搜索
登录注册
OpenMini
授权签字人
7千-1.2万/月
质量管理1-2人
岗位职责: 1.制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率 任职要求: 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等) 5.责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
质量管理1-2人全职细胞方向
岗位职责: 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作,如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否,及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析,协助制定纠正与预防措施,推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备,确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求: 1. 学历本科 2. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性检验任务 3. 视力良好,具备基础识图能力 4. 有生物医药经验者优先,接受应届生或转岗人员 5. 遵守劳动纪律,服从工作安排,具备良好的沟通协作意识
质量主管
7-9千/月
质量管理1-2人月结
岗位职责:1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试,确保符合客户标准及行业规范(如ISO/TS 16949、UL、RoHS等)2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例,熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析(如8D报告),推动产线持续改进,跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划,协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告,支持管理评审与客户审核 任职要求:1. 学历不限,具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法,有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力,能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责,具备跨部门沟通协作意识,适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展,接受必要时配合加班及阶段性项目支援
质量管理包住包吃20人以上月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介新员工入职奖金3000,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时,300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工,保底工资7500,有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务,保证工作效率 3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
品质主管
1.4-1.8万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全流程质量控制 来料:制定关键元器件(塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等)检验标准与抽样方案; 过程:设立质量控制点; 成品:建立出厂检验规范,确保符合国家标准/项目技术协议; 2. 质量管理体系建立与维护 负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护; 建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度; 主导内部审核、管理评审及外部认证工作,推动体系持续改进; 3. 问题解决与改进 主导重大质量问题的根本原因分析,推动跨部门协同解决及根本原因改进; 负责客诉处理、现场服务质量闭环; 评估供应商质量能力,参与新供应商审核及现有供应商绩效管理; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,理工科专业,5年以上相关工作经验; 2.5年以上制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验;熟悉电力行业相关行业标准;熟悉电力行业一二次产品; 3.精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA等); 4.具备供应商质量(SQM)、客诉处理(CQE)、制程控制(IPQC)综合能力。 5.强烈的责任心和原则性;优秀的跨部门协调能力与团队领导力
质量管理20人以上月结
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介新员工入职奖金3000,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时,300-天月薪 7000-9000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000 正式工:早8晚6,保底工资7500,有五险一金打卡 15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作,确保产品质量符合标准 2.按照公司要求完成日常测试任务,保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作,确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成 级交付的任务,保证工作效率 3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队环境,融入团队工作
苏州张家港市招聘持有登高证的防腐打磨除锈喷漆工,工作地点位于。大工350一天包住及午餐
