1、依据公司提供的客户资源，负责客户的维护及新客户的拓展；具备良好的沟通技巧和一定的抗压能力；通过电话与客户对接，解答其在贷款相关问题上的疑问，及时跟进有需求的客户，是否有相关经验均可，公司提供免费系统化培训。 2、协助客户解决金融信贷流程中的各类问题；以银行信贷产品为基础，为客户提供专业的信息咨询，并做好后续服务与关系维护。 工作时间： 早8:45-晚17:30，中午休息2小时，双休+五险，国家法定节假日正常休假。 福利待遇： 1、高额提成（50%）+业绩奖金3000-16000元+季度分红，平均月薪15000+，表现优异者可达30000以上。 2、公司每月定期组织团队建设活动。 3、年底享受公司提供的免费国内外旅游福利。 4、奶茶、水果、零食全天供应，工作氛围轻松愉快！ 公司地址：瑞银中心12层 诚邀渴望高收入的伙伴加入！经验不限，只要你有目标、能扛压、想赚钱，我们配备专业导师，全程指导，助你实现月入数万的目标！

1.平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2.岗位高弹性： •融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 •分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3.收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万！ 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4.保障全方位： •工作模式：全国可做，不限制区域！纯微信工作！ •时间自由：居家办公、不打卡、不坐班、不加班，周末+法定节假日全休。 •培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 •晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5.风险全规避：0投资、无隐性成本、无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6.赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启财富新篇章吧！

1、通过电话或实地拜访方式邀约客户，协助客户解决资金周转问题 2、负责贷款前期风险评估，贷款过程中的尽职调查，以及贷后相关服务工作 3、积极拓展市场渠道，提升客户数量 注意！非中介机构！不向客户收取任何费用！

岗位职责: 1.通过公司提供的优质客户资源，把意向客户邀约到公司，完成销售目标。 2.接待来访客户，沟通方案，匹配最适合客户的产品。 3.建立客户管理档案，持续跟进客户，回访老客户，进行客户关系的维护。 任职要求: 不排斥打电话，工作态度要端正。 薪资待遇: 底薪+提成模式，保底每月8k+，每月10号发工资。 上班时间: 周一至周五早上8.30到晚上18:30，周日早上9:30到下午16:30，周六固定休息(不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍!!!) 公司宗旨: 和大家一起学习成长，一起赚到钱，不会把员工当机器人用，不画饼，没有乱七八糟的套路，真诚才是必杀技。

岗位职责：做业绩！ 任职要求：做更高的业绩！ 岗位福利：提成超高，不压！ 公司介绍：对这个标题感兴趣的，大多是做过这行的，公司行业顶级网销数据，就是那种高公积金，全款房的，懂的都懂。没做过这行的也没事，核心是赚钱，我们是一群年轻有活力的团队，老板爱吃，爱旅游，爱分享，行业十年经验，谈判超强。我司合规严谨，公司氛围好，老板超大气，晋升超透明，环境超干净（没有勾心斗角），我们俗一点，先赚钱，再说其他的，公司新成立，环境一流，待遇一流，数据一流，软硬件一流。机会多，能力者居上，期待那个想赚钱又找不到归宿的你。 详细简介如下： 公司顾问稳定性高，离职率低。目前招聘计划，越多越好，三家分公司，足够满足各种需求，开放行业小白的招聘，无论是是否有行业经验都可以，只要你足够想赚钱。 仅南京分公司，已诞生多个业绩突破20万+的基层顾问，而且他们基本上都是新人或者新人成长起来的，最久的加入行业也就一年左右时间。 高档写字楼办公，让员工的职场足够舒适，高档装修，提高客户对公司的认可度，助力每一个业务经理成单。 工作内容和特点： 我们的产品是钱，我们帮助我们的客户拿到贷款，帮助企业拿到融资，还有什么行业比金融更赚钱，还有什么产品比钱更好卖，如果你想加入一只吃肉的狼性团队，如果你非常非常的想赚钱，如果你愿意为了逆袭不怕吃苦，那你就是我们在寻找的小伙伴。 我们销售岗位具备以下特点： 1 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）。 2 有团队帮你了解和分析客户情况，制定贷款方案，不需要有极强的专业背景， 3 对客户进行邀约谈判，签约等后续的手续的办理，也有同事和团队长的配合。 4 为客户提供优质的贷前贷中以及贷后服务，促进二次成交，不用大海捞针。 5 晋升速度秒杀传统行业，公司老板、管理层从2017年就入行，多年摸爬滚打，制定出一套秒杀同行的提成方式，让员工利益最大化。 与此同时，我希望您具备： 一、大专及以上学历（条件突出可放款学历要求） 二、会聊天，有良好的沟通交流能力 三、不矫情，为了目标你能付出大量的行动。 四、有良好的职业操守和道德，不生事（公司合规严谨），我们提供非常好的薪资待遇。 五、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。 【晋升机制】： 管理通道晋升：二级主管（周期0.3-0.6年）→ 一级主管（周期0.6-1.5年）→ 分公司负责人（周期1.5-3年） 【薪资福利】： 1、底薪+高提成+奖金（不压） 5万业绩收入12000起 10万业绩收入30000起 15万业绩收入50000起 20万业绩肯定90000收入起(到手)（公司目前销冠大多都是这一栏的收入起） 不押任何工资，次月20号发放，公司不屑于同行所谓的压工资、剥削员工的行为，不压任何提成和奖金，相同业绩，最高的提成，目前南京同行业第一。 2、五险一金、各类带薪休假，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 3、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售岗位晋升渠道发展； 4、公司每年最少组织两到三次旅游，不定期周末组织休闲娱乐。 5、公司中午有品质免费午餐供应。 6、每月不定时集体活动，可大餐，可电影，可棋牌，可运动，可微醺，老板给团队经费，同行业无第二家愿意这样安排。 政府福利： 1、 外地来宁面试成功者可在我的南京APP申请1000元面试补贴。 2、 正式入职后，毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明申请政府住房补贴（600/月，7200/年） 五、【工作地址】： 高档写字楼，空间广阔，视野开阔 玄武区长江路1881号德基大厦16楼A 薪资详情 薪资范围：20K-45K元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：5500元/月

