一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，富有亲和力； 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利：综合月薪3-4k； 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制，每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行

1年以上的管理经验，学历中专及以上，能吃苦耐劳，喜欢餐饮行业，月薪5000-6000

懂服务，懂营销，

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

私宴餐厅经理：任职要求 年龄：28-38岁以下 性别： 学历： 大专及以上 婚姻状况： 不限 薪资：7千-1.2万/月 工作经验：从事过相关工作经验1-3年以上，有高端酒店、高端会所、高端餐饮、高端酒吧或类似行业服务接待经验者优先。 专业：专业不限（酒店管理、旅游管理专业优先） 工作职责： 一、战略与运营管理： 1、制定并执行俱乐部的年度、季度、月度经营计划、预算和销售指标。 2、全面负责俱乐部的日常运营管理，确保高效、协调运作。 3、控制运营成本，进行财务分析，确保俱乐部盈利目标达成。 二、客户接待与服务 1、提前与业务部门沟通，确定每日/每周的客户到访预约信息（人数、时间、特殊需求、忌口等。） 2、为客户引导，妥善安排客户在谈前、中、后的休息与等待。 3、负责会议及餐饮期间的茶水、咖啡、点心、餐食等服务保障工作，确保及时、周到。 4、敏锐洞察客户需求（如为客户准备喜欢的饮品、调节室内温度等）。 5、热情、专业地迎送每一位到访客户，营造“宾至如归”的第一印象。 三、会所日常运营与管理 1、环境管理：负责监督俱乐部的整体环境，确保各个区域（会议室、餐厅、休息区、厨房、卫生间等）时刻保持整洁，优雅、无异味，监督保洁人员的工作。 2、物资管理 （1）管理俱乐部内所有资产，包括家具、艺术品、餐具、茶具、视听设备等。 （2）负责零食、饮品、鲜花、客用消耗品（纸巾、洗手液等）的库存管理、采购申请和补充，避免短缺。 （3）定期盘点，确保物品齐全完好。 3、设备管理：熟悉并操作会所内的各种设备（如投影仪、电视、空调、音响等），发现简单故障及时报修并跟踪维修进度。 四、行政与支持工作 （1）协调不同部门使用时间，避免冲突。 （2）核算每次接待成本，进行简单的费用登记和统计。 （3）协助预订部门准备会议材料摆放。 （4）遵守公司的保密规定，对在俱乐部内听到、看到的任何商业信息严格保密。 五、供应商协调：与餐饮供应商（外部送餐公司、保洁公司、花卉供应商等对接）确保服务质量和时效。 六、任职要求 1、形象气质佳，具备出色的服务意识和职业礼仪，沟通表达能力强。 2、极度细心和周到，有强烈的责任心，能主动发现问题并解决。 3、抗压能力强，出色应变能力，能从容、优雅地处理各种突发状况。 4、良好的时间管理和统筹协调能力，能同时处理多项任务。 5、具备基本的商务软件操作能力（Word,Excel,PPT等）。

悦方酒店，酒店主管

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

苏州市吴中区招水电

VIP高级服务员，3工作地址:徐圩大酒店9:30-14:00；16:30-20:304200-5000（交社保）每周单休、年节福利、法定节假日上班有加班费有餐饮经验的优先考虑年龄38岁以下、身高165以上

沭阳招住家护工照顾一个老太太，老太太半自理工资4000.联系电话

南通市通州区招美缝

明天宁河地区需要五车出白薯的工人，负责两捡工作，按日结算工资。有意者可报名。

潍坊市区银行对接员 岗位职责： 1. 协助客户办理业务预约、智能设备操作指导及简单业务咨询 2. 维护厅堂秩序与环境，及时响应客户诉求，提升客户满意度 时间：8.30-16.30或9.00-17.00，能适应轮班安排 周末双休+法定节假日 要求：22-50 男女不限，大专学历（优秀可放宽） 工资：无责底薪2500+提成+五险+其他补贴 综合薪资：3500-6500 地址： 潍坊市区就近银行网点坐班

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。 2. 监督和管理员工，包括新员工的招聘与培训，以及员工绩效的定期评估。 3. 处理客户投诉，确保提供高效的解决方案，并维护良好的餐厅形象。 4. 配合制定和调整营销策略，以满足市场趋势和客户需求。 5. 监控餐厅的财务状况，包括但不限于收入、支出和利润。 任职要求： 1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。 2. 能够有效处理客户投诉，具有优秀的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队和其他部门高效合作。 4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整经营策略。 5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度

汉之韵招聘一下客房服务员岗位要求负责客房清扫、铺床、更换布草、卫生间清洁、物品补给，检查房间设施，发现问题及时上报。【任职要求】1.身体健康，能吃苦耐劳，可接受轮班；2.做事细心，有责任心，有无经验均可，有保洁经验优先；3.服从管理，品行端正，有服务意识。月休4天，50岁以下，试用期2400+提成，试用期3个月，转正之后2600+提成联系人：张女士

