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设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与实施进度; - 协调各专业技术团队,推进设计任务高效执行与落地; - 参与项目前期策划及多方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历; - 具备大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力; - 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能胜任高强度工作节奏。 地产甲方岗位
设计总监经验不限学历不限
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设计总监
4000-9000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期年终奖餐补房补周末单休家居布艺1-3年经验
熟悉量房沟通以及画效果图CAD,
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与进度按计划推进; - 协调各专业团队协作,保障设计工作高效实施与顺利落地; - 参与项目前期策划及方案比选,提供专业技术建议并持续优化设计成果; 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业标准; - 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理经验; - 熟悉设计管理、技术统筹及跨部门协同流程; - 具备良好的职业操守与沟通协调能力,能胜任高强度工作节奏。 地产甲方岗位
平面设计主管
1.2-1.5万元/月
设计总监10年以上大专品牌设计视觉设计包装设计PSAI团队管理经验
职位描述: 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作; 2、负责品牌视觉识别系统(VIS)、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地; 3、对接客户及制作团队,确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求: 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑; 2、具备10年以上相关领域工作经验; 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力; 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件; 5、具备良好的协作精神与沟通技巧,能适应高强度工作节奏。
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付; - 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地; - 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位
设计总监10年以上本科
岗位职责: 1. 依据集团年度开发规划,编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案,与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标,并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、绩效激励制度及基础管理体系,统筹协调各部门运作,对职能部门负责人进行监督与考核,保障公司运营规范、有序、高效推进。 3. 全面主持公司经营管理及项目实施工作,组织审定年度资金预算,统筹资金收支安排;主导项目开发全过程,把控建设质量与工程进度;有效管控各类成本支出;审批或核准招投标文件、合同文本、设计调整、现场洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各类生产资源,确保资源配置合理、运行均衡,保障项目从开工至竣工各关键节点按期完成;带领团队达成各项经营目标,并对项目的质量、工期、成本、安全生产及文明施工实施全过程监管与考核。 5. 根据企业业务拓展需求,科学规划人力资源配置,推动人才梯队建设与团队能力提升。 招聘要求: 1. 具备10年以上装饰行业从业经历,其中至少2年同类管理岗位经验,且作为主要负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。 2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工技术方案、质量控制体系、成本管理等方面的法律法规及相关标准规范。 3. 精通项目成本预控方案的制定及设计变更管理,熟练掌握新技术、新工艺的实践应用与推广工作。
设计总监10年以上本科
【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏; - 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地; - 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略; 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验; - 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准; - 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验; - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力; - 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位
设计师
4000-5000元/月
建筑设计师1-3年大专设计
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3.配合结构、水电等专业完成各阶段协同设计 4. 对接甲方需求,优化设计方案并控制设计质量 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保图纸合规性 任职要求: 1.建筑学或相关专业毕业,学历不限 2.具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 工作细致负责,有团队合作意识和学习意愿
徐州贾汪区招焊工13000-15000
1-1.2万元/月
焊工1-2人月结
徐州招焊工13000-15000
徐州 贾汪区
7月21日 23:06拨打电话
厨师长月结
啵啵炭炉鸡煲馆招聘1名后厨主管(25-45岁)工资面议2名切配(18-45岁)工作地点:淮安区翔宇宝龙天地要求:有相关工作经验能接受外地培训者优先培训期间有补贴,包食宿
淮安 淮安区
7月21日 23:06拨打电话
苏州吴江区钳工中小工作地址:迈为项目23/h,6个月
23元/时
钳工3-6个月
钳工中小工作地址:吴江迈为项目23/h,6个月
苏州 吴江区
7月21日 23:06拨打电话
苏州吴江区钳工小工工作地址:迈为项目21/h,6个月
钳工小工
钳工小工工作地址:吴江迈为项目21/h,6个月
苏州 吴江区
7月21日 23:06拨打电话
苏州吴江区钳工中工工作地址:迈为项目31/h,6个月
31元/时
钳工3-6个月
钳工中工工作地址:吴江迈为项目31/h,6个月
苏州 吴江区
7月21日 23:06拨打电话
