行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响，调整过高利息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导，清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧，问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目，确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，主导合同谈判、初审及执行全流程监管； 4、收集所辖区域市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格执行公司制定的销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表； 7、协助研发部门提供市场前端反馈，支持新产品开发。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，形象良好、气质出众； 2、具备工业渠道客户资源，有调味品行业从业背景者优先； 3、具备客户开发、维护与管理经验； 4、具备市场调研及业务拓展能力； 5、熟悉销售合同管理流程； 6、具备公共关系处理与运作能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通、表达、协调及应变能力。 注：该岗位按外勤形式进行考勤管理

1.熟悉化妆品玻璃包装容器产品 2.熟悉化妆品品牌端客户 3.善于学习，吃苦耐劳有积极的工作热情

岗位职责： 1、负责公司海鲜类品（生蚝、蚝苗等）的渠道拓展、销售及市场推广工作 2、管理销售团队，结合市场需求、竞争态势与客户消费习惯，制定切实可行的销售策略与执行方案 3、策划并执行各类促销活动，包括产品展销、推广会及营销campaign，提升品牌曝光度与市场占有率 4、开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，快速响应客户反馈，保障服务体验，推动长期合作 任职要求： 1、需具备3年以上海产生鲜品类线下销售渠道实战经验 2、拥有成熟的线下渠道资源，可迅速开展业务对接，涵盖星级酒店、连锁餐饮、经销商、社区团购、商超、特通渠道、礼品市场及大流通领域者优先 3、具备独立开拓市场能力，执行力强 4、福利：高底薪10-20k + 丰厚提成奖励 + 五险一金

负责水泵销售

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营与线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年，专注于为中小企业经营者提供经营管理解决方案！现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好协作意识 3、收入水平：稳定发展月入6000—15000元，积极进取可达15000—30000元/月，全力以赴可冲刺30000—80000元/月，薪酬上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，享受周末双休，法定节假日照常休息 若有意向，请发送简历（期待您加入，挑战高薪舞台）

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备基础策划与执行能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，开展社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期组织多样化团队活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略规划，带领团队达成既定业绩目标； 2. 组织开展团队建设与培训工作，持续优化内部管理机制； 3. 设计并推进运营管理体系落地，跟踪执行进度与成效； 4. 为客户提供专业化的教育咨询及教学支持服务； 5. 洞察学生与家长实际需求，匹配适宜的课程解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与高效沟通协调技巧； 2. 能够统筹团队协作，保障各项流程顺畅高效运转； 3. 具有较强的学习能力，能快速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护，持续与客户保持沟通联系即可

昆山新能源，激光焊铝焊，要有证，工价40元/小时，两班倒，有效工时11个，包吃住，水电平摊，名额有限！报名电话：

招聘货车司机，工作地点位于省苏州市昆山市。岗位为长期主驾，负责普货及快递快运的运输。要求持有A2驾驶证及货运从业资格证，驾驶车型为厢式货车。薪资为每月10000至11000元。工作要求能熟练驾驶、倒车，熟悉路况，掌握车辆日常保养，并能熟练使用手机导航。该岗位无需负责装卸。

