招人啦！招人啦！ 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于银行贷款申请的对接服务，协助有资金需求的客户完成银行放款流程。公司提供精准客户资源，所有客户均通过互联网主动咨询并明确表达需求（无需拨打陌生电话，无需被动迎合，无需盲目寻找客户） 1、薪资待遇：五险一金+年终奖+不定期奖金 2、无责任底薪4000元+400元补贴+高提成比例40%+开单奖励+节日福利+工龄津贴 3、工作时间8:45-18:00，中午休息一个半小时，年龄上限****！ 4、内部晋升通道：客户经理—储备主管—团队经理—门店经理 工作内容： 公司主营银行助贷服务，为有资金困难的客户提供专业解决方案，零经验也可加入 配备精准客户线索，无需自行拓客，固定办公室办公，全程坐班作业。公司统一配发办公设备，包括手机卡、微信账号、笔记本、手机等，仅需通过电话与客户沟通，完成邀约到店即可 欢迎新人加入，公司将安排系统化培训，全面讲解业务流程，快速上手实操。培训结束后由业务组长及主管一对一指导跟进

岗位职责: 1. 提供专业的金融信息咨询服务，为客户量身定制合理建议 2. 结合市场趋势与客户实际需求，设计切实可行的咨询方案 3. 维护客户关系，提升服务品质，打造优质服务体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户诉求 2. 拥有团队协作精神，能够与同事协同高效完成工作目标 3. 对金融领域具备一定认知与热情，适应力强，能及时应对市场变动

工作内容：主要是根据公司提供的数据，电话或者线上邀约客户到访，跟经理汇报来访时间即可。 【工作时间】8:30~12:00 13:30~18:00 ，固定周六休息，法定节假日正常放假。 【薪资福利】底薪3500+见习补贴1582(享受半年)+奖金500+高提成+社保齐全。 公司经常组织旅游团建和聚餐活动，员工生日当天还能免费享用生日蛋糕，下午茶等等 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，有效处理客户来电 2.积极与同事协作完成工作任务 3.对工作认真负责 4.年龄在22-40之间

我们公司提成比例为50%，实现五五分成。作为银行授权合作单位，主要职责是通过电话协助银行筛选贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作轻松、无业绩压力，团队协作氛围融洽。 坐班办公，节假日按规定正常休息，无业绩考核指标，工作节奏宽松，不加班、不加班、不加班。

面试包午饭 一、福利待遇 工作时间：8:50-18:30，午休一个半小时，不加班！！ 薪资待遇：底薪5000+提成，收入上不封顶，发展空间大，无绩效考核任务 二、工作内容： 1、通过电话在线邀约客户，有意向客户由专人跟进对接！！ 2、操作简单，提供标准话术，新人有老员工带教

薪资标准：无责底薪4400元+40%高比例提成+激励奖金及实物奖励+五险一金+带薪培训 工作时间：早上8:45-下午6:00（午休1.5小时），周日休息！法定节假日享受带薪休假！ 员工福利：五险一金、每月下午茶、团队建设活动、公司组织旅游、生日福利、节日关怀福利 培训指导：公司实行老员工带新人模式，提供系统化、专业的业务知识培训，一对一辅导教学，确保快速适应岗位，助力高效产出业绩；拥有完善的晋升机制与职业发展空间，全面支持高收入目标与长远职业发展 岗位职责： 1. 处理客户通过网络平台主动提交的业务申请 2. 梳理并分析客户需求与实际情况，制定针对性解决方案 3. 负责客户邀约、沟通谈判、签约推进，并协助完成后续手续的办理跟进

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通联系客户，并持续跟进资源完成邀约 2. 为客户解答资金相关咨询问题，结合客户需求匹配合适产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+ 晋升福利： 1. 每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

15号发薪!15号发薪! 1.底薪5000+提成+奖金5000~30000不等+五险 新人第一个月综合薪资在13000-27000左右，3个月之后均薪20000以上 2.工作时间: 朝九晚六，每天8小时工作制，下午茶，甜点，应有尽有，甲级室内办公环境，享受国家法定节假日，带薪年假15-21天 3.公司为员工提供不定期的聚餐，团建活动，月度奖金，季度奖金，年终奖金，不定期的假期旅游工作突出者公司提供优越的晋升空间

苏州市昆山市招工地小工/杂工

镇江市京口区招土建住宅后期水电工

铆钢结构，工资10000到20000，要求高，要会识图，

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

松亚，要三个人男女都可以。

专精疑难业务， ，解查封，二抵，满成

接受大学生实习！！！ 1.无责5700+提成+奖金+红包 不压工资！!!到手保底7000！！！! 2.早八点半晚六+午休2h，年龄18-35 3.五险+接受小白+接受实习+前期有人带+有住宿+下午茶 4.公司事少钱多，期待您的加入 5.通勤方便楼下就是地铁三号线 不想租房子的可以住宿舍哦 走路不到十分钟 单人单间 有意向可随时约面试时间 滴滴

