我们不刷kpi，沟通清楚再决定是否加入。 首先： 办公室固定工位，拒绝违法项目！！！！ 不打骚扰电话！！自2020年成立至今，专注【直客】金融贷款业务，每日提供精准实时客户资源【客户均有明确意向】 重点强调！只运营合法合规产品，全程无套路 【工作内容】 1、处理线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，非白名单） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需被动跟进） 3、协助客户高效完成审批流程（效率高、放款快） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后支持，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【工作时间】 1. 9:00-11:50，13:50-18:00（午休近2小时） 2. 法定节假日按规定休假 3. 公司位于地铁口50米内，出行便捷 【薪资待遇】 1. 无责任底薪6000+补贴+餐食全包+高额提成10-40%+绩效奖金（3k-3w） 2. 晋升机制公开透明，无裙带关系无空降。路径为顾问-主管-区域经理，期待有目标的你加入 3. 零经验可投递，入职即安排专人带教 注：本人为公司直聘HR，非中介或代理！如有疑问欢迎随时咨询

无责底薪4000！无绩效考核！ 岗位职责： 一、公司提供精准客户资源，客户多为有明确需求群体，主要通过线上方式对接客户，了解其具体需求，审核相关资料，并邀约达成合作 二、任职要求： 1、年龄*****，性别不限（能力突出、踏实肯干者，年龄可适当放宽） 2、学历不限，欢迎零经验人员加入 3、具备清晰的逻辑思维，沟通顺畅，性格外向不拘谨 4、具备积极的工作态度和持续进取的热情 三、薪酬福利： 1、无责底薪4000元+提成+新人首单奖励，缴纳五险 2、定期组织下午茶、KTV及多样团建活动 3、公司提供系统培训：新员工入职即享带薪指导，客户资源由公司统一支持，只需保持认真负责的态度，上级全程带教，助力成长创收 办公环境舒适，氛围轻松，着装无限制，期待你的加入

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

接受零基础！！！无经验一对一指导！！包上岗！！ 手机：公司提供！ 电话卡：公司承担！ 在职员工月收入普遍在8k-5w，销售冠军月入8w+，不讲空话，只看实际能力，多劳多得！ 工作内容： 1根据公司提供的精准客户资源，开展电话沟通与邀约； 2汇总客户信息，制定针对性沟通策略； 3维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业咨询支持； 4整理签约客户资料，及时对接后台执行人员； 5新人配备系统岗前培训，资深导师全程带教，直至独立开展工作； ～～～～～～精准客户资源，无需盲打电话，拒绝陌生拜访～～～～～～～～～～ 任职要求： 无需相关经验，只要具备良好沟通能力，不甘于平凡，勇于冲刺高薪，欢迎加入！ 薪资福利：无责任底薪7000高额提成15%-40%+绩效+奖金+多项员工福利 薪资详情 薪资范围：11000-50000元/月 底薪：7000-10000元/月 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖

固定无责薪资：5500无责的无责的（有能力的薪资待遇可谈）单休额外奖金：800 提成：10-40%统提（无试用期） 上班时间：9:00-12:001:30-7:00周六休 周日时间：10:00-12:001:30-17:00国假正常放 手机话卡公司免费提供不需要垫付不收取个人手机 个人一周完成两万业绩或5个上门下周可双休

公司部分福利 1. 五险齐全，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月在病假、婚假等特殊情况下可累计享受8天带薪休假（限真实情况），另有其他贴心福利。 2. 团队氛围融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或老板一对一指导直至熟练掌握工作流程，无需担心经验不足 工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，无需盲目外呼白名单，接通率高，为后续成交打下良好基础 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有意向客户到店，为其量身定制合适的放款方案 3. 负责客户接待与面谈沟通，推动商务洽谈进程，达成合作意向后完成签约及放款操作 4. 按照协议约定收取相应服务佣金 5. 提供贷后跟进服务，持续维护客户关系，提升用户体验，促进复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万业绩奖励20000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等，根据表现发放 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推介荣耀商务的信贷服务。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通具有亲和力。

薪资福利： 无责底薪 + 奖金 + 高额提成 + 开单奖励，综合月薪 7000-15000，上不封顶； 公司提供精准客户资源，不用自己找客户，新人易上手； 带薪培训，一对一带教，团队氛围轻松，晋升空间透明； 工作时间：周一至周五 8:30-18:30，周日 9:30-16:30，周六固定休息。 岗位职责： 对接公司精准意向客户，沟通贷款需求 无需外出、无需盲打，办公室办公 维护客户，做好跟进与促成 任职要求： 沟通良好，有销售意愿即可 无经验可带薪培训，有人带 踏实稳定，想长期发展

