工作职责： 1. 全面负责生产基地的全周期运营管理工作，主导编制并实施年度、季度及月度生产计划，保障船舶及海工装备产品的交付进度与履约品质； 2. 推进生产流程的精益化升级与资源动态调配，聚焦船舶建造、分段制造、舾装、涂装等关键工序，全面提升生产效能与资源使用效率； 3. 引领生产技术与工艺革新，结合产业特点导入先进制造技术，持续优化生产体系以强化产品市场竞争力； 4. 严格落实ISO质量管理体系及安全生产规范，牵头开展质量与安全隐患排查治理，夯实生产过程中的质量与安全基础； 5. 协同技术、采购、质量、安环等相关职能部门，疏通生产供应链中的瓶颈环节，闭环处理技术协作问题，确保生产链条高效运转； 6. 承担新基地派驻管理任务，适应长期异地工作安排，推动新基地顺利过渡并实现快速达产。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、机械制造、工业工程等相关领域； 2. 具备8年以上船舶或海工装备制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部长或同等职务，熟悉船舶建造全流程管理； 3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及抗压能力，能够胜任跨区域、跨文化的管理环境。

岗位名称：加工厂厂长 工作地点：江苏昆山 【岗位职责】 1. 全面负责不锈钢加工厂日常运营管理，统筹生产、车间人员、设备、品质、成本、安全生产全流程； 2. 根据订单（不锈钢屏风、隔断、钣金、金属制品等）制定生产计划，排产调度，把控交期，协调业务、下料、焊接、打磨、抛光、安装配套工序； 3. 管控生产成本：原材料损耗、辅料消耗、人工工时，优化下料方案，降低废料率，提升生产效率； 4. 产品质量管理：建立钣金、焊接、表面处理质检标准，处理生产不良，减少返工，把控成品出货质量； 5. 车间团队管理：招聘、培训、绩效考核，合理调配焊工、钣金工、打磨工，稳定一线技术工人队伍； 6. 设备管理：激光切割机、折弯机、焊机、抛光设备日常维护保养，制定设备检修计划； 7. 落实车间5S管理、安全生产规范，杜绝安全事故，规范动

岗位职责： 1、统筹每日生产计划的实施，确保生产任务高效完成； 2、落实车间人员与设备的安全管理，保障生产过程安全有序； 3、负责车间团队的日常管理，持续提升员工综合能力与职业素养； 4、协调车间与其他部门之间的协作关系，推动工作顺畅对接与问题解决； 5、及时应对生产过程中的异常情况，并组织员工开展质量意识培训； 6、执行上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景； 2、拥有5年以上钣金车间管理经验，精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺，熟悉冲压及龙门铣加工流程； 3、具备较强的分析与问题处理能力，逻辑清晰，考虑问题周全细致； 4、性格沉稳，工作认真，具有高度的责任心与敬业精神

招聘水泥设备运行主管一名，要求有相关水泥设备操作和管理经验，45周岁以内，长白班8小时，包吃住，有餐补，薪资待遇6500-7000元，后期可谈年薪制15万+，入职缴纳五险一金。联系电话唐。

岗位内容： 1.带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2.负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3.监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 任职要求： 1.具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2.优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3.具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

1. 具有五年以上注塑管理工作经验。 2. 负责注塑生产安排和本部门的日程安排。 3. 根据生产计划，合理安排生产，按时按量完成生产任务，确保生产交期和质量。 4. 分析生产过程效率低及品质异常、模具发生故障的原因，提出改善对策。 5. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度及运作流程等，加大执行力度，督导属下员工严格遵守执行。 6. 根据生产需要决定车间是否加班，根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。 7. 积极参加培训，努力学习新的技术及管理知识，不断完善和提升自己，适应公司未来发展的需要。 职位招聘1人