5A级办公室办公，独立工位，不需要外出，工作内容简单轻松!接受无经验小白，应届毕业生!! 薪资福利: 1、薪资福利:底薪4500+提成+开单奖+年终奖+现金奖金新人综合薪资8000-15000;转正后10000-50000（上不封顶）90后、00后团队，相处融洽，不用担心人际关系! 2、工作时间:早九晚六9:00---18:00，法定节假日带薪休息，周末单双休 3、晋升福利:公司管理层都是内部晋升，带薪培训 4、员工福利:高额提成、员工年度度假旅游、节假日补贴福利+带薪休假 岗位职责： 1、受理主动在线上申请业务的客户; 2、了解和分析客户情况，制定最合适的方案 3、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终 达成业绩目标; 4、建立客户档案，以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续的追踪; 任职要求: 1、年龄18-40岁，男女不限，学历初中以上 2、做事认真负责，吃苦耐劳;对工作有激情、执着、敬业;思维清晰、活跃，有强烈的赚钱欲望。 3、有强烈的事业心和责任感，具有良好的人际交往、社会活动能力及判断能力 4.工作轻松自由，公司人性化管理，开开心心上班，快快乐乐搞钱。 5.公司资源较好，领先业内绝大数，欢迎各位有经验的同行加入！

底薪7000，无任何乱七八糟要求，找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 【任职要求】 23-35周岁，男女不限 无经验要求，不限经验不限学历，应届生小白均可！！！ 内容简单 上手快，只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台！！！ 【工作时间】 早九晚七，午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，年终奖！！节假日正常休假！！！！！年终奖 办公室坐班 薪资稍微努努力1w完全没问题，2-3w的也是大有人在！像这种钱多事少的工作不多啦，快来快来！！！

岗位职责： 1. 维护银行、保险、证券、信托等金融机构的合作渠道 2. 对接企业及金融机构客户需求，提供定制化金融服务解决方案 3. 协助内部团队推进贷款、理财、风控等业务落地与执行 4. 定期跟进合作进展，优化合作模式，提升渠道转化效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销类优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，形象气质佳

1.宣导国家政策； 2.健康养老顾问； 3.综合金融顾问 工作时间1.8:10—10:00；周末休息一天半，国家法定节假日休息

岗位职责： 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求，达成合作意向； 跟进客户咨询，解答疑问，维护客户关系，推动订单转化； 任职要求： 学历不限，有无电话销售经验均可（应届生/转行小白也欢迎，公司提供系统培训）； 薪资保障：无责底薪5000元+高提成（10-45%）+开单奖+全勤奖，综合薪资6000-35000元，上不封顶； 系统培训：新人入职即享“一对一老带新”+产品知识+销售话术+沟通技巧专项培训，帮你快速上手开单； 福利齐全：法定节假日正常休+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期团建（聚餐、K歌、户外拓展）+下午茶零食； 发展空间：清晰的晋升路径（销售顾问→销售经理→销售总监），内部晋升优先，能力够就有舞台； 工作氛围：团队年轻化，无勾心斗角，大家互帮互助，一起冲业绩、拿奖金，工作氛围轻松活跃。

岗位职责 1.主导两轮电动车/摩托车新项目前期的竞品研究，开展整车布局规划、核心部件工艺与性能评估、成本测算及前沿3新技术的应用分析； 2.依据产品定义内容，完成技术可行性论证，制定实现技术目标的技术路径与实施方案，输出整车技术指标与性能规范； 3.全面负责整车总布置设计，包括关键结构参数计算、人机工程尺寸设定，并协同底盘工程师完成车辆动力学相关的设计计算与验证工作； 4.推动整车层面的产品需求向功能、质量与性能参数的转化，实施质量功能展开；明确各系统功能边界与接口关系，组织跨部门技术方案对接，审核并确认各系统技术方案； 5.牵头整车从概念到落地的全过程开发，涵盖试制、测试阶段问题的识别、对策制定与闭环管理，同时负责产品全生命周期内设计问题的主动识别与应对； 任职要求 1.本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、内燃机、能源与动力、电子信息、交通运输、机械制造等相关领域，具备5年以上相关工作经验； 2.掌握机械制造、车辆工程、材料力学、理论力学、电气原理、机械制图及制造工艺等基础理论知识； 3.拥有5年以上电动摩托车或燃油摩托车整车设计经历，精通摩托车整车设计关键点，熟悉整车开发流程，可独立完成整车L/O布置； 4.曾独立主导过2个以上整车项目开发，具备电动车开发项目经验者优先考虑； 5.软件技能：熟练运用3D/2D设计软件； 6.具备良好的团队协作意识与责任感，拥有较强的组织协调能力、抗压能力，逻辑思维与系统化思考能力突出；

