
公司有客服团队筛选添加客户微信,
1-2万元/月
金融销售经验不限大专及以上基本坐班
工作内容:1,公司有客服团队筛选添加客户微信,执证老师抖音引流,提供精准客源;2,加客户跟踪开发,公司有策划有素材,有话术完全不用担心;3,有强大的背景资质:系统课程指导,执证老师展业;4,开单后无需任何售后服务,直接转交执证服务老师,后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级,老师所产出业绩你会拿到业绩提成,在职期内多次复购都可拿业绩提成!任职要求:岗位有限,有证者优先!1,大专及以上学历,男女不限;2,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3,对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;4,具备较强的学习能力和沟通能力;具备良好的应变能力和承压能力;5,有无经验均可,入职系统培训有全程指导;
金融销售顾问
8000-11000元/月
证券经纪人经验不限学历不限无经验要求
一、福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金,综合收入平均2w以上。
2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,享有生日会及生日礼金,月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全;
3、享受带薪培训,接受系统化专业指导,支持新人快速成长;
4、免费提供工作餐!!!
二、任职要求:
1、经验不限,具备客服或销售相关经历者优先考虑;
2、性格外向乐观,沟通表达能力强,具备基本服务意识与抗压能力;
3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高收入;
三、岗位职责:
1、对接平台/网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求;
2、结合客户需求,设计合理解决方案,并邀请客户到总部面谈细节;
3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续进展;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
金融产品推广专员
9000-15000元/月
证券经纪人经验不限学历不限企业客户个人客户渠道销售电话销售
一、福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励,综合月收入平均2w以上。
2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,定期举办生日会及发放生日礼金,每月组织团队活动,享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。
3、享受带薪岗前培训,系统化专业指导,助力新员工快速上手成长;
4、免费提供工作餐!!!
二、任职要求:
1、经验不限,具备客服或销售从业背景者优先考虑;
2、性格外向乐观,具备良好沟通能力,有服务意识和较强抗压性;
3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高绩效与高回报;
三、岗位职责:
1、对接来自平台或网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求;
2、结合客户具体情况,设计匹配的解决方案,并邀请客户至公司总部面谈细节;
3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续办理进度;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
金融证券
60-90元/时
证券经纪人1-3年本科及以上证券从业资格证券投顾资格证券从业经验
工作周期:6个月
每周工期:3-4天
工作时间:15:00-次日00:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-03-31
掌握金融市场基本知识,能依据教学材料清晰讲解相关内容
金融产品推广专员
5000-10000元/月
证券经纪人经验不限中专及以上
岗位职责:
1、依据公司提供的潜在客户资源,在线核实客户资料,开展客户邀约工作
2、办公地点为写字楼,全程无需外出
任职要求:
1、无经验者可应聘,入职配备一对一导师指导
2、团队氛围融洽,沟通协作顺畅
上班时间:
早九晚六
工资待遇:
1、底薪7000元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励,月均收入1.5万-3万元,表现优异者月薪可达4-5万元以上
2、签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
3、享有丰富礼品、节日福利,定期组织团建、聚餐及旅游活动
职位福利:
绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、员工年轻化、优秀员工专项奖金、提供转岗或轮岗机会、多重晋升通道
证券经纪人(无拓客压力):投研团队支持+带薪培训+月薪10k-25k
1-1.5万元/月
证券经纪人社保五险6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班销售额提成个人客户维护及服务大客户服务经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验证券从业资格金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
工作内容:
1,公司有客服团队筛选添加客户微信,执证老师抖音引流,提供精准客源;
2,加客户跟踪开发,公司有策划有素材,有话术完全不用担心;
3,有强大的背景资质:系统课程指导,执证老师展业;
4,开单后无需任何售后服务,直接转交执证服务老师,后端服务老师也有绩效要求会对你的客户进行复购二次升级,老师所产出业绩你会拿到业绩提成,在职期内多次复购都可拿业绩提成!
任职要求:
岗位有限,有证者优先!