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

【工作内容】 1、负责机加工车间生产计划的编排与执行跟进，保障生产任务按期交付； 2、统筹各工序间的工作衔接，持续优化工艺流程，提高生产运作效率； 3、监督现场生产管理，维护生产秩序，确保产品品质达标； 4、联动相关部门协同作业，及时应对并解决生产过程中的各类突发状况。 【任职要求】 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上机加车间生产调度管理经历，有半导体设备零部件或精密机械加工领域调度主管经验者优先； 3、熟悉生产计划制定流程，擅长产能调配、跨部门协作及团队管理，可独立处理生产调度中的复杂事务； 4、具有良好的组织协调能力、问题分析能力和应急响应能力，能灵活应对订单调整及生产异常情况。

泰州市姜堰区招氩弧焊

对货物的装车，卸车处理

20-45 a2驾驶证 两班倒，早七晚七 厂区倒短，包吃包住，要求吃苦耐劳，想赚钱的 缴纳五险一金 综合工资9000-13000

徐州市鼓楼区招消防电中工，工资在260至280每天，刷脸打卡，工资有保障，混子忽扰

今晚金鹰商场围挡搭建10点施工8小时450元，结束付工资

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

羊毛衫厂现招生产主管董质量，能跟单，能扛事有担当，有解决突发事件解决事情得应变能力。积极正能量有上进心心胸宽阔。

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

1.负责生产部门各类岗位人员招聘，共2人

1.协助业务人员处理日常订单相关工作，及时与客户、供应商及内部团队保持沟通，确保订单品质并按时交付。 2.跟踪订单执行进度与交货时间，协调解决过程中出现的各类问题。 3.熟练使用AI绘图工具进行辅助设计或图像处理。 4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。 5.具备较强的责任意识和团队协作精神。

有多年从事压力容器制作及生产车间管理经验，能熟练看懂各类图纸，交社保，月薪10000起步，具体面谈

熟悉电脑操作，头脑灵活，思维敏捷

连云港海州区钢结构机加工厂招聘铆焊车间主任 要求具备三年以上相关工作经验，熟悉图纸识读与生产流程 具备人员调度及现场管理能力，能够高效组织车间作业 工作时间为长白班，每日7:30-17:30，中午休息1小时 月薪4000-7000元，提供住宿及工作午餐

【岗位职责】 1. 负责公司ERP系统的需求分析、功能设计与代码开发，支撑半导体制造全流程业务场景。 2. 优化现有ERP模块的性能与稳定性，解决生产数据集成、供应链协同等关键业务痛点。 3. 与业务部门深度协作，将业务需求转化为可落地的技术方案，推动系统迭代升级。 4. 编写技术文档与操作手册，保障系统的可维护性与知识传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，基础扎实。 2. 3年以...

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营管理，根据公司下达的生产计划合理排产、调配人员与设备资源，保障订单按质、按量、按期交付。 2. 严格落实生产现场的质量管控要求，监督各工序严格执行工艺标准，牵头处理生产过程中的质量异常，推动制程良率持续提升。 3. 牵头搭建并落地车间安全生产管理规范，定期开展安全巡检与员工安全操作培训，及时排查整改安全隐患，杜绝安全生产事故。 4. 负责车间生产效率提升与成本管控，优化...

【岗位职责】 1. 全面负责技术部的管理，合理调配人力、物力、设备，指导、检查下属工作，及时解决工作中的难题，保质保量按时完成公司所需的样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等的制作任务，并及时提供给相关部门。 2. 负责制订和建立技术部门的工作流程、工作标准、技术标准以及CAD的推广和技术升级。 3. 负责与业务部门、生产部门、技术部门等相关部门的沟通、协调，及时了解客户反馈的修改信息和生产部门的反馈意见，并及时做出相应的报告单。 4. 组织召开新品分析会，研究、解决问题，总结经验教训，进行工作和技术交流。 5. 加强质量管理，树立技术部人员的意识，在工作中严把质量关，认真审核输出的技术资料，避免疏漏造成大货生产出现问题。 6. 负责成本控制工作，合理审核、控制面辅料单耗，从技术上降低生产成本。 7. 配合人力资源部门做好本部门员工的任用、培训、评估等各项工作，负责对下属人员管理和技术培训，提高其工作技能和效率，做好后备技术人才的培养。 8. 负责本部门技术资料、文档的管理和保密工作。 9. 对技术部使用和管理的公司财产、设备负责，提高设备利用率，减少和杜绝人为损失、破坏和浪费。 10. 负责公司各项制度在本部门的贯彻执行。 【岗位要求】 加分项有以下行业经验：其他制造业

