公司成立9年，专注初高中文化课线下一对一教学，实行承诺式提分服务。 单客消费数万元起步，服务对象主要为高净值家庭家长，市场经理/总监需具备初高中相关资源。 无责任底薪10000元起，薪资可协商，上升空间广阔。

渠道经理/主管的主要职责包括： 1. 负责建材产品的销售工作，拓展新的销售渠道，以增加市场份额。 2. 维护现有客户关系，确保业务目标的实现，并提升客户满意度。 任职要求如下： 1. 具备良好的商业意识和市场分析能力，能够准确把握行业趋势。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够有效与客户进行互动，建立长期合作关系。 3. 具备团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度，推动团队共同成长。 我们期待您能够为公司带来新的销售突破，与我们一起创造更美好的未来。

岗位职责： 1. 负责江浙沪皖区域公交市场的客户开发与维护，基于公司电池热管理技术，重点拓展公交领域点单式定制化业务； 2. 深度挖掘公交客户在电池热管理、温控系统、液冷 / 预热方案等方面的实际需求，根据客户点单需求提供匹配的技术方案与产品介绍； 3.负责从客户对接、需求沟通、方案输出、商务谈判到合同签订、回款跟进的全流程销售工作。 4. 完成公司下达的销售指标，维护长期稳定的客户合作关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有电池热管理、新能源汽车、动力电池、商用车 / 公交配套相关销售经验优先。 2. 拥有江浙沪皖地区公交公司资源、人脉或行业资源者优先考虑。 3.了解电池热管理基本原理、产品结构或相关应用场景，能独立与客户进行技术需求沟通。 4. 具备较强的商务谈判、客户拓展与执行力，能独立跟进项目落地。 薪资福利： 薪资结构：底薪（6K)+提成奖金（具体面议，按销售额）。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、补贴、培训发展机会等。

岗位职责： 1、协助拆解并落实校区各项任务目标，结合市场动态与公司实际运营情况适时优化调整，确保执行有效性； 2、设计并实施团队激励机制，推动各项业绩指标高效达成； 3、定期组织部门培训，持续提升团队成员的专业水平与业务能力； 4、主持团队例会，归纳总结销售实践经验，指导团队明确方向与提升技巧； 5、跟进处理部门日常相关事务。 任职资格： 1、具备良好的沟通、协调及组织管理能力； 2、工作认真负责，细致严谨； 3、能够独立完成信息数据的搜集、整理与分析； 4、拥有较强的客户沟通与服务能力。

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招聘商场酒店写字楼小区保安 年龄18-65岁以下，身高165以上，包吃包住 工资待遇4000-6000一个月 不等 可月结 可周结 可日结 不同年龄阶段工资不一样 具体咨询。 有意向可以与我联系。

苏州项目招聘20名不锈钢安装工，要求具备熟练技能、责任心强。 每天有加班安排。 项目结束后可继续前往西安、南昌、北京、合肥、厦门等项目工作，可工作至年底。

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主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.负责快消品在指定区域的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客情关系 3. 策划并执行线下促销活动，提升品牌曝光度与产品动销率 4.收集市场反馈与竞品信息，及时向上级提供一线销售数据与建议 5.灵活安排工作时间，兼顾兼职或全职模式，高效达成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，有快消品、食品、保险等行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备独立开展业务的能力和责任心 4.能适应灵活工作节奏，具备基础的数据记录与汇报能力

一、岗位职责 1、负责线上线下客户开发、咨询接待，精准匹配刚需、改善、投资类客户，讲解资产购买流程、交易规则、怎样帮客户省钱安家，以及其他注意事项。 2、协助公司各部门全程跟进客户服务：看房、答疑、方案规划、竞拍指导、报名协助、资料对接，直至交易顺利落地。 3、运营维护短视频、朋友圈房源素材，配合团队拍摄房源实景、制作房源介绍，提升曝光与获客量。 4、对接法院、辅拍机构、合作渠道，跟进标的动态、调价、开拍、结拍信息，及时同步客户。 5、做好老客户维护与转介绍开发，持续积累客户资源与房源资源，完成团队业绩目标。 6、特别强调: 要求思想品德端正，不爱国者再优秀也不要。 二、任职要求 1、年龄22–50岁，高中学历，有无房产、法拍经验均可，新人可带、免费培训（特别优秀者放宽年龄要求）。 2、沟通表达流畅，做事踏实细心，有服务意识、抗压能力，学习能力，有强烈的赚钱欲望，目标感强。 3、认可房产资产行业，愿意学习新业务、新流程，能接受日常外勤看房。 4、有个人创业、房产销售、中介、贷款、短视频运营、销售经验者优先录取。 5、无不良记录，品行端正，责任心强，服从团队安排。 三、岗位优势 1、行业风口岗位：不良资产、法拍不动产市场稳定，刚需客户量大，成交率高。 2、低内卷、高回报：房源真实、性价比高、客户精准，比传统二手房更好成交。 3、全程有老师免费手把手带教：新人零基础入职，从房源知识、话术、流程、获客全流程培训。 4、晋升透明：公司有完善的晋升机制，公平公正，能力达标即可晋升，不看资历看结果。 四、薪资待遇 1、高额提成+绩效+奖励 2、综合月薪：6000–20000+，能力优秀上不封顶 3、定期团建、节日福利、专业培训 4、办公环境舒适，团队氛围轻松不内卷 五、工作时间（早十晚四） 弹性工作、正常作息，无须打卡，无需熬夜加班，合理外勤看房。 六、工作地点 长沙市岳麓区福晟金融中心（全城房源可对接） 七、适合人群 1）想换高薪稳定行业、想做长期房产事业、想从零学一门专业技能、不想内卷、想靠能力赚钱的求职者。 2）创业失败甚至负债，想翻身又没有启动资金的老板们 3）身边有大量资源和人脉需要重新配置资产者 4）想利用碎片时间做一份事业增加额外收入的宝爸宝妈们 5）不想做牛马，想0成本自己创业者