1,大专及以上学历,男女不限;
2,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3,对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4,具备较强的学习能力和沟通能力;具备良好的应变能力和承压能力;
5,有无经验均可,入职系统培训有全程指导;
金融顾问(养老保障+朝九晚五+双休)
1.4-2.4万元/月
证券经纪人社保年终奖经验不限大专及以上企业客户个人客户政府客户网络销售门店销售渠道销售
任职要求
大专及以上学历,年龄25-45周岁,条件优异者可适度放宽标准。
工作内容
1、依据公司福利政策,及时向在保客户传递最新资讯与权益内容,根据客户星级规划并落实相应等级的专属活动。
2、依托公司提供的优质客户资源,开展高净值客户的开发与持续维护,通过电话或面对面沟通方式建立稳定联系,协助客户完成理赔、保全、加保及各类增值服务,无需进行陌生市场拓展,告别盲目寻找客户。
[薪资待遇]
1、工作时间8:30-11:30,13:30-17:00,午间休息两小时,周末双休,法定节假日正常休假。
2、收入结构:底薪+佣金(10%-40%)+新人津贴(2300-16800)+业绩奖励(200-500/单)+管理津贴(7%-28%)+职级补贴。
3、入职满一年可享有公司额外提供的带薪年假。
4、公司全额承担医疗保险与意外保险,员工可享受企业内部养老金计划。
5、背景,世界五百强企业,所属行业为朝阳领域,晋升机制公开透明,每年提供四次晋升机会。
金融销售
1.4-2.8万元/月
证券经纪人经验不限本科及以上企业客户个人客户渠道销售网络销售电话销售
95后团队,人性化管理,在这里你可以收获财富,遇见幸福,实现人生理想!
公司环境优越,办公室配备空调,地铁直达,交通便捷,周边汇聚各大商圈
工作内容:
1、无需自行开发客户,依托公司线上渠道及社交平台资源,与精准意向客户高效对接,审核相关资质;
2、处理客户在线提交的申请信息;
3、维护存量客户关系,持续跟进其资金需求变化;
4、团队氛围轻松活跃,清一色95后年轻阵容,下午茶、团建活动丰富多样
职位要求:
1、更注重沟通表达能力而非学历背景;
2、年龄18-35岁,性别不限;
3、欢迎应届生及无经验转行者加入;
4、具备团队协作意识,拥有基础商务沟通能力;
5、渴望通过努力获得高收入,立志挑战年薪百万
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案,收入可观,红包随机发放,全员平均月薪过万;
2、工作时间:8:30—18:00,上六休一,午休2小时,享国家法定节假日,带薪年假;
3、晋升机制:业绩排名前20%员工享有优先晋升机会(每季度组织晋升评估);
4、培训支持:新员工入职即享带薪培训,提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导,快速上手无忧;
5、福利体系:社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游;
6、休假制度:遵循国家法定休假安排,享受超长带薪年休假
以上条件仍不心动吗?立即投递简历,开启你迈向年入百万的高品质人生
无责6000+轻松坐班金融辅助贷款
1.4-2.2万元/月
证券经纪人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助银行开展客户前期筛选,确保优质客户资源,推进银行业务往来顺利进行。
2. 与客户保持高效沟通,深入了解其实际需求,提供针对性的资金解决方案。
3. 统筹协调业务各环节进展,参与并推动项目落地执行。
福利待遇:
1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金,新人综合收入8k-18K,转正后综合薪资可突破3w+;
2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴;
3. 工作时间:上午9点至下午6点(中午含两小时休息时间)
vp/d业务专员
4-8万元/月
证券经纪人5-10年本科及以上债权投资产业投资企业投资
公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。
岗位职责:
1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。
2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。
3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。
4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。
岗位要求:
1、具备学士或以上学位。
2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。
3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。
4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。
5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。
6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。
工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。
薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。
发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。
工作方式:弹性办公环境与时间安排。
资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。
如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。
江苏苏州岗位名称:压铸熔炼员;叉车司机(有压铸熔炉作业经验者优先)。岗位要求:1.有叉车证
7500-8500元/月
工厂叉车工五险一金餐补月结
岗位名称:压铸熔炼员;叉车司机(有压铸熔炉作业经验者优先)。
岗位要求:1.有叉车证书;2.熟悉熔炼作业规范及相关程;3.工作积极主动,不怕脏不怕累。
薪资待遇:工资7500—8500元/月;带薪年假,带薪培训;购买五险一金;提供免费工作餐;外地提供住房补贴。
江苏南通招聘岗位:凉席车工招聘人数:30工资待遇:多劳多得岗位描述:豆豆凉席机包边折角:数
5000-10000元/月
缝纫工20人以上月结
招聘岗位:凉席车工
招聘人数:30
工资待遇:多劳多得
岗位描述:豆豆凉席机包边折角:数名,切枕套里布数名,枕套折角数名,五线扣边连上花边,折席工4名,联系电话
招聘岗位:凉席车工
招聘人数:30
工资待遇:5000-10000
岗位描述:凉感凉席机包边折车工:带切刀上里布3名,枕套包边折角4名,折席工2名
公司名称:席百汇席业有限公司
公司地址:宝缦家纺厂区4楼
联系人:吴经理
联系电话:
信息有效期:30天
pos机销售员
8000-28000元/月
金融销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售TOC个人客户开发个人客户维护及服务营销推广经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验
负责POS机推广、商户拓展、客户维护。
任职要求:
- 男女不限,学历不限,有无经验均可
- 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强
- 可全职、可兼职,时间自由
薪资待遇:
- 高提成+激活奖励+长期分润
- 收入上不封顶,努力干月入过万
- 有人带、有人教,上手快
只要你想赚钱,我们给你平台和方法!
