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招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

招聘一位市政潜水员兼带班施工队长，要求有市政管道清淤，检测，光固化等非开挖经验，会做简单资料，有B照吸污车操作经验优先。年龄30到45岁薪资面议。

海工项目招聘-LOCAL：1.NDTEngineer(NDTCertLevel3)工期：立刻上岗-2.PreservationSupervisor工期：立刻上岗-3.PlanningManager工期：立刻上岗-4.LiftingLead工期：立刻上岗-工作制：5X10+大小周8H工作地：南通海门（）要求：英语可流利沟通，8年+海工行业相关经验

岗位名称：工程管理岗岗位要求：1.全日制本科及以上学历；专业要求为工程管理相关专业；年龄要求在25至38岁之间。2.对燃气工程施工的安全、质量、进度和成本进行全过程管理。3.负责工程项目的立项、审批、合同审核及施工手续办理；沟通协调各方关系，保证工程建设顺利实施。薪资待遇：月薪范围4000-6000元；社保待遇包括五险一金；提供工作餐。

招聘启事岗位：路桥工地点：盐城要求：32岁以内，有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇：6200至10200元/月，缴纳五险，每月准时发工资。面试通过即可上工。工作环境好。当天可安排上岗。

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

招聘工地长期协管人员。要求年龄55岁以内，身体健康，听从指挥。负责工地杂活、安全管制及传递信息等工作。月薪4500元。

工程实习生土木工程、市政工程、工程造价、工程管理相关专业在校生/应届生；能吃苦耐劳、态度端正、想学东西、服从安排；有无经验均可，公司专人带教，成长空间大。协助现场施工管理、资料整理、图纸学习、现场记录；配合师傅完成算量、对账、资料归档、现场巡查等基础工作；学习市政工程施工流程、工艺规范、造价基础招工人数:3名施工/造价方向均可工作地址:南京、江浙沪区域项目

岗位名称：交通基础设施建设岗位；工程管理岗位；综合物流岗位；公共出行岗位；其他相关岗位。岗位要求：1.拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规；2.具有良好的政治素质和道德品行，具有工作责任心和组织纪律性；3.认同并能践行徐州交控企业文化和价值观，具备履行岗位职责所必须的专业知识。薪资待遇：1.提供科学合理的工资增长机制，薪酬待遇与岗位、贡献相匹配；2.福利保障包括五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐、徐州市“彭城英才计划”专项人才补贴、定期健康体检等；3.系统培养体系助力员工快速成长。

昆山瑞声招聘打杂工，岗位为清渣普工/保洁清渣，负责及时清扫生产废渣、废料及散落物料，按要求分类收集、转运至指定区域，保持现场地面整洁无积渣杂物，工作简单。 招聘要求：工人，年龄18至63周岁，手脚灵活，能吃苦耐劳。 薪资待遇：工资200元/天，两班倒（半个月一转班），工资含餐补及所有津贴。每月30日发放上月薪资，工作满1周可预支工资。 食宿待遇：免费提供住宿，餐补15元/天，可自带一个月内体检单。 另有说明：若自带体检单，按180元/天结算。

招会电脑打字的熟练工一名，18至30岁，地址:沙河外国语，工资面议，电话，电话联系不要

千灯镇招聘货运司机，工作轻松不累，需要多人。公司提供车辆，油电费全包，并提供住宿。班次灵活，多劳多得，按月准时发薪，无需自备车辆，岗位长期稳定。 岗位要求：年龄18-52岁，偏中年优先考虑，持有效对应驾驶证，身体健康，可接受凌晨出车，无重大事故、酒驾记录，服从调度，踏实肯干，具备服务意识。 薪资详情：月综合工资5000-8000元。月出勤满28天，底薪5000元；超出28天按趟计费：50公里以内130元/趟，50-100公里150元/趟，101-130公里180元/趟。满28天享受补贴奖励：绩效500元、住宿200元、安全奖300元、服务奖200元。新人跟车补贴50元/天，无底薪及各类补贴奖励。 员工福利：公司提供车辆，油电费公司承担，报备合规带货收益，司机与公司五五分成。 工作内容：按调度完成货物配送，做好车辆日常检查，服从排班，不装车，全部为零食，到店后直接卸货拉出即可。 面试需知：离职需提前15天报备调度，每月15号统一发放工资。面试时间为上午10点或下午14点。工作地址在昆山千灯镇。面试务必携带身份证、驾驶证原件，合适可直接试岗入职。随时可以咨询报名。