300-350元/天
除锈工油漆工喷漆工打磨长期6-10人完工结算
招聘持有登高证的防腐打磨除锈喷漆工,工作地点位于苏州张家港。大工350一天包住及午餐
连云港连云区招油漆工
300-400元/天
油漆工
连云港市连云区招油漆工
连云港 连云区
10月19日 08:08拨打电话
苏州张家港市招聘持有登高证的防腐打磨除锈喷漆工,工作地点位于。大工350一天包住及午餐
300-350元/天
除锈工油漆工喷漆工打磨长期6-10人完工结算
招聘持有登高证的防腐打磨除锈喷漆工,工作地点位于苏州张家港。大工350一天包住及午餐
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上周结
郑重承诺;真实招工,入职无任何费用,真实可靠,放心求职,主动联系,当天上岗安排宿舍 招聘:搬运工(15斤)货物 高薪薪资:综合月薪9800-10000元,计时30一小时,上不封顶 齐全福利:入职缴纳五险一金,享受年终奖、带薪年假,福利有保障! 食宿无忧:包三餐住宿,设施齐全,有夫妻宿舍,发多少存多少 休息充足:月休4天,班次固定,作息规律好安排! 发薪准时:每月10发薪,上班7天可预支1000,从不拖欠
招焊工,有证,气保焊烧一级探伤的,
400-500元/天
气保焊电焊1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
招焊工,有证,气保焊烧一级探伤的一名,电焊工2名,有建筑焊工操作证最好,全职年龄不超50
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验需要出差
新能源汽车(主要生产吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等) 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪,自助食堂 六人间,每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车(冲压-焊装-涂装-总装)/零部件/锂电池等,岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求:男女不限18-45岁,认识26个英文字母,身体健康 ,无残疾即可招聘:18-45岁,男女不限,不看学历,不要经验,身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职
小时工:24元/一小时纯工价, 2、小时工月收入:7000~8800/月 3、现在是旺季,加班比较多,加班稳定,但是不强制加班。 二:正式工: 1、底薪2700加班费,加班费按劳动法算,平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班) 2、每个月都有:绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入:7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资,不压工资 三:岗位职责: 1.电子产品,有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班,长期白班,工作内容简单轻松,易学易会,自己选择岗位就职。 3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内住宿
质量管理保险包住包吃20人以上日结全职接受无质量管理经验不需要出差
1.0费用!!!!工作岗位:普工 操作工 主要负责组装 检验 测试 工作简单易上手 大部分岗位全程坐班 不穿无尘服 车间可以带手机 人性化管理!!!! 2.240/日下班结清 不拖不欠 3.16~53周岁纹身 案底 临时身份证 身份证复印件皆可 4.福利待遇上六休一 长期可做 厂吃厂住 一日包两餐 公寓式住宿 提供免费热水器、洗衣机、空调、WiFi 每月只需水电平摊 面试当天安排住宿 夫妻可提前备注 不体检 不收押金 面试不要穿奇装异服
质量管理社保包住包吃11-20人月结全职接受无经验,零基础员工有专人培训纯包吃包住,五险一金,接受无质量管理经验不需要出差
华通精密线路板为台资企业,专注印刷电路板制造,员工超万人,产品覆盖全球市场,是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作,协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器,调试机器,保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业,薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元),加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水,饮水机) 五、工作时间 每天10小时,做六休一(正班8小时,平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约,次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号
质量管理社保包住包吃6-10人月结全职可预支工资接受无质量管理经验不需要出差
【合肥颀中科技】质检看机器岗,保底 6K 包吃住 费用模式: ■小时工:(18-35周岁,男女不限)    员工 20+计薪 10.5 小时保底 210/天 (厂区每月额外有 0-250 元全勤和绩效考核补贴1 00 满勤+150 绩效) (1 点 -3 点之间到现场,过时不安排面试)面试需要带身份证原件 24 周岁以下现场查学信网(不能是实习,要有毕业证) 高端集成电路封装测试企业,覆盖显示驱动芯片,电源管理芯片等多元产品。 男女不限,查法院执行(被执行中入职不了),手臂有纹身,刀疤,烟疤,手抖,色弱,色盲,斜视,左撇子。 岗位:操作机台岗位,包装和电脑检测岗位。 主要做芯片测试和封装。 面试要求:年龄 18-35周岁,初中及以上学历 上班时间: 8:00-20:20,每天工作时间 10.5小时,一个月一倒班(最长两个月一倒班),工作餐加休息时间2.5小时,上六休一。 优势: ️1、不是流水线,四季恒温车间,管理人性化,在职率高。 ️2、免费提供两顿工作餐,菜品丰富。 ️3、住宿免费空调六人间,免费无线网,房间配独立洗衣机,环境一流,配置齐全,无需任何,提供免费班车(住宿平板基地)。  ️4、指定医院满月报销! ️5、每月5号发薪资遇到周末和节假日提前发
无锡江阴市1,熟练运用CAD,三维软件。2,了解生产工艺
6千-1万/月
