
招超声波探伤员一名,工资面议
1-1.5万/月
质量管理
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作,提升产品合格率
任职要求:
1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先
客户质量工程师(外企驻外)
2-2.2万/月
质量管理保险社保包住包吃1-2人月结全职海外常驻有质量管理经验需要出差
工作职责
1、分析客户售后质量指标达成状况。
2、主导售后问题和客户投诉问题的处理,及时与客户汇报,维护客户关系。
3、跟踪检查客户索赔执行状况,执行异常索赔申诉。
4、完成年度客户满意度的调查和分析,组织进行改善
5、定期拜访客户,了解客户需求并组织内部评估改善
6、完成领导交办的其它工作事项
任职资格
1、全日制统招本科教育背景,英语可作为工作语言;
2、3年以上电子制造业售后质量工作经验;
3、熟练使用多种质量技术和管理方法 ( SPC, MSA, DOE, PFMEA, control plan ),熟悉PCBA整个制造流程;
4、良好的决策能力、沟通能力、管理能力、计划与执行能力。
品质主管
6千-1.1万/月
质量管理保险餐补社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
品质管理人员招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘品质管理人员一名,具体要求如下:
岗位职责
1.建立、完善并落地公司品质管理体系,制定品质管控标准与检验流程;
2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验,及时发现并解决品质问题;
3.主导品质异常分析与处理,推动跨部门整改,跟踪验证改善效果;
4.管理品检团队,开展日常工作安排、技能培训与绩效考核,提升团队专业能力;
5.整理品质数据并形成分析报告,持续优化品质管控方案,提升整体产品质量。
任职要求
1.年龄:30-45周岁;
2.工作经验:5年及以上制造业品质管理相关工作经验,具备独立搭建或运营品质体系的实操能力;
3.专业能力:精通品质管控方法与工具,能独立处理各类品质异常,具备较强的问题分析、解决能力;
4.管理能力:拥有优秀的团队管理、沟通协调能力,能有效推动跨部门协作,执行力强;
5.职业素养:工作严谨细致、原则性强,有高度的责任心和抗压能力。
福利待遇
1.薪资面议,高于行业同岗位水平,缴纳五险
2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等;
3.完善的培训体系和职业晋升通道,良好的办公环境与团队氛围。
钣金质检
7-9千/月
质量管理保险高温补贴社保包吃1-2人全职有质量管理经验
会使用检验器具、会看图纸、做事认真负责、配合加班、年龄20-45岁;
1.负责生产来料检验和质量控制
2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制
3.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件,确保产品质量持续改进。
4.负责编写检验文件.质量问题记录和统计。
工作任职资格:
1.中专及以上学历,钣金机柜行业,机械专业.质量管理相关专业优先考虑;
2.熟悉Sowlidwork.CAD软件,至少能看懂二维工程图;
良好的沟通协调能力,良好的团队协作精神。
QA主管
7-9千/月
质量管理
岗位职责:
1.统筹原辅料、半成品、成品、环境水样检测,审核检验记录与报告。
2.管理实验室设备、试剂、菌种、危化品,落实安全及 5S,负责化验班组管理培训。
3.维护 BRC、FSSC22000体系,编制修订各类体系文件。
4.组织内审、风险评估,落实 CAPA 整改,承接各类内外审核及迎检工作。
5.跟进法规标准更新,制定检验、校准、体系工作计划,跨部门协调质量事宜。
必备技能需求:
1.熟练食品理化、微生物检测,掌握GB4789、GB5009国标;精通仪器操作维护、数据审核,熟悉实验室耗材、菌种、安全与5S管理。
2.熟悉BRC、FSSC22000、食品体系;可独立完成体系文件编制、内审、迎审工作,精通风险评估与CAPA整改闭环。
3.具备化验班组管理、培训考核能力;擅长体系落地推进、跨部门协同、质量问题跟进及年度工作统筹。
4.熟练办公软件,文书与数据处理能力强;工作严谨负责,具备良好的风险预判、问题追溯及抗压落地能力。
任职要求:
1.大专及以上,食品、检验、生物相关专业;熟悉食品理化、微生物检测,掌握 GB4789、GB5009 标准。
