打公司提供的数据邀约客户上门办理贷款

一、福利待遇 1、薪酬结构：底薪叠加高比例提成，月综合收入10000-50000 2、新人入职即享系统化培训，配备专业培训团队及完整培养机制 3、每月设有常态化激励方案+团队奖金+员工集体用餐活动 4、健全晋升通道，不加班、法定节假日正常休假、话费补贴、节日礼品、团队建设、海外旅行等 二、岗位要求 1、具备高度责任心与执行力，有强烈的赚钱目标和进取心 2、拥有良好的沟通技巧与学习能力，认同团队协作并重视集体荣誉 3、经验不限，欢迎应届生应聘 4、工作时段：8:45-12:0013:30-17:00（准时下班！无加班！）

1.定期维护渠道，开拓潜在客户 2.了解客户情况，定制方案 3.促进成交，解决客户问题

我们公司提成比例为50%，实行五五分成。作为银行授权合作单位，主要职责是通过电话协助银行筛选符合贷款条件的客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开发客户资源。收入可观、工作轻松、无业绩压力、团队氛围融洽。 坐班制办公，节假日按规定正常休息，无业绩考核指标，工作时间自由宽松，不加班、不加班、不加班。

业务范围： 专注服务无锡本地客户，平台正规且工作稳定 薪资待遇：（贷款行业从业者欢迎面谈，待遇优厚） 永久无责任底薪 + 55分成提成 + 奖金 + 免费精准客户资源 工作时间： 8:30-18:00，中午12:00-13:30 午休 面试官风格： 直接沟通，不绕弯子，坦诚相待，寻找踏实肯干、目标一致的事业伙伴 任职要求： 具备贷款行业相关经验或电话销售工作经验者优先

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通业务内容，推进并完成合作洽谈 2.公司精准分配优质客户资源，成单效率高，属于销售领域中易出业绩的岗位类型 工作时间： 8:45-12:0013:30-18:00，每周日单休，法定节假日按规定正常休假 福利待遇： 保底6000+15%-40%提成+奖金+社保 转正后无责任底薪4000+200+15%-40%提成+奖金（综合保底6000） 配备完善的培训机制，安排专人一对一指导，注重细节，强调团队配合！

工作详情： 1、无需外出！办公室固定坐班，标准日班制，无夜班安排，按时下班，不强制加班。 2、负责在线回复客户咨询，及时做好信息记录与跟进。 3、工作流程简单易上手，欢迎零经验及应届毕业生加入，采用一对一指导模式助力快速适应岗位。 法定节假日按规定休息，春节享受带薪假期15天以上。 年龄要求：20-35岁。 要求普通话标准，已取得毕业资格。 综合底薪6000元（无绩效考核）+15%—50%高比例提成。 有意者可投递简历，进一步沟通详情~

【薪资待遇：】 无责任底薪2500-3500+18%-30%高比例提成+开单奖励+个人激励+团队奖金+五险+节日福利+定期团建，综合收入6K-20K，上不封顶！能力决定收益，多劳多得！ 【工作内容：】 1、利用公司分配的资源开发客户并邀约到店面谈 2、接待来访客户，协同专业谈单人员推进成交流程（配有专职谈单支持） 3、操作简单易上手，无高强度通话时长及拨打数量考核要求 【晋升方向：】 正式商务→高级商务→储备商务→主管→团队经理 【任职要求：】 1、年龄18-40岁，不限专业、不限学历，具备良好沟通能力，思维灵活 2、有销售或客户服务经历者优先考虑 3、欢迎稳定性强、学习能力强的应届毕业生加入，无需顾虑专业背景与经验，入职即享带薪系统培训 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入活跃的工作环境 【工作时间：】 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天（前两周双休，后两周单休），国家法定节假日正常带薪休假 联系方式***********

