搜索
登录注册
OpenMini
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施; 2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化; 3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作; 4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案; 5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力; 6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准; 7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案; 8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力; 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验; 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点; 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验; 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
原料药生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科原料药工艺技术生产设备GMP认证生产管理化学药
岗位职责: 1、全面负责原料药车间的日常生产运行,主导工艺放大全过程管理,及时处理生产过程中的异常情况,持续优化生产工艺与操作流程; 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门,确保生产运行平稳顺畅,严格执行GMP体系相关规范要求; 3、组织员工开展操作技能培训,完成生产数据记录与统计分析,实施物料衡算,提升产品收率,按时编制各类生产报表; 4、参与设备验证工作,落实审计整改要求,开展安全隐患排查,确保生产过程安全合规; 5、汇总整理生产数据,编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、应用化学等相关专业背景,年龄不超过35周岁; 2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验,熟悉GMP管理体系; 3、掌握化工生产基本原理,了解生产设备操作及物料性质,具有较强的数据分析与突发事件应对能力; 4、熟悉原料药生产设备与工艺流程,拥有技术转移实践经验,具备一定的工艺优化与改进能力。
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责: 1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范; 3、熟悉梭织类服装生产工艺; 4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。 5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
厂长/主管3-5年大专线束
【岗位职责】 1. 负责制定本部门人员岗位职责、绩效考评标准,进行员工绩效沟通评估; 2. 根据公司运营目标,制定工艺中心工作目标,推进技术工艺标准化建立与实施; 3. 负责各工厂产能分析管理,评审各工厂过程产能设备需求,组织协调资源平衡设备需求; 4. 负责公司重大项目或新工厂规划方案制定,组织评审发行与工厂的实施推行; 5. 根据公司整体规划,分解制定工艺中心工作方向,做有效计划跟进管控; 6. 及时了解工艺中心工作情况及相关数据,做出相应的工作安排。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械设计及自动化或电子电器相关专业; 2. 从事相关专业8年以上,具有团队管理经验; 3. 熟悉标准工时制定、线平衡分析、动作拆解与整合、流程分析; 4. 具备良好的沟通能力、领导能力、拼搏精神,具备团队意识、敬业奉献精神,具有较强的学习能力和职业道德。 工作地点:江苏丹阳
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调理肉制品 1.生产运营管理: 全面统筹工厂日常生产运作,制定并落实生产计划,保障生产任务按时、按质、按量完成。 持续优化生产工艺流程,推进精益化管理,不断提升生产效率、设备使用率及人均产出水平。 监督生产现场运行,确保执行6S管理规范。 2.质量与安全管理: 完善并严格执行质量管理体系(如ISO9001、HACCP、FSSC22000等),实现产品质量全过程受控,满足国家标准及客户要求。 作为工厂食品安全第一责任人,全面落实食品安全主体责任,确保生产环境、加工过程及产品符合国家食品安全法律法规。 牵头组织应对各类质量审核、客户验厂以及政府监管机构的监督检查。 3.成本控制: 主导生产环节的成本预算与管控工作,涵盖原材料、能源消耗、人工成本等方面,分析成本变动原因并推动改善措施,实现降本增效目标。 严控物料损耗,提升库存周转效率。 4.团队建设与管理: 负责生产、品质、设备、仓储等职能部门的团队搭建、绩效评估、技能培训及后备人才储备。 