2.熟悉BRC、 FSSC22000体系,具备内审、迎审及文件编写经验。
3.能够独立审核检验报告,熟悉实验室仪器、试剂、菌种及危化品管理。
4.具备团队管理能力,善于跨部门沟通,可推进问题整改闭环。
5.熟练 Office 办公软件,工作严谨,有较强抗压能力。
6.持有食品检验员、体系内审员证书优先;食品工厂同岗位经验优先。
质量经理
1.5-2万/月
质量管理社保月结
一、岗位信息
岗位名称:质量经理
部门:质量部
汇报对象:工厂厂长
直接下属:QA,QC,实验室化验员、体系管理员等
工作地点:江苏省南通市如皋市长江镇
二、岗位概述
质量经理作为企业中负责管理和控制产品质量的重要岗位,负责确保产品在设计、生产和交付过程中始终保持高质量标准。主要职责涵盖了多个方面,包括质量管理体系建立、产品质量监控、问题解决和持续改进等内容。
三、岗位职责
1. 搭建及完善公司质量管理体系;
2. 主导开展质量体系培训、审核、管理评审和纠正预防措施的制定和实施,推进质量体系管理活动和对接外部审核;
3. 制定来料检验、过程检验、成品检验计划。负责监督生产过程控制,主导质量问题处理,操作工艺流程监督及GMP检查;
4. 投诉事件处理,主导投诉分析及客户反馈;
5. 编写及修订质量管理和控制相关文件;
6. 支持供应商的管理评审;
7. 上级管理人员交办的其他事项。
四、任职要求
1. 技能需求:
1.1 食品工程、食品工艺相关的统招本科专业,质量主管以上职务任职3年以上;
1.2 熟悉食品行业,例如巧克力及巧克力制品、糖果、烘焙、膨化食品领域等法律法规政策;
1.3 熟悉工艺质量管理控制点设置方法,可独立对工艺编制HACCP计划,编写质量标准及体系文件,了解巧克力及巧克力制品基本工艺优先;
1.4 有执行全面质量管理的经验,熟悉质量管理体系的框架,可识别、诊断公司现有质量管理能力的不足,并采取措施进行完善提升;
1.5 了解食品质量管理体系要求(ISO22000/FSSC22000/HACCP/SC等),熟悉并有负责对接体系外审流程的工作经历,有内审员资格优先;
1.6 熟悉QC的七大手法,可利用工具做质量问题进行分析并推进解决。具备独立判断及分析能力,对质量问题有高度原则性;
1.7 了解产品的质量检验标准基本要求,可操作相应理化及微生物检测设备;
1.8 有能力参与供应商的管理体系评审。
2. 领导力需求:
2.1 发展下属/指导他人/冲突管理/解决问题;
2.2 有发展下属的意愿,了解培训他人的方法;
2.3 具备跨部门协作能力,支持生产执行质量管理方案。
五、福利待遇
1. 薪资:15K-20K 元 / 月,试用期工资X 80%(一年期合同,试用期一个月)、年终绩效奖金;
2. 社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳);
3. 休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等);
4. 其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
测量员
3-5千/月
质量管理保险社保包住包吃3-5人月结全职可以接受夜班有质量管理经验不需要出差
学历:中专/高中以上
性别:不限
薪资:3.5K-5.5K
工作内容:
1、生产产品首末件测量
2、产品尺寸数据的分析,测量报表的录入
任职资格:
1、有模切行业品质经验优先
2、会使用2次元和2.5次元优先(公司可以提供培训、学习机会)
3、电脑操作良好,office办公软件使用
4、对工作认真负责,服从领导安排
5、可以接受夜班和配合加班
品质工程师
6-8千/月
品质工程师质量管理社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
岗位职责:
1.负责产品全生命周期的质量检验与测试,包括来料、过程及出厂检验
2. 编制和执行测试用例、测试计划,输出规范的测试报告与缺陷分析
3. 参与质量体系搭建与优化,推动ISO9001等标准落地实施
4.协同研发、生产部门定位质量问题,推动闭环整改与持续改进
5. 运用QC工具(如SPC、FMEA、8D)开展质量数据分析与风险预防
任职要求:
1. 熟悉质量管理/测试基本流程与行业标准,具备质量意识与问题导向思维
2. 能熟练使用常用测试工具及办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验
4. 工作细致严谨,责任心强,能独立承担质量把关职责
5. 有相关行业质量/测试工作经验者优先
质量管理社保月结
招聘:质量管理
薪资:8000-10000元
【岗位职责】
-负责产品生产过程中的质量检验与管控。- 执行质量检测,熟练使用各类测量器具;