做光伏安装工个人，干过庭院要熟练工，工资面谈

铆工，10 工作地址:东1号门 新入员工保底350一天，熟练后计件拿工时工资，综合薪资10000～14000 入职缴纳五险 会看简单机械图纸，能吃苦耐劳 45周岁之内

修磨工 计件薪资5000-8500元/月 清渣打磨钢板件

铆工 计件薪资8000-12000元/月 有基础可培养，能识图，会电焊，能吃苦耐劳 22-45岁

★『艾蒙家纺』 1：【 夏被手包边】15000元/月；要求 ：遵守厂规厂纪，服从安排 吃苦耐劳，做事仔细认真。打酱油勿扰。 联系电话：

2014年成立——十年老牌金融公司，20多家分公司，渠道过硬，资源丰富，与各大银行合作，大平台更需要您这样有梦想的人同行 老板nice 员工氛围非常好嘟！ 公司优势： 1、人工AI智能开发精准识别客户，无需盲目开发； 2、自动加人软件：集团已导入各项意向客户群体，每天可微信自动添加好友，一天可通过上百号人；（电销的N倍效率 ！） 3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理；（全深圳最好的资源，就怕你搞不定！） 4、提供手机，微信，笔记本电脑 5、师傅一带一指导开单，就怕你不想赚 薪资待遇： 底薪8500+高提成60%+奖金+生日红包500+五险一金=月薪均3w以上 带薪培训且师傅一带一直到上手开单为止。轻松过完不是吹的 晋升同道： 高级销售顾问-团队主管-事业部总经理 完善福利： 每月10号准时发薪 开单奖、销冠奖、团队奖、拿奖拿到手抽筋， 每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、出国旅游、节日活动甲级写字楼，环境很好，公司有饮料区，茶水区，餐饮区，冰箱 微波炉应有应有等；

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

岗位职责： 1.为全国小微经营主体提供网商贷合规融资咨询服务，精准解读产品额度、利率、还款方式等核心条款 2.通过线上公域渠道（如社交平台、内容平台等）开展合规客户拓展，建立并维护稳定获客路径 3.协助客户完成支付宝平台线上申请全流程，确保资料提交规范、信息真实有效 4. 解答客户关于征信影响、放款时效、资金用途等常见问题，提升服务专业度与客户信任感 5.按要求参与每日线上培训及复盘，持续优化业务能力与客户服务效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 无行业经验要求，有金融、销售或客服背景者优先 3. 熟悉智能手机及常用办公软件操作，能适应居家远程办公模式 4.责任心强，诚信守法，严格遵守金融营销合规要求 5. 具备基础客户服务意识，能独立处理客户咨询与反馈

-学历：高中及以上，有C1/C2驾照者，驾龄1年以上优先 -年龄：20-40岁为主，有经验者优先 -岗位职责： 1，负责家装分期金融产品的推广与客户开发，挖掘潜在客户需求； 2，为客户提供专业的分期贷款方案咨询，解答客户疑问； 3，协助客户完成贷款申请流程，跟进审批进度及后续服务； 4，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与服务意识，能够与客户建立信任关系； 2，有较强的抗压能力与目标导向，能适应一定的业绩要求； 3，熟悉金融信贷业务流程，有相关销售或客户经理经验者优先； 4，具备基本的金融知识，学习能力强，能快速掌握产品细节； -待遇：底薪+提成+五险，周末双休，法定节假日，公司下午茶，团建等福利优厚

不要小白。只招聘有贷款经验。 薪酬待遇： 1、基础底薪：3500 2、行业高提成。不收取贷款客户任何手续费用，银行发佣金。四大行平台准入。 3、平均工资10k-40k 4：不打卡，无绩效考核。银行提供培训。时间弹性。 岗位职责： 家装分期信贷专员：(市场部，不招电销) 1、招聘有行业经验的人，了解并实践过四大行装修贷，消费分期等贷款的产品（不招聘小白） 2、负责与渠道银行沟通，协助渠道完成客户融资需求 3、维护渠道关系，提升渠道满意度与长期合作意愿。 4、公司会提供银行关系，与银行紧密联系，银行配合积极 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有较强的责任心和团队协作精神，公司氛围很好，比较随意 3、对金融信贷业务有基本了解或学习意愿

