岗位职责： 1. 负责后厨菜品的标准制作，确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准 2. 严格执行食品安全与操作规范，保障厨房卫生及食材新鲜安全 3. 配合门店运营需求，参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化 4. 协助厨房日常管理，包括物料下单、设备维护及团队协作 5. 遵守公司统一服务标准，支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求 任职要求： 1. 热爱中餐烹饪，有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先 2. 具备良好的职业素养和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 3. 无学历硬性要求，有相关岗位工作经验者优先 4. 持有健康证，熟悉后厨安全与卫生管理基本要求 5. 认同盐城卿年餐饮企业文化，愿意长期稳定发展

无锡连锁店东北菜上海区招聘：店备厨师长8000到11000招聘：招炉台10名综合工资6500到7000招配菜案板5名，综合工资5000到5500招厨房学徒两名，综合工资4500到5000月休四天，满半年增加一次工龄奖金。上升空间大。包食宿，活简单，宿舍空调洗衣机热水器都有地址：上海青浦宝龙联系方式：，（鸽子党，，谢谢）

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责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

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妇幼保健院职工餐厅急招一名厨师长工资8000上班时间7:00到13:30下班上班时间15:30到19:00月休4个半天联系：

应盐城餐饮行业协会委托，南通烹饪协会邀请，董事长陈总需要行政总厨、大堂经理、厨师长等前厅后厨人员，感兴趣的与我私聊，包吃住。电话：

有山不远｜苏州双店诚聘厨师长门店：苏州万象店、苏州新光店薪资明细试用期3个月：底薪9000-10000元转正后：底薪+额外增设2000元绩效考核平台优势总部统一制定菜品SOP，出品标准化配套专属供应链，降本增效，运营省心岗位职责：统筹后厨、把控品质、管理团队体系完善、平台稳定，期待实力派加入有意向请联系：，手机同号

招聘中厨房副厨师长，岗位编号为J17285。薪资范围为7千至8.5千。工作职责包括：管理领导酒店各餐厅厨房良好运营和最大限度地提供最高标准的服务。具体任务为：计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅；严格按照菜谱、标准和摆盘标准；在酒店运营之中保持HACCP各方面要求；正确操作所有的设备、器具和机器；关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序；积极主动参加每日质量会议（每日厨师晨会、团队会议），以保持厨房运营持续地提高，达到目标和保持顺畅地交流；能够接受外场工作任务；能够接受在厨房以外的地点完成工作；可接受盘点库存的工作；所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益；及时的按要求准备菜单；结合数码照片制作试菜新菜品；协助厨师长合理调节厨房内部的岗位；与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率；对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意；积极的学习和不断的创新菜肴；用虚心的态度去接受有建设性的意见；根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货；时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营；协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单，时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本；时刻保持自己和所管辖的团队成员的纪律性和适当的操作，并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具，知道污染食品的危险和适当检查，彻底清理冰箱的需要，向厨师长汇报所有的问题并采取适当的行动；遵照厨师长要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何工作方法；紧密配合厨师长对于当天食品数量的定购，最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率；检查所有归属于该部门的设备，确保所有设备正常运转，如果需要向厨师长汇报所有问题，准备递送工程部门的维修单；协助厨师长确保菜谱和成本的存在和更新；监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料；检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整；选择有良好表现和工作态度的团队成员作为部门标准；管理培训和确保所有团队成员上岗之前具有该岗位合格的资质；监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作；负责察看清洁、卫生和厨房维护，并采取必须的步骤保持区域最高的标准；控制、监督，负责协助厨师长获得最佳的

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南京桥北路烧烤店招聘厨师。新店开张工资为8千，后续生意稳定后可谈。有意者请电话详聊，联系方式为。捣江湖者请勿扰。

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