1，公司直招，福利优厚，办公环境舒适，面试通过当日反馈结果！提供带薪岗前培训，春节享受带薪休假 欢迎24届、25届毕业生零经验入职 2，全程室内办公，电脑操作处理业务，无需外勤！ 一、【工作内容】 通过银行信用卡客服专线进行外呼服务，面向大额消费后的优质持卡客户推广分期还款方案，帮助客户缓解还款压力；客户名单由银行统一提供（线上电话作业，工作不涉及外出）。 （电销类：外呼开展分期业务） 二、工作时间 日常为长白班，无夜班安排，工作时段09:00-19:00，未完成既定任务需配合适当加班；采用轮班排休制，每月休息不少于5天； 三、薪酬体系（实习+就业） 无责任底薪+餐费补贴+交通补助+绩效奖金+全勤奖励 综合收入：试用期5000-10000元；转正后6000-30000元以上 备注：实行同工同酬，实习生与正式员工薪资待遇相同。 四、福利体系 1，生活保障：缴纳五险一金，发放餐补 2，节日关怀：享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假，重要节日赠送礼品及红包等 3，团队活动：组织趣味运动会、年度晚会、团建拓展、集体聚餐、下午茶、优秀员工表彰等 4，月度激励：设置月度冠军奖励、优秀员工奖金、大润发购物卡等福利

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

泰州市靖江市招泥瓦工、砌砖/石

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找长做或长加班师傅一名，有意者请联系我，厂在曲塘东工业园区。

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! 【工作内容】 1。受理公司平台上的申请的意向客户； 2。了解和分析客户情况，定制方案； 3。进行客户的邀约。 (因为客户是主动申请的，有需求的，所以配合度极高，实时精准数据) 【薪资结构+福利】 1。底薪8500+7.5-20%阶梯提成+奖金+社保 ； 底薪有绩效3000看你业绩回款 多劳多得！ 2。培训：新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦； 3。福利：每周下午茶，节日福利，生日福利，每月团聚聚餐，旅游。 任职资格： 1。本公司直招，男女不限，年龄20-39，不限经验和学历，愿意学习敢于挑战自己； 2。对赚钱欲望强烈，打电话不社恐，有良好的服务意识； 3。工作积极主动，能承受一定的工作压力，能够调节自己的心态。

岗位职责：1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解決客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的方案； 4、约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职要求：1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的容户服务意识，良好的自我激励能力 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3.思维敏捷，反应快，普通话标准 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向 薪资待遇： 无责底薪6500+高额提成20%-40%+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品

短期周转，为客户排忧解难

一、岗位职责 1. 负责个人及企业客户的贷款咨询、需求分析、方案匹配，包括信用贷、抵押贷、经营贷、企业贷、跨境/外贸贷等产品。 2. 对接银行、金融机构等渠道，熟悉各类贷款产品、利率、额度、审批条件及流程。 3. 协助客户准备资料、提交申请、跟进审批进度，提高放款成功率与客户体验。 4. 负责客户开发、维护与跟进，建立长期合作关系，完成业绩指标。 5. 合规开展业务，严格遵守金融监管要求，不夸大、不承诺、不违规操作。 6. 整理客户档案、业务数据，做好贷前沟通与贷后跟进。 二、任职要求 1. 1年以上贷款、金融、信贷、银行、担保、房产金融等相关经验优先。 2. 熟悉当地信贷政策、银行产品及办理流程，有渠道资源者优先。 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的销售意识与服务意识。 4. 诚实守信，无不良从业记录，严守客户信息与业务合规。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的资料整理与风险识别能力。 三、薪酬福利（通用模板） - 高底薪+高提成+业绩奖金 - 完善培训+晋升通道+社保 - 客户资源支持，办公环境稳定

五险一金 周末休 工作内容：主要是银行抵押贷款审核岗位线上处理，办公室坐班，没做过没经验都没有关系，我们带薪培训。工作时间：周末单双休，法定节假日全休 薪资待遇：综合7k，后期9k，高薪2W——上不封顶！五险一金!!!欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶 福利多多 公司直招不是中介

福利待遇 底薪6000+新人开单奖励+15-45%高提成综合收入 1.5W-3W+上不封顶每月15号准时发放薪资，从不延迟！ 享有带薪15天年假+年终奖金+社保缴纳+团队建设活动+公司季度出游+各类节日礼品。 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00节假日按规定享受带薪休假。 工作职责： 1.办理全国范围内的线上企业税票贷款业务，无需邀请客户到公司面谈。 2.联系已在银行通过初审并有授信额度的客户，向其说明具体额度及办理条件。 3.主要依托系统推送的出额数据开展工作，无需自行开发新客户，可直接进入办理流程。 4.线上提交申请资料，无需独立洽谈成交。