打造积极进取的工作氛围,增强团队协作力与执行力。 5.技术与管理改进: 配合研发部门开展新产品试产及工艺落地工作,推动制造技术升级与工艺创新。 统筹设备维护保养体系,保障生产设备安全稳定运行。 五、任职资格要求: 1、大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业背景。 2、具备5年以上食品行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别岗位。 3、熟练掌握食品生产工艺流程,熟悉《食品安全法》及相关国家法规、质量标准。 4、具有优秀的生产计划编排、组织协调和现场管控能力,掌握系统的成本控制方法。 5、具备高度的质量意识、安全意识和责任感,坚持原则。 6、拥有良好的领导才能、团队管理能力和决策判断力。 六、薪酬福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工餐/餐补等。
设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 承接设备管理相关的工厂年度经营计划和目标,开展战略解码,制定并落实设备管理的年度工作计划和目标。 2. 负责设备申购、调试与验收。 3. 负责设备保养与维护。 4. 负责设备改造和优化,满足生产需要和效率提升。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管在校/应届高中有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
公司现场管理是确保公司生产活动高效、安全、有序进行的关键环节,以下是一些主要的管理内容和方法: 【岗位职责】 1. 人员管理 1.1 培训与教育:定期组织员工参加专业技能培训,同时加强安全生产、质量管理等方面的教育。 1.2 工作分配:根据员工的技能和特长,合理分配工作任务,明确各岗位的职责和权限。 1.3 激励机制:建立公平合理的绩效考核和激励机制,充分调动员工的工作积极性和主动性。 2. 设备管理 2.1 日常维护:制定详细的设备维护计划,定期进行设备的清洁、润滑、紧固等保养工作。 2.2 故障维修:建立设备故障快速响应机制,一旦设备出现故障,维修人员应及时进行诊断和修复。 2.3 设备更新:定期评估设备的性能和使用寿命,及时更新老化或落后的设备。 3. 质量管理 3.1 质量标准制定:根据产品的特点和客户需求,制定严格的质量标准和检验规范。 3.2 过程控制:加强生产过程中的质量监控,对原材料、半成品和成品进行定期检验。 3.3 质量改进:通过数据分析和客户反馈,不断改进产品质量和生产工艺。 4. 生产计划与调度 4.1 计划制定:根据订单需求和生产能力,制定合理的生产计划,明确生产任务和交货期。 4.2 调度协调:根据生产实际情况,及时调整生产计划和资源配置,确保生产的顺利进行。 5. 5S管理 5.1 整理:将工作场所的物品分为必需品和非必需品,清理非必需品。 5.2 整顿:将必需品按照规定的位置和方法摆放整齐,明确标识。 5.3 清扫:定期对工作场所进行清扫,保持环境整洁。 5.4 清洁:将整理、整顿、清扫的工作制度化、规范化,保持成果。 5.5 素养:通过培训和教育,提高员工的素养,养成良好的工作习惯。 6. 安全管理 6.1 安全制度建立:制定完善的安全生产制度和操作规程,明确安全责任。 6.2 安全培训与教育:定期组织员工参加安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应急处理能力。 6.3 安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。 【岗位要求】 1. 10年以上经验
定型主管
1.5-1.8万/月
主管10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.根据生产计划下达生产任务,合理安排生产, 2.制定员工的培训计划,在岗技能和安全培训, 3.监督、指导开机准备和停机工作, 4.负责车间内的6S管理, 5.负责车间的人身、设备安全,确保文明生产, 6.负责车间员工的日常管理。 岗位要求: 1.生产管理经验需要10-15年, 2.精通工艺,熟悉工艺生产流程。
强电工包住月结
核电岗前培训包就业,培训后入职核电。 薪资福利: 1. 前三个月综合收入5000-8000元;3-6个月综合收入7000-10000元;6个月至1年综合收入10000元起步。 2. 入职即签订劳动合同并缴纳五险。 3. 提供免费宿舍,上下班有班车。 4. 每月发放餐补400元。 5. 公司每年发放法定节假日过节费4000元。 6. 高温月份发放高温补贴。 7. 提供各类福利,包括节日、生日、生育、生病住院及退休离岗福利等。 工作地点:全国在建核电各项目部,包括山东烟台核电、山东石岛湾核电、连云港田湾核电、广东廉江、广东陆丰、福建霞浦、甘肃矿区等。 有意者可报名。
连云港 连云区
10月15日 06:07拨打电话
服务员月结
)庄记羊肉汤馆▷薪资:4500元/月▷待遇:节日福利点击链接投递简历:招店员3500-8000暑假工+短期工勿扰(工作轻松)姜力养发▷薪资:3500-8000元/月▷待遇:节日福利点击链接投递简历:成品管理员世友炭材有限公司▷薪资:5000-6000元/月▷待遇:节日福利点击链接投递简历:招上料工交五险应聘电话联系
连云港
10月15日 06:06拨打电话
无锡梁溪区汽车站招防水工,二把刀勿扰,要熟手
400-410元/天
