店长
门店店长
1.形象好，气质佳，身高165cm以上;2.大专及以上学历，有建材、全屋定制、不锈钢相关销售工作经验者优先录用;3.有较强的服务意识，能够操作电脑办公软件;4.具备良好的协调能力、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；5.普通话准确流利；。1.全面负责主持不锈钢展厅门店的日常管理与运营，以及销售目标达成的策略制定与实施；2.客户体验提升与服务管理；精通高端客户关系维护，擅长持续跟踪与满足客户需求；3.主动营销与外拓管理；出众的沟通技巧，能够与不同背景的客户建立良好关系；4.市场竞品信息收集与反馈；5.强大的学习能力，能快速吸收新信息并有效应用于实际工作中；6.门店销售分析与复盘，输出报告；7.具备良好的团队合作精神，能够在团队环境中发挥协同作用。
薪资福利:底薪+提成
店长助理
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
一、门店管理
1、负责制定门店月销售计划、周销售计划。
2、负责根据门店实际情况策划重大节日及促销活动。
3、负责代表门店经营者，与经营场所的物业、工商、税务、消防和城管等外联部门作出的决定要求进行沟通与协调。
4、负责主持门店日常会议工作，做到上承下达。
5、负责优化门店各项管理制度，并落实实施。
6、负责审核完成库存盘点、商品调换货等工作。
7、监督建立顾客档案，确保完善。
9、及时有效处理顾客投诉。
二、人员管理
1、负责门店人员晋升、奖惩考核
2、负责对所辖人员进行考勤、考核、督导及思想沟通等工作。
3、负责面试所辖岗位的应聘人员及储备
4、负责门店人员6S管理的培训工作。
5、负责门店人员货品陈列的培训工作。
6、负责门店人员销售技巧话术的培训工作。
三、其他
维护商场关系，保障门店的良性运营，完成总部安排的其他工作。
品牌优势：全国3000+门店
常州40+门店
运营模式：线下体验+线上商城
1000+种产品覆盖日常生活所需
集团实力：自主研发、自主生产、自主销售、自主售后，为客户打造一站式服务，为客户的健康保驾护航
企业商学院：提供健康管理师证、康复理疗师证考试渠道
免费的专业的中医基础理疗培训
晋升机制：店员-店长-部门经理
也许只要半年，也许只要一年，只要你有学习能力和执行力
薪酬：无责底薪+个人业绩提成+门店整体业绩提成+绩效+奖金
福利：交五险+节假日福利
欢迎应届毕业生加入我们的大家庭
涟水老凤祥招聘店长试用期薪资7500元
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
1、男女不限，年龄28周岁以内，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、具备2-3年以上零售行业经验，熟悉门店日常运营、团队管理、销售目标达成、客户服务等全流程工作；
3、拥有良好的沟通协调能力、团队凝聚力及客户服务意识，无不良职业记录；
4、能适应门店灵活工作安排，接受跨区域调配者优先。
南京江宁区招聘：厨师长/副厨/炉头/主案/厨房阿姨/餐厅店长
店长1-2人
招聘：厨师长/副厨/炉头/主案/厨房阿姨/餐厅店长
<div>招聘职位:厨师长、副厨、炉头、主案、厨房阿姨、餐厅店长<br/>招聘人数:厨师长1名、副厨1名、炉头1名、主案1名、厨房阿姨3名、餐厅店长1名<br/>工资待遇:厨师长13000元/月、副厨10000元/月、炉头8500元/月、主案7600元/月、厨房阿姨5600元/月、餐厅店长9000元/月<br/>工作地点:南京市江宁区胜太路<br/>任职要求:餐厅店长要求有五年以上社会餐饮店长管理经验<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
门店店长
3000-5000元/月
店长3-5人月结全职
门店店长招聘启事
岗位职责：
• 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问
• 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况
工作时间：
• 单休（具体休息时间可沟通）
任职要求：
• 有相关门店管理或销售经验者优先
• 沟通能力良好，做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！
店长月结
招聘：手机专卖店店长
薪资：5000元以上/月
1、有手机店相关工作经验者优先；x5c;n2、具有较强的沟通能力、学习能力强；x5c;n3.、有团队意识xff0c;吃苦耐劳；x5c;n3、年龄18-40岁xff0c;身体健康。
生鲜百货超市店长
3000-5000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店各个部门的分工管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