主编（三轴四轴五轴）自动化定轴为主。 现场人员管理订单排程（文员协助一起处理） 责任心及抗压能力

研发助理（高分子材料方向） 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料（包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料）的配方开发、性能检测及实验过程记录； 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作（如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能材料试验机等）； 3. 依据标准流程完成样品制备、测试分析及数据汇总，确保实验结果真实、完整并具备可追溯性； 4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料整理与归档管理； 5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的申领、登记和库存清点； 6. 严格执行实验室安全管理规定，落实化学品规范使用及废弃物合规处置； 7. 完成上级安排的其他研发支持类工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料化学、应用化学、化工等相关领域； 2. 熟悉高分子材料基础性能与常用测试方法，具有实验室实践经验者优先（含应届毕业生）； 3. 具备良好的实验操作习惯，关注细节，能准确、规范地记录实验数据； 4. 品行端正，工作认真，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 对研发工作有热情，积极主动学习新技术与新知识； 6. 拥有双螺杆挤出机操作经验或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑； 7. 通过大学英语六级者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围：月薪5000-7000元（含基本工资、岗位工资与绩效奖金），年综合收入约8-10万元； 2. 奖金激励：根据项目进度与年度表现发放项目奖励、年终奖、专利奖励等； 3. 食宿支持：免费提供工作餐，外地员工可享公司宿舍或租房补贴； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 5. 培训发展：提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道； 6. 其他福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研究的优秀人才加入斯瑞达，携手共进！

【岗位职责】 1. 车间生产统计。 2. 车间人员考勤及工资核算。 3. 原材料、包装材料的收发存管理及账务记载。 4. 协助车间负责人其他管理工作。 【岗位要求】 1. 熟悉生产计划排程与执行，能够协调人、机、料、法、环各要素。 2. 掌握现场5S管理、目视化管理、标准化作业(SOP)推行方法。 3. 了解精益生产(Lean Production)理念和工具(如TPM、Kanban、快速换线等)。 4. 具备生产数据统计与分析能力，能编制生产日报、周报、月报。 5. 熟悉IS09001质量管理体系及行业特定标准(如食品行业的HACCP/IS022000、医药行业的GMP)。 6. 具备安全生产管理知识，熟悉消防、环保、职业健康相关法规。 7. 能够识别生产过程中的质量风险与安全隐患，并组织改善。 8. 了解常用生产设备的操作原理与基础维护知识。 9. 熟悉物料领用、退料、盘点流程，能够控制现场物料损耗。 10. 能够严格执行生产计划，确保订单按时交付。 11. 具备较强的现场发现问题、解决问题的能力。 12. 能够有效管理车间班组，进行人员调配与绩效考核。 13. 善于与生产、质量、设备、仓库等部门横向协作。 14. 能适应倒班或加班，在生产高峰期保持高效工作状态。 15. 持续推动现场改善，提升生产效率与产品质量。 16. 熟悉仓库收、发、存、盘全流程管理，确保账实相符。 17. 掌握货物分类、编码、储位规划与标识管理方法。 18. 熟悉FIFO(先进先出)、批次管理、效期管理等库存管理原则。 19. 熟练使用WMS(仓储管理系统)或ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)。 20. 能够进行库存数据录入、查询、统计与分析。 21. 熟练使用Excel进行库存报表制作与数据分析。 22. 熟悉仓库安全管理规范，包括消防安全、货物堆放安全、作业安全。 23. 具备防盗、防潮、防火、防虫害等仓储防护知识。 24. 对数字敏感，确保账物卡一致，差错率低。 25. 对库存物资安全负责，严守仓库管理制度。 26. 能适应仓库作业环境，胜任搬运、整理等体力工作，快速掌握新系统操作与新的管理要求。 27. 与采购、生产、销售、物流等部门保持良好配合。 28. 能够应对突发情况(如系统故障、紧急出入库等)。