1.客户拓展与关系维护：利用线上渠道、线下推广及客户转介等方式，挖掘具有贷款需求的目标客户；接待客户咨询，收集其财务情况、资金用途及资质信息，初步评估贷款可操作性。 2.需求诊断与产品推荐：结合客户的信用背景、还款实力以及对贷款金额和周期的具体要求，从合作的银行及金融机构产品库中匹配最优方案，提供专业化的融资建议。 3.申请支持与材料指导：协助客户整理身份证明、收入流水、资产凭证等相关资料，核查资料的真实性和齐全性；辅导客户完成贷款申请表格填写，确保各项信息准确规范。 4.进度管理与协调沟通：担任客户与金融机构之间的桥梁，持续跟进贷款审核流程，第一时间向客户传达审批进展；针对审批中出现的问题（如补交文件、说明资信状况）及时协调处理。 5.合作渠道运营：保持与合作银行、小贷公司等资金方的良好协作，动态掌握其信贷政策、利率调整及额度变化，保障业务渠道畅通稳定。 6.合规管理与风险防范：严格执行金融监管规定及公司内部流程，在展业过程中识别潜在风险点（如资料造假、偿债能力薄弱），杜绝违规行为发生。

无需外出，无强制业绩要求，工作环境轻松稳定。 岗位要求： 态度认真，普通话流利，具备良好沟通意识，避免与客户产生争执。 有同行业工作经验者可优先录用，薪资可适当上浮，入职即缴纳社保！ 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 福利待遇： 五险一金 + 节日福利 + 下午茶点 + 团队氛围融洽 + 晋升通道广阔 未完待续……

1. 独立开拓新车、二手车市场。 2. 按照商务政策和工作要求完成工作任务。 3.协调银行与4S店各项合作事宜。 4.开发4S店车辆贷款业务 你有资源，我们有平台。 按单提成，按店提成均可，商务政策灵活，操作空间较大！ 能力资源兼具者，可往区域负责人方向提升！ 工作地点：南京及江苏省内各城市

