提成50%，月底准时发放薪资，绝不拖欠！员工平均月收入2万元，表现优异者月薪可达5-8万 我们是银行授权合作单位，主要通过电话为银行推荐贷款客户，并完成初步资质审核工作； 通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开发客户。 接受零经验人员，提供一对一专业培训。 收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队氛围积极融洽。 每月组织大型团建活动，每周安排小组聚会，日常提供下午茶等福利。 工作时间：8:45-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

一、每月稳定综合薪资10000~40000元，5000底薪+高提成+奖金，最高提成比例可达60%，缴纳五险。 二、岗位职责： 1、基于公司提供的精准客户资源，推广景缘财税服务的融资贷款产品。 2、通过电话沟通方式，与企业客户交流，挖掘其需求并匹配合适的金融服务方案。 3、负责企业贷款业务的拓展与营销，持续提升市场覆盖范围。 三、任职要求： 1、性别不限，经验不限 2、抗压能力强，心态稳重，目标明确为赚钱与发展，无实际意图者勿扰； 3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以00后为主，工作要拼，氛围要轻松，不搞复杂人际。 4、具备学习意愿和开放心态，不会可以学，别以“没经验”“没人脉”为借口，当下信息畅通，机会均等。 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与实际付出）薪资福利 四、福利待遇： 1、设有五大球类兴趣社团，月均举办10场活动，涵盖生日会、节日庆典、周年纪念、年会盛典、公益活动等； 2、内部建立企业大学体系，并引入外部培训师资，提供完善的晋升机制与成长路径； 3、享受法定节假日带薪休息，另享超长带薪年休假。 4、定期组织团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅行齐狂欢。（公司坚信：心情愉悦才能高效工作） 五、晋升方向： 管理路径：咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 部门经理 → 战区总监 → 副总经理

薪资范围：多劳多得，底薪+提成模式，收入上不封顶 底薪：无责底薪5000元/月 + 10%-40%提成 + 奖金1000-10000元 + 免费营养早餐每日更换品种 + 节假日福利 + 每月团建聚餐及生日会 + 入职满一年享专属大礼 + 优秀员工奖励 + 新人奖 + 出国旅游机会 + 办公室零食奶茶持续供应 职位详情 公司为互联网信息服务类平台，合作银行渠道，整合线上与线下客户资源，提供专业咨询及业务办理服务，现诚邀人才加入团队： 贷款领域相较于其他行业的优势： 1. 根据客户需求开展商务沟通，进行金融方案设计，协助解决资金难题。 2. 提供行业领先底薪，最高可达40%提成比例，透明分配，绝不设限。 【工作内容】 1. 公司配备精准、实时、有效的客户资源，初期主要负责电话联系并邀约客户到店，后期通过一对一培训掌握面谈技巧，独立完成客户签约转化。 2. 工作地点位于高端写字楼内，办公室固定岗位办公，无需地推或外出拓展客户，主管全程带教支持，每人独立工位，5A级办公环境，四季恒温，舒适宜人。 【岗位要求】 1. 不限性别、不限行业背景、不限工作经验； 2. 表达清晰，普通话标准，具备基本逻辑思维与语言组织能力； 3. 拥有良好沟通技巧，客户服务意识强，应变与谈判能力突出者优先考虑； 4. 热爱销售岗位，渴望高收入，对金融行业有浓厚兴趣者欢迎加入；

岗位职责: 1. 与客户建立专业信赖关系，提供专业的贷款咨询及全程支持； 2. 分析客户的财务情况，量身定制合适的贷款解决方案； 3. 全程跟进贷款办理流程，保障服务效率与客户体验； 4. 持续维护客户关系，促进客户复访与推荐传播； 5. 与团队成员高效协作，共同达成业务发展目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理各类问题； 3. 拥有良好的团队协作精神，积极配合团队完成工作； 4. 热爱本职工作，能在压力环境中保持积极心态； 5. 坚持学习，持续提升专业素养与行业认知。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，协助完成放款流程3. 定期开展贷后管理，跟踪客户还款情况，识别潜在风险并及时预警4. 协同风控、法务等部门落实合规要求，配合内外部审计及监管检查 5.向客户提供专业信贷咨询，解答产品疑问，提升客户满意度与复贷率 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与尽调工作 4.熟悉征信系统、信贷政策及基础风控逻辑，持有银行从业资格证者加分5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