设计总监3-5年本科工业设计五险大小周5-8年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设,统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门,推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势,持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求: 1.8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台(Web/App/线下场景)全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先
设计总监5-10年本科3D MAXAI文创IP设计CAD
岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划,明确品牌设计方向与风格调性,确保与品牌定位及市场趋势相契合。 2. 主导对非物质文化遗产、地域文化特色、IP形象等资源进行系统梳理与创意转化,形成具有商业价值的产品设计策略。 3. 统筹管理产品从概念构想、方案设计、深化执行至打样投产的全流程,重点把控创意落地性、结构合理性与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督,协同工厂及供应商推进生产落地,解决设计与制造之间的衔接问题,保障产品兼具美学表达与市场竞争力。 5. 确保品牌视觉体系的一致性(涵盖产品、包装、陈列及线上展示),配合市场部门输出销售亮点与视觉创意支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验,其中3年以上设计团队管理经历(团队通常不少于3人);需提交完整落地项目案例集(包含概念稿与实景呈现)。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养,熟练掌握各类2D/3D设计工具(如AI/PS/CAD/3DMAX等)。 4. 熟悉常用材料特性、工艺结构、打样流程及成本管控,能够协调创意表达与规模化生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求,善于融合美学价值与商业目标,具备打造“爆款”或高端礼品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣,拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂及供应链资源,可有效推动产品快速打样与量产落地。 · 曾获重要设计奖项或主导过成功IP衍生品开发项目者优先考虑。
平面设计副主管
1-1.5万元/月
设计总监10年以上本科视觉设计展厅平面设计展馆平面设计
岗位职责: 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先; 2. 积极发挥个人创意,承担展示过程中信息内容的视觉呈现,涵盖展板标识、展览文案、展柜内版面、数据图表解析及多媒体交互界面设计等; 3. 能独立提出设计理念,并完成整体设计方案的构思与落地; 4. 协同项目团队推进设计任务,针对不同项目需求,灵活调整设计风格与创意方向,具备出色的方案执行能力; 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为版画设计、平面设计或视觉传达设计; 2. 美术基础扎实,富有创新思维,可独立主导项目设计流程; 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具,能高效使用Adobe Illustrator/CorelDRAW进行创作; 4. 有博物馆展陈设计相关经历者优先考虑; 5. 具备良好的沟通理解能力,以及较强的组织协调性、团队合作意识与问题解决能力。 所需技能: PhotoShop、CorelDRAW、InDesign
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级 任职要求: 1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
家装设计总监钱塘
1.1-2.2万元/月
设计总监1-3年学历不限CAD
一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径:设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人; 3、多元包容的企业文化,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年休假+员工带薪国内或境外旅游+定期团建活动+节日关怀礼遇+生日专属福利+不定期美食分享会; 4、公司提供免费的定期内部与外部培训体系,持续开展设计创意、施工工艺、管理思维等方面的专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30,中午休息两小时 二、岗位职责: 1、与客户深入交流,精准把握需求,独立完成整体设计方案; 2、根据客户特点进行有效沟通,洞察客户需求与心理,推动签约达成; 3、输出具有创意性的方案内容,独立负责项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制; 4、协助客户进行装修材料选配,并就施工方案和材料使用与客户确认落实; 5、全程跟进装修项目进展,监督实施过程,确保设计效果落地执行,提高客户体验满意度 三、岗位要求: 1、环境艺术设计、室内设计、装饰装潢设计等相关专业背景; 2、具备2年以上相关工作经验,有家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先考虑; 3、掌握装饰工程现场施工流程,具备较强的施工指导与现场管控能力; 4、热爱室内空间设计,工作积极主动,具备高度责任感 了解我们公司发展的无需多言,业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不熟悉我们情况的欢迎直接联系沟通,同属行业圈层,公司优势与未来布局均可详谈,一切以实际数据为依据
弱电工程师3-5年大专PLC设计西门子电气设备自动化设备
一、岗位职责 负责库卡(KUKA)机器人在生产现场的安装、示教编程、轨迹调试、报警处理及系统参数配置。 承担PLC程序的设计、调试与优化工作,涵盖西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌设备。 实现库卡机器人与PLC之间的通信联调,支持Profinet、以太网IP、CC-Link等多种协议对接。 负责设备I/O点位设置、安全回路验证、气动元件、夹具装置及传感器等部件的协同调试。 整理并提交调试过程记录和验收技术文档,对产线操作员及维护人员开展基础操作培训。 及时响应现场异常情况,完成故障诊断与处理,参与产线运行节拍的持续优化。 二、任职要求 具备机电一体化、电气自动化、工业机器人或相关专业背景。 掌握库卡机器人基本操作、编程方法、示教流程及WorkVisual软件的应用。 熟练使用至少一种主流PLC编程平台(优先考虑西门子、三菱),能独立阅读电气原理图纸。 有自动化生产线项目经验者优先,尤其在焊接、物料搬运、上下料等应用场景中有实际调试经历。 可长期驻守车间作业环境,具备良好的责任意识、动手能力及现场问题解决能力。
设备工程师5-10年本科变压器
