岗位职责： 1.直播现场控场：全程跟进主播直播（每日工作约10小时，含直播前后准备时间），负责直播间秩序维护，及时禁言、拉黑恶意评论用户，过滤负面信息，营造积极互动氛围；配合主播节奏，引导观众关注、点赞、加入粉丝团。 2.流程与设备保障：提前熟悉直播脚本与流程，开播前检查直播设备（摄像头、麦克风、灯光、网络）及后台设置（商品链接、优惠券、福袋），确保无故障；直播中实时监控画面、声音及网络稳定性，出现问题快速协调解决（如联系技术人员）。 3.数据与指令执行：直播期间实时记录核心数据（在线人数、互动率、转化率），按运营团队指令调整直播节奏； 4.直播后复盘协助：整理直播数据报表（观看时长、销售额、粉丝增长等），反馈直播间问题（如设备卡顿、用户高频疑问）；协助运营团队进行直播复盘，提出优化场控流程的建议，提升后续直播效果。 5.配合团队协作：与主播、运营、助理团队同步信息，提前对接直播需求；根据直播团队流水目标，优化场控策略，助力提升直播间整体业绩。 薪资福利： •薪资结构： 1.实习期：100元/天（每日工作约10小时），表现优秀者可提前转正（转正时间看个人能力，无固定实习期）。 2.转正后（前3个月）：固定底薪4000元/月（按每日10小时工作制核算），薪资发放准时。 3.转正第3个月起：在4000元底薪基础上，额外享受直播团队流水点位分成（分成比例按团队业绩标准核算，流水越高，点位收入越多，上不封顶）。 •成长福利：提供专业场控培训（如后台操作、节奏把控、应急处理），可学习直播运营全流程，优秀者有机会晋升为直播运营主管，接触团队管理工作。 •工作优势：直接对接直播核心业务，10小时工作涵盖直播全流程，能快速掌握行业流量逻辑与变现技巧；收入与团队业绩挂钩，能力突出者短期可实现薪资翻倍，适合想在直播行业长期发展、有冲劲的求职者。 任职要求： •年龄18-30岁，男女不限，熟悉抖音、快手等主流直播平台规则，有观看直播习惯者优先，有无场控经验均可（应届生、实习生友好）。 •具备基础的电脑、手机操作能力，反应敏捷，能同时处理直播画面、评论区、数据监控等多维度信息，适应每日10小时的工作节奏。 •工作认真负责，有较强的抗压能力和执行力，能接受直播行业弹性班次（多为下午2点-凌晨0点或上午10点-晚上8点，具体按主播排期定）。 •有团队协作意识，善于沟通，能快速理解运营指令并落地执行，关注直播数据，有提升团队流水、增加个人收入的主动意识。

职位名称：主播经纪人/直播经纪人 薪资范围：底薪（根据经验及资源储备）+绩效奖金+业绩提点 工作时间：弹性工作制（需适应主播直播时段），每周单休（周日休息） 岗位核心职责 1.主播招募与孵化 -规划主播引进方案，拓展多元招募路径（包括院校、社交平台、行业展会等） -甄选具备潜力的主播人选，评估其个性特质，完成面试至签约全流程 -搭建新人成长机制，主导直播话术、镜头感、粉丝互动等专项培训 -定期开展心理疏导与职业发展沟通，助力主播长期成长 2.直播运营支持 -协同主播制定直播主题、脚本设计及互动环节，增强内容可看性 -实时监控直播关键数据（如在线人数、转化率、打赏收益等），优化运营策略 -联动场控与运营团队，保障直播流程顺畅，及时应对突发状况 -提炼主播个人风格标签，规划短视频及社媒内容布局 3.资源整合与商务拓展 -对接平台活动资源，争取流量倾斜与曝光支持 -建立主播成长档案，定期输出运营分析与复盘报告 **任职要求** -熟悉抖音/快手/B站等内容平台运作机制与推荐逻辑 -具备良好的人际感知能力，能高效建立合作关系 -抗压性强，适应灵活工作节奏，有应急事件处理经验者优先 -加分项：拥有主播资源积累/具备成功孵化案例/了解公会运营体系 -接受无经验者，设有实习与试用期培养机制 --- **我们提供** -行业竞争力薪资+阶梯式业绩提成 -主播孵化专项奖金池+季度评优奖励 -头部机构交流学习机会 -扁平化管理，年轻化团队氛围 --- **加入我们** 如果你： -对直播生态有敏锐洞察，热衷于见证并参与主播从0到1的成长过程 -擅长挖掘素人潜力，并愿意投入精力陪伴其发展 -认同“以专业赋能他人”的经纪人价值理念，请联系我们！！！ 我们期待你的到来！！

