岗位基础信息 总部直招，25号发薪，就近上班 1. 江宁校区：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 2. 浦口校区：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 3. 禄口校区：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 4. 新秀校区：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 5. 溧水校区：江苏省南京市溧水区海乐城2楼 6. 六合天街校区：南京市六合区古棠大道桥西路**汇处龙湖天街2F 7. 六合万达校区：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 8. 大厂校区：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 9. 建邺校区：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 10. 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 11. 雨山天街校区：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 12. 栖霞校区：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 13. 雨花台校区：南京市雨花台区吾悦城三楼汇武功夫会馆 14. 嘉丰校区：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 15. 溧阳校区：常州市溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 16. 钟楼校区：常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 17. 武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 18. 宜兴校区：无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆 19. 和信校区：宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆 20. 无锡校区：无锡市梁溪万达广场 3楼汇武功夫会馆 21. 镇江校区：镇江润州区万达广场二楼 宝贝王旁边 22. 芜湖校区：安徽省芜湖市镜湖区赭山街道中山北路凤凰美食街金鹰国际购物中心三楼汇武功夫会馆芜湖馆 23. 正嘉校区：安徽省芜湖市鸠江区市政府旁正嘉广场三楼3F316 3F306 3F305 24. 马鞍山校区：安徽省马鞍山市雨山区太白大道3200号万达广场 2F汇武功夫会馆 25. 滁州校区：安徽省滁州市南谯区万达广场3楼 26. 杭州校区：杭州市拱墅区台州路 2 号运河上街商业中心东区2楼 简介 汇武是一家全国连锁的武术教培机构，20014年创立，现在全国26家直营分校，600多名小伙伴 ---1主要做什么呢？主要就是销售小朋友的课外兴趣课程，有培训带教，老师傅助力开单，是地推拓客再约试听课面销的模式，介意请慎重哦 ---2工作时间：周一休息，周二到周四下午1点到晚上8点半，周五六日上午9点到晚上8点半，免费午晚餐 ---3要求：身体健康，活泼开朗，有教培、房产、地推经验最好 ---4薪资：每月平均8000-9000是常态，10000把块是偶尔，15000以上那就要加点运气。 ---5福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，月度旅游团建，业绩优秀奖励海外游

岗位职责： 1、负责接待到访的学员及家长，有序安排咨询与报名相关事宜； 2、结合校区实际资源情况，合理规划日常课程及每周试听课程时间，落实调课、停课、班级调整、插班、新开班以及节假日期间的课时变动沟通与执行； 3、定期向家长反馈学生学习情况，系统化建立并维护每位学员的档案信息，持续做好班级微信群的运营管理，围绕教学进展与活动开展，精准提升家长满意度，促进课程续费； 4、实时掌握校区运营数据（如学员人数、续报率、流失率、教室使用率、折合人数等）； 5、配合其他部门完成各项工作任务；

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制透明，不看关系 7-地址：多校区可就近安排 工作职责： 1-负责校区接待工作，迎接来访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，包含电话及面谈交流 5-通过日常服务维护促进学员续费及推荐新学员 6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实操经验者优先 5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

工作内容 1、负责学生的日常教务管理工作，确保教学活 动顺利进行 2、参与课程的推广和销售，提供专业的教育咨 询服务 3、协助组织和执行线上线下教育活动，提升品 牌影响力 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和营销能力， 能够有效 推广课程 2、具有良好的团队合作精神， 能够与同事共同 完成工作任务 3、对教育行业有热情，能够承受工作压力，具 备良好的问题解决能力

岗位职责： 1、依据学生个性化辅导方案，规划学习管理安排，统筹课程排定并及时通知上课信息； 2、掌握学生学习进展与生活状态，关注思想变化，适时给予正向引导与支持； 3、定期与家长保持联系，汇报学生学习成果，积极倾听并响应家长及学生的合理诉求； 4、协同咨询团队完成新生入学档案建立，跟踪课时使用情况，推动后续续费工作； 5、落实上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在23至36岁之间。 2、具备大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件。 3、热爱教育行业，有K12领域或教学管理相关经验者优先录用。 4、性格积极乐观，待人亲和，具备良好的沟通技巧与应变能力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪岗前培训。 2、绩效奖励、餐补、话费补贴、工龄工资、优秀员工贡献奖、年终奖金。 3、生日礼品、节日关怀、免费健康体检、带薪出游（春季/秋季户外活动、暑期双飞旅行）。 晋升空间： 班主任-教务组长-教务主管-大区教务经理-区域教务总监