管理岗位 ： ❶分段车间～生产主管1名 要求：有船舶分段生产管理经验，熟悉焊接工艺，及装配生产进度，并制定生产周期，按计划完工及交付全过程。 工资：面谈 ❷分段车间～装配铆工班长2名 要求：有分段带班经验，双层底，横舱壁，舱口围等懂图纸，划线。根据生产任务安排工作及进度管理 工资：面谈 ❸分段车间～电焊班长 要求：有分段焊接经验，懂生产进度管理，熟悉报检流程。根据生产任务安排工作计划及进度跟踪管理。 工资：面谈 生产岗位： ❶:「电焊工」30名，工价（35-50元/小时） 要求:️ 年龄45岁以下，二保焊药芯焊丝，会结构焊，多层多道，UT，碳砲，板缝。(熟练工可以没有焊工证) ❷：「装配大铆工」20名，工价（40-60元/小时） 要求：️年龄50岁以下，会独立拼装，会划线，懂图纸，能独立完成，仅限有分段铆工装配工作经验者。 ❸：「打磨工」10名，工价（28-40元/小时） 要求: 年龄50岁以下，有打磨经验，主要打磨(包角，平角，马角，焊缝，R角倒角等)，只招收有打磨经验的熟练工。 ❹：「统计员」1名，工资4000-6000 要求：有统计经验，懂电脑表格制作和简单会计基础。 ❺：每月会考核一次，考核通过可以上调工资。 ❻: 工作时间10小时/天。 ❼：吃 住 1、吃饭：有工作餐，，晚餐)，一大荤一小荤一素一汤。 2、住宿：公司厂区全新公寓楼4-6人/间，有空调，有洗衣机，宿舍独立卫浴，水电费均摊。 ❽：福利待遇 1、节假日发放礼品。 2、每季度会发放洗衣液，沐浴露洗发水，按季节发放工作服等。 3、工资按月10号发放。 ❾：试用期 1、入职不需要体检，满6个月后公司统一安排医院免费体检。 2、入职当天安排宿舍住宿。 3、入职需自备劳保鞋，工作服。

招腻子/大白外墙一天330九个小时，长期有活，只要一个人，，，直接加微信就可以，。男女都行。，只要一个人。有车，今天能过来的，，。打电话勿扰，一个月5000生活费，

岗位职责： 公司提供客户资源 新手有人手把手教 不扯虚头巴脑的 薪资综合7000起 1.负责客户开发、关系维护及需求挖掘，推动合作方案落地与项目签约 2.基于客户业务特点制定个性化服务策略，持续提升满意度、续约率与口碑推荐 3.高效协同售前、产品、技术等内部团队及外部合作伙伴，及时响应并闭环客户需求与问题 4.定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可执行的优化建议与增长方案 5.按时完成销售业绩目标、客户健康度指标及标准化业务报表提交 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协作能力 2.有客户服务、销售或解决方案相关工作经验者优先 3. 责任心强、抗压能力好，具备主动服务意识和结果导向思维 4.熟练使用Office办公软件，能运用基础工具进行数据整理与分析 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或垂直领域经验者更受青睐

1，岗位职责 2，管理岗位就是负责员工的日常管理业绩管理，督促员工完成业绩 3，公司主要是做网络销售是卖艺术品的 4，早上9.30到下午5:30 中午休息一个半小时 5，周末双休，节假日放假购买社保 6，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+

联系陈经理

福州开始扩招了｜焊接节气装置区域销售专员 子锐机器人专注做工业焊接节能设备，核心产品就是弧焊机器人配套混合气节气装置，专门帮工厂省下大额焊接用气成本。不用改工艺、不影响生产，效果实打实看得见，客户认可度高、很好成交。目前公司重点发力福州市场，名额扩招！想做刚需赛道、踏实赚高薪、不想卷虚标产品的销售朋友，欢迎加入，收入完全看个人能力，上不封顶！ 岗位名称 弧焊节气装置销售经理（福州） 为什么我们的产品好出单？ 核心产品：WGFACS智能焊接节气装置 适配所有焊接生产线、焊接机器人、焊机，汽车配件、钢结构、工程机械、船厂等企业都能用，适配场景非常广。 最大优势：帮工厂实打实省钱。不改动原有设备、不影响焊接质量和生产进度，工厂零风险试用。中大型工厂一年能省下几十万甚至几百万气费，节气数据透明可测，客户亲眼看到效果，信任度高、谈单阻力小、复购转介绍多，是工业企业降本的刚需设备。 日常要做什么呢？ 1. 开发本地客户：负责福州区域市场，对接有焊接设备的工厂（汽配、摩配、钢结构、工程机械、船厂、压力容器等），挖掘工厂节能降本的改造需求。 2. 对接测试落地：根据客户的生产情况，匹配合适的产品，协助客户完成样机测试，用真实节能数据打动客户，推进合作。 3. 全程跟进谈单：独立跟进整套流程，从沟通、测试、报价、谈判到签约交付。项目周期1-6个月，单项目质量高，提成很可观。 4. 维护客户做深耕：维护新老客户关系，做好售后对接，挖掘复购和转介绍，稳稳做深本地市场，越做越轻松。 我们希望你这样 1. 负责福州区域WGFACS智能焊接节气装置的市场开拓与销售落地； 2. 有3-5年销售经验，做过焊接领域项目洽谈、焊机、焊接机器人销售的可以插队； 3. 大专及以上学历，会沟通、懂谈判，能顺畅对接工厂采购和技术人员； 4. 有C1驾照、自备车辆优先（跑福州市场更高效、省心）； 5. 能接受外勤跑厂、出差，适应销售外勤工作模式。 想说句实在话 这份工作不适合只想混底薪、摸鱼度日的人！ 我们找的是想踏实挣钱、愿意深耕实业、不怕跑市场、敢拼敢干的伙伴！ 赛道刚需、客户精准、出单难度小、市场空间大。不靠虚套路，全靠产品实力成交。只要你肯跑，收入上不封顶，轻松跑出高薪！

