农村家门口的高薪机会，零基础入职干光伏拿高提成 [天合户用光伏]急招村镇推广专员20名 我们是天合上市光伏公司： 村里装光伏的大品牌，已为[3000+]农户完成发电板安装 国家认证资质，发电补贴直接到账农户银行卡 农户无需出资，靠阳光就能增收 岗位名称：光伏下乡推广专员（可兼职） 工作区域：丹徒，丹阳，句容，南京市江宁区及周边乡镇（就近安排片区） 你会得到： 收入=每户提成按块计算，每块板500-700元（月均收入10000+） 连续培训2天：学习光伏发电基础知识/合同条款解读/与村民沟通方法 家人优先享受安装权益：自家居住可免费用电+额外领取补贴 每日工作： 早上8点随团队进村，实地推广光伏政策 在村头设立咨询点，发放资料并讲解“晒太阳赚电费”模式 陪同技术人员上门勘测屋顶，指导农户用手机查看发电数据 晚间与村干部交流联络，挖掘村内意见领袖协助推广 我们需要这样的你： 会讲当地方言，擅长和村民拉近关系、聊家常 不惧日晒，敢于在公共场所主动宣传推介 有饲料、化肥、家电等乡村销售经验者优先考虑 特别提醒： 拒绝虚假行为！我们签订正式协议，保障农户权益不打白条 工资按周结算，做满一个月配发工装+太阳能充电宝 表现优秀可晋升为片区主管，负责整个乡镇业务拓展

岗位职责： 1、负责苏东区域内盐城，泰州，南通产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场开发与业务拓展工作 2.维护并加强与合作伙伴的长期合作关系，保障协作高效推进 3.达成公司下达的销售指标及市场覆盖目标 4.定期向上级反馈业务进展情况及市场相关信息 岗位要求： 1.具备优秀的商业敏感度和市场研判能力 2.拥有出色的沟通表达与谈判协调能力 3.掌握一定区域内市场渠道资源 4.具备成功开拓市场经验或团队管理经历者优先考虑

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业 2、具有一年以上工程机械、配件或轴承等行业销售工作经验 3、了解工程机械行业，具备地推经历，拥有主机厂市场开发能力，参与过展会活动 4、负责国内市场的开拓，开展业务接洽，参加国内展会，进行客户实地拜访与关系维护，主导合同谈判，协调生产安排，跟进售后支持等事宜 5、能接受短期国内出差

一线岗位职责： 1.接听客户来电，准确记录相关信息，无通话量及时长考核要求。 2.根据公司提供的意向资源，开展客户回访，精准邀约到店咨询。 3.接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.按要求完成上级交办的其他工作任务，并在指导下持续复盘优化工作方法。 管理岗岗位职责： 1.全面统筹校区招生运营工作，带领团队达成并超越业绩目标； 2.掌握同行业竞争动态及客户核心需求变化； 3.负责团队成员的日常管理与业务能力提升； 4.及时分解落实业绩指标，对营销数据进行分析、复盘与总结； 5.承担新人带教任务，推动团队人才培养与发展； 任职资格： 1.统招大专及以上学历，熟悉K12教育培训领域，具备相关从业经验者优先； 2.具备出色的开拓意识、判断力、决策力、计划性与执行力，责任心强，工作积极主动； 3.形象气质良好，普通话流利标准； 4.熟悉K12教育市场现状及行业发展方向，适合营销方向发展 薪资福利： 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+优秀员工奖+年终奖金； 2.完善的培训体系（新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：中心校长-区域总监）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富多彩的团队活动； 6.南京市内设有22个教学点，可根据居住地就近分配工作校区

岗位名称 销售经理可兼职（招募合作伙伴） 三、岗位定位/核心职责 1.全面负责指定区域内个体、工厂、门店等客户的深度开发与长期维护。 2.深度熟悉公司产品特点、销售政策及专业话术，及时解决市场新问题并提供针对性指导方案。 3.统筹组织、计划、协调并落地直营销售方案，确保区域销售目标达成。 4.带领团队开拓农村及城镇直营市场，实现公司与合作伙伴互利共赢。

岗位职责： 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付全流程，享受阶梯提成机制（含首单激励+季度超额奖励）； 3. 客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4. 数字化营销助力：借助公司配置的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，高效获取精准商机。 任职要求： 1. 要求：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材领域地面推广成功经历者优先； 2. 匹配：具备冲击百万年薪的目标驱动力（往期顶尖销售人员年收入达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术库+实地陪访支持）； 3. 成长保障：入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：从专员晋升至区域经理，再到事业部负责人（最快18个月实现）。 亮点 ◆ 资源支撑：企业直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆ 收入结构：高基础薪资+无上限提成（历史平均月收入3-6万元） ◆ 团队氛围：年轻化精英团队，定期组织销冠海外研学活动