岗位职责： 1、金融产品咨询：为客户提供专业化的金融产品解答服务，针对投资理财相关问题给予指导，输出定制化建议方案； 2、客户关系维护：持续跟进客户投资进展，构建稳定客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 3、市场调研分析：整合金融市场信息，研判产品发展趋势，为现有产品改进及新项目设计提供数据支持； 4、风险管理：配合完成客户风险等级评定，参与制定风控策略，保障金融业务操作的合规与安全； 5、跨部门协作：协同市场、销售、风控等团队高效联动，推进金融产品的实施与市场推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济或相近专业背景，持有金融类相关资格证书者优先考虑； 2、了解多种金融产品运作机制与市场变化，具备扎实的金融理论基础和行业洞察能力； 3、具备出色的表达与沟通技巧，服务意识强，能有效赢得客户信赖； 4、具有团队协作能力，适应快节奏工作环境，保持积极进取心态； 5、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析与报告编制技能。

客房薪资福利:综合薪资:面议招工人数:2名工作地点:云龙万达云苑路小学旁工作地址:边云铁大厦

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成日结报表及交接班记录，保障运营顺畅 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，形象端正，普通话标准，具备良好服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.性格亲和、耐心细致，具备较强的沟通应变与团队协作能力 4.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制工作

客房 客房 客房阿姨是底薪3200，+200无卫生差评奖金，+饭补10元一餐，保底8间超1间7块，月休4天。综合到手大概5000-5500

①连锁餐饮行业主管一年以上经验。 ②熟练运用训练四步骤。 ③熟练掌控进销存管控。 ④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。 ⑤抗压能力强。 ⑥年龄22周岁以上。 ⑦较强的沟通能力。 ⑧需要可以介绍广州市内调动。

岗位内容： 1. 负责贷款审核工作，包含信息核验、风险判断等相关事项； 2. 依据审核情况拟定信贷方案，并与客户开展协商沟通； 3. 开展信用核查及尽职调查，保障业务风险处于可控范围； 4. 维系客户关系，协助处理贷款过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的银行信贷及风险管理专业知识； 2. 了解金融市场运作及相关法律法规要求； 3. 具有较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 熟悉办公软件与财务软件的操作使用； 5. 具备优秀的客户服务意识与职业道德素养。

岗位内容： 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2.根据客户需求，整合公司内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值提升。 3.深入挖掘客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力与业务开拓经验，熟悉客户管理及运营流程。 2.有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向。

【福利待遇】 1. 高额提成，收益无上限：全部收入依托业务提成，提成点位优厚，收入完全由个人业绩决定，多劳多得，上不封顶。 2. 业务扶持赋能：提供客户素材、话术模板，定期组织业务分享培训。 3. 年终奖金。一半员工的工资平均月薪3w以上；销冠一月可达20W+，只要你想要，工资没有封顶！ 4. 周一至周五工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00，节假日全休、春节假期10天加，公司员工缴纳社保。 5. 员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，定期团建公费旅游，生日福利，烧烤、火锅、电影、游戏、每周固定下午茶、红包雨等福利多多。 6. 不定期下午茶福利，过年带薪放假。 7. 晋升快（一季度一次评选），只要你有野心有能力，都有展示自己的机会。每个月都有优秀员工评选，享受荣誉，获得奖励。 8. 公司配置台球桌、微波炉、冰箱、零食柜等。 【岗位优势】 1. 双休+法定节假日休息。 2. 地理位置优越：公司位于火车站附近，紧邻平江万达和平江苑。与2号线和6号线相近，地处商圈。 3. 入职后会有系统的培训课程；有专门的辅导，随时解决你遇到的问题，更快进入工作状态；新人小白也很快上手。 4. 提供一定的奖励政策，激情满满的工作氛围。 5. 定期的团队活动，劳逸结合，让你在工作之余感受到温暖。 6. 工作稳定：公司成立时间长，资源好。 【岗位职责】 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话、邮件等方式和客户沟通，寻找意向客户，邀约客户来访，完成销售目标。 2. 接待来访客户，沟通融资方案，签定销售合同，协调业务进展各项事宜，管理、参与和跟进订单进展。 3. 建立客户管理档案，持续跟进客户，进行客户关系维护。 4. 及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 形象气质要好，普通话标准，思维灵活。 3. 性格开朗，能说会道，沟通能力及抗压能力强。 【公司的优势】 1. 提供稳定的工作平台：背靠华百财富，公司从业至今已有10年。 2. 优秀的融资经理：都是从业10几年的融资经验，为每位客户搭配最适合的方案，不放弃一位客户。 3. 灵活的销售模式：电话回访+面对面谈单，自主完成协议签订亦可求助经理协助谈单。 4. 良好的工作氛围：地铁口商区办公室，领导nice同事融洽，节日礼物、公司聚餐和旅游激励。 5. 正规的工作制度：上班时间9:00~18:00，法定节假日正常放假休息。

【岗位职责】 1. 筛选和审批信贷申请，确保申请材料齐全、真实有效； 2. 风险把控，加强审查环节，减少违约率，提高贷款成功率； 3. 搜集分析市场信息，制定优秀的信贷计划，并监督实施； 4. 对客户资信情况进行评估，制定合适的贷款额度和期限。 【岗位要求】 1. 普通话标准； 2. 2年以上银行或金融机构信贷岗位从业经验，主动性强优先； 3. 具备比较强的数据分析和逻辑思维能力； 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力。