扬州市高邮市招电焊

招一个管理桥梁钢模混劳务单项的管理人员，需要有一定相关经验，懂技术，能组织小班组施工。待遇面议。项目地点在河南洛阳。联系电话

招聘：文物勘探发掘项目现场管理人员薪资：4000-6000元年龄要求：30-45岁工作地点：大成都范围内岗位描述：1、每日巡查工地，与班组长建立有效高频的沟通；2、处理工地日常琐事，建立起班组与公司之间的联系，对于工地上发生的申请、物品申领等事项向部门经理汇报并办理；3、会基础的办公软件操作，每月负责整理工地表；4、配合公司，协助工地进行人员的招募；5、办理公司、甲方交代的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，具有2个及以上劳务项目的全程管理经验；2、工作细致、责任心强，善于协作，有解决复杂问题的能力，爱岗敬业，心态端正；3、有驾照，自有车辆优先，提供车补。

急需煤层气队长一个，晋城地区，工资好商量，电话：

带助理工程师或中级工的燃煤部机务人员5人，带中级工程师的燃煤部大班长

招聘：公务员、学生-储备干部薪资：3000-5000元1、负责工地对接及现场协调；2、负责技术沟通及咨询解答；

招聘：底薪50+年终奖，综合薪资6500左右|苏州优面粮油食品有限公司诚聘【文员】 薪资：5000-8000元 苏州优面粮油食品有限公司 【招聘岗位】： 文员 【薪资待遇】： 底薪50 +年终奖，综合薪资6500左右 【公司福利】： 年终奖 +节日福利+节假日等 【岗位职责】： 现金整理，盘点库存，核对销售单等 【岗位要求】： 认真负责 ， 数量清点准确 【工作时间】： 长白班 【公司名称】：苏州优面粮油食品有限公司 【工作地址】 ： 常熟市富源路与明珠路交叉路口往东南约 230米 备注：点击下方申请职位后拨打电话即可联系商家

【岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规程，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神与组织协调能力； 7.熟知安全生产相关法律法规，具备风险预判及突发事件应对处置能力； 8.服务意识强，工作认真细致，积极主动，具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品及不定期额外福利； 2、团队建设 （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立完善的晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：提供多元化学习平台，通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

【岗位职责】 1. 按要求完成各项培训，上岗考核通过取得上岗证后上岗操作，负责原液生产相关工作。 2. 负责生产所需试剂及耗材的领用与退库，协助完成SAP相关数据维护。 3. 负责细胞用工艺溶液的准备，包括称量、溶解及溶液过滤。 4. 按批生产记录要求执行细胞培养（摇瓶扩增、反应器培养、收获）工序操作，规范填写并及时归档记录。 5. 负责细胞培养过程中工艺控制，协助流程优化、持续改进、工艺验证及方法改进。 6. 协助完成辅助记录、批生产记录的审核与归档，参与计划、预算及协调工作。 7. 起草和更新操作规程、批生产记录，参与文件审核。 8. 协助开展质量管理活动，包括风险管理、偏差调查、CAPA、变更控制，及时汇报并处理质量事件。 9. 参与公司自检及内外部审计，提供相关信息与证据，落实本部门相关缺陷整改。 10. 负责工艺设备的日常清洁、简单维护、报修及跟踪协调。 11. 负责工作环境的清洁、整理与监控，参与生产现场5S管理。 12. 负责中间产品、原辅料的车间管理与使用。 13. 按要求接受EHS培训，参与岗位安全危害源识别与安全培训，严格执行EHS操作规范及生产安全制度。 【岗位要求】 1. 本科学历，生物、药学相关专业，要求2026年应届生。 2. 应届生可申请。 3. 熟练使用Office办公软件。