职位描述 迪卡侬商场—零售运动部门经理 迪卡侬商场--零售运动部门经理（全职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我陪伴团队成员的成长，提升团队凝聚力。 招聘团队成员，帮助他们的提升工作技能； 管理商场排班计划，提升工作效率。 我所创造的价值将体现在顾客满意度、运动市场占有率，人才储备梯队等方面。 我将从零售运动主管工作开始我的迪卡侬之旅。 任职要求 岗位要求 -适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展； -以执着的拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中； -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力，脚踏实地确保结果； -快速学习能力，责任心强，善于倾听有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断。 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会全职40小时/每周（早晚班，周末及节假日轮休）。 发展计划 - 我可以发展成为管理型人才，带领团队推动城市和门店项目； - 我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； - 我处于网状工作模式，全国项目合作机会中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； - 我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享； -每年12-20天的带薪年假； -申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东； -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训； -五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险； -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。 教育背景: 全日制本科优先

负责线下定制工厂，推销板材业务

常州市金坛区招工地钳工，金属件打磨抛光，熟练使用角磨机

30平墙面刨除，价格电议

我们厂生产风力发电大叶片，叉车工分前道和后道，前道负责仓库进出配件，后道负责协助转运叶片。 招聘：机修/质检/仓库 年龄:20-45周岁 工作时间:两班倒，半个月倒一次班。 薪资待遇:保底工资7000元/月，包吃包住，在职满一周后，每周可预支500-1000元。 还在找工作的，心动不如行动~速速与我联系哦~

扬州市邗江区招二保焊/气焊

岗位名称：辅助物流工（模具搬运）;模具厂其他岗位（可能涉及多个岗位）。 岗位要求：1. 年龄40-51岁；2. 身体壮实，能够搬运模具；3. 需要会开地牛（物流搬运设备）。 薪资待遇：1. 白班工资21元/小时；2. 夜班工资22元/小时；3. 工资发放：每月25号发上个月工资；提供住宿，住宿为75元/月，水电费平摊。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位名称：营销经理（厦门、佛山、广州驻地各1人）；厦门销售内勤；质检员；机械工程师。 岗位要求：营销经理：1. 大专及以上学历。2. 2年以上销售经验，有玻璃或建材类产品销售经验优先。3. 了解工程项目型销售流程，有驾驶证有车。厦门销售内勤：大专及以上学历，有两年以上销售跟单或商务经验。常驻厦门。质检员：大专及以上学历，有质检相关工作经验，熟悉常用质检工具。三班倒制度，月休4天左右。工作地点不定，可能需要到工厂进行实地检查产品。机械工程师：本科学历，机械相关专业，熟练使用CAD制图软件，主要负责车间设备的维护保养。工作地点为肇庆南玻节能玻璃有限公司所在地。工作地点不定，需要随时响应设备故障情况。需要有较好的机械维修技能和现场解决问题的能力。 薪资待遇：营销经理薪资范围在6-10K；厦门销售内勤薪资范围在6-8K；质检员薪资未具体提供但可以参考该公司的其他职位薪资；机械工程师薪资范围在7-8K。具体薪资根据工作经验和能力而定。福利待遇包括购买六险一金（公积金）、提供食宿、年终奖、过节费、高温补贴等。年假制度符合国家标准并且提供免费技能培训、专业体检和员工活动等福利。具体薪资待遇请以公司内部信息为准，招聘信息中未提及具体的薪资数额和福利政策可能会根据实际情况有所调整。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与销售策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5.学习能力强，能快速适应业务变化与公司发展需求岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与跨部门协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业素养与客户服务意识，执行力强 5. 学历不限，有成功带队经验或行业资源者优先岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘：信丰物流虎门龙眼分公司因2026工作规划需要招聘以下岗位: 1、快递承揽员多名，要求自带小货车或面包车，（三轮车可租用）初中学历，熟悉手机软件操作，保底7000-7500加绩效考核，加收派件奖励和新客户奖励，有快递承揽经验者优先 2. 招聘：业务经理，业务主管，储备干部多名， 持c1驾照，中专以上学历，沟通能力强，有相关经验者优先，退伍军人优先录用给于三个月奖励。 联系电话:杜生（微信同号）