1. 全天候独立享受中央空调办公环境 2. 使用公司提供的资源，通过电话进行客户邀约 3. 拥有公正的晋升机制，针对无相关经验人员，公司提供系统的银行业务培训，表现优异者有机会晋升为团队主管 二、任职要求 1. 接受应届生应聘 2. 语言表达流畅，性格积极乐观，工作态度认真 3. 渴望高收入，勇于挑战高薪目标，具备强烈的致富意愿 三、薪酬福利 1. 高额提成（55%）+ 补贴（60%以上） 2. 生日福利、免费工作餐、下午茶、团建旅游等 四、工作时间 1. 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2. 法定节假日正常休息 新员工入职即安排专业培训，配备资深员工作为带教导师，新人首月综合收入可达6-7k，定期组织团队建设活动，奖金提成丰厚，团队氛围融洽，同事均为80、90及00后年轻群体，诚挚欢迎你的加入 员工福利？ 通讯补贴、免费Wi-Fi、团建聚餐、零食供应、下午茶 提成+保底薪资+绩效奖金+年终奖金

正规公司，不骚扰，不强硬 岗位职责： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。个人贷 企业贷皆可。 2.了解和分析客户情况，协助客户从银行贷款融资。 客户来源:均是互联网平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇: 1.底薪+丰厚提成45%+奖金+，平均月收入1W-5W。 2.买五险。 3.接受小白，经理带教。 职位福利： 下午茶，不定时团建，季度主题活动，节日活动，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求: 1.年龄：22-35，30以上需要有同行经验，良好的沟通以及执行能力。 2.强烈的野心跟赚钱欲望。 3.有一定销售经验，不要只干过服务业和普工的，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势: 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟60多家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司资源免费无需成本，资源共享。 4.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 5.主做个人信贷，销冠工资30万以上。 6.总部70%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势: 对接银行60多家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。

徐州市铜山区招电焊

需要专业水电维修工1名 联系人

常州市新北区招泥瓦工

吕四港大唐电厂招工：电焊工20名普工10名

岗位职责：1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解決客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的方案； 4、约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职要求：1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的容户服务意识，良好的自我激励能力 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3.思维敏捷，反应快，普通话标准 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向 薪资待遇： 无责底薪6500+高额提成20%-40%+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品

短期周转，为客户排忧解难

带销售性质，不考虑勿扰，谢谢 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六不加班，节假日放假 ，公司周边交通便利，活跃的办公氛围，老板超Nice~ -公司提供微波炉，冰箱，环境高级优美 -公司有不定期团建、员工聚餐、下午茶、唱歌，烧烤，生日会，年会等。 晋升渠道：员工—团队主管—总监—分公司负责人—公司合伙人接受小白，无考核

一、岗位职责 1. 负责个人及企业客户的贷款咨询、需求分析、方案匹配，包括信用贷、抵押贷、经营贷、企业贷、跨境/外贸贷等产品。 2. 对接银行、金融机构等渠道，熟悉各类贷款产品、利率、额度、审批条件及流程。 3. 协助客户准备资料、提交申请、跟进审批进度，提高放款成功率与客户体验。 4. 负责客户开发、维护与跟进，建立长期合作关系，完成业绩指标。 5. 合规开展业务，严格遵守金融监管要求，不夸大、不承诺、不违规操作。 6. 整理客户档案、业务数据，做好贷前沟通与贷后跟进。 二、任职要求 1. 1年以上贷款、金融、信贷、银行、担保、房产金融等相关经验优先。 2. 熟悉当地信贷政策、银行产品及办理流程，有渠道资源者优先。 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备良好的销售意识与服务意识。 4. 诚实守信，无不良从业记录，严守客户信息与业务合规。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的资料整理与风险识别能力。 三、薪酬福利（通用模板） - 高底薪+高提成+业绩奖金 - 完善培训+晋升通道+社保 - 客户资源支持，办公环境稳定

职位详情 无考核 ，零要求，能上班就行 岗位职责： 1,线上模式，对电脑操作熟悉，通过线上与客户沟通 2,对工作细心负责，有耐心 3、接受小白，无经验，零经验 薪酬待遇：试用期8000-12000，三个月后10K以上，员工人均收入过万

工作内容： 1. 无需自主开发客户，无需外出上门，公司统一提供精准客户资源（客户主动提交申请），只需在办公室内进行电话沟通与邀约，协助完成签约流程即可！ 2. 根据客户需求制定专业解决方案，精准匹配服务内容，帮助客户高效解决资金难题！ 上班时间： 早九晚六，周六单休，节假日按规定休息。 任职要求： 年满18岁，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人咨询加入！） 薪资待遇： 1. 无责任底薪4800元，搭配多项激励活动，工作更有动力！ 2. 最高提成比例达40%，另设达标奖励，月收入不设上限，冲击年薪百万有机会！ 福利： 1、五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利+带薪培训+话费补贴+交通补助+奖金+法定假期正常休假 2、人手配备一台电脑，客户资源由公司全面支持，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉； 3、办公地点位于高端5A级写字楼，全程室内作业，每位员工享有独立工位和电脑设备，冰箱（内置冷饮）、微波炉等配套设施一应俱全； 4、团队氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人情绪办公，专注自身任务即可高效开展工作。