1、具备口腔市场主管经验，能带领团队并指导成员提升业务能力。 2、有能力从零开始搭建并管理团队。 3、负责客户项目拓展，完成既定业绩目标。 4、在驻点现场积极引流获客，提供咨询与初步检查服务，分析客户口腔状况，推动其到院治疗。 5、持续维护客户关系，跟进意向客户，促进到院就诊转化。 任职资格： 1、专业不限，市场营销或电子商务相关专业优先考虑 2、工作勤奋，执行力强，细致认真，态度踏实 3、具备市场开拓经验及一定社会资源者优先 4、沟通表达能力强，善于与人建立良好互动关系 5、具备良好职业操守，诚实守信，责任感强

本岗位为团队管理岗，没经验有能力可以培养，储备主管！ 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验; 公司规模500人团队，苏州分公司扩编，新人入职10天内必开单，数据来源精准，不做转介绍 招团队主管，有团队的优先考虑; 【薪资待遇】无责底薪6500加团队业绩总提成10%-20%; 【工作时间】周一到周四早9点晚7:30，周五早9点晚5：30，周六固定休息，周日早10点晚5：30; 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，位置在工业园区，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

我们专业做调味品：鸡精，酱油醋，调料，目前开发南京市场，招聘销售人员数名。我们目前主业客户群体，针对面馆，牛肉汤馆，龙虾店，小餐饮店群体市场开发合作。可以全职，可以（兼职大包区域）自己经营生意！利润丰厚，给予帮扶支持力度！欢迎有酒水，饮品，有这方面餐饮渠道的朋友前来咨询洽谈沟通合作！共同发展！非常好做，我们会给试用品，给予开发支持。（微信同）

岗位内容： 1. 配合总经理制定市场拓展方向，落实并推动公司营销方案的实施； 2. 开展通信行业市场调研与分析工作，输出有效的市场信息及策略建议； 3. 开拓多元化市场渠道，发展合作伙伴关系，助力企业业务增长； 4. 跟踪市场变化，掌握竞争格局，适时优化调整市场营销策略。 任职要求： 1. 具备移动通信、电子信息工程、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2. 语言表达流畅，文字撰写能力强，掌握系统的市场营销理论知识； 3. 可独立开展市场调研和数据整理分析，完成报告编写及宣传文案制作； 4. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，具备良好的适应性与自我驱动力； 6. 需具备3年以上通信行业工作经验，有相关从业经历者优先，能接受外派驻点安排。 职位福利：周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利、出差补贴 上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 公司简介：江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司是专业从事通信网络工程建设与维护、智能化系统集成的工程服务企业，可承接基础网、业务网、支撑网、数据网等各类通信信息网络建设项目，提供综合楼宇通信、计算机系统集成等全方位服务。能够为客户提供涵盖项目策划、方案设计、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障的一体化解决方案。同时承接智能化工程的设计、施工、调试与维护，以及计算机系统集成、软件研发和技术支持服务，并从事通信产品与器材的销售。 公司拥有500余名项目管理、技术实施、网络设计及咨询类专业人员，长期面向运营商、大型综合体提供工程安装调测、网络维护、规划优化、勘察设计及工程管理等技术服务，同时也为通信设备制造商提供施工建设与代维服务。 为确保服务响应效率，公司配置了专业技术团队、服务车辆、备件仓库、应急设备及专用仪器仪表。为顺应通信信息化发展趋势，定期组织新老员工参与多维度技术培训与能力提升课程。 经过多年发展，公司已取得通信工程施工总承包贰级、通信网络系统集成乙级、电子与智能化专业承包二级等相关资质，并荣获多项行业认可证书。 主要客户及长期合作单位涵盖电信、移动、联通、铁塔、广电等运营商，以及华为、中兴、贝尔等国内外知名通信设备厂商。公司具备向社会各界提供规划、设计、施工、监理及维护全流程服务的能力。 公司坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，持续探索进取，致力于打造一支专业过硬、作风扎实、追求卓越的通信工程服务队伍，凭借高质量的服务水平和强劲的综合实力赢得行业广泛认可。