场外期权
3-5.5万元/月
金融销售11-20人1-3年高中及以上代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责:
1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议
2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验
3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度
4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示
5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备证券从业资格(已通过证券从业资格考试或可快速考取)
2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力
3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先
4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范
金融销售-月入17万+100%开单
7000-25000元/月
金融销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限大专及以上基本坐班回款提成TOC个人客户维护及服务优秀的沟通协调能力
3万业绩工资1.2万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,不压工资不压提成
一:公司介绍
1.成都本土正规贷款平台【(荟贷】成立13年,金融助贷圈市占份额前三,最大优势:渠道、产品,让你辛苦约的客户留的住,现规模900人个,规划26年增设分公司,注重内部人才梯队培养,适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你;
2.公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息,上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量
3.定向业务数据支持,AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据,客户上门1-9组/人/天;
4.享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件,自有典当行资金池做过桥业务,标件非标件都有操作空间,强悍的资质包装服务,贷款年华利率低至2.4%;
5.根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等,覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民;
6.公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业,让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感;
7.目前公司在职伙伴司龄超1年379人,司龄2年以上超175人,公司制定了:岗位技能提升培训、个人成长发展规划。
二:薪资待遇
1.无责底薪3500-9400,每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%,3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成;
2.2024年统计在职3月个伙伴人均业绩5万个达80%,人均工资2.1万,转正伙伴年统计月均工资过2万达85%,中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万个、年薪50万个,中上水平年薪80万-109万个,销冠年薪270万个;
3.24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房,20%基层伙伴全款购车。
三:员工福利
1.上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单,现产奖励300-1200元.收款奖励100-5000.月度排名奖励500-1500,司龄奖100-500元/月,年终/年中奖1万-15万/年;
2.设有购房基金、购车基金、孝顺基金池,公司每月15号往在职1年个员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元;
3.每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。
四:发展方向
1.第一种纵向:客户经理一团队经理一>中心总监一分公司负责人;一线能力top1,管理潜质top2,业绩top3;每三个月全司职场竞聘;
2第二种横向:客户经理一职能部,客户经理一权证部,客户经理一网络部,职位有空缺时即可报名,优先内部转岗。
五:工作时间
1.早9:20-晚6:30,午休1.5小时,周末双休,周一到周四偶尔会加班,平均加班时长40分钟左右;
2.带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天
六:岗位职责
1.邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单,贷后维护;
2.无数据成本、无工作量结果导向为主。
金融产品顾问
1-2万元/月
证券经纪人经验不限大专及以上
岗位内容:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作,统筹客户信息管理及客户关系维护。
2. 依据客户需求,整合内部资源并制定解决方案,助力实现客户价值目标。
3. 深入挖掘客户潜在需求,提升客户满意度,持续拓展市场份额,强化品牌影响力。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验,熟悉客户运营管理流程。
2. 有清晰的自我定位和内在驱动力,能迅速融入企业文化和工作环境。
3. 拥有出色的沟通协调能力,执行力强,注重结果导向与目标达成。
证券经纪人学历不限
招人!!!
