的信用记录、还款能力以及对贷款金额、周期的具体要求，从合作银行及其他金融机构的产品库中匹配最优方案，提供专业化的融资建议。 3. 贷款申请协助：指导客户准备身份证件、收入证明、资产凭证等必要材料，核查资料的完整性与真实性；协助客户填写贷款申请表格，确保所填信息准确规范。

工作内容轻松易上手，收入可观！公司每日更新数据资源，均为高意向客户，只需联系客户到公司办理对应业务，新人入职即享一对一培训指导 所有客户均通过互联网主动咨询我们，（提成比例行业领先）团队包括新成员在内，人均月收入达4万元以上 全国连锁运营，覆盖150座城市！ 工资准时发放，每月10号统一打款至个人账户！ 提成不拖欠，底薪与提成同步结算 成单即享日结奖励，当天到账！ 薪酬结构：4000元底薪＋20%-40%团队提成 稳定底薪＋丰厚提成＋额外奖金 岗位福利 1．享受法定节假日！年终奖金！ 2．公司定期组织下午茶、团队建设活动 3．办公环境舒适，团队年轻有活力，晋升通道畅通！ 4．生日礼金、带薪假期及集体旅游 任职要求： 欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程！

招小工二把刀 联系方式封队

本店招聘面酱，或者跑堂一名 店在扬州 门面店 干活轻松，上班14个小时 有工作经验者优先 工资待遇 电话详谈☎

  新沂西开发区长白班 男女不限 内容：打磨、清洗岗位，简单易学，18元/小时 要求：工45岁以下；工人48岁以下。吃苦耐劳，能适应车间环境！ 时间：早8晚8，计薪10.5小时，上六休一。包吃不包住！ 面试时间：初八下午2点面试 电话：（）

餐饮招聘: 服务员一名25至45岁，工资4000至5000元。休二到四天。管吃住 勤杂工一名，，年龄不限，工资4000元，休二天，不休加钱 电话☎:徐经理 地址:京口路106号 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

320左右一天 长白班，能加班到7点半 持证，气保焊 一天10小时，加班另算 32一小时 吃饭3元，1.5，包住 电话 埇桥桃山附近

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

选择决定方向，自由安排上班，待遇优厚，事务轻松，不怕单调！入职首月即缴纳社保。 薪酬福利：无责任底薪6000-8000 + 提成（17%-50%）+ 奖金（1k-5k）+ 年终奖（总业绩3%）。公司现有员工两百人，超半数月薪过万，业绩前十名均达5万以上。 工作性质： 1、工作内容较为简单，办公室内办公，每人配备独立电脑。 2、全程线上操作模式，公司免费提供中高端优质精准客户资源，成交率稳定在95%以上。

支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户，公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！ 本产品针对客群：负债高，查询爆，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分600分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！ 招全国代理，有团队更好！不限区域，可兼职，全职，团队代理，不需要坐班！没有业绩考核！资源变现！全国可做，线上可以操作、管道收入、日入四位数月入3-10万 帮助客户检测支付宝账号，协助打造支付宝备用金，网商贷等! 产品介绍：支付宝-网商贷 网商贷是浙江网商银行针对小微经营主推出的经营贷款产品。 产品特点： -额度高期限灵活：额度最高可达300万元，贷款期限有6期、12期等，最长授信36个月。 -还款方式多样：可先息后本和等额本息，还支持随借随还，无提前还款违约金。 -操作便捷：纯线上审批，快至秒到账，无需抵押担保，申请人年龄范围广，行业限制少。 岗位职责： 1.负责支付宝融资业务的处理和跟进 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建 议 3.协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确 性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作支付宝融资相关系统和软件 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

公司事少钱多经验不限学历不限无需外出 保底6000（纯无责）！！！！ 保底6000（纯无责）！！！！ 保底6000（纯无责）！！！！ 上班时间：8：30-18:00，中间休息一个半小时，节假日正常休息 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通业务，推进并完成合作洽谈 2.精准客户资源由公司直接分配，出单效率高，属销售领域易成交项目 公司优势： 1.企业规模较大，全国拥有30多家门店 2.提供精准且有明确需求的客户信息，客户主动留电咨询，转化率较高 3.业务发展稳定，市场空间广阔，欢迎想赚钱的人加入挑战！！！！

