工作职责： 1、负责技术部工艺组的日常运作管理，监督执行情况，及时检查反馈并提出优化建议； 2、汇总并审核下单相关的档案资料； 3、审定工艺单、尺寸样板及产前样，指导工艺员编制生产工艺单，并进行复核与确认； 4、处理生产过程中的工艺难题及突发状况，提供有效的工艺支持与指导； 任职要求： 1、具备5年以上品牌女装行业相关工作经验； 2、精通服装生产工艺及成衣质量标准； 3、具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致；

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

1.具备扎实的纸样专业知识，熟练掌握纸样实操技能（包括调样、放码、缩水处理）及FITTING技术应用； 2.能够攻克纸样与技术唛架中的各类难题，独立应对并解决生产过程中出现的技术问题； 3.精通服装生产工艺流程，可独立完成样衣缝制，并亲自指导工人优化操作工序； 4.熟悉模板化生产模式，能独立设计模板并推动落地实施，对工人进行模板操作的指导与培训； 5.熟练开展产前准备工作，主导产前会议的组织与协调，跟进决议执行情况，确保每单产前任务有效落实； 6.拥有一定品质管控经验，能够分析样衣问题，识别工艺重点与品质难点，协助生产提前预防质量风险； 7.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 8.学习能力强，善于分析问题，具备创新思维与突破性解决问题的能力； 9.有3年以上服装行业制版工作经验； 10.熟练使用ET软件，有针织类服装制版经验者优先考虑。

管理生产、人员安排、全程调度

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年及以上相关经验 岗位经验：3-5年

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

一、工作职责： 1、熟悉钢结构产品生产流程和相应工艺标准，根据生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实，对钢结构产品生产过程进行管理，保证车间生产任务保质保量按时完成； 2、负责生产现场管理（包括6S、设备管理、人员管理、体系管理、安全管理等方面），擅长人员及团队管理； 3、培训并落实员工严格按工艺流程操作，执行产品质量理念，把好质量关，确保车间的产品质量； 4、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产量质量，降本增效； 5、负责车间各工种在生产过程中质量检验，对生产过程中的质量问题进行跟踪和处理，及时发现并解决生产过程中出现的问题； 6、善于沟通协调，发现生产管理中的瓶颈，并能提出合理化的建议进行优化和改善； 二、任职要求： 1、大专以上学历，有铝板或者建筑工品经验，熟悉钢结构工艺流程知识； 2、8年以上铝材、钢材、建筑工品工作经验，5年以上生产管理经验，熟悉钢结构加工工艺流程； 3、吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，能深入一线，带领团队一起完成工作任务； 4、良好的职业操守，具备较强的责任心和良好的沟通协调能力。

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1.基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关领域。 年龄及性别：原则上不超过40岁，能力优异者可放宽至45岁。 2.工作经历 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经验，其中至少三年基层管理经历，并带领过10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3.专业能力 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理方法。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护技术，能独立完成设备巡检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。具有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障频率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及AutoCAD等工具。

岗位职责： 1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调； 2、依据生产排程制定具体作业计划，并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成； 3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并落实改进措施及效果验证； 4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况，确保流程标准化落地； 5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析，针对未达标准项提出改善方案并确认成效； 6、指导并监管各层级生产人员作业行为，维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。 任职资格： 1、大专或以上学历； 2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程； 3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与统筹管理； 2、统筹商品的出入库、存储及运输等环节的运作，定期分析各类操作异常情况，查找问题根源，制定并执行改进措施； 3、严格落实GSP质量管理体系要求，完善物流各环节的作业质量控制流程，并推动落地实施。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位名称：服装特卖员； 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.性格开朗，沟通能力强；3.服从管理，服务意识好，有上进心； 薪资待遇：160元/天，可做一休一或连续上班。

大润发连云港店招聘年龄2045岁的促销员，每逢周六周日需进行试吃活动，薪酬为每日130元加20元提成，并附带销售指标（每日完成80包），有意者可私信联系在连云港的招聘信息发布者。

岗位名称：客服；保安；保洁；工程。 岗位要求：1.客服：38岁以内；会办公软件；买五险。2.保安：含有保安证；55岁以内；买五险。3.保洁：上六休一；62岁以内；身体健康，能吃苦耐劳。4.工程：会维修水电；含有电工证。 薪资待遇：具体薪资未提及。