职位描述 1. 招生规划与目标落实：根据校区整体招生目标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生计划，确保各阶段任务有序推进，带领团队达成或突破既定招生指标。 2. 团队运营与组织发展：全面负责咨询团队的日常管理，涵盖人员招聘、系统培训、绩效评估等环节；科学分配工作职责，激发成员积极性，提升整体工作效率与业绩产出，打造高效协作的业务团队；定期开展团队会议与专项培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 3. 重点客户接待与深度沟通：亲自对接高意向客户，主导商务洽谈流程，精准把握客户需求，提供专业教育解决方案，设计个性化学习规划，有效解答疑虑，推动签约转化，提升成交率。 4. 培训体系搭建与流程优化：牵头组织咨询部业务能力建设，制定系统化培训方案，统一咨询话术与服务标准；及时解决一线业务难题，总结推广成功案例，全面提升团队咨询水平与服务质量。 5. 客户维系与价值挖掘：保持与客户的常态化互动，深入理解其需求变化与反馈意见，做好学业与职业路径引导，增强信任感与满意度；定期整理客户资料，实施回访机制，发掘续费及转介绍机会，促进长期合作与口碑传播。 6. 行业洞察与策略支持：密切关注教育培训行业趋势及竞争格局，收集并分析市场信息，为招生策略优化和决策调整提供有力的数据依据与可行性建议。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业，市场营销、教育类相关背景者优先考虑。 2. 能力素质：具备出色的沟通表达能力、较强的陌生客户开拓能力及团队管理经验；具有良好的服务意识，熟悉品牌推广与营销策划逻辑；性格开朗，乐于人际交往，拥有优秀的语言表达与谈判技巧；抗压性强，适应快节奏工作环境，能在挑战中稳定输出。 3. 个人品质：工作态度积极，责任心强，遵守职业操守，具备良好的团队合作精神。 薪资福利 4. 年龄在93年以后 1. 薪资待遇： ◦ 无责任底薪+高比例提成+月度奖金+季度奖励，综合月薪区间10000 - 15000元（上不封顶），优秀者年薪可超30万元。 ◦ 根据个人表现及公司发展情况，每年提供具有竞争力的调薪机会。 2. 福利待遇： ◦ 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 ◦ 享受法定年休假及额外福利假期，保障工作与生活平衡。 ◦ 节日礼品、生日礼金等暖心关怀，营造温馨企业文化。 ◦ 定期开展团建活动与员工旅游，增强归属感与团队凝聚力。 3. 职业发展： ◦ 配备完善的培训体系，涵盖新员工入职培训、部门专业培训及管理能力提升课程，助力快速成长。 ◦ 提供清晰晋升通道，每年开放3-4次晋升竞聘机会，晋升方向包括：咨询主管 → 咨询经理 → 副校长 → 中心校长 → 区域总监