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于为中小企业主破解经营难题，助力中国经济发展，共筑中国梦。 大脑营行总部大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习成长，完善的培训体系将助你持续提升，在实现收入增长的同时提升自我价值，成为家庭的荣耀、孩子的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘： 销售顾问、课程顾问等优秀人才加入 薪资待遇： 月入10000-15000以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、全程带教。 工作8小时，周末双休，节假日依法休假。 公司不缺优秀人才，但你可能是那个改变家族命运的关键人。若你通过努力实现月收入突破8千至1万，甚至1万至3万以上，并热爱销售与短视频剪辑，那么欢迎加入大脑营行！ 工作要求： 1、热爱销售，品行端正，对收入有强烈追求，渴望高品质生活（公司提供系统培训，全程带教） 2、积极进取，心态阳光，充满正能量 3、具备团队协作意识 工作地点： 苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展机遇，渴望自我突破与财富增长，大脑营行期待你的加入！

岗位职责： 1、负责区域内重点省市的物联网业务对接与拓展，推进绿色双碳、5G定制网络及终端、物联感知平台等相关核心产品在各省市的落地实施 2、组织开展区域内重点省市政企、商客及行业BG营销团队的产品培训赋能，协同各类推广活动，提供商机支持并推动项目转化 3、推进上述物联网产品的市场应用，提炼标杆项目案例并实现规模化复制推广 4、承担公司主推产品的销售目标，作为销售接口需全程跟进产品销售、交付、回款及售后等环节 5、积极开展新客户外拓工作，推动省市电信项目及产品在联合创新方面的合作 岗位要求： 1.专业要求:本科及以上学历，市场营销、市场销售、计算机、信息系统、通信等相关专业 2.任职经历:具备3年以上信息与通信技术领域相关经验，从事过营销、网络维护、平台或产品运营工作者优先 3.年龄要求:35周岁及以下 4.能力要求:具备较强的市场开拓能力，熟悉物联网产品及解决方案的销售方法与流程 5.工作常住地南京，能适应长期出差 该岗位为广东邮电外包岗位，属稳定用工形式，五险一金齐全

1.资源与行业背景：•硬性门槛：5年以上高端工程渠道（精装地产/酒店/商业）销售经验，熟悉招投标、商务谈判全流程；•资源优先：手握及周边开发商核心人脉，可快速对接项目者优先；•行业适配：高端卫浴、全屋定制、大家电、建材行业背景优先；具备乙方思维，懂甲方需求，能独立攻克关键决策人。 2.能力与职业素养：•结果导向，具备极强的狼性精神、抗压能力和目标感；•精通商务谈判与人际沟通，具备优秀的团队协作意识；•恪守商业诚信、责任心强，认同公司长期发展理念。 3.地域与工作要求：base南京（可协商），适应省内及周边高频出差，胜任跨区域项目跟进。 1.工程渠道开拓与业绩攻坚：主攻及周边区域，负责高端精装地产、星级酒店、高端商业综合体等工程渠道开发与维护；制定区域销售策略，完成销售及回款目标。 2.核心客户关系深耕：深度维系开发商、甲方采购、设计单位等核心决策层关系，推动博世家电、高仪卫浴、铂浪高、爱适易、泰普尔等高端品牌入库入选；协调内部技术、产品、售后资源，为客户提供一站式高端空间厨卫电器解决方案。 3.项目全流程操盘：主导项目前期对接、招投标、商务谈判、合同签订全流程，把控进度风险，保障项目顺利交付；负责项目回款，提升资金流转效率。 薪资福利: 1.高薪分红，收益上不封顶：高底薪+高额项目提成+合伙人专属分红+年终奖，多劳多得，打破薪资天花板。 2.硬核品牌背书，拓客：手握德国博世、高仪、铂浪高、爱适易、泰普尔等高端品牌矩阵，产品力过硬，高端市场认可度高。 3.充分放权，事业共营：摒弃传统雇佣关系，合伙人享有充分业务决策权与资源调配权，公司全力提供后台支撑。 4.长期发展红利：清晰晋升路径，从业务骨干到核心合伙人，共享公司发展红利，实现事业与财富双丰收。 我们找的不是员工，是并肩打拼的事业合伙人；诚邀有资源、有能力、有野心的你，深耕及周边市场，共享高端厨卫电器工程赛道红利！

岗位内容： 1. 负责所辖区域市场的开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 制定并执行销售方案，确保销售任务的达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 有一年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 掌握良好的销售方法，具备较强的商务谈判和市场拓展能力； 4. 工作认真踏实，抗压能力强，具备团队协作精神。 待遇及其他： 基本工资5000元＋油补（如有车）+话补+出差补助+提成+五险一金，要求身体健康，能适应长期出差； 5. 持有驾驶证者优先考虑

