【岗位职责】 1. 钢结构制造专业或相关专业，本科以上学历。 2. 能独立从事钢结构方案设计、规划，管理设计团队。 3. 熟练使用PKPM、3D3S、盈建科、CAD等相关设计软件；熟悉Tekla软件。 4. 作为部门主设计主管组织本部门项目的实施工作及项目中标后的准备工作，如：项目启动会、设计进度表、总方案图纸细化、设备清单细化、单机总图、零件图拆分、外购件、外协件等设计工作。 5. 项目在实施过程中，对自制件进行图纸设计把关等。 6. 项目安装过程中进行现场技术指导、技术答疑、问题解决等。 7. 项目实施完成后进行设备的终验、对终验后的问题点进行汇总、改造；负责设计部门成员的分配、指导安排等工作。 8. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 具有良好的沟通协调能力。 2. 具有仓储、快递行业类工程类经验者优先。 3. 加分项有以下行业经验：土木工程、房屋建筑工程。 【工作时间】 1. 8:30-17:30 2. 双休 【福利待遇】 1. 提供餐补

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与实施进度； - 协调各专业技术团队，推进设计任务高效执行与落地； - 参与项目前期策划及多方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验，建筑学专业本科及以上学历； - 具备大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业背景，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力； - 具有良好的职业操守与沟通协调能力，能胜任高强度工作节奏。 地产甲方岗位

1、全面主持公司设计部工作，负责设计部内部的管理体系与建设； 2、安排设计人员的日常工作，提高设计人员的专业技术水平； 3、负责公司设计与业务从信息获取、业务跟进、设计方案等确保高效； 4、配合部门的工作，并对公司的运营给予支持与建议； 5、工作责任心强，具有团队组织协调管理能力，团队合作意识强； 6、有外展经验者优先。 职位要求： 1、8年以上展览设计经验，具备大中型展台、展厅设计的能力； 2、精通3dmax，熟练使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator等软件； 3、拥有敏锐色彩感及把控能力，能把空间整体风格与文化及色彩的关系很好的融为一体； 4、熟悉临展的设计制作工艺流程，对展台施工、结构安全、展览展示制作材料材质能熟练的运用与把控； 5、思维独特、创造性强、热爱设计行业、具有超强的管理能力。

【岗位职责】 1. 负责标识标牌、广告设计项目的创意策划与执行。 2. 指导团队完成广告设计任务，确保设计质量。 3. 与客户沟通，理解需求并提供专业建议。 4. 对接工艺与安装环节，保质保量完成产品交付。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神。 2. 能够高效完成工作，对广告设计有深刻理解。 3. 持续追求设计创新，不断提升设计技能。 加分项：有以下行业经验：广告/公关/会展

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能熟悉橱柜，衣柜，木作，接单，沟通，制作下单，定制装修一体化，懂装修的优先。 加分项有以下行业经验：装修装饰·工程施工·建筑材料

【岗位职责】 1. 参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计； 2. 拟制结构设计方案和项目计划； 3. 绘制具体结构设计三维数据； 4. 承担样机的跟踪、调试和相关技术文档的拟制； 5. 负责产品后续跟踪改善； 6. 负责处理结构设计问题和技术支持； 7. 对机械设计方案评审指导，确保团队输出结果满足客户需求； 8. 负责团队内部技术培训和提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、工业设计等相关专业； 2. 熟练运用3D和2D相关设计软件（如：UG、Solidworks、Pro/E、CAD等），掌握生产管理知识技能，熟悉现代加工工艺及设备； 3. 从事产品结构设计5年以上工作经验，有团队管理经验者优先，有设计公司工作经验者优先； 4. 具有一定的钣金和塑胶结构设计经验，熟悉材料、成型及表面工艺； 5. 具有一定的工业设计知识，了解产品开发流程； 6. 有上进心，善于学习，有独立解决问题的能力； 7. 有较强的沟通能力，有团队精神，有团队领导力，能很好地和同事和客户协调合作。