岗位职责: 1、负责设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检,及时排查并处理故障问题。 2、分析设备能源运行数据,实施能耗的统计、核算与评估,提出节能优化措施并推动落地执行。 3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型项目及精益化改善活动。 4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升工作。 5、参与新设备选型采购,承担管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、5 年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;具备绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备实操经历者优先。 3、掌握电气控制理论,可独立完成PLC程序编写(如西门子 S7、三菱 FX 系列)与HMI界面开发,具备电气图纸设计及调试技能。 4、具备机械结构与工装夹具设计基础,熟练使用CAD类绘图工具;有SolidWorks等三维设计软件应用经验者更优。 5、熟悉设备运行状态监控、OEE指标计算与数据分析方法,具备MES系统集成或设备智能化改造实践者优先。 6、具有较强的故障诊断与解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
结构设计师3-5年本科房建工程钢结构混凝土结构三维结构建模抗震设计加固设计
工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维结构模型。 2. 独立开展结构计算书的编写与校核,确保计算过程严密、数据真实,兼顾安全与成本控制。 3. 主导建筑抗震设计,按照抗震规范构建结构抗震系统,提升建筑在地震荷载下的稳定性。 4. 负责房屋加固方案设计,针对既有建筑或结构问题提出科学有效的加固对策。 任职要求 1. 土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历,具有良好的结构力学理论基础。 2. 熟练操作AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计软件,可独立完成建模与结构分析工作。 3. 掌握国家及地方现行建筑结构设计规范,重点熟悉抗震设计规程与加固改造技术要求。 4. 具备实际房屋结构设计经验,能独立应对建模、计算、抗震及加固等关键技术环节。 5. 年龄要求:30岁以下
暖通工程师1-3年本科制冷系统冷水机组负责驻场方案设计ANSYS了解常用空调系统有BIM相关经验了解中央空调知识
职责: 1.根据项目需求,进行设备选型、性能评估和可行性分析,以确保符合产品规格和应用场景 2.通过回答技术问题,包括配置确认、参数计算和技术澄清,为销售和项目管理团队提供支持 3.协助准备和维护技术文档,如技术规范、计算报告和配置表与工程、研发和供应链团队沟通,确保特殊要求的可制造性和可行性 4.根据需求,对定制/非标准解决方案进行初步建模、数据分析和性能预测 5.提升ETO查询处理的效率,并参与流程优化和知识库开发 最低资格要求: 1.机械工程、制冷、热能工程或相关专业本科或以上学位 2.在暖通空调(HVAC)、制冷或相关技术领域拥有5年以上的工作经验 3.对制冷原理、热力学以及主要制冷设备组件(如压缩机和换热器)的工作机制有扎实的理解 基本技能或知识: 1.熟悉冷水机组应用(离心式、螺杆式或涡旋式);有选择或性能分析经验者优先。尤其是风冷螺杆式产品的应用、特殊订单设计、对销售的技术支持以及质量改进。 2.对产品结构、工艺流程和设计材料有深入了解。 3.熟练掌握Excel和PowerPoint等Office办公软件;具备VBA或数据处理技能者优先 4.具备阅读和撰写英文技术文档的能力;具备良好的英文沟通能力者优先 5.具备出色的跨职能沟通、分析能力,以及以客户为导向的思维方式 6.有逻辑建模、数据分析或性能计算经验者优先
电气设计
1-1.8万元/月
电气设计师长期本科
岗位职责: 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作,或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格: 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验,有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力,熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。
建筑设计方案
7000-13000元/月
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计公共建筑居住建筑
创意策划 设计打磨 成果呈现 汇报沟通
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师电气设计师3-5年学历不限
招聘岗位:电气设计工程师 岗位职责: 负责电气图纸设计、BOM及工艺路线的编制、生产装配技术支持及工艺问题的解决 任职要求: ● 电气工程及其自动化、电力系统、机械设计等相关专业,大专及以上学历 ● 熟悉电气设计规范和标准,具备2年以上电网行业电气设计相关经验 ● 熟练掌握AutoCAD等相关设计软件 ● 年龄40岁以下 工作地点:句容、南京
暖通工程师3-5年本科暖通运维
工作职责: 1、参与制定并落实厂房暖通系统(包括DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)的标准操作流程; 2、负责空调与工艺系统的运行数据收集、分析与趋势预测,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行; 3、依据车间温湿度及环境控制需求,开展洁净室的日常运维管理; 4、针对现场运维中出现的技术问题,提供专业且可落地的解决方案,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率; 5、根据公司在安全、生产、质量、成本及连续性运行等方面的要求,组织实施厂房设施的改造与完善,保障系统安全可靠运行; 6、承担暖通技术员的专业培训任务,并组织开展岗位技能评估与考核; 7、推进节能降耗减排工作的实施,持续识别和挖掘节能潜力; 8、配合完成厂房在安全、节能、质量、体系及客户审计方面的各项审核工作并落实整改; 9、协助推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的建设、运维与应用。 任职要求: 1、学历专业:暖通、机电一体化、自动化等相关专业,统招本科及以上学历; 2、知识技能:具备3年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验; 3、语言能力:能熟练使用专业英语,具备良好的英文读写能力。
电力运维工程师
4000-5000元/月
电力工程师1-3年大专
职位详情 1,熟悉配网台区架构,,低压线路常识,懂台区线损,负荷平衡,无功补偿基础原理。 2,远程+现场排查离线,不通讯,采集失败,数据异常,跳闸失灵,升级失败等故障。 3,熟练Windows系统,xshall 软件,会远程桌面,串口调试,抓包基础操作。 4,协调与电力公司,客户,第三方服务商处理现场工作,保证现场设备运行指标正常。 5.干过,电力公司第三方运维,熟悉采集,融合终端基本调试。(优先录用)
配电工程师学历不限
岗位职责: 1.负责强弱电系统(高低压电柜) 2.负责设备安装 3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准 4.编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,协助开展节能优化与能效分析 任职要求: 1.学历不限,并非一定持有高压电工操作证及低压电工操作证,有经验即可 2. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务,具备较强安全意识与责任心 3. 吃苦耐劳,可适应倒班或突发性加班,有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先
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