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话 7-地址：多校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织并落实校区学员的日常活动安排 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学习进度，确保信息完整准确 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程全流程管理，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤记录等，做好教务运营数据的整理与汇总 2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育培训行业或教务、班主任相关工作经验者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，具备良好亲和力与沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区27家，每年持续新增10~12家直营分校。专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无内耗，诚邀优秀的您加入

【岗位职责】 1、负责10-20人的教学小组成员管理，配合教研员提升小组成员学科教学能力，监控教师备课、教案及教学过程，提成整体教学质量； 2、带动组内教师服务好学⽣和家长，协助推动扩科、续费、转介绍工作（不是主⼒），完成部门制定的课消指标； 3、制定教师成长培训计划，定期组织⼈员培训，包括个性化培训； 4、负责⼩组日常管理工作，包括处理成员问题、巡课、教学监督检查等； 5、做好个人教学工作，同时协助教学主管做好校区、区域管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1年以上的同行团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、具备3年以上学科机构教龄，某一科有出色的教学能力，热爱教育事业； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的抗压能力、管理能力和团队协作能力； 4、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪/个人课时费+个人续费提成+组内课消等提成+管理补贴+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪18000-25000，优秀者30000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

免费包吃住 嘉丰分校常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁边汇武功夫会馆 溧阳校区常州市 溧阳市 溧城镇 苏宁广场对面江南春三楼 汇武武术（放阿婆小饺旁边小卖部） 钟楼校区常州市 钟楼区 吊桥路25 星光天地2楼 武进校区常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团建活动，含2次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接到访的家长与学员 2-管理学生课程事务，安排课时、记录出勤并进行维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传及信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达流畅 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区：南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多校区覆盖，支持就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤与管理工作 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、采购及进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极开朗，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，已在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设立分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并实施校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤记录等教务运营管理工作 2-整理汇总教务相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存统计工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，同时在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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虞山附近采茶叶 6:10大德福集合准时发车 工人18-55岁 最少做7天 前三天保底:170/天（量要跟的上平均水平防止打酱油） 第四天开始计件:22/斤（初开期茶少量不大） 盛开期量大好采:16/斤 上班时间:7:00-16:30 最少做7天 注明：，如有隐瞒后果自负。 周二6点10大德福发车。 亚丽

岗位职责： 1.负责学生档案资料的整理、归档与信息更新，确保数据准确完整 2.及时传达院校通知及课程安排，跟进学生反馈与问题响应 3.协助开展招生宣传与校园活动执行，维护良好家校沟通关系 4.处理日常咨询事务，提供专业、耐心、细致的客户服务支持 5. 配合团队完成教务协调、数据统计及其他行政支持工作 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，大专优先，接受在校实习生 2.熟练操作电脑办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 3.责任心强，细致耐心，具备基础服务意识与学习意愿 4.普通话标准，亲和力佳，能适应教育行业工作节奏 5.有教育机构实习经验或客户服务经历者优先 薪资： 试用期工资5000，转正6000 上班时间：早上9.30～12点，下午2.30～6点，周末双休

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调讲师、学员与运营部门沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），定期输出教务运营报告 4. 管理教学物资与线上学习平台基础运维，保障教学支持服务顺畅 5.配合开展招生宣传、开班筹备及结业组织等阶段性重点工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或物流相关专业优先 2. 具备教务、培训或客户服务类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同物流行业教育价值，愿意在运城及周边区域长期发展

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

大龄同学-招生教务岗 岗位职责： 1. 私域社群学员管理 2. 线下校区教学管理服务 3. 校区班级户外活动宣传及组织 4.招生业绩，校区客情维护及售后处理 5.挖掘学员转介绍，续增课程完成每月业绩任务 6.介绍大龄生态体系，每月完成招生业绩、户外活动指标及日常生活产品推广。 任职要求： 1. 热爱老年教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，尊重老年人，关爱老年学员，有耐心、爱心和细心，能够全心全意为老年学员服务 2.学历与专业：大学及大专以上学历，声乐、幼师及相关音乐舞蹈专业优先 3. 工作经验：有教育教学管理工作经验者优先，有从事老年教育工作经验者更佳，有从事过教务销售、物业销售经验者有限 工作时间及工资： 1.工作时间早班：8：30-17：00 晚班：9：30-18：00（需试岗，试岗时间面谈） 3.工资薪金4000-10000 4.购买五险 5.能接受主城区各个校区工作安排； 6.欢迎有欲望 拿高薪的伙伴同事加入 只要会聊天 会哄老年人 工资一定不低！！！ 小白新手即可， 只要您有爱心 能说会道就行