1-负责产品上下架，修整图片 2-打包发货 3-统计售前售后 4-要有学习能力有吃苦精神 5-通过面试待遇丰厚

【岗位职责】 1. 公用系统管理：负责全公司水、电、气（汽）等介质按时、按质、按量供应，保证供应的介质符合要求。 2. 设备管理：组织制定设备的保养计划并督促执行，确保车间设备设施的良好运行状态；做好车间日常设备管理指导工作。 3. EHS管理：按照国家和省市相关法律法规对安全环保的要求，制定、指导、实施车间各班组的各项安全和环保制度；监督落实车间劳动防护工作开展。 4. 项目管理：对所负责项目的开展实施过程中的进度、安全及质量方面进行监管。 5. 成本管理：做好各车间能源计量使用情况的研究分析工作，组织开展各车间能源消耗趋势分析及节能降耗工作，控制成本。 6. 质量管理：组织人员制定和完善各级岗位职责、公用系统设备各类SOP等主要质量管理文件，并对文件进行审核。 【岗位要求】 1. 有新型工厂建设经验者优先。

招聘叉车工，要求年龄在18至42岁之间，持有叉车证，叉车操作熟练，会开堆高机（侧坐叉车）。 工作时间为长白班，每天8:00至19:30。 薪资月结为264元/天（含240元基本工资和24元餐补），日结为254元/天（含230元基本工资和24元餐补）。

岗位职责： 1、制定生产战略规划与年度目标，优化产能配置，结合行业动态与竞品分析为管理决策提供依据。 2、统一管理生产排程与资源调度，协调物料、设备及人力，及时应对异常确保订单按时交付。 3、构建并实施质量管理体系，开展质量培训与过程监控，严格把控产品品质。 4、主导物料与制造成本控制，减少浪费与库存积压，达成年度降本指标。 5、全面负责生产安全工作，落实安全制度、教育培训、现场检查及应急演练机制。 6、推行6S管理与可视化建设，改善现场环境与作业流程，提高生产运行效率。 7、统筹设备全周期运维管理，落实保养、技术改造，保障设备稳定高效运转。 8、推动工艺革新与技术升级，引入先进方法与实践经验，激励员工提出改进建议。 9、建立生产数据统计分析机制，定期生成运营报告，牵头持续优化提升绩效水平。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、生产管理、工业工程、机械、供应链等相关专业优先考虑。 3、具备8年以上生产管理经验，其中5年以上同行业管理岗位经历。 4、持有生产管理师、ISO9001内审员、安全管理人员、设备工程师等证书者优先。 5、熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件、数据分析工具。

日常车间管理工作 工艺的落实，跟踪，整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算

1、产品标签打印 2、生产统计 3、生产文档资料管理等工作

岗位职责： 1. 承担橡胶配方的设计与改进工作 2. 开展橡胶新产品的研发，负责项目成本评估及进度跟踪 3. 编制新项目的技术评审、作业系统测试及生产件批准程序相关文件 4. 负责挤出与硫化工艺的实施及文档编制，协同现场完成工艺优化与问题改善 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子或化工类专业，具备3年以上相关工作经验 2. 熟知橡胶材料性能及其加工技术流程 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门人员高效协作

【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位，融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作，衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控，保障车间生产有序、高效落地，确保订单按时、按质交付，是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 1. 订单跟单全流程管理 1.1 对接业务部门，接收客户加工订单，核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息，梳理订单生产需求，建立订单台账。 1.2 全程跟进订单生产进度，从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货，实时跟踪各环节进度，同步更新订单状态。 1.3 及时对接客户及业务端，反馈生产进度、交付预期、异常问题，做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录，保障客户对接顺畅。 2. 车间生产调度统筹 2.1 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置，合理制定车间日、周、月生产计划，科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2.2 统筹车间各工序生产排程，协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接，杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题，最大化提升车间生产效率。 2.3 实时监控车间生产运行状态，每日核对生产完成情况，统计产能数据，针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 3. 车间现场管理（主任职能） 3.1 负责车间日常生产管理，统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督，规范员工操作流程，维持车间正常生产秩序。 3.2 管控车间生产质量，配合质检部门把控加工精度、产品合格率，及时跟进生产次品、返工、报废问题，分析现场生产异常，协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3.3 负责车间5S现场管理、安全生产管理，排查设备安全、操作安全、现场环境隐患，督促员工遵守安全操作规程，杜绝安全事故。 3.4 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作，对接设备检修、保养计划，保障机床设备正常运行。 4. 数据统计与台账管理 4.1 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 4.2 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账，整理生产资料，定期输出车间生产报表。 5. 跨部门协同工作 5.1 对接采购部门，跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度，提前规避缺料停工风险。