【岗位职责】 1. 全权负责品牌视觉、企业文化展厅、社区人文空间、商业主题美陈完整全案：现场勘测、文化主线提炼、平面规划、效果图创作、软装视觉系统统筹，输出整套可汇报落地方案； 2. 挖掘项目专属文化符号，将在地元素、品牌理念转化为视觉纹样、空间软装、形象背景墙，具备独立提案讲解能力； 3. 统筹完成施工图、平面物料深化，把控材质、色彩、工艺落地效果，跟进施工现场调整，守住设计还原度； 4. 配合投标、空间升级改造项目把控创意节奏，沉淀标准化文化视觉素材库，持续优化公司创意体系。 【岗位要求】 1. 视觉传达、展示设计等相关专业，3年及以上品牌视觉/文化空间/主题美陈主案实操经验，有苏州本地落地案例优先； 2. 熟练全套设计工具，独立输出高质量效果图与规范施工文件； 3. 拥有文化创意拆解能力，擅长各类软装风格，懂材质搭配与落地工艺； 4. 具备优秀提案表达力，能精准捕捉客户深层需求，拥有全局项目统筹思维，抗压且对作品细节有执念。 【加分项】 有以下行业经验：广告/公关/会展

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防喷工岗位，工作地址位于南通开发区。薪资为21元/小时，缴纳社保。年龄要求20至52岁。

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明天江宁要一个氩弧焊，有应急厅证的，点焊好看一点的，450一天

岗位职责: 1. 统筹管理设计团队的日常运作与工作安排，确保设计任务高效执行，助力公司战略目标实现。 2. 主导建立并完善设计方案的规范与流程体系，提高设计输出品质及客户认可度。 3. 推动设计部门与其他业务单元间的协同配合，确保项目全流程顺畅实施。 4. 持续优化团队架构，强化人才培养机制与整体专业能力提升。 5. 确保公司各项管理制度在设计团队中有效落地，并跟进执行情况与成效

岗位职责：弱电、智能

设计师精通设计方案，精通设计软件，懂现场管理，与公司为核心，人品好

岗位职责 1. 深入理解品牌战略方向，参与品牌视觉体系与规范建设，助力品牌价值提升 2. 主导品牌视觉形象及传播类设计，涵盖标识、VI系统、宣传物料、品牌图册等内容创作 3. 具备高效执行能力，具备前沿设计思维，积极参与策略方案讨论与创意输出

招聘设计总监。岗位要求：1.具备出色的审美能力与设计洞察力，对色彩、构图、排版有精准把控。2.精通主流设计工具，熟悉设计规范及完整的设计流程。3.具有优秀的团队管理与项目统筹能力，能带领团队高效完成多线任务。4.具备良好的沟通协调能力，能够清晰表达设计思路并推动方案落地。岗位职责：1.负责项目整体设计战略的制定与执行，统筹设计团队的工作规划与目标达成。2.主导品牌视觉体系的建设与升级。3.把握行业趋势与设计创新，引入先进设计理念与方法，提升团队专业能力。薪资福利：薪资面议，五险一金。工作时间：9:00-18:00，双休及法定节假日休息。工作地址：劳动公园附近。招聘方为地产类广告公司。联系人：李女士（微信同步）

CAD制图，钢结构施工图纸深化设计

【岗位要求】 1. 视觉传达专业。 2. 能做精修，会使用PS、AI者优先。 3. 自带简历和作品（如做过的店铺页面，海报、创意图片等等，电子档或者纸档）。 【福利待遇】1. 公司鼓励学习，根据个人成长情况，每个季度一次晋升机会。 2. 公司提供餐补，每人每工作日15元餐补。 3. 节假日礼品，不定期聚餐，奶茶福利及团建活动。 4. 月度员工生日蛋糕及生日礼物，月电影票报销。 5. 每月排名第一的团队，团队成员每人发放激励红包。 6. 工作满一年享带薪年假。 7. 根据当年公司盈利情况，年终发放年终奖。 8. 每天下午15:00-15:30为下午茶时间，提供零食水果等。 9. 辅导奖：带徒弟可享有每月300元的带徒奖。 10. 缴纳社医保和公积金。 【工作时间】 每周6天，每天8:30~17:30，12:00-13:00中饭和午休。 【工作地点】 留学生创业园（太仓汽车客运站旁）主楼东402。 需来公司上班，线上美工勿扰。