【薪资待遇】 底薪4000起+提成+绩效+奖金 职位福利：周末双休、五险一金、带薪年假、餐补 【工作时间】 8:30~17:30午休2h 【岗位职责】: 1、按照公司规范执行工作流程，遵守各项管理制度，积极配合上级工作安排，确保销售目标顺利达成； 2、开展政信类项目（如政信定融、信托、标准债券等）的市场推广与销售，积极跟进客户线索，通过专业营销手段推动项目进展，为客户定制精准的综合服务方案，持续发掘客户的深层合作潜力； 3、拓展并维护客户关系，深化客户合作层级，保持高效沟通，及时整理并传递客户需求信息，主动协调公司内部及外部资源，提升客户体验与满意度； 4、与各部门协同配合，确保业务环节顺畅衔接； 【任职要求】: 1.中专及以上学历，年龄30岁以上为佳。 2.具备较强的客户服务意识和语言表达能力。 3.工作积极主动，有较强的责任感和进取精神。 4.拥有2年以上销售工作经验，具备金融领域相关从业背景者优先。 5.具备一定的社会关系网络和资源积累。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时维护存量客户关系； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡功能及配套服务优势； 3. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品策略； 4. 保持与客户的持续互动，及时回应咨询，提供专业的用卡指导与建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能快速赢得客户信任； 2. 热衷于销售岗位，能在高强度工作中维持稳定输出； 3. 认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉业务流程与产品细节； 5. 工作态度端正，具备主动担当意识，保障客户服务体验。

1. 负责广电营业厅前台各类业务的受理与办理 2. 开展广电相关业务的宣传及推广工作 3. 日常文件资料的整理与数据统计 4. 兼职销售手机卡，提供228元/年套餐，月费仅19元，含100分钟通话和100G流量；348元/年套餐，含150分钟通话和150G流量。每成功售出一张卡可获得100元提成

工作职责： 推广银行贷款产品，达成业绩目标，收获高收入！ 不空谈！真实可见的回报！ 工作要求： 有冲劲，有规划并能落地执行 工作时间： 八小时制8:45-18:00 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

薪资范围：10000-12000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 薪资架构： 1.底薪4000+高比例提成＋绩效奖励+社保，月收入综合达10000以上，上不封顶，付出越多回报越高。 2.婚假＋产假＋带薪学习+团队活动+下午茶等，福利丰富多样。 工作时间：早8:30—12:00，下午1:30—6:00，午间休息1个半小时（法定节假日照常休假） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行有效沟通与对接； 2、把握客户意向，邀约至公司完成后续流程； 任职要求： 1.不限经验；应届生/零基础人员均可报名（提供免费带薪培训及资深员工一对一指导） 2.入职即享带薪培训机会。 3.性格积极向上，具备良好心态，愿意突破自我，工作踏实认真，有明确的收入目标； 晋升机制： 初级成员---顾问---主管---区域经理---分公司负责人等，晋升通道畅通，成长迅速，有能力者优先晋升，有志向者欢迎加入！

无责底薪4000+业绩提成，朝九晚六，周六休息。 岗位职责: 1. 通过电话形式与客户沟通并完成邀约 2. 结合客户征信信息，为客户推荐匹配的解决方案 3. 及时响应客户咨询，协助处理相关需求 任职要求: 1. 年龄*****，接受应届毕业生，性别不限 2. 普通话流利，发音清楚，具备良好沟通表达能力 3. 性格乐观积极，富有亲和力，乐于交流 4. 身体状况良好，能适应一定工作压力 5. 具备金融行业从业经历者优先考虑 岗位福利: 1. 办公环境舒适，团队氛围和谐 2. 完善的晋升发展通道 3. 缴纳五险一金，享有节日福利、下午茶及定期团建活动

房贷延期服务-中介可合作 综合薪资在10000-30000，业绩提成3-6%。 免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 无经验培训，2天即可上岗。 业务范围： 个人、企业、商业、房产、保房等各种信用贷等经济问题一站式解决。如果你也负债或者想拿高薪工资，请立即联系我，让我们一起开拓这片蓝海市场！