防水工1-4天3-5人完工结算点工
无锡市梁溪区汽车站招防水工,二把刀勿扰,要熟手
无锡 梁溪区
10月15日 06:06拨打电话
南京秦淮区招打胶
打胶
南京市秦淮区招打胶
南京 秦淮区
10月15日 06:06拨打电话
钣金岗位招聘,薪资可按日结或月结,标准为25元/小时。年龄要求18至45周岁。
钣金工
钣金岗位招聘,薪资可按日结或月结,标准为25元/小时。年龄要求18至45周岁。
盐城
10月15日 06:05拨打电话
五金冲压生产主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
懂五金冲压模具维修 保养 会CAD
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上, 2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁) 地址,东台富安美恒纺织 电话: 张女士
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产管理包吃免费培训3-5人月结经验不限大专全职团队管理生产设备管理
诚聘生产班长3名 1、岗位职责:负责当班车间安全生产和现场管理,统筹当班生产组织,负责班组人员管理、原料供给、产品质量、维护生产线连续稳定的正常运行,做好交接班工作,准确传递当班生产信息和异常情况。 2、任职要求:35岁及以下。能吃苦耐劳,责任心强,主动学习。大专及以上学历,工艺或化机专业,有车间班组管理经验优先。 3、工作时间:作息。 4、薪资福利:月薪10000-12000,能力优秀薪资面议。每月准时发放薪资,入职即缴纳五险一金。
车间主任10年以上高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验钣金工艺经验
1,木工车间日常管理,人力协调,生产计划落实2,订单生产计划,跟踪并且落实进度,质量,成本等3,负责工艺评审,了解材料属性4,有木工手艺,有技术,有质量标准5,善于沟通,承受一定的工作压力
生产班长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
肉制品加工生产车间一线管理计件人员,男女不限。 年龄30-50岁之间,身体健康。需具备生产型加工企业车间管理2年以上经验。靠近工厂周围人员优先考虑。
厂长/主管1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
需求岗位:设计主管/经理2位、连续模&铸件模结构设计工程师20位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围:9-25K 办公地址:江西九江修水,5.5天制 【岗位职责】 1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。 2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。 3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。 4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。 5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。 【岗位要求】 1. 大专或中专以上学历。 2. 能熟练运用3D设计软件。 3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验、做过汽车模考虑。 4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。 【福利待遇】 1. 无忧保障入职即享五险一金。 2. 免费宿舍+三餐全包。 3. 子女入学支持。 4. 年度体检守护健康。 5. 成长计划:内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升!
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
岗位职责: 1.跟进订单在生产各环节的执行情况。 2.对接相关部门,保障生产运作有序进行。 3.负责相关资料的整理与归档,确保数据真实可靠。 4.配合处理生产中出现的异常,维护产品品质稳定。 5.全程追踪订单进度,直至完成出货交付。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。 2.工作认真负责,具备较强的执行意识。 3.学习能力强,能迅速适应新任务与工作环境。 4.具有团队精神,能在压力环境下保持良好心态。 5.有钣金加工行业经验者优先,具备识图能力。 6.持有驾照,熟练驾驶小型货车 上六休一8小时制包吃缴纳社保
设备员
4-6千/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、设备管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上制造业设备运维、设备管理相关经验,熟悉冶金行业生产设备(如轧钢、冶炼配套通用/专用设备)的结构原理与运行逻辑者优先。 3. 掌握设备点巡检流程、常见机械/电气故障排查方法,能看懂设备机械图纸与电气原理图,熟悉常用办公软件及设备管理系统操作。 4. 具备较强的现场问题处置能力与责任心,熟悉重工业现场安全生产规范,能适应生产现场作业环境,服从生...
