工作内容： 1、负责全屋家装方案设计，熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染，结合需求（风格、功能、预算）实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程，监督水电改造、泥木施工等关键工序，协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题，核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸（含结构、水电、立面及节点大样图），标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房，提供软装摆场指导，实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验，掌握现代、北欧等主流风格设计语言，兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求： 1.男女不限，无不良嗜好，从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车（电瓶车也行） 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休，节假日叠加休息 3、薪资：该岗位为设计师总监，综合薪资2W-3W

岗位职责：（需画图） 1、主导设计团队运作，把控项目设计品质与创意方向，确保达到公司规范要求； 2、对接客户，准确把握需求，输出专业设计策略，并全程跟进落地执行； 3、统筹项目时间节点，调配内部资源，保障设计任务按期高质量完成； 4、跟踪设计行业动态，推动团队专业水平与创新思维持续提升； 5、参与重点项目方案研讨，提出建设性建议，协助优化最终设计方案。 任职要求： 1、具有扎实的设计背景，能独立主导大型项目的设计全流程工作； 2、具备良好的团队管理能力，善于激发成员潜力，带动团队协同进步； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效平衡客户诉求与内部协作关系； 4、对设计潮流具备前瞻性判断，能够引导团队实现创意突破； 5、责任心强，抗压能力强，能确保在高强度环境下稳定输出，保障项目顺利交付。

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1. 与客户经理协作，熟悉业务范畴，指导设计师执行工作流程 2. 擅长平面图纸拆解及材质工艺标注 3. 精通CorelDRAW、Illustrator、CAD 及其他常用软件：3Ds Max、SketchUp、CINEMA 4D 经验丰富的候选人将获得具有竞争力的薪酬待遇，并享有年终奖金

1、负责客户测量、沟通及后续跟进工作 2、需具备三年以上相关行业工作经验

底薪加提成

我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性企业。 产品涵盖：城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责： 1.与客户经理协同配合，熟悉业务范畴，指导设计师完成各阶段工作流程。 2.具备平面图纸拆分能力，可准确标注材质与工艺要求。 3.熟练掌握CorelDRAW、Illustrator、CAD等设计软件，同时会使用3DsMax、SketchUp、CINEMA4D者优先。 经验丰富的专业人才将享有更具竞争力的薪酬待遇，并参与年终奖金分配。

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队，确保创意策略与设计水准契合公司发展战略； 2、促进跨部门协同合作，保障设计语言贯穿产品开发全流程的一致性； 3、把控重点项目的视觉表达，增强用户体验与品牌形象； 4、关注团队成长，提升成员专业能力与创新思维。 任职要求： 1、具备出色的设计功底，熟练掌握设计基本原理与规范； 2、拥有丰富的团队管理背景，善于激励和引导团队成员发展； 3、对设计潮流具有敏锐感知力，能推动团队实现创新突破； 4、具备优秀的沟通能力，可清晰传递设计思路并保障落地执行。 加分项 具备以下行业背景者优先：汽车零部件

设计师总监底新提诚5%

1、具备10年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历； 3、精通本专业相关设计规范，能有效评审各专业方案的合规性与合理性； 4、擅长商务沟通与谈判，具有良好的社会资源运作能力； 5、大专或以上学历，专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域； 6、责任心强，富有进取心，愿意与企业长期共同发展，非诚***，具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

有钢结构，医疗器械，移动民宿，太空舱设计下料经验者优秀联系电话

年后初二开始找一个炉灶带.工资6毛一天联系电话

食堂阿姨招募: 要求60岁以内，有食堂相关经验，食堂内杂活，能够服从领导安排，工作认真负责，包三餐。薪资范围:4000-5000 地址:南夏墅凤林南路186号（万帮三期工厂食堂） 联系电话:

谁是打孔师傅，打几孔，联系电话

姜堰，一新开酒店招洗碗阿姨三名，月休4天，节假日补休，工资面议，清华园附近，电话

昆山招1名长期单梁维修师傅有意的联系

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

岗位职责： 1、根据产品的设计方案、草图和技术性说明等，绘制正图(原图)、底图及其他技术图等； 2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸; 3、配合工程师完成设计项目，文件管理。 任职资格： 1、大专以上学历，25-45岁，机械类相关专业； 2、2年以上工作经验； 3、熟练使用二维AutoCAD、Solidworks， 4、有刨槽机、折弯机绘图经验者优先，会拆钣金图。 5、良好的沟通、协作能力，踏实勤恳。

主要管理整个设计师团队，业务主要是装企渠道，全屋定制设计师板块，复盘，调度，总结

一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构，明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2. 评估主管层级岗位胜任能力，建立绩效考核机制并推动执行落地 3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案，按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 组织报价评审，开展成本与净利测算，设定项目盈利目标，所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进，并同步掌握市场竞争情报 2. 编制项目启动会材料，召开启动会议，确保团队全面理解项目需求与交付标准 3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息，确保准确传达与落实 5. 审查各项目支出预算，保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6. 汇总跨职能环节异常问题，主导分析根因并推动闭环改善措施 7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析，定期复盘成本结构与报价策略，优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1. 本科及以上学历，具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2. 电子行业工作经验超过10年，其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景，精通所负责项目的各项核心工艺流程 4. 认同企业价值观，具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务