-参与质量问题分析,推动改进措施落地;
-配合完成ISO9001质量体系相关工作;
【[职位要求】
-本科及以上学历,对机械制造专业有知识储备,3-5年相关工作经验;
-熟练使用测量工具,熟悉质量管理五大工具;
-熟悉ISO9001质量管理体系;
-会做焊接评定报告或质量经理经验者优先;
【工作时间】白班,加班另算:
【福利】
-节假日(端午,中秋,春节)发放礼品
-奖金另算
福利:工作餐/五项社会保险/其他商业保险/免费培训/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检
南通兴东邮政快递日结230
200-300元/天
分拣包吃免费培训20人以上日结全职兼职假期工
南通机场邮政1楼快递日结工,16~58周岁,16~55周岁分拣扫描,倒包,装卸,不查案底,手机随便带,
早班08:00~13:00
早班08:00~20:00
晚班22:30~08:00
晚班22:30~13:00日
日结13元每小时!工资当天结账,长期月结16元每小时
长期做提供宿舍!男生女生宿舍都有
自带轿车/天天有活/日结/江浙沪小长途
9千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人日结全职兼职假期工C1照
1:需自带车,家用轿车5、7座均可。不租、不卖车,无任何套路。
2:江浙沪小长途,一天一个来回!
3:工资日结,净300-500!天天有活。
4:专跑高速,轻松高效
要求年龄30-66周岁,驾龄需满一年以上,有意者来电详询!
综合维修工物业维修工月结
物业综合维修工(58岁以下)薪资待遇:4000-4200三节福利,有带薪年假.岗位职责:1、熟悉常用维修工具及设备的操作与维护;持证上岗。2、具备基本的电工、水工、油漆工等综合维修技能;3、责任心强,能服从安排,具有良好的服务意识;4、有物业维修相关工作经验者优先。工作地点:江宁区竹山南路688号工作时间:7个小时联系人:
长白班餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
苏州常熟忠明汽车座椅滑道
️ 工资保底20一小时, 综合20-40每小时
大龄工 高工资 高工时
氛围好,常年稳定,不是流水线,活动自由,管理不严,可以抽烟带手机
百分之50长白班,保底每小时20元,加奖励合计每小时20元到40元之间,月薪7000--10000之间
18-50岁,男女不限,岗位不合适可以调整,人性化工厂留人企业,班组长氛围都特别好
食宿:免费工作餐吃的特别好,厂内厂外豪华住宿4-6人间,
部分夜班,根据订单产量,上不了夜班的不建议过来,25号发工资,入职需要体检
诚招抛光工/氧化工/检验员
8-9千/月
抛光工包住包吃20人以上日结全职
工作内容:
抛光,研磨(气动打磨)
辅助工:检验员,化洗,刷镍
工作时间:12小时/天,周末均有加班
薪资:
月结打磨26元/小时,
辅助工24元/小时
日结减一元
夜班补贴15元/天
食宿:包吃住,2顿工作餐,。
每月20日左右发上月工资,入职需体检(职业病体检),离职需提前申请。
焊接品质主管
8千-1万/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 全面负责焊接过程的质量管控,制定并执行焊接工艺质量标准与检验规范
2. 主导焊接首件确认、过程巡检及成品终检,及时识别并闭环焊接缺陷
3. 组织焊接不良原因分析,推动工艺、设备、操作等环节持续改进
4. 指导并培训焊接检验员及一线焊工,提升团队质量意识与技能水平
5. 对接客户质量要求,配合完成焊接相关审核、验厂及客诉处理
任职要求:
1. 熟悉焊接工艺(如MIG/MAG/TIG/手工电弧焊等)及常见缺陷判定标准
2. 具备焊接质量体系(如ISO 3834、AWS D1.1等)实施或审核经验者优先
3. 能熟练使用焊接检测工具(如焊缝尺、超声波探伤仪基础操作等)
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力
5. 有焊接品质主管或同等岗位经验,能独立承担质量管理责任
质量管理高温补贴20人以上月结全职有质量管理经验不需要出差
长白班岗位,两班倒岗位都有,薪资 16 每小时夜班补贴 20 每晚,半个月倒班一次,每个月 12 号发工资,加班餐免费,提供住宿
电子厂不体检,可以带手机月入6k
5-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
✓ 普工、质检员、测试等
✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作,简单易学,坐班上班
【职位要求】