工作职责： 1.负责主播日常直播的监督及数据整理统计； 2.指导主播创作高质量内容，提升直播间互动效果； 3.及时响应主播咨询、投诉、建议与反馈，妥善处理并提供有效解决方案； 4.整理归档主播加入的相关资料信息。 职位要求： 1.工作时间：白班9点～18点，晚班14点～凌晨2点（21点后可居家办公） 2.具备运营经验者优先，无经验者亦可培养 3.每周休息一天，节假日正常休假（如遇加班，按法定标准支付薪资） 4.薪资待遇详谈面议 5.工作地点：沿海创中心

工作职责： 1.负责主播日常直播的监督与数据汇总； 2.指导主播创作高质量内容，提升观众互动效果； 3.处理主播提出的咨询、投诉、建议及反馈问题，及时响应并提供有效解决方案； 4.整理主播加入平台的相关资料信息。 职位要求： 1.工作时间：白班9点～18点，晚班14点～凌晨2点（21点后可居家办公） 2.有运营相关经验者优先，无经验者可提供培训培养 3.每周休息一天，节假日正常休假（如遇加班，按正常薪资标准发放） 4.薪资待遇详谈面议 5.工作地点：沿海创中心

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：不限定 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 长期招聘兼职岗位 娱乐方向直播运营（零基础可入门） 工作地点：南京江宁大学城 岗位要求：在校大学生，对直播领域有一定兴趣，具备基本认知，责任心强（无需经验，公司提供全程培训，手把手教学） 工作模式：时间自主，无需到岗坐班 薪资待遇：月收入5000-8000元 拥有一定主播人脉资源者优先录用

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.跟踪直播数据，研究用户行为，持续优化直播方案 3.与团队密切配合，保障直播流程的顺利推进 4.具备良好审美，形象端正，气质出众 任职要求: 1.年龄23-45岁，具备优秀的表达能力与协作意识 2.适应能力强，善于学习并掌握新技能 3.熟悉直播领域，可独立承担直播项目的运营管理

【主播前端引进】 1：利用个人资源与人脉，积极开拓并推荐具备潜力和资质的优质主播人选。 2：主导前期联络与沟通，深入掌握招募对象的才艺、形象等核心条件，并做出合理评估。 3：完成初步筛选后，组织开展面谈、试播及签约洽谈等相关引入流程。 4：为意向主播提供基础性问题解答与咨询服务，确保信息传达准确及时。 【主播后端完整链条运营工作】 1：负责直播间画面效果优化，包括声卡、灯光等设备的调试与配置。 2：提升主播专业能力，围绕直播话术、PK技巧等内容开展系统化培训与指导。 3：主导主播人设定位与直播内容升级，制定并输出具有针对性的运营方案案例。 4：全面参与直播过程运营，涵盖氛围营造、节奏控制、圈层搭建等方面，聚焦提升直播间观看人数与营收表现。 5：定期进行数据复盘与问题诊断，结合实际运营情况提出有效改进策略。 6：关注主播心理状态，及时进行情绪疏导与沟通支持。 7：整合协调主播所需资源，优化成长路径设计，协助规划职业发展方向。 岗位要求 1：具备良好的情商与沟通协作能力 2：具备一定的数据分析思维与能力 3：执行力强，能高效推进各项任务落地 4：富有同理心，踏实肯干，抗压能力强 5：对直播行业有基本认知与热情 任职资格： 我们不限制学历与过往经验，只要你热爱娱乐传媒领域，充满激情与想法，愿意拼搏的年轻人都欢迎加入！ 若已有相关行业认知或实践经验，将获得更多发展机会与自主空间。 心动就行动，期待你的加入！

岗位职责： 1.统筹直播项目的全流程策划与落地执行，增强直播内容的趣味性与用户互动体验； 2.实时跟进直播技术运行状态，快速响应并解决突发状况，保障直播过程稳定顺畅； 3.整理并解读直播相关数据，持续优化运营方案，提升用户活跃度与转化表现； 4.联动内外部资源，如讲师、嘉宾等合作方，强化直播内容的专业水准与传播影响力； 5.运营并扩大直播平台粉丝基础，营造积极互动的社区环境，维护良好的用户关系。 任职要求： 1.深入了解直播领域，掌握直播操作流程及各平台运营规范； 2.具备扎实的数据分析技能，能依据数据结果优化运营动作； 3.拥有出色的沟通与组织协调能力，可高效协同团队及外部伙伴推进项目； 4.工作态度主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出； 5.富有创新思维，乐于探索新形式、新玩法，持续提升直播质量与用户感受。