我们公司提成比例为50%，实现五五分成。作为银行授权合作单位，主要职责是通过电话协助银行筛选贷款客户，并完成初步资质审核；通话名单由银行直接提供，无需自行开拓客户资源。收入可观、工作轻松、无业绩压力，团队协作氛围融洽。 坐班办公，节假日按规定正常休息，无业绩考核指标，工作节奏宽松，不加班、不加班、不加班。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话联系，完成新客户的开发工作。 2、与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需出差） 3、持续跟进已有客户，维护合作关系，提升客户价值与合作深度。 4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和积极的沟通意识； 3、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感及主动进取的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄奖励、员工旅游等。其他待遇包括带薪培训、团队建设活动、多样化销售激励、定期体检及外出旅游机会。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+业绩提成（3%-20%）（新人前两个月保底薪资2700+）。入职1-2个月的新员工平均收入在4000至4500元之间，3-6个月后，纯无责底薪1200元，按实际成单数计提提成，平均月收入可达5500至8000元。另有年终奖、销售专项激励及其他补贴（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高层决策人员，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的团队骨干或管理人才，收获努力与创新带来的成果，体验事业成长的成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的晋升空间与发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

1．通过电话或面谈方式，对公司提供的新老客户进行开发与持续维护； 2．及时跟进客户需求，做好客户关系的日常维护，构建长期稳定的互利合作关系； 3．每日整理销售相关数据，量化销售流程，细化执行环节，逐步沉淀并扩充客户资源。 要求： 1．工作积极主动，具备清晰的目标意识； 2．思路敏捷，语言沟通能力突出，学习与理解能力强，富有进取心； 3．性格开朗外向，具有强烈的成就动机、职业责任感，敢于突破自我，适应快节奏工作环境； 4．学习并掌握公司业务操作流程及相关贷款产品知识； 5．准确把握客户实际需求，开展信用类及抵押类贷款业务拓展； 6．对接优质企业及个人客户，参与商务洽谈与融资方案的策划制定； 7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前售中阶段的信用核查与风险控制工作； 8．持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础。

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，帮客户解决资金问题，电话联系客户并跟进客户资源进行邀约 2、给客户提供资金方面的的咨询服务，匹配合适的 银行产品定制贷款计划 【薪资待遇】 1、底薪3000+ （20%-50%）提成＋奖金 薪资例： 回款5W业绩，到手工资2万多。 回款10W业绩，到手工资5w多。 具体面试详谈，薪资可以自行与同行相比 2、公司为每人提供各方面渠道资源，并 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等 4、三个月或半年根据个人能力有一次晋升的机会，晋升岗位：信货专员一—信货主管一副经理一经理 5、公司下午茶、五险一金、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利、国内外旅游等

岗位职责： 1、整理并分析产品开发相关需求，厘清业务流程与数据流转路径，输出产品原型设计，保障产品的易用性与简洁性； 2、持续与用户互动交流，收集使用反馈，推动产品性能提升与体验优化。 任职要求： 1、具备人力资源HR系统及企业内部ERP系统的产品设计实践经验； 2、拥有良好的逻辑思维、方案表达、需求拆解与规划能力； 3、具备出色的沟通协调能力与人际互动技巧； 4、服务意识强，擅长从体系化、结构化角度进行问题分析、诊断与呈现； 5、学习能力强，能快速吸收新知识，持续自我更新并输出创新思路； 6、统招本科及以上学历，三年以上工作经历，其中至少两年从事产品设计相关工作。

宁可三餐不进食，也要攒钱买奔驰 莫欺少年穷，终究化成龙 虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英！！ 只要你能干，就能拿高薪 岗位职责： 通过电话方式联系老客户，邀请新客户参与服务 任职要求： 1：年龄20至41岁，表达清楚，普通话标准，性别不限 2：无经验也可，热爱学习即可，提供带薪培训 3：意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力 4：有明确的事业目标，富有责任感，工作积极主动 工作时间： 早8:30到晚6:00 薪资待遇： 底薪5000+高额提成（6%—46%）+奖金 福利多样拿到手软，团队氛围非常融洽 想要挑战高收入的来！！！

