厨师长
诚招酒店餐饮炉头主管一名，要求:年龄30岁以上，有大型宴会经验。薪资8.5k-9k左右（具体面议），月休四天，法定节假日三倍工资，交五险，提供食宿。地址:溧水区通济街附近有意者联系:
厨师长月结
本公司招聘岗位:自选称重模式厨师长1名，年龄限制50岁以内，要求懂控制成本，出品色香味俱全，五年以上经验。工资9000-10000工作地点：省盐城市大丰区，联系电话：严
厨师长月结全职
丁卯吾悦广场附近维扬菜饭店招厨师长 11000、冷菜 7500 长期服务员，工资4500，月休 3 天，半桶水勿扰。有需要电话 （微信同号）
厨师长
诚招酒店餐饮炉头主管一名，要求:年龄30岁以上，有大型宴会经验。薪资8.5k-9k左右（具体面议），月休四天，法定节假日三倍工资，交五险，提供食宿。地址:溧水区通济街附近有意者联系:
南通启东市食堂招厨师长工资12000一个月（半桶水，不要年龄不超50岁，包吃住
1.2万/月
厨师长月结
南通启东食堂招厨师长工资12000一个月（半桶水，不要年龄不超50岁，包吃住
西塔老太太烤肉店厨师长
8千-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责
1. 全面负责后厨整体运营管理，统筹后厨人员排班、分工、培训、绩效考核，管控后厨纪律、卫生、出餐效率。
2. 把控腌肉、蘸料、秘制酱料等，稳定出品口味。
3. 成本管控：原材料采购验收、库存管理、损耗控制，控制食材成本，杜绝浪费，定期盘点。
4. 后厨设备日常管理、维护保养，落实食品安全、卫生规范，符合食药监检查标准。
5. 标准化操作流程SOP搭建，培训后厨各岗位（切配、腌肉、备餐、洗消），统一出品标准。
6. 配合前厅，处理客诉（菜品口味、出品问题），优化出餐动线，控制上菜速度。
7. 制定后厨备货计划，预估每日用量，规避缺货、积压变质。
任职要求
1. 经验：3-5年以上烤肉店厨师长管理经验；精通韩式炭烤、东北老式烤肉
2. 技术能力：精通肉类腌制、韩餐制作， 汤饼，熟悉烤肉全品类产品，熟悉后厨所有岗位操作。
3. 管理能力：能带团队，会培训员工，搭建后厨标准化流程；懂食材成本核算、库存管控，降低损耗。
4. 资质：持有有效健康证；熟悉食品安全法规，能够应对市场监管检查。
5. 个人要求：责任心强，执行力好，稳定性强；能承受餐饮高峰工作强度；对烤肉口味、食材品质有较高要求。
6. 加分项：有成熟门店开业筹备经验，可新店搭建后厨整套体系。
南通海门区龙信广场招厨师长1名具体薪资和福利待遇面谈不能接受工作地点的请不要打扰。电话
厨师长
海门龙信广场招厨师长1名具体薪资和福利待遇面谈不能接受工作地点的请不要打扰。电话
5600园区门岗坐岗保安管吃住可预支交社保
5-6千/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职假期工两班倒长白班夜班只上白班
物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个，
18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。
当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。
干满十天左右可预支。
行政总厨厨师长
招聘岗位：厨师长/行政主厨用工类型：全职薪资待遇：39000-50000招聘人数：1人包吃包住，五险
上海招聘岗位：厨师长/行政主厨用工类型：全职薪资待遇：9000-10000招聘人数：1人有
行政总厨厨师长
招聘岗位：厨师长/行政主厨用工类型：全职薪资待遇：9000-10000招聘人数：1人有厨房管理经验
厨师长
厨师长年龄在30岁至55岁，持有厨师证，熟悉食堂团餐制作流程，具备后厨管理相关工作经验，责任心强，严格遵守食品安全相关规范。负责食堂团餐菜品制作，统筹后厨日常工作，把控菜品口味与质量，做好食材成本管控、后厨卫生消杀及人员管理工作薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：根据工作任务实际情况而定；花果山附近单位工作地址:云南省临沧市国投大厦二楼
餐厅领班
厅面主管/领班有相关从业经验者优先薪资福利:免费工作餐·公休+缴纳五险·专业带教、积累公寓酒店实操经验·免费员工宿舍(配备空调、热水、WiFi)·定期职业体检·员工生日派对·节假日专属福利·丰富多彩员工团建活动工作地址:宿城区经济技术开发区富康大道1899号科技创新产业园B4栋（星湖恒力大酒店一层行政人事部办公室）
厨师长月结
招聘紫琅新天地[且慢打边炉]火锅厨师长，员工，年龄50周岁以下，有工作经验，无不良嗜好，性格开朗，具备良好的服务意识，服从安排，能吃苦耐劳，有协作精神薪资9000-10000提成月休4—5天包吃，不包住要求：有健康证
餐饮店店长助理
5-6千/月
餐饮店长月结全职餐饮
岗位职责：
1. 负责店内后厨炒菜机器人餐品炒制出餐，包括及人员管理、订货管控、设备维护等；