6、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、专业不限，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
南京栖霞区招一个高速交管封路队伍队长，要求熟悉高速封路流程，有良好沟通能力，能带好队伍
6000-7000元/月
道路养护员长期1-2人月结
招一个高速交管封路队伍队长，要求熟悉高速封路流程，有良好沟通能力，能带好队伍
送啤酒烧烤日薪340包住可预支工资
7000-9000元/月
外卖骑手包住交通补助免费培训3-5人月结无案底 年龄18~50岁
【当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单】18-50周岁优先咨询了解或直接投递简历，立即回复！
1.工资：
底薪+单价+恶劣天气补贴+宵夜补贴+全勤奖+服务奖+夏季高温补贴+暖冬补贴+好评补贴+年终奖
平均每单6-9块钱左右，单量越多单价越高
新手一般前期7000-8000一个月
后期一般工资在9000以上（上不封顶）
工作时间：
1、外卖送餐员，每天需要在岗8个小时，其余时间弹性安排
高峰时间在线：早10点-14点，晚17点-21点
3、送餐员晋升机制：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理
4、外卖送餐员公司统一为员工购买保险
5，送餐员，住宿环境：2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等
职位要求：
1，骑手年龄要求18-50岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底。
2，具备学习能力，会骑电瓶车，会使用导航。
3，要有良好的服务意识，和服务精神。
4，要吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责
5，要把外卖送到所属区域内，安全，友善的将餐点送至地点；
温馨提示：本信息官方站点直招，有车可自带车入职，没车公司配车辆!
进工厂不如送外卖包住340/天享新人奖励
7000-9000元/月
配送外卖骑手包住交通补助免费培训6-10人月结无案底，会智能手机，年龄18~50岁
美团骑手-全城就近安排
招聘原则:英雄不问出处，学历不限，经验不限，接受应届生，安排师傅带教再上岗!
[0元入职]美团站点直招，直接预约来站点面试和入职，不收取任何费用!
【薪资待遇】
系统派单，不需要抢单配送。送餐范围1-3公里，每单6-9元，每月全勤奖，好评补助，雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励，大额订单补贴等等，平均每天可接30-60单
新手一般前期7000-8000一个月
后期一般工资在9000以上（上不封顶）多劳多得，上不封顶!
公司购买保险，每月20号发工资。
[工作内容·时间·地点】
工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里
工作时间:上午10:00到下午13:30，下午15:00到21:00(不同站点稍微不一样)，每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由，打打游戏玩玩手机皆可
面试和工作同地址:全城各个区都有几个站点，就近安排面试入职
[任职要求】
1、年龄18岁以上，男女不限
2、会骑电动车、会使用智能手机(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)
3、没有犯罪记录
4、有同行业(送餐员、快递、配送员、骑手等等)工作经验，优先录取。
[车辆及住宿]
1、没车，站点配车;
2、部分站点可提供公寓宿舍，有空调及热水器等，拎包入住。
[职业晋升]
晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-主管-区域经理
欢迎随时咨询~
工厂直招320/天日结包吃住好留人
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)
(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。
每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视
店长月结
店长
工作地址:墨玉县
综合薪资4000元左右，具体可面议，福利优厚
负责门店日常运营管理，统筹店内各项工作安排，保障门店高效运转，对接客户需求，维护客户关系，提升门店服务质量与口碑；熟练使用办公软件处理各类文档、报表，完成日常数据统计与整；配合完成门店宣传、业务拓展等相关工作，有责任心、执行力强，具备良好的管理意识与团队协作能力，熟练掌握Word、Excel、PPT等各类办公软件，操作熟练
本科及以上学历，普通话标准流利，沟通表达能力强
吉林长春家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)岗位：店长、店员、