岗位职责: 1. 统筹管理汽车销售团队，规划并实施销售方案。 2. 监控团队日常运营，推动销售任务的达成。 3. 提供专业客户支持与服务，持续优化客户关系。 4. 跟踪市场变化，动态优化销售策略以适应需求。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，能够高效响应客户诉求。 2. 拥有良好的团队合作精神，善于激发团队成员完成业绩目标。 3. 热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车辆知识的能力。 4. 具备高度责任心，能在高压竞争环境中保持积极进取心态。

高底薪+高提成诚聘校区咨询主任/招生校长综合薪资1w5-5w！！！ 试用期薪资不打折入职即缴纳五险一金 无需自行开发客户，公司提供精准资源 不强制加班，当日任务完成即可离岗 团队氛围融洽，同事关系和谐 岗位职责: 1、对接意向客户，开展课程咨询服务，挖掘真实需求，安排客户预约； 2、评估客户具体诉求，制定科学方案，实施顾问式服务与跟进； 3、为学员量身定制学习规划，推动签约落地； 4、按时参加例会及培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 5、维护客户关系，进行周期性回访与跟踪，持续拓展优质生源； 6、带领并辅导团队成员，全面提升整体招生绩效。 任职条件： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不影响职业发展； 2、主动性强，执行高效，目标感明确，具备良好的沟通协调能力； 3、性格坚韧，富有热情与活力，能应对较高强度的工作节奏； 4、具有强烈的责任意识、进取心和积极心态，可适应周末出勤。 工作时间: 每周一天休息（周一），10:00-19:00

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，提供专业化的健康咨询与指导服务。 2.全面了解客户的健康情况，量身定制个性化的健康管理方案。 3.持续跟进客户健康进展，保障服务执行质量与效果。 4.保持与客户的良性互动，提升客户体验与满意度。 5.参加团队例会，交流健康知识及实际服务案例。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 2.对健康领域有高度热情，乐于接受挑战并积极学习新知。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合。 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力。 5.热爱健康顾问岗位，期望在该行业持续深耕发展。

岗位职责： 1、根据公司产品特性，开展目标市场的调研工作，分析市场需求动态，掌握竞争对手情况，深入挖掘客户对产品的实际需求。 2、基于市场调研结果，制定切实可行的营销方案，并推动落地执行。 3、按时完成市场需求数量预判及营销实施进展报告的撰写与提交。 4、掌握产品技术优势、业务场景及技术要求，结合不同行业特点及客户的个性化需求，准确理解客户技术诉求，高效对接技术团队进行开发沟通，并输出规范的技术需求文件。 5、负责指定区域内的产品销售任务，协同技术支持与工程部门开展项目跟进及售后维护，依据市场反馈推动产品功能优化与质量改进。 任职资格： 1、机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业背景，电气工程及其自动化专业者优先考虑； 2、具备离心式空气压缩机、变频电机、工艺压缩机、真空泵等产品领域工作经验者优先。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、弹性工作、节日福利、带薪年假、定期体检

任职要求： 1.中大型综合能源类企业3年以上业务岗位经验； 2.本科学历； 3.年龄不超过37周岁； 岗位职责： 1.具备售电、暖通、能源托管、蒸汽锅炉、余热利用、工业分布式光伏、储能等项目商机找寻能力与开发经验，完成现场踏勘、收资、收益率测算、项目方案编制工作，具备项目签约全流程技术及商务支持能力。 2.利用自身资源，拓展开发新客户，完成暖通、余热利用、节能技改等综合能源项目签约； 3.做好客户对接和维护，并跟踪项目进展，制定有针对性、有竞争力的方案和谈判策略。 4.参与项目的立项评审、投资评审等工作，对项目的边界条件、风险进行分析和判断，确保项目收益、风险等要素满足公司要求。 5.参与协议签订、手续报批等；确保项目快速推进，协助工程进场。 6.关注行业动态和相关政策，及时提出业务解决方案和建议。

不外出，办公室坐班，综合薪资6000-8000+ 岗位职责：通过电话与客户沟通，审核客户资料，并完成客户邀约工作 薪资待遇：底薪+提成+奖金 上班时间：8:50-12:00，13:40-18:00，国家法定节假日正常休息 任职要求：年龄17~28岁，不限经验学历，条件优秀者可适当放宽，提供晋升经理机会

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