南京天运塑业有限公司（母公司、成立于2006年、国家级高新技术企业、省级专精特新中小企业） 江苏天运嘉合节能科技有限公司（子公司、生产基地、成立于2022年、投资2亿、国家级高新技术企业、占地 70 亩、建设厂房面积 3 万平方米）。 天运塑业21年专注保温材料研发生产。 中国XPS挤塑保温行业前10强企业。 江浙免拆保温模板（外墙保温结构一体化系统）行业标准制定企业 江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业 招 聘：区域战略合伙人（江苏、浙江各地市）；薪资待遇：年项目分红不少于50万。 1、主推产品：建筑外墙保温结构一体化系统（免拆保温模板）。 江苏省每年房地产存量市场有1,6万亿。别被舆论的泥石流裹挟，别在迷失中沉沦。如果你真的有能力有关系，请加入我们，携手并进让你的能力和关系再次变现。 2025年10月9号江苏省住建厅发文重点推广应用。各地市都在陆续出台强制推广使用政策。目前正处在政策红利的窗口期。它彻底解决了外墙保温材料的变形、开裂、空鼓、脱落、火灾等问题。符合住建部好材料、好房子的要求。且比传统保温系统节省成本30%以上。 2、岗位职责： （1）、负责对接当地住建局、设计院、甲方、审图中心、保温工程施工单位等、收集整理拟待建工程项目信息、尤其是正在审图、改图的项目信息及相关背景关系。开发维护好与相关单位的关系。 （2）、介绍公司在“建筑外墙保温结构一体化系统（免拆保温模板）”研发生产施工方面的优势、邀请意向单位来厂考察、参观施工案例。 （3）、执行公司区域推广战略计划，参与行业展会与技术推广活动。 3、任职要求： 1、有当地住建局、建筑设计院、审图中心商务工作经验、相关背景关系、或有建筑保温工程实战经验的优先。 2、熟悉房地产行业项目运作流程、做过项目经理的、学习能力强、沟通能力强、执行能力强的。 4、工作区域：江苏各地市（苏州除外）、浙江（各地市） 5、招聘人数：每个城市2人

岗位职责： 1.负责张家港及常熟全区域板材销售工作，统筹客户开发、维护与订单达成 2.深耕家具厂、门店、装修公司等B端渠道，持续拓展优质客户资源 3. 主动走访客户，提供专业产品咨询与解决方案，推动客户成功落地 4.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及回款任务 5.协同内部团队推进项目交付，及时反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验，熟悉板材或家居建材供应链者优先 2. 有稳定客户资源，需在张家港/常熟具备区域渠道基础；需持有效驾照、熟练驾驶、形象气质佳 3. 吃苦耐劳，沟通能力强，具备独立开拓与客情维护能力 4. 自备车辆并持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访及偶发性出差 5. 学历不限，有家具厂、装饰公司合作经验者可适当放宽条件

十次相亲九次黄，怎么都怪丈母娘!要是你有好工作，'小芳'怎会嫁老王?公司小哥哥小姐姐多，老板人也很好 看了太多花里胡哨的介绍，我就简单说两句你想要的轻松客服岗位 综合薪资8000-13000+上不封顶 不限经验，不限学历节假日带薪休假 好耍无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出，无任务压力 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一，不怕没经验，就看你来不来，周杰伦的晴天莫文蔚的阴天孙燕姿的雨天 都不如你来找我聊聊天

主要职责： ●建立和维护客户关系，了解客户需求并及时沟通。 ●销售产品或服务，制定个性化的推销策略。 ●协调内部资源，迅速解决客户问题。 ●收集客户反馈，改进业务策略。 技能要求： ●良好的沟通和倾听能力。 ●深入了解客户业务和行业知识。 ●团队协作能力，与内部团队高效合作。 ●技术熟练度，运用工具提高工作效率。 注：公司提供客户资源，需要更好维护客户关系

