岗位职责： 1. 依据集团年度开发规划，编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济考核指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理目标。 2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、绩效激励制度及基础管理体系，统筹协调各职能部门运作，实施对部门负责人的考核，保障公司管理体系科学、高效、有序运行。 3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作，组织审定年度资金预算，统筹管控公司资金收支计划；主导项目开发实施过程中的质量、进度管理，有效控制各类成本支出；审批或审核招投标文件、合同文本、设计变更、工程洽商及资金拨付事项。 4. 统筹调配公司各项生产资源，确保资源配置合理、运转平衡，保障项目从开工至验收各关键节点按期完成；带领团队达成公司下达的各项经营目标，并对项目质量、进度、成本及安全文明施工情况进行全过程监督与考核。 5. 根据公司业务拓展需求，合理规划人力资源配置，推进人才梯队建设与团队能力提升。 招聘要求： 1. 具备10年以上装饰行业从业经历，其中至少2年相同岗位管理经验，且作为负责人承建的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖不少于1项。 2. 熟悉国家关于施工组织设计、施工方案、质量管控、成本管理等相关法律法规及技术规范。 3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理，熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与实施进度； - 协调各专业技术团队，推进设计任务高效执行与落地； - 参与项目前期策划及多方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 15-20年建筑设计领域工作经验，建筑学专业本科及以上学历； - 具备大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业背景，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力； - 具有良好的职业操守与沟通协调能力，能胜任高强度工作节奏。 地产甲方岗位

【工作内容】 - 统筹与管控项目整体建筑设计方案，保障设计品质与推进节奏； - 协调各专业技术团队，确保设计任务高效实施与顺利落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理实践经验； - 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力。 地产甲方岗位

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少，仅 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 设计总监岗位 招募范围：设计团队负责人、设计管理从业者。 核心要求：具备3年以上设计管理经验，熟悉各类设计岗位工作流程，能统筹管理设计团队；具备扎实的设计专业能力，能把控设计作品质量，指导团队完成各类设计任务；了解本地生活服务行业，能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能高效对接各部门需求，推动设计项目落地；有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。 招募： 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现 入驻渠道

熟悉量房沟通以及画效果图CAD，

岗位职责： 1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理，主导高端家装、整装及数字化设计战略落地 2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理 3.对接HBA等全球设计资源，推动国际化设计理念与本土化需求融合创新 4.主导设计标准化建设，涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地 5. 协同营销、工程、供应链部门，打造“设计+交付+服务”一体化客户体验 任职要求： 1.8年以上家装/公装设计管理经验，5年以上设计总监或同等岗位实操经历 2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先 3. 熟悉住宅空间全案设计流程，精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台 4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识，认同金螳螂质量文化与鲁班精神 5.本科及以上学历优先，有相关工作经验不受学历限制！建筑学、环境艺术设计等相关专业背景

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

【工作内容】 - 统筹与把控项目整体建筑设计方案，确保设计品质与进度按计划推进； - 协调各专业团队协作，保障设计工作高效实施与顺利落地； - 参与项目前期策划及方案比选，提供专业技术建议并持续优化设计成果； 【任职要求】 - 建筑学专业统招本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院或头部地产企业（如华润、龙湖、新城、建发等）从业经历，熟知国家设计规范与行业标准； - 具备丰富的大型商业综合体项目（如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等）设计管理经验； - 熟悉设计管理、技术统筹及跨部门协同流程； - 具备良好的职业操守与沟通协调能力，能胜任高强度工作节奏。 地产甲方岗位

职位描述： 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作； 2、负责品牌视觉识别系统（VIS）、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地； 3、对接客户及制作团队，确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求： 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑； 2、具备10年以上相关领域工作经验； 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力； 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件； 5、具备良好的协作精神与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

【工作内容】 - 统筹项目整体建筑设计方案，把控设计质量与推进节奏，确保按期交付； - 协调各专业技术团队，保障设计流程高效运转与成果落地； - 深度参与项目前期策划与方案比选，提供专业意见并持续优化设计策略； 【任职要求】 - 建筑学专业本科及以上学历，具备15-20年建筑设计领域工作经验； - 有大型设计院及知名地产企业（如华润、龙湖、华发等优先）从业经历，熟知国家设计规范与行业技术标准； - 具备建筑设计管理经验，擅长技术统筹及跨部门协作； - 职业素养良好，沟通协调能力强，能胜任高强度工作环境。 地产甲方岗位