机械文员
5-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限CAD制图金属软管
工作内容: 1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理; 2、配合完成设备采购的相关事务,如资料整理及流程跟进; 3、协助团队开展日常行政支持工作,保障办公运转高效有序。 岗位要求: 1、具备较强的条理性和沟通协调能力; 2、能独立完成文档处理任务,工作细致认真; 3、适应高效工作节奏,具备良好的学习与应变能力; 4、掌握CAD软件,熟练操作常用办公软件,机械制造类专业者优先考虑
生产组长/拉长3-5年学历不限机械设备/机电/重工cnc主管
【岗位职责】 1. 有带班管理经验,必须具有团队精神。 2. 熟练编程二维三维、熟悉结构件及零配件的加工工艺。 3. 有较强的质量意识,及时把控每道工艺加工尺寸。 4. 根据生产任务合理安排机台,优化工艺指导操机调机,提高生产效率。 5. 负责机床日常维护保养和区域内环境卫生。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专工艺改良
工作职责 主导聚氨酯拉挤成型工艺参数的设定、优化及标准化工作,持续监控生产过程稳定性,及时解决外观缺陷、尺寸偏差等工艺异常问题 统筹后道加工、涂层、组装与包装工序的SOP编制与更新,提升加工精度、涂层性能与包装可靠性,确保满足光伏组件厂技术要求 推进前后工序节拍协调与良率改善,有效降低产品报废率 负责新工艺、新材料(如树脂、玻纤、涂层材料等)的导入与试验验证,组织实施DOE实验,输出可行性分析报告及成本优化数据支持 参与新产品(如异形边框、新型连接结构)的可制造性评估与工艺方案开发 熟练使用AutoCAD完成产品、工装夹具及工艺布局图纸的绘制与审核,建立并维护工艺技术标准文档体系 协同质量部门应对客户反馈的工艺类问题,编写8D报告并落实纠正预防措施;配合设备部门开展新设备安装调试与工艺参数匹配验证 面向生产与品质团队组织工艺技术培训,联合采购部门完成新供方原材料的工艺适用性验证 任职要求 大专及以上学历,材料工程、机械工程或化工类相关专业优先考虑 3年以上聚氨酯拉挤或复合材料成型工艺经验,具备光伏配套产品生产工艺背景者优先 熟练掌握AutoCAD软件,具备工艺文件(SOP、标准库)编制及版本管控能力 具备工艺问题分析能力,熟悉DOE实验设计方法,能够基于数据进行工艺优化 具有跨部门协作经历,可独立处理客户工艺投诉并推动闭环整改 熟悉新材料特性及验证流程,能主导新工艺导入与产品可制造性评估工作
生产运营主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理 工作任务: 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景; 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出; 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历; 4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规; 5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力; 6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节; 7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
品质经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 搭建并维护公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),制定连接器、端子及冲压、注塑制程品控标准与检验规范; 2. 统筹来料、制程、成品全环节品质检验,重点管控冲压、注塑核心工序品质风险,降低不良率; 3. 主导内外部品质异常处理(客诉、制程不良),推动 8D 等整改措施落地,形成闭环管理; 4. 管理品控团队,分配工作任务,完善品控流程,培养团队专业能力; 5. 推动品质改善项目,联动研发...
生产管理主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科UG有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验SolidWorks机器人经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 负责机器人本体、实训装备、非标工作站装配车间现场管理,落实生产计划,跟进物料齐套,保障样机及订单按期交付。 2. 负责班组人员管理、排班、现场5S、安全生产管控。 3. 参与新产品试产,对接研发、工艺、品质部门,推动装配、线束、电控等异常问题闭环;组织完善SOP及过程记录,落实ISO9001相关要求。 4. 通过ERP/MES完成生产报工、数据统计,组织早会及异常分析,持续提升装配质量与作业效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上,机电、机械、工业工程相关专业;5年以上智能制造行业经验,至少3年机器人/自动化装备生产主管经验,有实训装备、机器人本体装配管理经验优先。 2. 能看懂机械图纸、电气原理图;熟悉多品种小批量、样机试制生产模式。 3. 熟练使用Excel,有ERP/MES使用经验,了解5Why等基础改善方法。 4. 沟通协调能力强,能应对急单、项目节点压力,有较强质量、安全意识。 5. 有20人以上装配团队管理经验优先;苏州本地稳定居住优先。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供线切主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