工作地点：宿迁，配单人或双人公寓宿舍。包食宿。 岗位职责：（薪资可谈空间大，海外宠物产品经验优先） 1、产品战略规划与落地，深入洞察行业趋势、市场竞争格局及用户需求，结合公司业务目标，制定产品中长期战略规划与路线图，并推动战略落地执行。 定期复盘产品战略执行效果，根据市场变化、用户反馈及业务发展需求，及时调整战略方向与产品规划。 2、核心产品模块管理 负责核心产品模块的全生命周期管理，包括需求挖掘与分析、产品设计（含PRD撰写、原型设计）、研发跟进、上线推广及后续迭代优化。 主导跨部门协作，协调研发、设计、运营、市场、测试等团队，确保产品功能按时、高质量交付，解决项目推进中的关键问题与瓶颈。 3、用户体验优化与价值提升 建立用户反馈收集与分析机制，通过用户访谈、数据分析、可用性测试等方式，持续挖掘用户潜在需求与痛点，推动产品用户体验优化。 关注产品核心数据指标（如用户活跃度、留存率、转化率、客单价等），制定数据驱动的产品迭代方案，提升产品商业价值与用户价值。 4、团队管理与能力建设 带领产品团队开展工作，明确团队成员职责与目标，制定工作计划与绩效考核标准，提升团队工作效率与执行力。 负责团队成员的专业能力培养与成长，组织产品知识分享、技能培训等活动，打造高素质、高凝聚力的产品团队。 5、行业与竞品分析 持续跟踪行业动态、新技术发展及竞争对手产品策略，定期输出竞品分析报告，为产品决策提供依据，保持产品竞争优势。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须从事过产品管理工作3年以上，有海外产品及定制业务经验优先。 薪资+股权+奖金

岗位职责: 1. 负责个人信用贷款的审批发放及日常管理工作； 2. 开展客户拓展与营销活动，推动业务指标达成； 3. 严格执行公司各项管理制度，确保操作规范合规； 4. 参与贷后跟踪服务，协助落实风险管控措施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 工作踏实负责，能独立高效完成本职工作； 4. 态度积极进取，乐于面对挑战并持续提升能力。

----产品设计岗位需求---- 【岗位职责】 1.负责智慧直流产品的整体规划与业务需求梳理，协同现场项目经理推进项目执行及需求落地。 2.组织团队协作与日常管理，统筹资源配置，主导产品从需求分析到研发、测试及上线的全流程，保障产品交付质量。 3.协助电网及相关单位制定技术标准，提供匹配的产品解决方案与专业技术支持。 4.主导智慧直流产品的功能架构设计，完成原型图绘制及功能说明文档编写，并对产品开发各关键阶段进行有效管控。 【任职条件】 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信、计算机等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2.具备完整的产品全周期设计经验，熟练掌握axure、墨刀等主流产品设计工具； 3.具备优秀的方案策划能力与文档撰写能力，可独立完成交互原型、业务流程图及产品说明类文档输出； 4.熟悉电网设备领域业务场景，有国网PMS系统、业务中台等相关系统设计经验者优先考虑。

：主推常熟远大科技 1⃣7⃣【常熟远大工业科技】 吃住在厂/可以预支工资 /工资多劳多得 夫妻工年薪20W不是梦 前7天员工保底22/小时 前7天员工保底22/小时 —————————————— 7天过后整体计件工资 7天过后整体计件工资 员工 员工 男女不限：18-48岁 ✅主要生产：建筑产品 ✅有工地经验优先，主要岗位，行车工，钢筋工，后处理，装模工 ✅综合工作计件8500-10000 ✅！可以预支。夫妻年薪20w以上！ ✅，全部接收，福利特别好 ✅包吃工作餐 ✅住宿 ✅ ✅ ✅ 昆山集散中心12点半发车 ：打卡20天返400 （打卡30天出名单员工在职） ⚠一个月更新一次/勿催 委托:昆山欢杰 用工单位:远大住宅工业科技(常熟)有限公司 用工地址:省苏州市常熟市CI67与中兴路交叉口正北方向392米左右 招聘人数:150人 招聘岗位:普工。