生产运营全职
1,熟练运用CAD,三维软件。2,了解生产工艺
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休机械加工制造经验其他文员经验五险
岗位职责: 1、负责生产订单的录入及日常管理,确保各项信息准确完整; 2、对接生产部门与其他协作部门,跟进生产各环节进度; 3、汇总并整理生产相关报表,进行数据分析,辅助管理决策; 4、负责生产类文件的归档与资料的系统化整理工作。 任职要求: 1、熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与处理能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能高效完成日常事务性工作; 3、工作细致、责任心强,适应快节奏的工作环境; 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。
项目工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专电气项目机械项目项目管理
职位描述: 1. 参与工程说明会议,协助拟定项目/专案执行方案,跟进各部门按计划推进实施。 2. 监控项目/专案整体进度并编制进度汇报材料,统筹协调解决执行过程中各类问题。 3. 对接客户,沟通处理项目/专案相关事宜,确保信息畅通与工作顺利推进。 岗位要求: 1. 工作条理清晰,具备较强的规划能力与执行力。 2. 能够有效协调公司内部与客户之间,以及工程、设备、资材等多部门协作关系。 3. 机电一体化、电气自动化专业背景或具备锂电池设备行业经验,3年以上相关岗位工作经验(需了解工业自动化类设备基础原理),持有驾照并能熟练驾驶。 4. 熟练运用EXCEL进行数据整理及PPT制作汇报材料。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、年终分红、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、高温补贴
厂长/主管3-5年高中质量管理生产计划管理现场管理注塑工艺ISO9000全面质量管理体系
【岗位职责】 1. 统筹注塑车间生产计划执行,结合校具、板材注塑封边业务特性,协调人员排班与设备调度,确保订单按时交付。 2. 主导注塑设备调机作业,针对校具、板材产品特性优化工艺参数,解决成型缺陷(如封边不平整、飞边),提升产品良率。 3. 管理车间团队(操作工、调机技术员),开展技能培训与安全生产监督,落实5S现场管理规范。 4. 负责机械手操作与维护,保障设备稳定运行,及时处理生产异常(如模具故障、工艺波动)并制定预防措施。 5. 协同品控部门把控产品质量标准,输出校具、板材注塑封边的标准化作业指导书(SOP)。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,5年以上注塑行业生产管理经验,具备校具、板材注塑封边工作经验者优先。 2. 拥有3年以上注塑机调机经验,精通注塑工艺原理,能独立调试海天、震雄等主流注塑机参数。 3. 熟练操作机械手,掌握设备日常维护技能,能快速解决生产过程中的技术问题。 4. 具备团队管理能力,能有效协调跨岗位工作,落实安全生产与质量管理要求。 5. 工作责任心强,具备较强的问题分析能力,能适应制造业生产节奏。
仓储主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理
1.负责物料管理科的安全管理工作,全面统筹申购、入库、存储、发货及回收等环节的运行,合理安排装卸工日常排班,管理桶装水供应,每月开展消防点检并维护消防设备。落实树脂仓库的防火、防爆、防盗措施,确保库区环境整洁、有序、通风良好,严格执行“三防”管理要求。 2.监管液体与气体物料的接收、储存、输送及发运全过程,保障各项操作符合安全标准与规范。 3.持续监控储罐的温度、压力、液位等核心参数,发现异常状况及时启动应急响应程序。 4.执行先进先出或批次管理制度,防止物料因积压导致过期或性能下降。 5.组织开展定期巡查,及时记录并上报潜在安全隐患。 6.审批动火作业、受限空间作业、高空作业等八大高风险作业许可,全程监督安全防护措施的落实情况。 7.确保防静电、防雷、防泄漏设施(如围堰、泄漏报警装置)处于完好可用状态。 8.制定并组织实施储罐泄漏、火灾、环境污染等专项应急预案,定期开展演练,提升团队应急处置能力;组织防化服穿戴、堵漏工具使用、消防器材操作等专项培训。 9.核查班组人员相关资质证书(如危险化学品操作证、压力容器作业证),杜绝无证人员上岗操作。 10.衔接生产计划安排,协调物料收储与供应节奏,确保生产连续稳定;协同安环部门完成职业健康监测等相关工作。 11.编制储罐运行日报(含泄漏报警记录、能耗数据等),提出优化建议;定期分析维护成本,制定预防性维护方案。 12.完成上级交办的其他工作任务。
设备部负责人
1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年大专
【岗位职责】 1. 领导和组织部门员工做好设备的新增、改造、安装、大修、抢修、维护和使用等管理工作,保障生产稳定运行,为公司新产品开发提供技术支持; 2. 负责部门安全环保、隐患排查、危险源管控及安全培训; 3. 严控部门维保成本,推行预防性维修,降低设备故障率; 4. 团队管理:人员安排、考核、培训、纪律督查与沟通激励; 5. 管理部门制度与流程体系,持续优化提升效率。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,机械、电器等相关专业; 2. 5年以上电缆行业工作经验,2年以上设备管理工作经验; 3. 熟悉电缆设备结构、性能和电缆工艺,具备丰富的新增项目管理经验,对智能制造在电缆行业内的应用有丰富的实践经验; 4. 具备设备全生命周期管理、团队管理、成本管控能力; 5. 责任心强、沟通协调好、能吃苦耐劳。
总成系统主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科机电液