3000-6000元/月
店长月结
家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。
(乐泰亮甲招聘)
岗位： 店长、店员、促销人员，有无经验均可，带薪培训
工资待遇：底薪＋奖励。
上班时间：8点到下午5点3，月休四天，法定假日休息
、永不失业，想找一份稳定工作，
待遇--3000-6000元
有意愿者请联系
地址 ：长春繁荣路、客车厂、永春路、支农大街
店长1-2人
中餐店
聘：
店面经理1名：
主管1名、要求有工作经验，工资面议。男女不限
以上试用合格、包食宿
月休四天假：
有意向私聊。
地址：大雁塔南广场
☎：
广州越秀区【沙拉拉轻食招人啦！】岗位：店长/后厨/出餐/打包薪资4500-6500，包你满
4500-6500元/月
店长月结
【沙拉拉轻食招人啦！】
岗位：店长/后厨 / 出餐 / 打包
薪资 4500-6500，包你满意！
⏰ 上班时间规律，工作氛围轻松
广州越秀区人民北路，交通方便
岗位内容简单好上手
心有多大你的梦想就有多大
直接联系～
餐厅领班月结
李想大虾（望远店）招聘！
招聘领班一名 年龄20岁—35岁 有过餐饮经验（3-5年）优先
工资4500工资不拖欠 团队氛围好
包吃 月休3天 绩效奖
地址：望远镇江山阅恒太城四楼李想大虾
联系电话：（）
无锡江阴市一饭店招聘前厅主管1名服务员一位或者领班一位工资福利待遇电话联系月休三天联系电话
餐厅领班服务员
江阴一饭店招聘
前厅主管1名
服务员一位或者领班一位工资福利待遇电话联系月休三天联系电话：
店长
8000-15000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
3.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
江苏南京下关招聘店长一名，海稍鱼店厨师一名，家常菜厨师一名。服务员两名，工资面议。
店长1-2人月结
下关招聘店长一名，海稍鱼店厨师一名，家常菜厨师一名。服务员两名，工资面议。
江苏淮安市区上海路招前厅经理一名薪资：底薪5500–6000➕提成联系电话：1.有三年以上
5500-6000元/月
餐厅领班月结
市区上海路招前厅经理一名
薪资：底薪5500–6000➕提成
联系电话：
1.有三年以上饭店前厅管理经验，熟悉餐饮运营服务流程。
2.熟悉点菜系统及流程。
3.具有良好的领导以及沟通能力，能及时处理客诉及突发突发事件。
4.需守值，待客人全部离店，做好检查工作方可下班
巡店员月结
督查专员
1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、审计学、法学等专业优先。2、行业经验：3年及以上快消品或白酒行业督查、督导、市场核查相关工作经验，熟悉酒类销售渠道运作模式者优先。3、核心能力：具备较强的原则性与责任心，能独立处理复杂市场问题，拥有良好的沟通协调、逻辑分析与现场应变能力，数据敏感度强，可独立撰写督查报告，适应出差。1、督查体系搭建与执行：制定督查计划推动督查工作标准化、常态化落地。2、营销合规管控：核查营销活动执行效果与核销真实性，追踪促销资源落地情况，杜绝流失，保障公司市场投入效益最大化。3、市场秩序监管：监管渠道价格体系，受理并调查窜货、乱价等违规行为，保障市场良性竞争环境。4、销售行为规范督导：巡查区域销售人员工作合规性，核查违规违纪行为，宣贯公司品牌战略与企业文化，维护销售团队风清气正的工作氛围。5、整改跟进与优化：针对督查发现的问题提出整改建议，跟踪整改进度并验证效果，持续优化销售督查流程与标准。
薪资福利:月薪5000元起+缴纳五险一金，根据工作经验、能力素质提供竞争力薪酬
联系请注明“应聘岗位+应聘区域+姓名”
工作地址:南通
江苏盐城招聘：儿童游泳馆负责人薪资：6000~10000元/月门店稳定盈利，客源成熟，寻真
6000-10000元/月
店长月结
招聘：儿童游泳馆负责人
薪资：6000~10000元/月
门店稳定盈利，客源成熟，寻真心长期合作伙伴
- 要求：资源/运营能力，认同儿童游泳行业
店长1-2人月结
高薪招聘：大吴马扎帮砂锅菜
1.店长 一名28-45岁工资（5000➕五险➕提成➕奖金，总合.8000起）
2.客户经理 两名28-40岁（3000➕提成➕奖金6000）
3.前厅经理一名28-40（3300➕提成奖金6000
4:收银员一名28-40岁
3.服务员5名20-50（3000+提成➕奖金4000起
年龄：（25-50岁）全天班
4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起
5.帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起）
6:半天班2名
咨询电话：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门店储备主管招聘在线招聘信息，主要招聘江苏门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