急聘送餐员招募，高薪+福利优厚 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司配备电动车，有师傅带 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：系统直接派单，不需抢单，每天派单量50-100单以上，一单提成6-9块钱之间不等，根据高峰期、多劳多得。 轻松跑：7000-8000 用心跑：8000-9000 努力跑：10000以上。 单单有提成，月月有奖励。 【 工作时间】： 10：00——14：00 16：00——21：00 其余时间自行安排，跑的多赚的多，工资多劳多得，上不封顶，收入稳定。工作弹性自由6-9元每单，综合薪资，8000-14000，我们不怕你赚的多，就怕你不赚 【福利待遇】： 1.恶劣天气补贴，包车包住，提供住宿（宿舍环境好，有空调、热水器、洗衣机、设施齐全）公司为每一位骑手购买保险（商业险）工作地点遍布市区每个区域，可就近安排。总部人事部直聘，0费用入职，不收任何押金，提供电瓶车和住宿，可预支工资

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

有 130 平方长条地砖外包价格 43 元一平方粘合剂干贴工期 3 天时间 二把刀师傅不要联系有要求的

电工小工工作地址:无锡拉普24包吃住每周可以预支做光伏设备

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

设计师出身，5年以上装修设计经验，做过销冠，高情商，懂管理，28-40岁，有管理能力和服务意识。

岗位职责： 负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审，解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。 主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建，输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准，实现量产落地、降本提质。 跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题，统筹重大技术攻关，保障设备稳定性与交付质量。 联动电控、软件、工艺、生产团队，完成机电一体化整体方案落地，适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。 制定堆垛机技术路线与年度研发规划，沉淀专利与技术成果，构建公司核心技术壁垒。 负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控，完善研发设计流程与技术规范体系。 配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。 任职要求： 本科及以上，机械设计、机电一体化、自动化相关专业。 8 年以上智能仓储设备研发经验，5 年以上堆垛机独立核心设计经验，3 年以上团队管理经验。 精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计，熟练结构仿真、强度校核、动态优化。 熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点，具备成熟的量产产品迭代经验。 熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑，懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。 具备独立带队能力，逻辑清晰、抗压强，能统筹多项目并行落地。 优先条件 有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。 有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 双休 福利待遇：五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。 备注：（可接受短期出差全国项目现场）

【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态，将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品，为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案，推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系，持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件（如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则），提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告，向公司管理层输出战略建议，预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向，主导策划面向政府客户的整体解决方案，包括但不限于：政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包（如：政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册）。 针对不同层级政府（国家级、省级、市县级）和不同部门（发改、工信、财政、大数据局等），定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作，担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施，包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地，通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作，获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”，树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点，反哺方案迭代，形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系，建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队，提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制，确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历，公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验，其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司（如四大咨询、和君、中大咨询等）、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力：能快速抓取政策文件的“潜台词”（如：文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜），识别政策红利窗口。 方案撰写能力：擅长撰写政府公文风格的方案（如：实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告），熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度：至少在1-2个垂直领域（如：数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康）有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力：能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性：对政策风向有直觉判断力，能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”，避免踩红线。 高层对话能力：能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话，输出有深度的见解。 结构化思维：能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务：能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历（可提供成果证明）。

工作职责 1. 主导政府类项目的需求分析与整体方案规划，准确理解政策方向及客户关键需求。 2. 负责编制高水平的项目可行性分析报告、政策研究材料等核心文件，确保内容专业、逻辑严密。 3. 统筹管理项目从立项到实施的全过程，整合内外部资源保障项目高效推进与持续优化。 4. 持续关注政策变化与行业发展动向，为政府客户提供具有前瞻性的专业建议与定制化解决方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，公共管理、经济学、法学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上政府咨询项目工作经验，有独立完成大型政策研究报告或项目方案的实际案例。 3. 熟悉政府运作机制与政策框架，具备较强的政策解析能力和系统性思维能力。 4. 具备出色的文字撰写能力与跨部门沟通协作能力，能够顺畅对接政府部门并推动项目顺利执行。

苏州市昆山市招弱电/安防，需要会做桥架

岗位职责: 电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、电气工程、控制工程等相关专业应届博士、硕士、本科毕业生 任职要求: 具备扎实的专业知识，学业成绩优秀，拥有良好的沟通能力与组织协调能力，具有较强的自我推动力，能够积极应对挑战与工作压力