请展示自己的VI 规范类作品 岗位核心定位（倾向于视觉艺术） 我们不招只会抠图、套模板、执行命令的纯PS美工。 招聘品牌导向·创意型视觉设计：主导品牌全链路视觉统一，兼顾平面设计+短视频剪辑+品牌视觉优化，拥有自主审美、品牌思维、创意能力，搭建品牌专属视觉体系，让图片、视频、包装、页面、物料视觉闭环统一，适配海外欧美审美，服务独立站转化、品牌溢价、降低无理由退货。 工作内容 1. 品牌视觉统筹：统一全站品牌色系、版式、光影、排版风格，规范产品主图、详情、首页、社媒、包装、印刷物料视觉标准，全平台视觉高度统一，塑造高端克制西装品牌质感； 2. 独立站视觉设计：独立站首页改版、产品详情、Banner、营销海报、节日视觉、品牌物料设计，贴合欧美海外用户审美，贴合西装精工、耐穿、合身的产品核心价值； 3. 平面物料落地：品牌LOGO应用、吊牌、工艺卡、包装印刷、织唛视觉、外袋版式等线下周边文创/包装视觉优化，对接工厂落地印刷工艺； 4. 创意影音剪辑：自主构思创意，拍摄剪辑产品种草短视频、工艺展示短片、穿搭展示视频，适配TikTok/Ins/独立站首页视频，会运镜调色、氛围剪辑，而非拼接剪辑； 5. 视觉优化迭代：根据用户观感、拆箱体验、买家审美，优化视觉短板，提升品牌高级感，强化产品工艺价值视觉表达，助力品牌溢价，减少买家“不值价”退货； 6. 素材沉淀管理：统一产品原图、成片、视频素材调性，搭建品牌自有素材库，固定拍摄光影、布景、色调标准。 任职要求 1. 能力硬性门槛：精通PS、AI、PR/AE，熟练平面设计+短视频创意剪辑；拒绝只会一键修图、套用模板美工，具备原创创意、版式审美、色彩把控能力； 2. 核心能力要求：懂品牌视觉逻辑，懂「视觉统一」，而非单张图好看；懂海外欧美轻奢服饰审美，懂服饰光影、质感修图，擅长西装/正装服饰质感优化； 3. 加分核心项：做过跨境服装独立站视觉、懂服饰包装视觉、懂印刷落地、有ins/tiktok服饰视觉创作经验；理解品牌溢价视觉逻辑； 4. 思维要求：有自主创意，能主动提出视觉优化方案，不用上级细化每一步指令；审美稳定，风格克制高级，不做花哨网红风，适配正装商务品牌调性； 5. 硬性底线：无品牌思维、只会执行抠图、审美杂乱、只会拼接短视频者，请勿投递。 我们想要的人 不做工具人，做视觉共建者。

缝纫工20名工资计件计时都可以试用期一个月，每个星期三不加班，每个月十五号准时发工资。

详细描述： 1. 负责公司电商平台及品牌官网的整体视觉规划，涵盖页面结构、界面呈现与交互体验，保障网站具备良好的美观度、操作便捷性与专业形象。 2. 结合欧美地区用户的审美取向与使用习惯，打造契合当地文化语境的页面风格与设计元素，增强页面吸引力与用户留存。 3. 与市场部门密切配合，围绕各类营销活动及产品上线需求，策划并执行创意性强、转化效果佳的专题页、促销页等视觉内容。 4. 持续追踪全球电商设计动态与行业标准，迭代优化现有页面设计，提升整体用户体验与站点表现力。 5. 承担网站日常内容更新与视觉维护工作，确保信息展示准确无误，并快速响应和修复潜在的设计缺陷。 6. 参与产品包装、宣传物料等延展性设计任务，为品牌推广提供全方位的视觉支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计类相关专业背景，如平面设计、视觉传达、用户体验设计等方向。 2. 具备3年以上面向欧美市场的电商或网站设计经验，拥有可验证的优秀项目案例与完整作品集。 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计工具，能高效输出高精度设计成果。 4. 拥有出色的美学判断力与设计表现力，能够精准捕捉欧美市场的设计潮流与用户偏好，产出符合本地化审美的设计方案。 5. 具备良好的协作意识与沟通能力，能与市场、产品等多个团队顺畅对接，协同推进项目落地。 6. 了解电子商务运作流程及营销逻辑，具备从运营视角驱动设计优化能力者优先。