运营、主持、学徒都招募 岗位职责： 1、负责直播间的整体运营管理，包括直播流程策划与执行； 2、根据市场需求和粉丝反馈，调整直播内容，提升观众互动和参与度； 3、与团队协作，制定直播间的推广策略，监控并分析推广效果； 4、对直播数据进行深入分析，优化直播效果，提高转化率； 5、参与直播脚本撰写，确保内容质量和品牌调性的一致性。 任职要求： 1、对直播行业充满热情，熟悉主流直播平台的操作和规则； 2、具备较强的内容策划能力和数据分析能力，能够根据数据调整策略； 3、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效推动项目进展； 4、创意思维活跃，能够快速响应市场变化，提出创新方案； 5、有直播运营相关经验者或新媒体运营背景者优先考虑。

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1.负责直播团队整体运营，制定直播策略与计划，达成销售目标 2.统筹选品、排期、脚本策划等环节，优化直播流程 3.分析直播数据，调整运营策略，提升用户转化与留存 4.管理带教主播，优化主播台词等，提升主播专业能力与协作效率 任职要求 1.2年以上电商直播运营经验，有成熟团队管理案例 2.至少精通1个主流直播平台打法，具备爆款打造经验(抖音，小红书，拼多多，淘宝，京东等) 3.数据分析能力强，能敏锐捕捉市场动态 4.优秀的沟通协调与解决问题的能力

岗位职责 1.策划与执行：制定直播主题、流程及脚本，协调选品、场景搭建与人员分工（主播、助播等），保障直播全流程顺利推进。 2.流量与转化：通过平台推广、私域引流等方式提升曝光，实时监控观看量、转化率等数据，优化引流与转化策略。 3.粉丝运营：设计抽奖、问答等互动环节，维护直播间氛围，沉淀粉丝群体，提升用户粘性与复购率。 4.资源协调：对接品牌方与供应链，确认选品、价格及库存，保障商品供应稳定与性价比。 5.复盘优化：每场直播后分析数据亮点与问题，形成复盘报告，迭代直播时间、内容形式等策略。 任职要求 1.经验技能：1-3年以上直播运营经验，熟悉抖音、淘宝、快手等至少一个主流平台规则；有0-1搭建直播间或高GMV案例者优先。 2.核心能力：具备数据分析能力（可运用Excel或平台后台工具）、创意策划能力（能结合热点设计主题）及突发情况应变能力。 3.基础素质：沟通协调能力强，能高效对接跨团队资源；对直播行业有热情，抗压性强，能适应夜间、周末等弹性工作时间。 4.加分项：深耕汽车用品，养护品等特定领域，或掌握OBS等直播工具者优先。 我们为你提供 •薪资待遇：底薪（8000-15000元）+高业绩提成+年终奖金，优秀者薪资上不封顶。 •福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建及下午茶。 •职业发展：清晰的晋升通道（运营→运营主管→运营总监）与专业培训体系。 •团队氛围：年轻活力的协作团队，开放包容的工作环境，支持创意落地。

负责直播整体策划与执行，包括制定直播主题、内容脚本、流程安排，结合行业热点、节日节点及公司产品特点，策划具有吸引力的直播活动，提升直播观看量、互动率及转化率。​ 统筹直播全流程运营，提前对接主播、中控、客服等相关人员，确保直播设备调试正常、商品信息准确无误、直播流程顺畅；直播过程中实时监控数据，根据数据反馈调整直播策略，如优化商品讲解顺序、调整互动玩法等。​ 负责直播流量获取与运营，熟悉抖音、快手、淘宝直播等主流平台的流量推荐机制，制定并执行流量投放方案（如DOU+投放、直通车推广等），提升直播间自然流量与付费流量占比；同时，通过短视频引流、社群推广等方式，为直播间预热和拉新。​ 进行直播数据复盘与分析，每日/每周/每月整理直播核心数据（观看人数、互动率、转化率、客单价等），形成数据报告，分析数据背后的问题与机会，优化后续直播运营策略。​ 维护主播关系与培养，协助主播提升直播技能（如话术、控场能力），根据主播特点制定个性化运营方案；关注主播状态，及时解决主播在直播过程中遇到的问题，提升主播留存率与积极性。​ 对接供应链与商品管理，与采购、选品团队协作，筛选适合直播销售的商品，确定商品定价、优惠活动及库存；直播前核对商品信息，直播后跟进商品发货、售后等环节，提升用户购物体验。

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与执行，提升直播间互动性和观看率。 2.与团队紧密合作，共同制定直播策略，提高账号知名度。 3.对直播数据进行深入分析，根据反馈调整直播内容。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能有效地与团队成员沟通。 2.具备快速学习和适应新环境的能力。 3.需要招有经验的熟手（1年经验以上） 4.对直播行业有高度的热情和持续的学习态度。