工作概述:负责产品(机电液)的需求分析&分解、系统定义、系统架构设计、系统集成与验证,使产品满足汽车操控性和舒适性要求。同时,协同多个部门,推动产品从概念设计到批量生产的全生命周期管理,为企业提供技术创新方案,增强产品市场竞争力。 工作职责: 1、需求分析与系统定义: a、负责与主机厂、营销等部门密切沟通,收集和分析市场需求、客户反馈以及行业发展趋势,明确产品系统的功能、性能、可靠性等设计要求,为产品设计提供依据。 b、负责分解系统级需求到子系统或零部件(如总成结构、油泵,电机,电控等) c、主导竞品分析:调研、测试行业竞品,输出对标分析报告(方案,指标,成本等) 2、系统方案设计: a、主导产品系统的总体设计方案,从成本、周期、风险等各个方面评估可行性; b、协调研发(总成结构,油泵,电机,电控),系统测试,试验室等团队推进开发及验证; c、从总成角度输出对子系统或零部件的技术要求(如流量压力、功率、扭矩,电流,传感器的响应速度,精度、分辨率等) d、控制系统级变更,对子系统的变更做最终放行,主导评估变更对总成产品的影响; 3、系统集成与验证 a、主导总成级的问题分析、定位、分解、跟踪解决,推动设计优化; b、定义总成的下线检测规范; c、支持测试验证(如DV,PV),参与评价标准、测试方案的制定; 4、从技术端协助项目经理制定项目计划,识别关键路径(周期长,难度大的子部件),识别风险(技术难点攻克、需求变更、设计变更)对项目进度的影响; 5、协助应用团队进行客户端新车型的开发,整车联调及测试,拉动内部资源快速解决客户问题 6、支持售后疑难问题排查,从售后问题及用户体验数据中,识别产品的优化改进思路,为下一代产品迭代提供输入。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业,车辆工程、电气工程等相关专业; 2、5年以上乘用车行业的泵电机类产品系统工程师从业经验; 3、熟悉主动/半主动悬架(电机驱动式、液压式)的控制逻辑; 4、熟悉液压系统原理,掌握液压泵的工作原理; 5、熟悉逆变器拓扑结构及常用电机控制算法; 6、掌握 APQP、V型开发流程,能协调机械、电控、测试等团队完成系统开发; 7、熟练使用二维、三维绘图软件,有限元分析仿真软件;熟练使用MATLAB、CANoe、CANape等工具; 8、英语口语作为工作语言。
供应商质量工程师3-5年大专内审员资格证DQE经验(研发)团队管理经验需要出差PQE经验(制程)机械加工制造经验SQE经验(供应商)ISO9001经验CQE经验(客户)有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系审核,主导新供应商准入评估及量产阶段的质量能力验证。 2. 监控供应商生产过程质量数据,针对来料异常发起8D报告,跟踪纠正预防措施落地闭环。 3. 协同研发与采购部门,推动供应商进行工艺优化及零部件质量改进,降低不良率。 4. 建立并维护供应商质量档案,定期输出质量绩效分析报告,协助提升整体供应链水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、材料或相关专业背景,具备重工或机械制造行业经验优先;熟悉机加、钣金、焊接件的质量管理。 2. 熟悉ISO9001/IATF16949体系标准,精通SPC、MSA、FMEA、PPAP等五大核心工具。 3. 具备3年以上供应商质量管理经验,能独立处理现场重大质量事故及客诉问题。 4. 持有内审员证书,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及抗压素质。
公司招聘生产主管一名,薪资待遇面议
主管
主要负责生产管理计划及现场管理
实验室技术员1-3年大专化学检验化学化纤石油化工环保行业
工作职责: 1、负责产品物性、堆比重、强度、直径等指标的检测; 2、检测硫、氯、砷等杂质含量,评估净化程度; 3、日常开展小样检测工作,使用仪器包括:产品评价装置、硫分析仪、氯分析仪、砷分析仪、颗粒强度仪及常规试验分析设备。 任职要求: 1、具备化工、检测或相关专业背景; 2、掌握扎实的检测分析理论知识,具备较强的实操能力; 3、熟练操作各类实验仪器,并具备基本的维护经验;
sqe品管
5千-1万/月
质量管理1-2人
供应商品质管理
阀门检测
4-5千/月
质量管理社保3-5人月结全职
主要从事阀门检测,实习期6个月有专人指导。实习期间工资3000元,实习结束,能独立操作,正常按计件工资6000-8000元左右。需中专已上学历,能吃苦耐劳,服从工作安排.年龄20至50岁
苏州常熟市服装工厂,生产夹克羽绒服,招品质管理
9千-1万/月
质量管理保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
男装工厂,生产男款夹克羽绒服,招品质管理
质量工程师
1-1.8万/月
质量管理餐补高温补贴社保1-2人月结
岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制,制定质量控制计划,确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程,提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动,推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件,参与NPI各阶段评审,识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范,确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪,确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案,撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定,运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核,准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求:本科及以上学历,材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验,具有涂布行业(如胶带、保护膜)质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点,具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具,并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力,能够快速响应现场质量问题。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供品质副经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏质量管理/测试相关人才。作为质量管理/测试工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解质量管理/测试的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