这是一条正经的招聘启事，不搞形式主义！ 不加班，不收手机，不用穿正装！ 综合收入8000+，提成55%，多劳多得无上限！ 我们期待热情开朗的你加入，不要求你有多资深或多优秀，只要踏实肯干，成长机会多多。 [岗位职责] 依托公司提供的客户资源与推广渠道，筛选潜在客户，完成邀约即可，无需面谈，轻松赚提成 [福利待遇] 1. 综合薪资8000+，提成55%，上不封顶 2. 缴纳社保，节日福利齐全，节假日提前下班 享受法定假期外的带薪年假 3. 每周下午茶，不定期组织团建、轰趴、K歌、聚餐 [工作时间] 8:50-18:00，准时下班 节假日正常休假 别让经验或学历限制了赚钱的机会，办公室上班，社保齐全，中秋端午福利到位，团建活动丰富，还有不定时下午茶、水果供应，带薪年假安心休，工作氛围轻松！ 想一边吹空调一边增加收入？赶紧来聊聊吧~

薪资待遇：入职即缴纳五险一金，薪酬结构：底薪+等级底薪+首贷提成+0.01%/月余额奖励 1、底薪设多个层级：全国平均收入达1.6万元 2、提成按1.2%方案执行，普遍可达1.5% 3、核心激励为每月1‰的余额奖励，享受在贷客户持续分润，服务周期越长收益越高 【公司背景】 信贷客户经理招聘5人（招满截止） 【团队优势】 上市公司平台+全新信贷产品线 【职位详情】 1. 作业方式：线下面访与电话销售相结合 2. 服务区域：覆盖泰兴市全境 【新人培养】 - 入职前提供免费系统培训 - 实行资深员工一对一指导 - 初期以电话邀约及预约上门服务为主 1. 基本要求： - 学历高中及以上（能力突出者可适当放宽） - 年龄22至40周岁 - 无违法犯罪记录 - 不强制查询个人征信 2. 优先考虑具备以下经验者： - 拥有3年以上销售岗位经历 - 从事过信用卡推广、商户地推、外卖设备、快消品零售 - 具备电销分期、电话营销、催收或房产销售经验 - 有陪同拜访商户经历者优先录用 【薪资待遇】 固定底薪3000元 + 浮动定级薪3000元 + 行业领先提成 + 方案奖金 + 余额激励 【特别提示】 正处于新团队筹建阶段+薪酬体系公开透明

一、核心工作职责 1. 客户开拓与关系维护：通过线上渠道、线下活动及客户推荐等方式，开发有融资需求的客户资源；接待客户咨询，收集其财务信息、贷款目的及相关资质，初步评估贷款可操作性。 2. 需求诊断与产品推荐：结合客户的信用背景、偿债能力以及对贷款金额和周期的具体要求，从合作的银行及金融机构产品库中匹配最优方案，提供专业化的融资建议。 3. 申请支持与材料指导：协助客户整理身份证明、收入流水、资产凭证等必要文件，核查资料的完整性和真实性；指导客户正确填写贷款申请表格，确保各项信息真实准确。 4. 进度跟踪与协调沟通：作为客户与资金方之间的桥梁，持续跟进贷款审批流程，第一时间向客户传达审核进展；在审批过程中配合处理各类问题，如补充资料或说明特殊情况。 5. 合作渠道管理：保持与合作银行、小贷公司等资金机构的良好协作关系，及时掌握其信贷政策、利率调整及额度变化情况，保障业务渠道顺畅稳定。 6. 合规操作与风险防范：严格执行金融监管规定及公司内部规范，在展业过程中主动识别潜在风险点（如资料造假、还款能力欠缺），杜绝违规行为发生。

诚招百度集团旗下度小满员工： 企业经营性贷款专员（需具备销售经验）5名，要求大专及以上学历， 有销售行业、房地产、汽车销售、信用卡、保险等相关经验者优先考虑， 综合能力优秀者可适当放宽至大专学历。 欢迎加入我们！ 待遇构成：固定底薪＋级别底薪＋提成＋绩效奖金＋续佣收入＋推荐奖励， 享受五险两金、过节津贴、生日福利、团队旅游、年度体检及完善的晋升机制等。

要求：不限性别、学历、经验及年龄 薪资：有责底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行电话沟通，安排客户邀约与接待，全程无需外出 待遇： 1、提供社保、话费补贴及带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五提供下午茶，每月组织2-3次团建活动，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、拥有清晰的晋升通道（业务员→代理主管→主管→经理）