工作内容： 要求有在快手、抖音等短视频直播运营经验，有干劲，有狼性。 工资： 合作模式或保底模式（3000），有能力面谈 时间： 朝九晚五，月休四天（支持连休） 节假日正常放假，有下午茶、生日福利。

推广专员 薪资范围:5000-12000元/月底薪3000元/月 工作时间:9:00~18:00.午休11:30~13:30单休.长白班(不加班) 1利用微信网络方式添加客户，负责推广公司产品图册，(公司提供精准客户信息有师傅一对一指导) 2.拥有良好的心态。 3.对工作认真负责.有强烈的事业心.责任心和积极工作态度。 4.普通话标准.有亲和力。 5.有团队精神.执行力强。 时间自由，可自由办公

运营tiktok平台，合伙人模式，免费教学，不参与利润分成，想学跨境电商或者了解这个行业的可以详细聊聊 岗位职责: 1.负责跨境电商平台的店铺运营管理，确保店铺的日常运作顺畅； 2.管理和优化产品上架、价格调整及产品链接维护； 3.分析店铺销售数据，跟踪市场动态，及时调整运营策略； 4.协调团队内部沟通，提升团队工作效率，支持项目按时完成。 任职要求： 1.具备出色的数据分析能力，能够有效应用数据于运营决策； 2.积极主动，具备强烈的责任心，能独立解决运营过程中遇到的问题； 3.优秀的沟通技巧，能够与团队成员及其他部门协调合作； 4.对跨境电商行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断学习和提升自我。

对电商运营有经验，淘宝天猫1688拼多多京东开店流程，运有丰富的经验，对平台的数据敏感并能跟据数据进行优化，对客服业务流程都熟悉

岗位职责： 1：负责公司短视频流量的整体运营与策划，制定相应的运营策略。 2：参与抖音短视频的选题策划，承担视频脚本撰写，规划拍摄安排。 3：负责视频账号的内容拍摄及剪辑工作。 4：与相关部门人员沟通协作，配合完成宣传类视频的制作。 5：完成上级领导安排的其他相关工作任务。 要求熟悉抖音、小红书、视频号、快手平台的电商运营机制，具备视频剪辑能力，能参与实际拍摄。

1. 店铺基础运营：负责店铺装修、商品上下架、标题优化、详情页策划，维护商品类目、属性等基础信息准确无误。 ​ 2. 流量获取与推广：操盘免费流量（搜索优化、手淘推荐、内容种草）与付费流量（直通车、钻展、超级推荐），制定推广计划并监控投放效果。 ​ 3. 活动策划与执行：报名平台大促（618、双11）、日常活动，策划店铺自主活动，协调备货、营销方案、客服承接等全流程。 ​ 4. 数据分析与优化：通过生意参谋等工具分析流量、转化、客单价等数据，找出运营问题，调整优化商品、推广与活动策略。 ​ 5. 客户关系维护：配合客服处理售后问题，搭建会员体系，策划老客回访、复购激励活动，提升用户粘性。 ​ 6. 竞品与市场分析：监控竞品店铺的价格、活动、爆款策略，分析行业趋势，及时调整自家店铺运营方向。

各区域商铺地推，按要求提交商铺相关资料。（适合区域：全国）

1.地推南通市区餐饮用户，销售美团点餐系统设备系统

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位综合描述： 1、根据主管安排前往指定区域开展线下推广，发放宣传资料； 2、每天推广任务完成后与负责人进行工作情况沟通确认； 3、无需经验（踏实肯干即可）； 4、操作流程简便易上手； 5、只要愿意付出、积极主动就能获得相应收入，年龄18-55岁均可。

【高薪急聘】地推招生（周结+高提成） 【核心优势】 月工资8000-20000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 差旅住宿全报销 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 1精准锁定学校、商超等家长聚集场景 2使用专业沟通技巧引导家长参与体验课程 3现场推动试听报名流程 4持续跟进维护客户关系，提高转化成效 【任职要求】 1年龄18-55岁，性别不限 2具备基本语言表达能力 3能适应与团队共同短期外出工作

2026南京广告展组委会直招兼职地推派发人员1名，男女不限，有电动车或者自行车，150/天/50家广告图文快印打字复印店/广告公司/广告设计文化传媒公司，送达鼠标垫和单页，打卡拍照即可。薪资日结，工作时间：9：00～17：30，工作地点：连云港市，灌云县，灌南县，东海县，赣榆区

运营所做工作，认真负责