1、根据运营部门样品需求，按时推进打样、确认样品及交付等相关工作； 2、持续优化现有产品，定期实施产品更新，推动产品迭代升级，提升市场竞争力； 3、主导新产品设计优化，涵盖产品线规划、组合设计、商业模式构建、成本分析及标准成本制定； 4、挖掘具有市场潜力的蓝海新品，独立开展市场调研，结合使用场景与用户需求制定精准产品策略，全面负责产品开发全流程（包括产品洞察、升级优化与落地执行），最终交付至运营部门； 5、跟踪广告字、门牌、奖牌、奖杯、旗帜等产品线线上线下热销型号与流行款式，筛选适配电商平台销售的产品，并主导采购与开发工作； 6、配合运营团队，优化产品对接流程，提升跨部门协作效率； 7、定期维护样品库，确保样品管理有序、信息准确。

车险+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 中国500强企业！实行8小时工作制，月休5天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 全国员工达5.3万人，公司专注于为车主提供服务，当前新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，每日八小时工作制（中午休息2小时），周日固定休息，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、对接公司已有车主客户，提醒其办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩任务！不外出拓展、不面对面接待客户，办公环境恒温舒适。 缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（3500-4700）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入5000-6000元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享受五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、零经验者可参加公司提供的带薪培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话清晰标准，性格开朗热情。 3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。

金融产品助理，打打电话 薪资结构：底薪5000,300全勤+1千奖金+超高提成 综合一万以上，上不封顶 上班时间：早九晚六， 大小周休假，法定节假日固定休假！ 1、公司提供优质客户资源，接受小白，带薪培训，经理会帮助你 2、可以接受打电话 3、下午茶，水果，零食饮料应有尽有 4、协助客户办理，负责客户资料的录入与审核

任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的数学与统计学基础，熟悉数据分析与数据挖掘的基本理论；能熟练操作SQL/Hive/MySQL等数据查询工具 2、掌握可实际应用的分析方法，能够有效解决业务问题，对业务有敏锐感知，能快速把握业务背景与运作逻辑 3、具备优秀的逻辑思维能力，善于表达与协作，拥有较强的项目执行推动力；精通Excel，能够独立完成PPT制作 4、了解各行业大数据的应用场景，具备数据仓库、BI系统、数据挖掘、用户画像等相关工作经验者优先 工作职责： 1、负责应用市场数据体系的整体规划、搭建与日常运营；构建科学的数据架构，提升业务运行效率与决策水平 2、深度参与业务流程，理解业务逻辑，挖掘数据应用价值，为精细化运营管理提供有力的数据支撑；对运营数据及数据产品进行持续监控、分析与统计，输出可行的策略建议 3、基于对业务的深入洞察，设计合理的数据模型，不断完善和优化指标体系，推进数据资产与元数据的规范化管理 4、结合业务与产品发展需求，推动数据的产品化与服务化进程，制定系统性数据产品方案，协同相关团队共同推进方案实施落地