2. 入职后前三天会有专人进行带训，学习之后进行实战操作，且能独立完成
任职要求：
1. 16到30周岁
2. 学历：初中及以上学历
3. 性格开朗，乐于与人沟通！
4. 吃苦耐劳，需反应能力快，做好自己本职工作配合店长完成店内每日经营。
薪资待遇：
1. 月薪5000--6000元，底薪4000（首月底薪3500）加营业额提成，月到手5500元左右，具体看门店业绩，工资于每月10号发放
2. 包食宿，住宿条件为公寓形式，入职员工享受独立房间，房间基础设施齐全例如空调，衣柜等，宿舍水电费均由门店承担，员工不浪费即可
3. 每半个月发一次现金奖励，由店长评分，前两名享受50到200不等的现金奖励，门店常驻6名员工，只要表现良好，均有现金奖励
4. 门店岗位采取定岗定责形式，请假需提前两日向店长报备，，离职需提前一个月书面告知店长，新员工入职统一享受带薪年假，年假7至10天，工龄满一年以上每月享有月休一天，且可享受门店合伙人计划，有权购买门店股份，每人最多可购买5%，购买股份后每月可享受门店利润分红。
5.入职前三天为试用期，试用期过后门店统一签署劳动合同。
服务/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限，有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力佳
餐饮店长月结全职
南通大学食堂二楼，招聘面店店长一名，要求会炒简单的浇头，负责售卖，店面管理，吃苦耐劳，责任心强。电话
餐饮店长
1-1.3万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范，落实各项巡检制度
5.对接总部运营政策，及时反馈市场动态与门店需求，推动标准化落地
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力，注重细节，具备数据分析与基础财务意识
4.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化，愿意长期稳定发展
5. 在行业内要有较好的口碑。
楼面经理
5-8千/月
楼面经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化
2.统筹员工排班、现场调度及在岗培训，持续提升团队服务意识与执行力
3.监督服务质量、环境卫生、设备使用及安全规范执行，严格落实运营标准
4. 高效处理顾客投诉与突发状况，及时协调资源解决，切实维护品牌形象
5.定期分析运营数据，提出优化建议并推动落地实施
任职要求：
1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的亲和力与服务意识
2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场复杂情况
3.责任心强、注重细节，执行力强，认同餐饮行业服务文化
4.有餐厅楼面管理经验者优先，熟悉服务标准与SOP流程
5. 学历不限，有相关工作经验者优先
餐厅领班月结
金坛华罗庚高新区附近某上市公司食堂招聘食堂主管，负责午餐和晚餐，500人的称重餐厅及包厢接待，单休，年龄55岁以下。5000元每月工资，缴纳社保，需要有餐饮工作经验优先。联系人：
餐厅店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职日料
岗位职责
1。全面负责门店日常运营统筹，把控门店营业全流程工作，保证门店高效有序运转，落实每日，每周运营目标，做好营收与成本管控，提升门店盈利水平。
2。带领门店基层员工开展工作，做好人员带教，分工协调，具备强执行力，落实服务标准，及时反馈门店运营问题并主动解决。
3。把控门店服务细节，服务礼仪，用餐氛围要求，打造日式用餐体验，维护老客，拓展新客，提升门店口碑和复购率。
4。主动学习厨房基础流程，出品标准，食材处理规范，配合把控产品出品品质，保证口味稳定，配合后厨做好产品衔接，熟悉门店核心产品特性。
5。负责门店设备日常检查，环境卫生维护，保持门店干净整洁的氛围感；妥善处理顾客咨询与客诉，态度亲和，解决问题及时，维护门店品牌形象。
任职要求
1。有日式饺子，日式拉面等同类日式简餐店工作经验
优先，了解日式餐饮文化，服务理念和经营氛围。
2。具备餐饮门店管理经验，有基础的人员管理，运营统筹能力，执行力极强，做事踏实靠谱，有责任心，带领团队高效完成工作。
3。学习能力强，心态开放，能接受小店精细化运营的要求，吃苦耐劳，适配餐饮行业作息。
4。年龄22-33岁，身体健康，持有有效健康证，沟通表达顺畅，待人亲和，有服务意识，无不良从业记录，能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。
领班，服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
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