✓ 年龄16岁以上
✓ 无经验要求
✓ 学历不限
【工作时间】
✓ 每天工作10-11小时
✓ 每周休息1天
【薪资福利】
✓ 综合工资5000-7000元
✓ 工时约300-330小时/月
✓ 可做短期(一个月也可)
✓ 每周六可预支100-300元
✓ 离职提前一周,工资当天结清
【餐饮住宿】
✓ 免费提供一日三餐,荤素搭配
✓ 免费提供4-6人间宿舍,空调、热水、独立卫生间
【面试须知】
✓ 当天进厂安排食宿
✓ 需携带身份证和随身行李
✓ 不收任何费用
测试员
5-6千/月
质量管理餐补包住3-5人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工厂直招,长白班,提供住宿
加班较多,不愿意加班的请勿扰,有意可以直接到工厂来面试
深圳市华拓安防有限公司是一家专注于智能安防产品的高新技术企业。公司集研发、生产、销售一体,主要有低功耗智能摄像机、智能低功耗球机、智能WiFi套装摄像机、智能喂鸟器等一系列产品。公司订单常年稳定,因扩大生产规模,急需招如下岗位:
招聘岗位:
一、招聘测试多名长白班
岗位内容:
1. 执行摄像机测试任务,对机器进行版本、授权、图像、声音测试并维护测试数据;
2. 跟进测试过程中发现的问题,协助解决硬件缺陷;
3. 收集硬件测试需求,推动测试工具和方法的改进。
任职要求:
1. 熟悉常用的硬件测试方法和工具,有相关经验者优先考虑;
2. 善于沟通和协作,具有良好的团队合作精神;
3. 具备较强的学习和自我提升意愿,能够快速适应新环境和新技术。
二、福利待遇:
1、按照深圳劳动法计算工资,;周六、日加班27元/小时;月综合工资5500-7000:
2、提供住宿,餐补每月300元;全勤奖100元,每月同工资一起发放:
3、工龄奖100元,入职起满一年奖金同工资一起发放;
4、技能岗位有相关的岗位补贴;
5、公司不定期组织团建/聚餐,增进员工归属感;
7、工资准时于每月15-20号发放;常年加班,每月固定休息四天;
8、上班时间:上午:8:00-11:45;下午:13:15-17:20;加班:17:50-22:00
地址:广东省深圳市龙岗区宝龙街道宝龙一路8号欣德工业园研发楼A栋3楼深圳市华拓安防有限公司
模具设计主管/工程师/技术员
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【工作内容】
- 承担轮胎模具机加工图纸的设计任务,确保图纸满足生产工艺与质量规范要求;
- 使用AutoCAD、SolidWorks及UG等软件完成模具结构的构建与优化,提高设计精准度与工作效率;
- 配合开展模具图纸的校对与调整工作,保障设计方案符合客户及生产端实际需求;
- 跟踪模具加工过程中的技术难点,及时提供技术支持与应对措施。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械类相关专业背景,具有扎实的机械设计理论知识;
- 熟悉AutoCAD、SolidWorks及UG等三维设计工具,能独立承担模具设计任务;
- 具备1年以上模具设计或相关领域工作经验,有轮胎行业经历者优先录用;根据设计能力定级为主管/工程师/技术员;
- 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能承受一定工作压力;
- 年龄23-45岁,欢迎有志于机械设计方向发展的优秀人才加入,可安排导师指导培养。
研发质量保证(医疗器械)
1.3-2.5万/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科QA
负责二类、三类医疗器械的研发质量控制与质量保障工作;参与产品研发各阶段的技术评审,确保研发流程的规范性与有效性;管控研发变更流程;协助开展产品风险评估及可用性测试相关工作;主导转产阶段检验文件的编制;管理计量器具;应用质量分析工具推动持续改进。
工作职责:
1.负责二类、三类医疗器械在研发阶段的质量控制与质量保证工作。
2.指导并监督研发团队贯彻执行医疗器械相关法律法规及配套细则。
3.制定产品质量策划方案,并按计划推进实施,完成项目产品质量评估,保障评价结果有效。
4.承担产品研发全过程的质量监管职责,参与设计验证与设计确认工作,确保验证过程具备可追溯性。
5.参与各关键节点的设计评审,输出可用性测试报告及综合性评价结论。
6.配合完成设计变更和工艺验证任务,把控变更过程中风险识别与评估的完整性。
7.协助开展产品研发至转产阶段的风险规划与风险管理活动。
8.主导转产过程中来料、在制品及成品检验文件的编写,负责质量数据的采集、统计与分析。
9.组织或协助实施质量管理相关的培训工作。