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

跑专线只要用粮油都可以做

岗位职责： 1、完成所负责国家或区域的销售任务及相关经营目标； 2、开发并维护客户关系，构建和拓展销售渠道； 3、主动发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，推动合同签署及回款执行； 4、提升所在市场的竞争地位与品牌影响力，对市场中长期发展成果承担责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通能力突出，可熟练使用英语作为工作语言； 3、具备良好的组织协调能力与持续学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，善于沟通与理解需求； 6、抗压能力强，能够适应业绩考核带来的挑战； 7、愿意接受海外出差安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等系列课程。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业属性稳定，属于企业经营者持续需求的核心服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需直接面见客户，由专业负责人上门洽谈，成交率高，零经验者也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，寻求长期稳定发展机会 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由领导协助完成，工作门槛低，最快3-5天即可促成合作 ②.通过电话联系潜在客户，进行跟进与邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，可带来持续新资源】，并拓展周边潜在客户群体 •工作时间： 9:00-18:00中午休息一个半小时不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标者可自由选择晋升路径！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人前期无经验月薪可达6-8K，有经验者8K以上，入职满3个月基本实现月入过万，收入上不封顶 团队聚餐、零食下午茶、月度奖金、旅游团建、晋升机制完善、缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 作为智华集团旗下子公司，我们打造的是开放式成长平台，团队成员之间协作互助，助力每位伙伴实现职业目标与个人理想。 免费学习机会：公司定期组织高端培训课程，原价数万甚至数十万元的课程，员工均可免费参与，全面提升认知格局与综合能力。 链接优质人脉：服务对象为各行业企业家及企业高管，在工作中自然拓展高层次社交圈，获取稀缺资源与学习通道。 高回报薪酬机制：提成比例高达15%-25%，提成不清零，可累计叠加，真正体现多劳多得。 成熟发展平台：集团成立近20年，全国布局300多家分公司，员工规模超3000人，是国内领先的教育机构之一。 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、杜绝加班 这里没有复杂的人际斗争，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处愉快，领导亲切好沟通，团队年轻有活力。只要你愿意努力，发展空间广阔，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责市场资源的开发与拓展，建立并维护稳定的合作伙伴关系； 2、制定市场运营方案，推动销售目标的达成； 3、协调内外部资源，支持市场业务的顺利开展与落地执行； 4、定期评估市场运营效果，优化合作模式与管理流程； 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧； 2、良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能够独立推进项目，具备较强的责任心和执行力； 4、有房地产公司，物业公司资源者优先。

1、职位名称 区域销售业务员 2、 工作地点 南通 （公司本部，周边区域可投） 3、薪资福利 薪资结构：底薪+提成 外勤补贴：油补、餐补、话补等，实报实销或定额发放 综合收入：上不封顶，业绩越好收入越高 4、岗位职责 （1）负责所在区域及周边砖瓦厂的业务开发与维护，推广太湖压滤固化土的免费处置服务； （2）向砖瓦厂负责人介绍固化土用于砖坯掺烧的模式，达成合作意向； （3） 协调公司与砖瓦厂之间的运输、接收等事宜，保障供货顺畅； （4）定期拜访客户，维护客情关系，拓展新客户，完成区域业务指标； （5） 收集市场信息，反馈客户需求及竞品动态。 5、任职要求 （1） 具有3年以上工作经验，专业不限，环保、材料、市场营销等相关专业优先； （2）持有普通驾照，能熟练驾驶，适应外勤及短途出差； （3） 熟悉当地及周边砖瓦厂、建材厂资源，有建材、环保、固废处置、供应链等行业销售经验者优先； （4） 具备较强的沟通能力、市场开拓意识，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力； 6、公司优势 公司总部位于南通，业务稳定，货源充足，运输体系完善； 模式成熟，合作门槛低，市场接受度高，开发难度相对可控； 提供岗前培训+区域市场指导，帮助新人快速上手。 7、岗位亮点 环保朝阳产业，政策支持度高，发展空间大； 业务模式清晰，结算稳定，绩效提成及时； 8、如何投递 欢迎符合条件者投递简历，或直接电话/微信沟通。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完公司销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责：1.负责公司激光切管机的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调内部技术、交付及售后资源，推动合同落地4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈客户痛点与业务机会，助力产品优化与策略调整 5.参与招投标、合同谈判、回款跟进等全流程销售工作，确保项目合规高效执行 任职要求：1.理工科背景优先，自动化、机械、电气、电子、计算机等相关专业更佳2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、工业控制、仪器仪表等行业经验者优先3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流与方案讲解 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差，具备团队协作意识与结果导向思维5. 电脑操作熟练，能使用CRM系统及常用办公软件