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月一万包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

有没有哪位兄弟，没有工作的，现招注塑主管两个，有需要的联系我，陈生

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线完整齐全。 现招聘有行业经验、具备客户资源、掌握核心技术、 能独立负责公司运营管理的总经理或厂长。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，有犀牛软件应用经验者优先，具备成本核算与预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并下达生产指令安排生产； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量管控环节； 5、精通不锈钢加工工艺，包括剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨及相关设备操作； 6、根据订单情况制定日/周/月生产计划，统筹调度物料、设备与人员，保障交付进度； 对接设计、采购、销售、项目等多部门，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产流程中的瓶颈环节，通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现增产降本，完成年度效率目标； 8、管控原材料损耗、能源消耗与人工支出，制定并落实成本控制措施，确保盈利水平；建立质量追溯体系，持续降低不良品率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，守时高效，目标导向明确； 2、具备良好的美学素养与创意能力，熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺与设备操作； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨踏实，具备优秀的计划、指导、协调与决策能力，拥有较强的综合统筹与团队管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外伤害保险； 3、提供食宿。

招聘要求： 1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验； 2、主导不锈钢产品的结构与外观设计，熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件，会使用犀牛者优先，具备成本核算及预算编制能力； 3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制，并下达生产指令安排生产； 4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题，全程跟进产品质量控制环节； 5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备与工艺流程； 6、根据订单情况制定周/月/日生产计划，统筹调配物料、设备及人员资源，保障交付周期； 联动设计、采购、销售、项目等相关团队，推动项目顺利实施，及时处理生产异常； 7、识别生产环节瓶颈，通过工艺改进、设备优化、人员效能提升等方式提高产能，实现年度降本增效目标； 8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出，制定有效的成本控制策略，确保项目利润水平；建立质量追溯体系，降低不良品产生率。 【任职要求】 1、具有较强的工作创新意识，责任心强，积极主动，守时高效，目标导向明确； 2、拥有良好审美能力与创造性思维，掌握不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等设备操作与工艺技术； 3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用； 4、工作严谨踏实，具备优秀的计划性、指导性、协调性与决策力，具备较强的综合协调能力与组织管理能力。 福利待遇 1、月综合收入10000-12000元，另享年终奖金； 2、缴纳社保及意外险； 3、提供食宿。

岗位名称：数控车间主管 岗位要求：1.汽配行业同岗位三年以上工作经验；数控编程、排刀，负责车间样品制作。2.对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作。3.具备生产现场管理和生产质量控制能力。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力评估。

岗位职责： 1、负责车间日常生产安排与调度，保障生产任务按计划顺利推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准； 3、统筹班组人员管理，涵盖排班安排、技能培训及绩效考核工作； 4、及时应对生产过程中出现的突发状况，向上级反馈并提供有效处理建议； 5、定期维护车间设备，保障其稳定运转，减少故障发生频率。 任职要求： 1、具有制造业车间管理背景，了解生产工艺流程； 2、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力； 3、能独立处理现场技术问题，掌握基本的设备维护技能； 4、工作认真负责，抗压性好，可接受倒班制度； 5、有特种集装箱行业从业经历者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责组站生产产能目标的实现，跟进生产进度并推动达成，确保生产各环节符合质量规范要求 2.负责组站日常运作管理及下属人员的工作安排与能力培养 3.组织协调团队协作，持续优化生产工艺流程，提高作业效率 4.落实组站生产设备的维护保养工作及现场安全检查执行 5.监控设备运行状态，及时排查并处理生产过程中出现的异常问题 6.具备较强的沟通能力与跨部门协同推进工作的能力 任职要求： 1.熟悉生产作业流程、工艺技术及成本管控要点，能够快速响应和解决生产现场突发状况 2.有PCB/FPC相关制程经验者优先录用 3.具备1年以上生产领班或组长岗位管理经验 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队完成既定生产任务 薪资待遇： 五险一金，上六休一，两班倒，提供食宿，三节福利，生日福利，带薪年假，年终奖，员工旅游，员工体检

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