超高底薪6000+行业顶尖提成50%+百万级资源支持 敢闯你就来！月入5W不是梦！ 我们是谁？ 本地金融领域标杆企业，5年累计服务超10万客户 与银行及持牌金融机构深度合作，产品体系行业领先 年轻化团队氛围，年度海外旅游+奔驰奖励等你赢取 岗位亮点： 1、零经验可入职（提供带薪岗前培训3天） 2、客户资源由公司直接分配（无需外出地推扫楼） 3、提成实时结算（单笔最高可享50%分成） 4、晋升机制公开透明（表现突出3个月可晋升团队主管） 你需要具备： 年龄20-40岁，学历不限（赚钱动力比文凭更重要） 会沟通即可（能将专业内容通俗化表达更佳） 有销售经历优先考虑（从事过房产/汽车/保险销售者加分） 为何选择我们？ 1、连续三年销售冠军年收入突破60万元 2、90后管理层全程带教指导（杜绝放任自流式管理） 3、每月固定团建预算+节日重磅福利发放 面试通道限时开启： ■ 正规企业直招，直招，直招（重要提示说三遍！！！） 全程无任何收费

薪资待遇: 无责5000+提成+奖金，综合8000-15000，不画高薪饼，只要你肯干，公司提供平台，月入几万是常态！ 岗位职责: 1、审核客户资质，了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务; 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化; 3、邀约洽谈客户，达成合作; 任职资格: 1、责任心强，学习能力强，有赚钱欲望; 2、良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系。 福利待遇: 1.老板请喝下午茶，组织团建，都是90后00后，公司氛围好压力小。 2.公司提供资源，五险正规缴纳，福利全。 3.底薪稳，没有kpi压力，管理人性化，晋升透明。 4.接受零经验小白，主管一对一指导，管理人性化，晋升透明。 5.带薪休假，节假日福利，工作稳定才是长久之选。 有意向直接私聊，岗位细节全透明！！！

提成比例50%，工资每月按时发放，绝不拖欠！员工平均月收入2万元，表现优异者月薪可达5至8万元 我们是银行授权合作单位，主要职责是通过电话协助银行筛选有贷款需求的客户，并完成初步资质评估； 通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开拓客户资源。 接受零经验人员，配备一对一全程指导培训。 收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。 每月组织大型团队活动，每周安排小组聚会，定期提供下午茶福利等。 工作时间：8:45-12:00，14:00-18:00，每周双休，法定节假日按规定休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 【从业人员无需付费，客户需支付服务费用】 【依托支付宝百万备用金项目打造】 可兼职、可持续收益、日收入达四位数 月收入3-10万 协助客户检测支付宝账户状态，指导完成支付宝备用金、网商贷等金融服务申请！ 产品介绍：支付宝-网商贷 网商贷是由浙江网商银行面向小微经营者推出的经营性信贷产品。 产品优势： -额度高且期限灵活：最高授信额度300万元，支持6期、12期等多种还款周期，最长可获36个月授信。 -还款选择丰富：6期支持先息后本，12期采用等额本息，支持随时借款与提前还款，不收取违约金。 -办理高效简便：全程线上审批，最快秒级放款，无需抵押或担保，对申请人年龄包容性强，行业限制较少。 岗位职责： 1.负责处理及跟进支付宝相关融资业务流程 2.与客户保持沟通，明确其需求并给予专业指导 3.协助客户准备并完善融资所需材料，确保信息真实完整 任职要求： 1.具备良好沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉支付宝融资平台及相关操作工具 3.拥有团队协作意愿，能与组员协同推进任务执行

正规公司，不骚扰，不强硬 岗位职责： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。个人贷 企业贷皆可。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.底薪+丰厚提成45%+奖金+，平均月收入1W-5W。 2.买五险。 3.接受小白，经理带教。 职位福利： 下午茶，不定时团建，季度主题活动，节日活动，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求: 1.年龄：22-35，30以上需要有同行经验，良好的沟通以及执行能力。 2.强烈的野心跟赚钱欲望。 3.有一定销售经验，不要只干过服务业和普工的，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟60多家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做个人信贷，销冠工资30万以上。 6.总部70%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势: 对接银行60多家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省无锡市梁溪区

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一、岗位职责 1. 负责个人及企业客户的贷款咨询、需求分析、方案匹配，包括信用贷、抵押贷、经营贷、企业贷、跨境/外贸贷等产品。 2. 对接银行、金融机构等渠道，熟悉各类贷款产品、利率、额度、审批条件及流程。 3. 协助客户准备资料、提交申请、跟进审批进度，提高放款成功率与客户体验。 4. 负责客户开发、维护与跟进，建立长期合作关系，完成业绩指标。 5. 合规开展业务，严格遵守金融监管要求，不夸大、不承诺、不违规操作。 6. 整理客户档案、业务数据，做好贷前沟通与贷后跟进。 二、任职要求 1. 1年以上贷款、金融、信贷、银行、担保、房产金融等相关经验优先。 2. 熟悉当地信贷政策、银行产品及办理流程，有渠道资源者优先。 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的销售意识与服务意识。 4. 诚实守信，无不良从业记录，严守客户信息与业务合规。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的资料整理与风险识别能力。 三、薪酬福利（通用模板） - 高底薪+高提成+业绩奖金 - 完善培训+晋升通道+社保 - 客户资源支持，办公环境稳定