岗位职责： 1.制定地铁综合监控及BAS系统维护与维修的计划方案。 2.编制地铁综合监控、BAS系统的维护与维修技术标准。 3.指导综合监控及BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业运行中的技术问题并提出改进措施。 4.负责作业现场技术监督，开展设备质量评估，管理相关技术文档资料。 5.定期组织本专业维保人员开展技术培训，参与委外维保项目中关键技术难题的攻关工作。 6.依据国家规范、建设行政主管部门技术要求及南京地铁运营公司技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息或相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运营维保（或施工）项目技术管理经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。 4.有轨道交通运维管理经验者优先考虑。 5.持有低压电工证、登高作业证者优先录用。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将无法通过审核。 如已入职，将按不符合录用条件或严重违纪情形予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

大专及以上学历，理工类专业背景，机械、电气等相关专业优先考虑，年龄不超过30周岁

工作地点可选，无锡市，山东青岛市招弱电/安防无锡市新吴区招弱电/安防 大工2人330–350/天。必须熟练桥架爬坡及各个系统施工布线。中工3人280-300/天。必须熟练配KBG管，能看图纸管线走向。小工260。必须要有登高证。试用期三天签订劳务合同1年，包住不包吃，保险公司购买。只要长年人员，短期不要。 –刘

苏州市常熟市招消防弱电维修

扬州市邗江区招充电桩安装

焊接机器人编程工程师招聘 一、公司简介 [常州顺和得一机械科技有限公司]是一家专注于[行业领域]的领先企业，在行业内拥有卓越的口碑和广泛的市场份额。公司始终秉持“创新驱动、质量为本、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们拥有先进的生产设备和完善的研发体系，不断投入资源进行技术创新和产品升级，以满足市场日益增长的需求。 二、岗位职责 负责焊接机器人系统的编程与调试工作，根据产品设计要求和工艺标准，编写高效、精准的机器人焊接程序，确保焊接质量和生产效率。例如，针对不同的焊接工件和焊接要求，优化焊接路径和参数，提高焊接的稳定性和一致性。 参与焊接工艺的开发与优化，结合实际生产情况，对焊接工艺进行持续改进，降低生产成本，提高产品质量。例如，通过试验和数据分析，确定最佳的焊接电流、电压、焊接速度等参数，改善焊接接头的性能。 负责焊接机器人及相关设备的日常维护与保养，制定维护计划，定期进行设备检查和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。例如，对机器人的关节、电机、传感器等部件进行定期检查和保养，更换易损件，保证机器人的精度和可靠性。 与团队成员密切协作，包括机械工程师、电气工程师、工艺工程师等，共同完成自动化项目的规划、实施和调试工作。例如，在项目实施过程中，与其他工程师沟通协调，解决技术难题，确保项目按时交付。 为生产人员提供技术培训和指导，使其熟悉焊接机器人的操作和维护方法，提高生产人员的技能水平。例如，定期组织培训课程，讲解焊接机器人的操作规范、安全注意事项和常见故障排除方法。 三、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、机器人工程等相关专业。 工作经验：具有3年以上焊接机器人编程与调试工作经验，安川优先或熟悉常见品牌的焊接机器人，如ABB、库卡、发那科、等。 技能要求： - 熟练掌握机器人编程软件，如RobotStudio、KUKA.WorkVisual等，能够独立完成机器人程序的编写、调试和优化。 - 熟悉焊接工艺，了解气保焊、氩弧焊、激光焊等焊接方法，能够根据不同的焊接要求制定合理的焊接工艺参数。 - 具备一定的电气知识，能够看懂电气原理图，进行简单的电气故障排查和维修。 - 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够进行简单的机械结构设计和图纸绘制。 素质要求： - 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够在工作中快速解决遇到的技术难题。 - 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同完成工作任务。 - 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[8000] - [20000]元，具体根据个人能力和经验面议。 福利待遇： - 五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险 - 带薪年假：员工享有法定带薪年假，工作满一定年限后，年假天数逐年递增。 - 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，表达公司的关怀。 - 培训与发展：提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的空间。 - 工作环境：公司拥有舒适的工作环境和先进的办公设施，为员工创造良好的工作条件。 五、工作地点 [常州市湖塘科技园东升路15号] 六、应聘方式 也可致电[***********潘先生]，与我们的招聘负责人直接沟通。 我们期待您的加入，一起共创美好未来！

招聘高压电工（1人） 年龄：60岁以内 工作时间：8小时，做六休一 地址：苏州市虎丘区火炬路77号 联系人：惠经理

弱电安防监控项目3-4人 海南4-6月 需要有电工证及相关工作经验的联系 工地在海南 淮安籍优先

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