招聘兼职 负责产品推广，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

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南京急招扩招｜工业焊接节气装置销售（高薪无上限，多劳多得） 子锐机器人专注做工业焊接节能设备，核心产品就是弧焊机器人配套混合气节气装置，专门帮工厂省下大额焊接用气成本。不用改工艺、不影响生产，效果实打实看得见，客户认可度高、很好成交。目前公司重点发力南京市场，名额扩招！想做刚需赛道、踏实赚高薪、不想卷虚标产品的销售朋友，欢迎加入，收入完全看个人能力，上不封顶！ 岗位名称 焊接节气装置销售经理 为什么我们的产品好出单？ 核心产品：WGFACS智能焊接节气装置 适配所有焊接生产线、焊接机器人、焊机，汽车配件、钢结构、工程机械、船厂等企业都能用，适配场景非常广。 最大优势：帮工厂实打实省钱。不改动原有设备、不影响焊接质量和生产进度，工厂零风险试用。中大型工厂一年能省下几十万甚至几百万气费，节气数据透明可测，客户亲眼看到效果，信任度高、谈单阻力小、复购转介绍多，是工业企业降本的刚需设备。 日常要做什么呢？ 1. 开发本地客户：负责南京区域市场，对接有焊接设备的工厂（汽配、摩配、钢结构、工程机械、船厂、压力容器等），挖掘工厂节能降本的改造需求。 2. 对接测试落地：根据客户的生产情况，匹配合适的产品，协助客户完成样机测试，用真实节能数据打动客户，推进合作。 3. 全程跟进谈单：独立跟进整套流程，从沟通、测试、报价、谈判到签约交付。项目周期1-6个月，单项目质量高，提成很可观。 4. 维护客户做深耕：维护新老客户关系，做好售后对接，挖掘复购和转介绍，稳稳做深本地市场，越做越轻松。 我们希望你这样 1. 负责南京区域WGFACS智能焊接节气装置的市场开拓与销售落地； 2. 有3-5年销售经验，做过焊接领域项目洽谈、焊机、焊接机器人销售的可以插队； 3. 大专及以上学历，会沟通、懂谈判，能顺畅对接工厂采购和技术人员； 4. 有C1驾照、自备车辆优先（跑南京市场更高效、省心）； 5. 能接受外勤跑厂、出差，适应销售外勤工作模式。 想说句实在话 这份工作不适合只想混底薪、摸鱼度日的人！ 我们找的是想踏实挣钱、愿意深耕实业、不怕跑市场、敢拼敢干的伙伴！ 赛道刚需、客户精准、出单难度小、市场空间大。不靠虚套路，全靠产品实力成交。只要你肯跑，收入上不封顶，轻松跑出高薪！

一，工作内容： 1。开发并维护客户关系，推动成交实现机构营收增长； 2。对接各类渠道来源的潜在客户，负责接待参观、持续跟进、办理入住流程，挖掘销售机会； 3。及时归档客户信息，对有意向未成交客户进行定期回访与记录； 4。维系现有客户及其家属的良好互动，拓展其周边亲友资源； 5。与保险公司、老年大学、退休办、医院、企业等潜在合作单位建立联系，获取客户线索，并主导销售活动策划、预算制定、现场接待及后续跟进； 6。实时将客户数据录入系统，形成客户档案与销售进度报告； 7。全面掌握机构内各项服务内容，包括设施、设备、餐饮、医疗护理、康乐活动等，为客户提供基础康养知识与个性化服务建议； 8。熟悉并严格执行参观动线流程，规范完成机构介绍与接待任务； 9。对本地养老机构开展调研，了解其各自特点与竞争优劣势； 10。与入住长者及其家属保持长期稳定沟通； 11。协同机构各部门协作，共同提升整体服务水平。 二，任职要求： 1。热爱销售工作，具备爱心与耐心，性格亲和，有服务意识与责任感； 2。善于倾听，能准确把握客户需求，具备出色的沟通能力与销售技巧； 3。具有较强的客户服务理念及营销活动策划能力； 4。具备团队协作精神，抗压能力强，注重结果达成； 5。两年以上销售工作经验，有养老行业销售背景者优先。