10.负责配合外部审核及体系考核工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、材料、生物、医学工程等相关专业。
2.5年以上医疗器械研发质量保证工作经验,掌握风险管理方法。
3.熟悉中国医疗器械法规体系,了解ISO13485质量管理体系标准要求。
4.掌握常用问题解决工具,熟练运用PFMEA、QCP等质量工具。
5.具备良好的英文能力,拥有较强的沟通协调与问题处理能力。
工艺主管
1.8-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科不需要出差UGAutoCAD塑料经验熟悉超声波焊接工艺其他成型工艺经验注塑经验熟悉注塑工艺汽车经验新能源汽车经验内外饰经验
【岗位职责】
1. 负责产品过程可行性分析。
2. 负责工艺路线设计。
3. 负责过程开发全过程。
4. 负责工序及工艺参数的设计与分析。
5. 负责工装技术要求的制定与评审。
6. 负责工艺控制点的分析与确认。
7. 负责过程中的技术支持及问题解决。
8. 负责工艺设计标准的编制。
9. 负责解决量产中重要、关键异常问题,优化和提升现场生产效率。
10. 跟踪行业发展趋势,吸收消化外来先进技术。
11. 执行和有效完成部门KPI。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、机械等专业优先。
2. 5年及以上工艺开发经验,熟悉IATF16949体系,有外企工作经历优先。
3. 熟悉工程塑料的物性及特性相关知识。
4. 熟悉注塑模具的原理、机构、功能及整体开发过程和验收流程。
5. 熟练掌握注塑及组装线工艺参数窗口验证方法。
6. 熟悉产线、工装整体开发过程及验收流程。
7. 具备一定的看图识图及机械制图能力(2D、3D必备)。
8. 熟练运用问题描述及分析技能,具备现场动手解决问题的能力。
普工/操作工/ 不是流水线,不体检。坐班多
5-7千/月
质检员包住包吃6-10人月结全职接受无质检经验两班倒上六休一
17-48岁,坐班多
可接收,正常人符合条件包进,
【招聘岗位】:组装,检测,质检等。
薪资待遇:两班倒 部分岗位长白班
8:00点-20:00点,计薪:11小时,员工18/小时
工龄奖:3个月以后涨一元,一年后再涨一元工价
福利待遇:吃住免费,公寓式住宿4-6人间,空调,洗衣机都有,(水电费平摊)
备注:每周一周三周五周六早上8点面试,每周一到周日全天安排宿舍,全天接人
周3早上8点面试,周2下午1点接人,提前安排住宿
应用工程师(家具制造控制方案)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生;
2、性格开朗乐观,具备较强的抗压能力,愿意接受工作挑战;
3、具备良好的沟通协调与团队合作意识,能适应短期出差,持有有效驾照者优先。
岗位职责:
1、技术支持:面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接,提供现场或远程技术协助;
2、应用推广:负责推广方案撰写与资料整理,配合重点客户及核心产品的市场推广,参与各类市场活动(如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等);
3、市场调研:持续跟踪行业动态与竞品信息,收集客户产品需求,协助完善产品定义,推动研发项目实施;
4、二次开发:承担产品应用层面的二次开发任务,解决实际应用中的技术问题,编制相关技术文档与配置说明。
生产主管
1-1.6万/月
主管5-10年本科OEE有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验汽车经验精益改善经验
岗位职责:
1. 产线管理:
- 产线负荷率分析改善
- 制程/设备优化(风险改善)
- 生产线异常处理(设备异常/材料异常/其他突发状况: 停电,断气,,断网)
2. SAP/ MES System 管理 (新机种/设计变更数据维护,系统异常处理)
3. 产线中长期人员计划制定;
4. 产线KPI管理:生产计划达成率分析 & OEE& FPY& 报废分析改善
5. 产品质量问题分析与改善
6. 其他业务: 客户审核对应 & 样件生产对应
任职要求:
1. 本科学历,机械,电子类相关专业为佳
2. 具备良好的抗压能力和对外沟通能力
3. 有5-8年制造业生产管理工作经验(汽车电子部件行业优先考虑)
4. 吃苦耐劳,服从分配
厂长
4-7万/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付;
2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系;