工作内容: 公司提供意向客户资源，通过电话核实客户资质，筛选符合贷款条件的客户后进行线上邀约，后续由部门经理负责对接沟通及签约事宜 岗位要求: 年龄23-43岁，性别不限，学历不限，无相关经验优先考虑，公司配备完善的培训体系，具备良好的沟通能力，善于表达与交流，学习能力强，公司提供优质客户资源，无需外出跑动，资源稳定持续 薪资待遇: 无责任底薪6000元，新人享有两个月保护期，提成比例15%-45%，综合收入8~10千元，积极努力月入过万并非难事 福利待遇: 行业常规福利我们全部具备，并带来更多快乐与惊喜，包括社保、年终奖金、每月激励奖励等 （重点强调：公司氛围极佳，团队团结有爱，同事间互帮互助）

岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、有较强的责任心和抗压能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽 试用期工资全额发放，无拖欠无克扣，不合适可灵活离职 支持查看工资明细，欢迎实地考察了解公司运营情况 我们是淮安薪资领先的标杆企业！零经验也可加入！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！ 入职即享7天带薪培训，快速掌握工作技能，分配专属师傅，全程答疑解惑 【薪资待遇】 无责底薪5000+40%提成+1~3万奖金 新人试用期月均收入1w~2w，正式员工普遍月入3w以上 1. 无责底薪5000元（淮安顶尖水平，试用期全额发放，绝不拖欠） 2. 提成比例高达40%（行业最高，轻松实现月入3W+） 3. 新人平均月收入1.5W-2W（真实数据，可查阅在职员工工资条） 4. 销冠月收入超10W+（欢迎来公司实地调研核实） 5. 额外激励：苹果手机/苹果电脑、现金红包888-8888元、带薪全家旅游 【公司优势】 1. 平台大，资源足，职业发展空间广阔！ 2. 客户主动咨询合作（无需电销，不打骚扰电话，客户主动找我们） 3. 客户自行提交需求资料（由我们审核资质，自主筛选优质客户） 4. 工作内容聚焦审核、筛选与邀约（非销售岗，无需谈单） 5. 晋升迅速！能力达标当月即可晋升！ 晋升通道：顾问→主管→总监→合伙人（最快3个月实现） 不看资历，只看业绩，团队以90后为主，氛围积极向上！

岗位职责： 筛选有意向的客户并协助办理业务，采用线上沟通邀约结合线下服务办理模式，依托专业咨询服务与科学合理的解决方案，帮助客户缓解资金压力。（公司提供精准客户资源，无需盲目寻找客户，不拨打骚扰电话，无陌生拜访！） 任职要求： 性别不限，具备相关从业经验者优先考虑； 具备良好的职业素养，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1.综合收入8000+，享有60%高比例提成 2.月度绩效奖金1888-3888不等 3.每周提供下午茶，定期组织台球、钓鱼活动，享受生日福利、节日礼品、年终奖金、团队旅游及聚餐等丰富福利 上班时间： 周一至周五上午9点至下午6点（中午休息1.5小时），周末双休，法定节假日全部休息，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！！！ 不收手机，无需正装，办公室固定工位，无业绩考核压力！！！

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职业腾飞！

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时维护存量客户关系； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡功能及配套服务优势； 3. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品策略； 4. 保持与客户的持续互动，及时回应咨询，提供专业的用卡指导与建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能快速赢得客户信任； 2. 热衷于销售岗位，能在高强度工作中维持稳定输出； 3. 认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉业务流程与产品细节； 5. 工作态度端正，具备主动担当意识，保障客户服务体验。

岗位优势： 工作稳定，无需外勤，提供工作餐，缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假等 岗位职责： 在办公室内对银行系统内的客户进行电话回访，完成相关通知提醒及督促事项 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下； 2、普通话标准，具备良好的沟通能力与学习能力； 3、个人征信良好，品行端正，服从银行相关管理制度； 作息时间：9:00-18:30，午休1至1.5小时 薪资待遇：综合收入5000-6500元 福利待遇：提供工作餐，五险一金齐全，享受节日福利及带薪年假 工作地址：江苏省扬州市广陵区交通银行金融服务中心

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