岗位职责： 1、价值评估：收集并审核业务日常需求的价值，涵盖业务流程规范、数据指标及软硬件相关要求。 2、需求管理：整理需求实施方案，建立并落实信息化管理制度，基于价值产出开展信息化需求的分级管理（日常需求）。 3、信息化方案设计：主导信息化方案的设计工作（涉及协同开发、数据体系与基础架构），设定可量化的业务数据指标，保障方案的可行性与实效性。 4、负责日常需求相关的系统建设，包括需求统筹、落地执行、测试验证、验收交付及后续升级，确保业务成果高质量交付。 5、日常系统运维：提供技术支持与故障处理，及时解决用户在使用信息系统过程中遇到的问题，保障业务运行顺畅。 6、技术培训与支持：面向业务部门开展新系统的技术培训与支持工作，包含系统操作指导、问题答疑、故障排查等内容，确保项目顺利上线运行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（985/211院校优先） 2、具备良好的需求分析、需求管控及项目推进能力 3、有HR系统（人事基础、薪酬、绩效、人才发展等模块）或ERP财务与供应链系统实施经验者优先 4、具有数据分析或报表开发经验者优先 5、需掌握扎实的计算机科学与信息技术知识，熟悉项目管理、原型设计、系统配置、数据库技术等领域，深入理解所负责系统的部署、配置与优化过程 6、具备较强的分析与问题解决能力，能快速定位信息系统异常并提出有效解决方案，或结合业务需求推动系统优化改进 7、具备良好沟通协调能力，能与用户、开发团队、管理层等多方干系人高效协作

现场专业负责

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

负责钢结构屋顶、水泥屋顶的复核工作，编制光伏荷载报告及加固设计图纸，并完成光伏支架布置图的绘制。

岗位职责: 1. 制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展方向与公司战略目标保持一致。 2. 与团队成员密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3. 带领研发团队，持续提升团队的技术能力与服务效能。 任职要求： 1. 熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术改进与创新工作。 2. 具备高度的责任意识以及出色的团队管理能力。 3. 能够独立分析并解决各类技术难题。 4. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神，可高效协同研发人员及跨部门同事共同推进项目。 5. 对3D打印技术具有系统性的认知和实践经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 注意:此岗位为兼职性质，属项目制用工，我们医院有多个持续开展的项目，现需一名技术负责人，主要承担医院相关系统的实施与开发任务。若您具备空余时间，可承接项目，并能安排时间前往医院现场参与会议，欢迎加入，非常契合您的情况 岗位要求： 1. 具备扎实的技术功底，熟练掌握编程语言、操作系统、数据库、网络等相关核心技术。 2. 经验：拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3. 沟通能力：具备出色的沟通协调能力，能与不同客户及内部团队高效对接。 4. 学历：全日制本科及以上学历，专业为计算机科学、软件工程等相关方向。 6. 证书：持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。 岗位职责： 1. 为客户提供专业技术咨询支持，解答技术难题并提出有效解决方案。 2. 技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，分享新技术、新产品信息及其应用方式。 3. 技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术新产品的适用性，并提出引入建议。 4. 协作开发：与项目团队协同工作，协助分析技术问题并制定可行实施策略。 5. 项目控制：为各项目提供全程技术支撑，确保项目按既定时间节点和预算顺利推进。 6. 报告撰写：归纳总结技术问题处理过程、解决路径及实践经验，编写技术报告并向管理层汇报

1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制； 2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景； 3、熟练掌握REVIT、AUTOCAD等制图软件操作能力。

职位描述： 1. 需求洞察与场景挖掘：熟悉一个或多个行业领域的业务逻辑，能与客户高效交流，深入理解其实际需求，并识别出适合应用人工智能技术的落地场景 2. 技术评估与方案设计：掌握机器学习、深度学习及大模型的核心原理，能结合客户需求，利用云平台与AI能力设计合理的解决方案，具备构建智能体Demo的能力，并可面向客户的业务或技术负责人清晰讲解阿里云相关产品与方案的价值，助力客户完成技术路径选择 3. 产品优化与需求推动：结合市场趋势、客户需求及前沿技术发展，向产品研发团队反馈大模型应用方案及Agent工具的改进建议，推动技术迭代与方案升级，增强产品的竞争力与市场份额 4. 案例沉淀与规模推广：发掘具有复制性、可规模化且符合商业规律的大模型应用模式，通过项目落地实现从0到1的验证；总结成功经验并开展内外部分享，推动成果在更多场景中实现从1到N的拓展 职位要求： 1. 具备1-5年相关工作经验，有机器学习、深度学习或大模型方向的学习或实践背景，持续关注智算、大模型、智能体等技术发展方向，并具备独立见解 2. 计算机、自动化、理工科等相关专业背景，在CCF-A/B类会议发表过论文者优先考虑 3. 熟练使用PyTorch、TensorFlow等主流框架，能够基于Langchain等工具开发大模型智能体；有大模型项目落地经验或参与过大型复杂系统建设者优先 4. 拥有阿里云ACP认证（如PAI、通义大模型应用工程师等）者优先 5. 具备强烈求知欲和探索意识，抗压能力强，自我驱动，善于在模糊环境中创新突破

1. 安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2. 施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3. 危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4. 5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5. 生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6. 安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7. 文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8. 事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9. 安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10. 安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11. 需持有安全员证书