职位描述 学而思兼职 工作内容： 1、负责校区的讲义、教具随材放置，试听资料准备，带测评， 2、校区巡逻 3、临时工作 工作时间 周五14:30-21:30 周六周日 9:00-21:00 工作地点： 杭州市学院路77号黄龙国际中心学而思 杭州市拱墅区凤起路280号学而思 杭州市上城区婺江路天阳亲子广场学而思（3楼） 杭州市文一西路1号益展大厦B座学而思素养 杭州市拱墅区体育场路238号杭州日报裙楼杭科文创金融园学而思 杭州市拱墅区体育场路279号杭州粮贸大厦学而思2楼 浙江省杭州市丰潭路508号天行国际1号楼/3号楼一楼学而思 浙江省杭州市拱墅区上塘路458号水晶城购物中心113-1学而思 浙江省杭州市上城区森禾商务广场学而思

明天淮阴区嫩江路要周期工，工期-左右， 【上班时间】8:00-17:30 【工资待遇】13每小时，包饭，需要自己带碗筷 【年龄要求】20-55之内，男女不限 【工作内容】工具打包，投放物料，称重，活不重 确定能稳定做到工期结束的私信我报名（）

【您的责任】 1、负责跟踪学员的学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与学员家长保持沟通，构建稳定、互信的长期关系，提升服务质量，为后续推荐奠定良好基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、配合上级工作安排，积极参与市场团队组织的相关活动； 5、协助课程顾问接待来访客户或处理电话咨询事宜。 【我们的期许】 1、年龄在20至35岁之间，具备本科及以上学历； 2、普通话流利，性格亲切，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识； 4、拥有团队协作精神和职业责任感，执行力强，工作积极投入。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖励，平均月薪8K-12K（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期开展丰富多彩的团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 【工作地点】 1. 多个校区可按住址就近分配

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工作内容： 1.负责前台物品的摆放及环境整洁维护 2.处理学员的补课、消课、调班及停课相关事宜 3.持续跟进学员教学进度，并与家长保持及时沟通 4.不定期核查物资库存，确保后勤支持到位 5.负责学员报名信息的系统录入及档案整理归档 任职要求： 1.具备责任心和进取心，具备良好的沟通能力 2.亲和力佳，热爱与小朋友互动交流

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岗位职责： 1、统筹精品课堂团队的人员管理、绩效评估、晋升机制及跨学科培训等人才发展相关事务； 2、整体规划精品课堂人才发展路径，推进人才梯队搭建与持续优化； 3、主导精品课堂教学团队的文化建设与宣导，策划并实施团队建设活动，营造积极向上的组织氛围； 4、制定教学规范与服务流程标准，并监督教学质量与服务执行情况的落地检查； 5、协同人力资源部门开展新教师招聘，负责新教师专业能力审核，组织实施各阶段培训与考核工作； 6、统筹教学管理部的整体运作，涵盖人才培养体系搭建、教学标准制定与稽核、新教师选拔培养、文化传承与团队凝聚力建设等工作。 任职要求： 1、具备3年以上教培行业教学或教研管理经验；985/211院校本科及以上学历；（参考学而思、新东方标准） 2、年龄*******，性别不限； 3、核心业务能力要求： （1）教学管理（集体备课、教学品质、服务品质管控）； （2）师资选育（师资需求预测、教师招聘、新师成长体系搭建）； （3）团队建设（荣誉激励体系、组织文化塑造、人才发展机制设计）； （4）人才发展执行（推动集团及省区人才发展政策落地，协助人力部门开展内部竞聘等相关工作）。 4、薪酬待遇：基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金，年薪20-30万，职级：主管/经理

做到好、上路子一切好谈

网络发帖员（双休 早九晚六） 工作地址:新沂市飞火信息科技有限公司 早九晚六 3000-3500元

岗位职责： 1、协助教育咨询师完成学生交接，及时推进一对一课程安排，协调匹配适宜的授课教师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、增课、请假等日常教务处理； 3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全面辅导，并做好定期回访记录； 4、负责所辖学生群体的学科拓展工作，配合咨询师完成续费目标及学员推荐转化。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受弹性工作时间安排。