一、公司主营业务：房屋抵押、垫资、配资买房、短借、赎楼、量资摆账、解查封、信用类等，有放款通道，有自有资金； 二、考勤：公司在地铁口，只打上班卡，若完成当月任务则次月上下班不需打卡； 三、公司福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日红包、季度福利、年度旅行、周冠军福利、父母养老金； 四、薪资： 1、全职：底薪+全勤+绩效+业绩提成+冠亚季军奖+伯乐奖+带教提成+做单提成+做单冠军奖+渠道提成+司龄工资 2、兼职：业绩提成或其他方式拿利润 业绩达标后可直接入全职，无试用期 五、晋升通道 初级业务员—一般业务员—高级业务员—业务主管—业务经理—业务总监 六、工作内容 1、通过各种渠道开发贷款客户，提供优质高效的贷款服务，或者开发资源 2、确定目标市场和潜在客户，建立客户档案 3、保持与客户的联系和拓展客户周边的资源

带销售性质，不考虑勿扰，谢谢 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六不加班，节假日放假 ，公司周边交通便利，活跃的办公氛围，老板超Nice~ -公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美 -公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会等。 晋升渠道：员工—团队主管—总监—分公司负责人—公司合伙人接受小白，无考核

五险一金 周末休 工作内容：主要是银行抵押贷款审核岗位线上处理，办公室坐班，没做过没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间：周末单双休，法定节假日全休 薪资待遇：综合7k，后期9k，高薪2W——上不封顶！五险一金!!!欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶 福利多多 公司直招不是中介

短期周转，为客户排忧解难

95后团队，管理人性化，在这里你不仅能收获财富，还能遇见温暖，实现人生理想！ 办公环境优越，室内空调舒适，地铁直达，出行便捷，周边汇聚多个大型商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上资源及社交平台推广，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松愉快，清一色95后年轻伙伴，下午茶、团建活动丰富多彩 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、有强烈赚钱动力，立志挑战年入百万目标 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，普遍月入过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日及带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、综合福利：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼品+生日关怀+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，配备额外带薪年假 以上优势还不够吸引你吗？立即行动，投递简历，加入我们，成为年入百万的优秀人才！

【工作内容】 1. 负责团队人员的日常管理，包括培训指导与能力提升支持。 2. 推动团队业务平台的运营，落实总公司及分公司相关策略，制定并执行团队业务发展计划。 3. 强化团队协作机制，组织开展培训活动，与团队顾问密切配合，促进个人与团队共同成长；持续优化专业能力 【工作时间】 9：00-18:00，周末双休 【薪资待遇】 固薪7-9K+（管理津贴+年终奖）+津贴=最低2.2w-5.5w每月 面试定薪！！！ 入职即缴纳五险一金 五险一金按收入足额缴纳 【福利】 签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利 【岗位要求】 本科及以上学历（专升本，有学士学位也可） 具备保险或金融行业工作经验者优先考虑 责任心强，学习能力突出

1.负责老客户售后服务咨询 2.老客户售后理赔，保单年检，续费，二次开发 3.邀约老客户领取礼品等一些后端服务(无需开发新客户)

岗位职责： 1、主导并推进产品线全生命周期管理，涵盖产品组合规划、市场调研、产品策划、原型开发、技术可行性研究，跟进研发进展，确保产品顺利落地； 2、整合与整理产品研发需求，厘清业务流程与数据流转逻辑，输出产品原型方案，保障产品的易用性与简洁性； 3、持续与用户互动交流，收集使用反馈，推动产品性能提升与体验优化。 任职要求： 1、了解人力资源HR系统及企业内部ERP系统的开发与管理流程； 2、具备优秀的逻辑分析能力、方案表达能力、需求拆解与规划能力； 3、具备良好的沟通表达能力与协作技巧； 4、具有较强的服务导向意识，以及系统化、结构化的问题识别、分析与呈现能力； 5、学习能力强，善于自我更新，能持续输出创新思路； 6、全日制本科及以上学历，五年以上工作经历，其中至少三年担任产品经理岗位。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.25岁 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

1:主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 薪资待遇: 1.央企、周末双休、法定节假日全休 2.旅游聚餐、定期团建 3.3000+2800基本法津贴+2000方案奖励+绩效+各种奖金，补助，津贴任职要求: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件); 2.年龄:25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力; 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假