我们要人你要钱~早九晚六，午休两小时，节假日带薪休假~~欢迎应届毕业生、零基础新人，提供带薪培训，资深员工一对一指导~~ 【薪资福利】 无责任底薪5000+提成＋奖金 只要你肯拼，月入15K-30K完全有可能！ 【职业描述】 1、负责客户邀约，公司提供精准客户资源（无需拨打陌生电话） 2、协助客户完成办理流程，沟通轻松，无需应对难缠客户 【任职要求】 18周岁以上，不限性别，不限学历，不限经验，只要你想赚钱，愿意存钱，有目标有冲劲~

需要具备财务系统或供应链系统相关产品经验 岗位职责： 负责麦当劳财务类系统的产品规划与设计，具备产品运营视角，能够独立完成产品文档撰写； 主导产品交互逻辑与业务流程设计，输出可执行的原型方案与产品设计思路； 具备敏锐的业务理解能力，能准确提炼核心需求，梳理并优化业务链路； 基于产品运营数据进行深度分析，制定迭代策略，持续推动产品优化与升级； 协同业务团队与技术部门，推进产品方案的开发落地与实施交付； 面向跨部门及管理层进行方案汇报，确保产品目标在内外部达成共识； 任职资格： 本科及以上学历，拥有5年以上产品经理工作经验； 具备良好的英文表达能力，通过CET-6或雅思6.0以上者优先； 熟悉财务系统及B端系统的产品设计方法论与实践经验； 掌握产品与解决方案从需求到落地的全流程项目管理能力（有公司级重点项目经验者优先）； 了解互联网行业动态，具备餐饮或零售领域产品经验者优先； 熟练使用Axure、墨刀等主流产品设计工具； 具备创新意识，优秀的沟通协作能力，积极主动，责任心强，能适应较高工作压力

1. 全面负责物流/供应链SaaS产品的全周期管理：独立主导核心物流数字化系统（如TMS/WIS/OMS）从需求规划、产品设计、开发推进、上线实施到后续迭代优化的完整流程。 2. 构建标准化产品解决方案以应对复杂业务场景：基于企业级SaaS设计框架，对物流与供应链中的复杂流程进行抽象提炼与模块化封装，保障产品的高扩展性与灵活配置能力。 3. 推动技术实现与高效交付：深入掌握微服务架构、数据中台及API集成等技术原理，与研发团队紧密配合，确保产品方案具备技术可行性，并输出清晰、高质量的需求文档。 4. 统筹内外部需求协作机制：有效联动售前、销售、实施等内部职能，并直接对接B端客户（包括物流企业、制造企业供应链部门），准确挖掘、转化并管理业务需求。 5. 探索前沿技术在场景中的融合应用：主导或参与物联网技术（如车载终端、电子锁）与大数据分析能力（如运输成本预测）在物流业务中的集成设计与功能落地。 任职要求： 1. 具备5年以上产品经理工作经验，其中至少3年聚焦于物流/供应链领域SaaS产品设计，了解行业通用标准（如EDI、SCOR模型等）。 2. 曾独立主导至少一款物流数字化系统（如TMS/WMS/订单管理系统）的全生命周期运作。 3. 熟练掌握企业级SaaS产品设计方法论，具备将复杂业务逻辑进行模块化、标准化拆解的能力。 4. 理解主流技术架构：能够与技术团队顺畅沟通，熟悉微服务、数据中台、API接口设计等相关概念。 5. 具备优秀的跨职能协作素养，善于与B端客户（如物流公司、制造业供应链团队）开展需求交流与对齐。 6. 拥有物联网（如车载设备、电子锁）、大数据分析（如运费趋势预测）类项目的实际落地经验。

福利待遇: 1、薪资待遇:递增式底薪3000-12000+提成+，提成可达50%，新人综合月薪20000-30000上不封顶，我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2、国家法定假期、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假; 3、定期团建活动 4、新员工入职培训、专业技能培训、部门培训; 5、晋升机制透明、每季度评选优秀员工 6、工作时间:8:45-17:30，中午休息2H。双休，节假日正常休。 7.公司多为00后年轻人，敢想敢做敢拼，工作气氛积极向上.轻松.愉快，我们欢迎想要通过自己的奋斗提高生活状态.肯学习.认真努力的小伙伴！ 岗位职责: 1.主营高薪，专精、企业贷、税贷等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客F，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。 任职要求: 1、学历不限; 2、性格开朗，沟通能力及抗压能力强，热爱销售; 3、工作不限 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖

工作内容： 1. 公司提供精准的意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3. 接待来访客户并开展商务洽谈，达成合作意向后完成签约及放款流程； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作转化； 薪资体系的四大板块： 1. 底薪：4000元 2. 提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 额外奖金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4. 月度现金奖励：2000-10000元不等 四大薪资板块意味着： 例：10万业绩收入=4000+9000+8000+10000（奖金）=31000+当月现金奖励 例：20万业绩收入=4000+9000+8000+12500+15000+30000（奖金）=78500+当月现金奖励 至于日常上级临时发放的小额激励，开单给个几百块之类的情况就不特别说明了，不提了哈。 平均月薪3万5，真实可查，无夸张成分，销冠月入30万+，年收入突破百万完全可能。 晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 看不懂也没关系：团队整体提成比例达10%-20%（这是一笔多大的数目！） 晋升频率：每两个月一次晋升机会，达成业绩即升，最快一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300万+ 工作时间： 国家法定节假日正常休息，春节假期长达半个月，尽情放松； 社保、带薪年假、集团旅游、定期团建、生日会等福利一应俱全，就不一一细说了哈！ 工作要求： 1. 性格外向，积极主动，具备较强的自律性与职业操守 2. 能承受工作压力，有强烈的赚钱目标并愿意持续付出努力 3. 热爱销售，专注目标，充满动力 4. 销售是一项既能成就自己也能帮助他人的专业能力 5. 当然，打电话是基本操作，别跟我说想挣钱却不愿意打电话，想成功却不肯投入精力哈

工作职责: 1. 拆解企业战略目标，制定短期、中期及长期的产品发展策略 2. 结合市场竞争、行业趋势与用户需求，独立或协同制定产品年度计划及远景方向 3. 将产品规划转化为详细的产品需求文档，明确产品细节，协同项目团队推进产品从概念落地至上市，并确保良好的用户体验 4. 提出多样化的用户研究需求，联合用户研究部门开展调研，深入理解用户行为，回应核心商业命题 5. 研判各领域内的商业实践 / 产品实践 / 市场动态，识别潜在产品机遇与商业增长点 任职资格: 1. 具备5年以上中高端自主品牌或自主研发家电、消费电子类产品经理工作经验 2. 精通产品全生命周期开发流程，拥有成功打造从0到1产品的实际案例 3. 具备独立主导产品规划并推动落地的经验，具备代表性成功项目 4. 对产品演进路径与行业发展方向有深刻认知，具备敏锐洞察力，可自主分析并捕捉商业机会 5. 掌握主流用户研究方法论，对主流销售渠道具备一定认知 6. 具备出色的逻辑思维与批判性思考能力，优秀的语言组织、表达与跨团队沟通能力 可base苏州、深圳

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分支机构，淮安三部于3月正式启动筹建，岗位储备充足，晋升空间广阔……依托百度上市公司平台与全新信贷产品线，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月入3万元，专注投入可达5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品销售或线下客户开发经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金及社会保险 2、综合底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，月综合收入2万以上 3、定期组织团队建设活动及年度集体旅游 4、享有周期性薪资调整机制与高额年终奖金 5：配备交通补贴＋餐饮补贴+节日红包奖励不断 注：主推度小满30万元大额信用贷款，职业发展路径清晰，作为国内领先消费金融企业，正处于高速扩张期，只要愿付出、有能力，大量晋升与加薪机会等你把握。 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们 崭新的办公环境，为你开启全新的职业旅程

上市公司百度大平台+全新信贷产品，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 一、职位描述： 1、负责开拓新客户资源，并协助完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判，制定并执行高效的营销策略。 3、积极推动业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职即按规定缴纳社保及公积金 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入2万以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪酬调整，享受丰厚年终奖金 5、车补＋饭补+各类红包激励持续发放 注：主推小满大额30万信贷产品，发展空间广阔，依托国内领先消费金融平台，业务快速扩张，只要你愿付出，有能力，大量晋升加薪机会等你把握。 业内具备显著竞争优势的产品体系、审批通过率与薪酬激励机制，首创月度贷款余额提成奖励制度，客户经理越资深越有价值，欢迎加入我们！ 全新职场环境，为你提供一个全新的发展舞台

周末双休不加班 18点准时下班 工作时间：8:45-12:00，14:00-18:00 联系我面试绝不玩虚的！真诚沟通，有问必答 徐州规模最大的助贷企业，团队超200人 发薪日：工资当月发放，绝不延期至下月 50%高提成！收入可观，追求高薪者优先 新人前两个月平均薪资7000-10000元，后期稳定月入过万 重点说明：无需拨打骚扰电话！！不涉及AB类业务 工作内容：对接后台主动提交申请的客户，无须外出展业 所有客户资源由公司统一提供，仅需完成邀约即可 公司配备实时精准数据，资源质量高，转化更有保障 享受下午茶+节日福利+五险+双休 团队氛围融洽，无业绩考核压力，无罚款制度 接受零经验人员，入职即享系统化岗前培训