招聘酒店前厅经理，3-5年酒店管理经验，有能力者联系

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

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溧阳曲禅里酒店·傲途格精选，招聘夜班值班经理，待遇佳，有意向可加我。

招聘:河西会所招大堂经理/名，李厨

酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

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招聘打磨工，薪资为25/小时，综合月薪7500以上。要求年龄在55岁以内，工作时间12小时两班倒，夜班有补贴。工作地点位于峭岐，提供免费工作餐，无需体检。长期稳定者优先。

招聘临时工二保焊岗位，工期约1个月。要求持焊工证，会看图纸，年龄50周岁以下。上班时间为8:00至16:30，管吃，薪资40元/小时。

墟沟老街、宿城招聘污水站运维工，长白班，缴纳五险。工资待遇为缴纳五险后到手2600元/月，餐补300元/月，无住宿。上班时间为7:30-16:00，单休。要求55岁以内，体检合格，无案底，服从安排。工作内容为巡查各点位漏水情况，有损坏上报，并做记录等。有意者可报名。

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省宿迁市泗阳县来安街道天津路宏基国际花园东北侧约110米处招聘小工，工作内容为给工厂安装环保设备。

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首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）

招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先

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年龄要求：22-28岁 薪资范围：5000-10000元/月（底薪+绩效奖金+业绩提成） 岗位职责： 1. 餐饮制作与门店管理： - 负责店内日常餐饮制作，确保出品质量； - 管理门店运营，包括库存、卫生、材料需求等。 2.外卖平台后台维护： - 包括但不限于外卖平台后台客户需求沟通、客诉处理等相关维护工作。 3.私域社群运营 - 参与负责日常私域微信群运营管理、客户互动等相关事项。 任职要求： 年龄22-28岁，性格开朗，善于沟通，有亲和力； 热爱餐饮行业，有茶饮、轻食等相关行业经验优先； 有上进心，责任心强，能适应灵活工作时间； 有私域社群运营经验优先。 职位优势： 依托大型教育集团，大润发前进西店3楼唯一茶饮品牌门店； 教育资源深度捆绑，品牌化运营，模式化门店拓展，提供广阔的晋升空间。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

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中式快餐新店开业储备人员工作地点（泰州）（南京）（大港）（扬州）（镇江）店长10名工资面议厨师长10名工资面议灶头3名：7000～8500荤素都要精通双蒸1名：5000～6500蒸箱蒸饭蒸菜切配1名，5500～6500砍的很少菜多点店助2名，5500～7500要服从公司安排收银5名，4000～5000就进安排服务员10名按天算没休息洗碗；10名按天算没休息以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，节假日补休，高温补贴，带薪年假，生日聚会餐等福利。联系人（任毅）电话：电话7点到9点可以联系其余时间不要打电话

招聘：连锁火锅店后厨主管（提供食宿）薪资：5500-7000元/月岗位职责1.负责后厨日常运营管理，确保出餐效率与质量2.监督食材加工流程，落实食品安全标准3.协调团队分工，提升整体协作效率任职要求1.专业不限，2年以上餐饮后厨管理经验2.熟悉厨房设备操作，具备基本烹饪技能3.具备良好的沟通能力与团队管理能力4.有大型餐饮企业经验者优先

【招聘客房服务员】 岗位职责： 负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁，工作简单易上手。 要求：身体健康，吃苦耐劳，做事认真干净，有无经验均可，免费培训。 待遇：薪资稳定+福利齐全，排班合理，环境舒适。 期待踏实肯干的你加入！

1、负责公寓客人来访接待，办理入住、退房登记手续，核对客人信息； 2、做好前台台账登记、房态核对，整理当班数据； 3、接听咨询电话，处理住客简单咨询与诉求反馈； 4、维护前台区域整洁，完成上级交代的其他前台相关工作。 具体的根据经验面试的时候负责人决定绩效提成，工作时间：早9：00-晚19：00，上六休一，周日休息 任职要求 1、18‑35 周岁，会电脑基础操作，打字熟练； 2、沟通态度亲和，做事细心有责任心，有无经验均可，可带薪培训； 3、能够接受门店轮班排班 4、有酒店、公寓前台经验优先。

招聘：前厅经理（包吃）薪资：5000~10000元/月岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹接待、服务及环境维护，确保高标准服务质量任职要求：3年以上餐饮或酒店前厅管理经验，熟悉前厅运营流程

招聘：餐饮主管/领班（包吃）薪资：4400~4600元/月岗位职责：1.协助餐厅日常运营管理与班次安排，督导员工服务标准落实。2.接待顾客，处理投诉与突发事件，提升就餐满意度。3.负责餐前准备、卫生安全巡查及物资盘点补充。4.组织员工培训，传达门店制度与促销信息。任职要求：1.高中及以上学历，一年以上餐饮一线服务或代班经验。2.熟悉餐饮服务流程，具备基础团队协调与沟通能力。3.责任心强，能适应倒班，普通话流利，形象端正。