岗位要求：踏实肯干，积极进取，有闯劲、有担当、有冲劲 岗位职责： 1、定期走访客户，维护良好的合作关系，及时收集市场信息并反馈给公司； 2、负责江浙沪、珠三角等一线城市的客户拓展与关系维护，深入挖掘企业实际需求，促进产品合作落地； 【聚焦经济活跃的核心城市，客户资源优质，成交机会广阔】 3、联动内部团队，优化合作流程，提升客户满意度与持续复购意愿。 晋升空间： 销售代表﹣﹣销售主管﹣﹣销售总监﹣﹣销售副理﹣﹣销售经理 公司每年提供1-2次晋升机会！坚持内部提拔机制！不对外招聘管理岗！ 薪资福利： 1、月薪6000+(5%-20%）提成＋奖励＋住宿补贴；收入上不封顶，付出越多回报越高 2、免费提供住宿，配套完善，可直接入住，通勤约7.8分钟到达公司； 3、多重奖励机制：每日奖、每周奖、年度大奖，现金奖励现场发放！ 4、公司每周组织丰富团建活动：生日会、KTV欢唱、户外露营烧烤、登山观日出……（活动由你主导策划，经费公司承担）

一：工作内容 1 带领客户实地参观并系统介绍养老社区的各项设施与服务。 2 结合资产配置、法律常识、医疗健康等知识，为客户制定资金安排、医疗支持及养老方案。 3 协助客户识别和规避人生关键风险，实现家庭财富的有序传承。 4 持续学习新知，拓展认知边界，提升专业素养。 二：职业画像 1 理想年龄区间：26-50岁 2 具备大专及以上学历（需学信网可查） 3 认可银发经济发展前景，有长期深耕意愿 4 具备良好的沟通表达能力 5 外在形象良好，气质大方，富有自信 6 有销售经验或创业背景者优先考虑 7 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 8 渴望实现职业突破，追求收入显著增长者 三：工作定位 1 这是一份时间灵活、主要依赖自主规划的职业，工作节奏相对自由。 2 这是一份需要持续精进、不断升级认知的领域，将系统学习资商、法商、税商、口腔健康、医疗资源、保险规划、信托架构、临终关怀、生前契约、心理学等多元知识。 3 这是一份契合国家政策导向、顺应社会趋势的职业，具备长远发展空间和稳定性。 4 这是一份对个人终身成长有益的工作，人生核心无非两件事：健康与财富，在此能深化对其本质的理解与掌控。 5 这是一份充满愉悦感的职业，在结识朋友、体验生活的同时实现价值变现。 6 这确实属于高回报行业，但并非轻松可得，充满挑战性，世上没有不劳而获的职业。 7 它或许会成为你真正热爱并愿意坚持的事业。 8 这是一份极具尊严感的职业，依托公司实力、平台资源、职场环境与团队支持，赋予这份工作独特的高度与格局。

招销售经理

工作内容 1、开展艺术品销售相关工作，与客户保持长期稳定的合作关系 2、利用多种途径宣传推广艺术作品，扩大品牌影响力并提高市场占有率 3、关注行业市场变化，结合实际情况拟定科学合理的销售方案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和主动服务客户的意识 2、可独立完成销售全流程操作，拥有较强的商务谈判技巧 3、热爱艺术品领域，愿意在艺术市场持续深耕与发展 薪资：底薪无责4k+提成+奖金综合6-10k上不封顶 福利：下午茶，节日礼品，工龄奖，定期团建，带薪年假等 奖金：开单奖，大单奖，转正奖，晋升奖等一系列奖励 工作时间:9:00--18:00 午休时间:12:00--13:30 休息日:三单休，一双休

岗位职责： 1.负责直播社群的日常运营与维护 2.欢迎客户咨询，提供专业且贴心的服务支持 3.协助客户推进并完成签约流程，入职前3个月配备专人指导带教 4.承担售后支持工作，及时处理客户在使用产品或服务中遇到的各类问题 工作时间： 9:00-17:00，周末双休，法定节假日全部休息 不加班、不加班、无需电话沟通、无出差安排 任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限 2.具备优秀的沟通能力与高度的服务意识 3.年龄23至45周岁，有责任感且积极进取

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供完善的售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均薪资约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宿迁已平稳运营8年，团队稳定，平台可靠

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