3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统;
4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求;
5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制;
6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设;
7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先;
3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
质管部主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
1. 男女不限,大专以上学历,工资面议。
2. 有效运用TQM、8D、5WHY、QCC、九步法等工具,快速有效解决实际工作中出现的问题,并实施持续改善策略。
3. 熟悉WINDOWS、OFFICE等常用的办公软件操作。
4. 具有良好的跨部门组织、协调与沟通能力。
【福利待遇】
五险一金、节日福利
其他生产营运人员经验不限博士射频电磁场HFSS射频电路设计微波射频
【岗位职责】
1. 跟踪行业技术发展动态,明确产品设计与开发的前瞻性研究方向;
2. 开展前沿技术在实际应用中的可行性验证;
3. 主导新产品从研发到设计的全过程工作;
4. 组织样品试制,指导批量生产中的技术实施,并完成相关技术资料的编制与归档。
【任职要求】
1. 专业方向为微波电磁场、雷达系统、电子对抗、信号处理等相关领域;
2. 具备扎实的电磁场与微波技术理论基础及实际操作能力;
3. 具备独立完成微波类产品开发的能力;
4. 身心健康,性格积极,富有创新意识,具备良好的团队协作精神。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假
高级电磁设计工程师(变压器方向)
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科产品设计变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责:
1、技术协议评审:依据客户需求及前期投标文件,在技术协议签署前完成评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险;
2、技术协议制定:结合客户要求和投标资料,编制风险管理表,主导项目技术协议的拟定与完善;
3、电磁工程方案设计:根据技术协议及相关标准,开展电磁方案的设计与验证,组织方案评审;运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析,优化绕组结构与绝缘布置;编制工程基线与客户基线;负责试验数据与设计值的对比分析,持续提升电算模型的准确性与计算效率;
4、设计规范制定:负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新;
5、设计能力培养:编制电磁设计培训材料,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效;
6、质量异常分析:牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题,分析根本原因,制定改进措施与设计规则,推动电气设计持续优化;
7、技术能力建设:参与行业技术交流,协助推进变压器技术平台建设;根据公司战略方向,参与新产品与新技术的研发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电机或相关专业背景。
2、具备6年以上变压器电气设计经验,曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计,精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法,熟悉国际标准体系(如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等)。
3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。
4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
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