岗位职责 1. 参与软件需求调研，与客户及团队保持密切沟通，准确收集、梳理并分析用户需求，输出规范的需求文档。 2. 配合推动项目实施，依据项目计划跟踪需求落实进度，确保各阶段工作有序推进。 3. 参与开发过程中的协调事务，协助处理与需求相关的各类问题，保障项目按时推进。 4. 使用 Axure、墨刀等工具制作软件原型图，直观展示产品功能与交互流程。 5. 运用 PS 完成基础图像处理和界面优化工作，提升原型及配套材料的视觉呈现效果。 6. 协助开展项目管理事务，如制定项目计划、跟进执行进度、记录会议内容、归档文档资料等。 7. 持续关注项目中需求变动情况，评估变更带来的影响，并配合完成相关沟通与协调任务。 任职要求 1. 年龄在 24 - 34 岁之间，大专及以上学历，计算机、软件工程、项目管理等相关专业优先考虑。 2. 学习能力强，能快速熟悉新工具、新技术及业务领域知识。 3. 具备较强的多任务处理能力，可在复杂工作环境下理清优先级，高效完成任务。 4. 抗压能力良好，能够适应项目关键阶段的工作强度与节奏。 5. 熟悉 Axure、墨刀等原型设计工具，可独立完成原型图的设计与输出。 6. 掌握基本的 PS 操作技能，能进行常规图片编辑与美化处理。 7. 熟悉项目管理的基本流程与方法，有项目助理或需求分析实习经验者优先。 8. 沟通表达清晰，具备团队合作意识，责任心强，工作态度积极主动。

岗位职责： 1、主导平台产品的整体规划、版本迭代及创新设计； 2、聚焦产品核心价值，系统收集、分析、归纳用户需求，撰写高质量的PRD文档； 3、制定合理的产品需求排期，确保文档输出规范与质量，持续提升团队专业水平与创新意识； 4、协同研发、测试、运营等多部门高效配合，保障功能版本顺利推进，助力产品目标达成； 5、密切关注行业发展趋势，结合市场变化与竞争格局，提出可行性优化建议并推动落地实施。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，计算机、市场营销、心理学或相关专业优先； 2、具备3年以上产品经理工作经验，有独立负责产品项目的成功案例； 3、具备良好沟通能力，对物流、金融、工厂类相关产品有浓厚兴趣，了解主流产品形态，熟悉互联网产品逻辑； 4、具备扎实的数据分析与产品设计能力，掌握产品从需求到上线的全流程； 5、逻辑清晰，表达准确，文字功底强，注重效率，执行力突出； 6、具备创新思维，善于团队协作与资源协调，工作积极主动，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1、负责业务线数据产品的规划与设计，深入挖掘数据价值，搭建支持业务精细化运营的数据产品体系及可视化分析平台； 2、精准理解业务需求，将其转化为清晰可落地的数据产品需求文档； 3、高效整合内外部资源，推动跨部门协作，统筹协调各方力量，保障项目有序推进； 4、具备敏锐的业务与数据感知能力，能够在产品运营过程中识别问题并持续优化迭代； 5、参与DMP、BI、OLAP、SDK等数据管理平台的产品设计及相关数据合作工作； 6、以数据产品为抓手，提升公司整体运营效率，推动数据驱动业务目标达成。 岗位要求： 1、具备出色的数据分析能力，能结合业务发展对执行效果进行数据归纳，并提出有效的优化策略； 2、掌握数据产品核心技能，如数据指标体系构建、埋点方案设计、数据采集流程、数仓建模、数据展示及精准营销应用；有数据资产规划与实际应用成功经验者优先； 3、具备一定项目管理经验，能够掌控项目进度，拥有良好的沟通协调、团队协作和时间规划能力，表达清晰，职业态度端正，责任心强； 4、熟练操作OFFICE、Axure、xmin等工具，精通HIVE/MYSQL等SQL查询语言，了解kafka、用户行为日志采集等相关技术； 5、有互联网行业数据产品或数据分析相关工作经验，对业务逻辑有深刻理解，具备通过数据推动业务成长的能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的实时数据名单开展电话邀约，精准挖掘意向客户 2、完成电话销售任务，确保达成既定业绩目标 3、持续维护客户关系，提升客户信任与满意度 任职要求： 1、经验不限，只要具备强烈的赚钱意愿即可 2、普通话流利，具备较强的抗压能力 3、拥有良好的服务意识和团队协作精神 工作时间： 早8:30-晚6:00，每周双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 4000底薪+15%-40%提成+500-2000绩效奖金，缴纳五险，定期组织团建活动及下午茶 我们是惠众数科，专注于车抵贷与电销助贷业务，全国设有七家门店，产品稳定，数据精准。 只要你有上进心，渴望增收，欢迎加入我们！