岗位职责 1. 产品规划与定义 - 主导智能座舱系统从概念到量产的全周期产品管理。 - 研判市场趋势、竞争格局及技术演进方向，制定产品发展路径，明确功能配置、性能指标与交互体验规范。 - 编写产品需求文档（PRD），清晰界定硬件（芯片/传感器）、软件（操作系统/中间件/算法）及服务端（云平台/数据系统）的关键要求。 2. 跨团队协同推进 - 统筹研发（软硬件开发）、设计（UI/UX）与测试团队，保障项目按计划高质量交付，监督开发节奏与成果验收。 - 对接供应链与制造部门，牵头开展成本优化、量产可行性分析及外部技术协作（如芯片供应商、Tier1合作伙伴）。 - 协同市场团队输出产品推广策略，提供核心技术亮点培训，参与面向主机厂或Tier1客户的技术方案讲解。 3. 技术引领与创新落地 - 持续追踪智能座舱与车身电子领域的前沿进展，推动关键技术预研和知识产权布局。 - 牵头落实产品在功能安全、信息安全以及行业合规方面的具体要求。 4. 商业转化与客户响应 - 参与客户技术需求沟通（RFQ/RFI回复），主导技术架构设计与报价方案制定，配合完成商务磋商。 - 整合用户使用反馈与售后运营数据，持续改进产品体验，提升用户满意度与推荐意愿（NPS）。 任职要求 - 本科及以上学历，专业涵盖电子工程、计算机科学、车辆工程、自动化等相关方向； - 具备5年以上汽车电子领域工作经验，其中至少3年聚焦于座舱类产品管理工作，拥有已上市车型IVI系统或域控制器项目经验者优先； - 熟悉车载系统开发流程及车规级认证标准（AEC-Q100/IATF 16949）； - 掌握智能座舱技术体系及车载网络通信协议（CAN/LIN/Ethernet），了解AutoSAR架构与SOA设计思想； - 能基于产业趋势（如高通8155/8295平台、中央计算架构等）提出具备竞争力的产品方案； - 熟练运用禅道、Jira、Confluence等项目协作工具； - 了解功能安全（ISO 26262）或网络安全（ISO 21434）相关标准要求。

福利待遇： 1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即办理五险。 2.薪酬结构：无责任底薪6000+提成+（优秀员工奖、单项奖、额外激励等），综合年薪最高可达60万。 3.春节可享最长15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家法定节假日。 4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由享用，公司专项支持团队活动经费。 5.每季度开放晋升通道，成长空间广阔，欢迎应届毕业生加入，团队氛围融洽，配备专业带教培训！ 6.团队年轻化，成员以90后、95后为主，充满活力与朝气，鼓励表达个人见解与创意！ 7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢拼敢闯的90后、95后及00后加入，为团队注入新活力，携手共创佳绩！ 岗位职责： 8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，开展有效沟通与商务洽谈！ 9.审核客户资质及信用情况，提交匹配方案并协助经理完成签单，也可独立跟进成交流程。

一、核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上渠道、线下推广及客户转介绍等方式，挖掘具有贷款需求的潜在客户；接待客户咨询，深入了解其财务情况、贷款目的及相关资质，初步评估贷款可操作性。 2. 需求分析与产品匹配：结合客户的信用记录、还款能力以及对贷款金额、周期的具体要求，从合作银行及其他金融机构的产品库中匹配最优方案，提供专业化的融资建议。 3. 贷款申请协助：指导客户准备身份证件、收入证明、资产凭证等必要材料，核查资料的完整性与真实性；协助客户填写贷款申请表格，确保所填信息准确规范。

工作职责： 推广银行贷款产品，达成业绩目标，收入上不封顶！ 真实回报，凭实力拿高薪！ 工作要求： 有冲劲、有目标、能执行 有销售经验者优先，同行业背景或渠道资源丰富者更佳 工作时间： 每天8小时，8:45-18:00，无需加班！ 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚

岗位职责: 1. 提供专业化的金融贷款咨询支持，保障客户获得满意的服务体验； 2. 主动开展市场开发工作，利用多样化渠道挖掘潜在客户资源； 3. 深入掌握行业发展趋势，为客户量身定制合理的贷款解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期回访并跟踪服务进展； 5. 配合处理贷款流程中的各类事项，确保服务高效顺畅。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与说服能力，能妥善应对客户疑问； 2. 熟悉金融领域基本知识，具备快速学习贷款产品的能力； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，及时捕捉市场变化； 4. 具备团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合； 5. 热衷于客户服务工作，致力于提供高水平的服务品质。

1. 公司为第三方服务机构，主要职责是承接并跟进引流到访的客户资源 2. 要求：年龄20-30岁，具备大专及以上学历（沟通能力强的可适当放宽学历和年龄限制） 3. 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，午休1.5小时，日常为长白班，无需加班，享有较长年假，法定节假日正常休息，缴纳五险一金 4. 薪酬待遇：综合月收入约8000元