用业绩证明自己的价值

岗位职责： 1.负责激光切割图纸的拆解、优化与标准化制图，确保零件尺寸精度与工艺可行性 2.根据产品结构及加工需求，完成二维/三维机械图纸绘制与BOM清单编制 3. 与工艺、生产部门协同沟通，及时修正图纸问题并更新版本 4. 对接客户技术资料，完成图纸审核、标注及技术交底工作 5.遵循ISO制图规范及企业标准，保证图纸完整性、可读性与可追溯性 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAXA等制图软件，具备激光切割行业经验者优先 2. 理解金属材料特性、钣金工艺及激光切割加工原理 3.具备良好的空间想象力与工程识图能力，能独立完成复杂结构拆图 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有相关工作经验者优先

1、能够完成基础的海报、单页、名片类设计与排版即可 2、一单一结，每日早9:00至晚上10:00持续有订单派发，接单时间自由，无需到岗，只需配备电脑或笔记本 3、兼职设计师岗位，全国范围均可参与，无需坐班，不需打卡，按订单要求完成即刻结算 重点！！！无押金，不收取任何费用！！！

岗位职责 1、负责公司精密复合钢丝网版项目的技术图纸对接、审核与优化工作，面向厚膜、微电子、微电路等精密印刷领域客户，接收并处理客户原始设计资料，依据生产工艺规范与高精度印刷需求，实施图纸的专业化调整、尺寸精修、结构优化及工艺匹配性改进。 2、熟练操作CAD软件及各类平面设计工具，开展图纸绘制、修改、排版与技术优化，确保图形参数准确无误、标注清晰合规，满足车间生产标准，从设计源头控制生产偏差，保障网版产品的高精度与高质量输出。 3、严格执行图纸质量管控流程，细致核查图纸中的各项细节、尺寸信息及工艺参数，降低出错率与返工风险；发现问题及时沟通反馈，主动落实整改，并进行问题溯源分析，持续完善图纸规范体系，提升出图准确性与效率。 4、协同生产与销售部门完成技术交底、工艺咨询及图纸变更追踪等工作，做好技术文档的整理归档与分类管理，健全技术资料台账，确保生产各环节信息衔接顺畅、流程高效推进。 5、遵守职业行为准则，具备高度的责任意识与敬业态度，严谨对待每一项技术任务，坚持技术标准，保障技术成果的稳定性、准确性与规范化。 任职要求 1、具有工程技术或图纸设计相关工作经验，具备精密网版、精密印刷、微电子配套等行业背景者优先考虑。 2、专业能力扎实：精通CAD及常用平面设计软件（Ai、cdr），掌握图纸修订、尺寸校准、工艺适配、图文布局等核心技能，能独立完成客户图纸的二次开发与优化设计。 3、职业素质良好：工作细致认真、作风严谨，差错率低，极少出现疏漏；面对问题不回避，积极应对整改，善于总结复盘，具备较强的问题解决意识。 4、具备强烈的敬业精神、原则性和职业道德，严格遵循公司技术管理规定，踏实肯干、执行力强，能够长期稳定在岗发展。 薪资福利 综合薪资6000-11000元/月，能力突出、经验丰富者可面议；入职即缴纳社保，享有节日福利、月度绩效奖金、年终奖励、定期团建活动，工作环境优良、岗位稳定、晋升机制透明。

岗位职责： 1. 依据集团年度开发规划，编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、绩效激励制度及基础管理体系，统筹协调各部门运作，对职能部门负责人进行监督与考核，保障公司运营规范、有序、高效推进。 3. 全面主持公司经营管理及项目实施工作，组织审定年度资金预算，统筹资金收支安排；主导项目开发全过程，把控建设质量与工程进度；有效管控各类成本支出；审批或核准招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各类生产资源，确保资源配置合理、运行均衡，保障项目从开工至竣工各关键节点按期完成；带领团队达成各项经营目标，并对项目的质量、工期、成本、安全生产及文明施工实施全过程监管与考核。 5. 根据企业业务拓展需求，科学规划人力资源配置，推动人才梯队建设与团队能力提升。 招聘要求： 1. 具备10年以上装饰行业从业经历，其中至少2年同类管理岗位经验，且作为主要负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工技术方案、质量控制体系、成本管理等方面的法律法规及相关标准规范。 3. 精通项目成本预控方案的制定及设计变更管理，熟练掌握新技术、新工艺的实践应用与推广工作。

配合工程师完成项目拆图，三维建模。