底薪3500+8-20%提成+奖金,月综合1w+
早9晚5周末双休
要求:做过销售的,有一定的社会经验,没做过销售的有上进心,愿意学的我们也愿意培养
年龄不限 学历不限 男女都可
正规金融行业,新兴行业(非贷款,非催收)
初创公司机会多,欢迎有志青年加入
销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上软件/企业服务产品智能制造数字工厂软件销售互联网/科技MES/WMS
岗位职责:
1. 负责完成销售业绩指标;
2. 开拓并维护新老客户资源,挖掘潜在业务合作机会;
3. 负责项目初期与客户的对接沟通,深入了解、引导并实现客户需求转化;
4. 熟悉当前智能工厂常用系统,如ERP、MES、WMS、QMS、APS等。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上全职销售工作经验,熟练操作办公软件;
2. 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力、学习能力及销售技巧,熟悉ERP/MES/WMS类软件者优先;
3. 拥有自动化、系统集成或制造业信息化软件相关经验者优先录用;
4. 目标工作城市:南京/浙江/湖南/湖北。
家装市场部经理(吴江)
1.2-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责团队日常运营管理及客户邀约进度的跟踪与优化调整;
2、统筹团队成员的招聘、选拔与留存工作;
3、拓展并维护小区物业、中介机构等相关合作渠道;
4、依据公司下达的任务目标,分解月度、季度指标并制定相应执行方案;
5、主导市场楼盘资源的前期调研开发,策划并落地实施相关营销活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年家庭装修行业工作经验;
2、性格积极外向,语言表达流畅,具备优秀的客户沟通与谈判技巧;
3、愿意迎接挑战,具有较强的市场开拓意识,能适应高强度工作节奏,富有团队协作精神和服务意识。
上班时间:8:45-17:30 周一休息
美业销售底薪8k/一单一万/朝九晚六
1.5-2万元/月
销售经理生日福利年终奖学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC
公司目前在全国各地有23家分公司,6个售后中心,三个源头工厂,16支爆卡团队,员工加老师4000多人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606办公。
工资架构
1.底薪8000加奖金加提成(最低一单拿
9500),综合薪资1w-10w以上,一月有员工拿两三万也有一月十几万不等。
2.早九晚六,不加班。
3. 公司坐班,不需要出差,公司团队氛围轻松不压抑。
4.团队年轻活力,氛围好。
5. 可接受无经验小白,提供培训。
6. 不定期团队聚餐,节日福等。
岗位工作内容
1. 公司提供精准优质客户,电话联系讲解项程,如有意向客收取即可,后续公安排售后团队帮扶客户。:
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析;5.提供专业咨询及服务,维护及增进客户关系;6.工作时间:早上9:00 ﹣下午18:00。
任职要求:
1.接受小白无经验! 有美业经验,或电话销售、招商经理及销售岗工作经验者优先录用;
2.具备良好的沟通技巧及交际能力;
3.对美业市场有较高的热情和理解;
4.能够承受较大的工作压力;
5.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟
通。
跨境电商产品开发专员/经理
7000-12000元/月
跨境电商产品开发1-3年大专及以上不接受居家办公
1、负责产品市场调研,功能创新构思,新品打样,供应链开发;
2、负责供应商审核、采购下单、合同制定、等工作;
3、协调云仓发货、供应商对接、销售配合、新品培训等相关工作;
4、对产品准确性、有效性负责;
5、负责商标、企标,专利申请等相关知识产权工作;
6、积极完成领导布置的其他相关工作。
岗位要求:
1、1年以上实体类产品开发经验,熟悉各大电商平台;
2、英语四级及以上,良好的听说读写能力;
3、能接受加班、出差;
4、具有0-1产品完整主导开品经验;
5、具备良好的沟通表达能力,产品创新迭代能力,逻辑思维能力;
6、态度积极有责任心,具备闭环工作思维。
信用卡业务团队负责人
2-4万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜个人(To C)互联网金融金融产品
一、岗位职责
1.安排至平安银行苏州分行信用卡中心开展服务支持工作。
2.制定团队业务发展策略:依据考核标准统筹所辖团队工作计划,明确工作目标、销售方案及执行举措;
3.统筹团队人力资源管理:负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常运营,培育骨干员工,持续提升团队整体效能;
4.推进所辖团队信用卡营销任务,围绕核心指标监控获客质量,保障获客数量与各项业绩达成;
5.落实合规经营与消费者权益保护要求,确保服务规范达标,妥善协调处理客户反馈问题;
6.执行上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1.全日制大专及以上学历,年龄范围为23至40周岁;
2.具备2年以上金融领域销售或团队管理经验,拥有丰富业务资源者优先考虑;
3.具有良好的职业操守,无任何不良信用记录;
4.具备扎实的市场拓展经验,具备较强的市场开发、团队领导和组织协调能力;
三、薪酬待遇
1.基本工资+绩效奖金+五险一金;
2.专属基本法激励、阶梯式奖励机制。
徐州沛县招聘铝型材业务经理2名,要求三年以上同行业经验
1-3万元/月
业务经理包住社保交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年高中及以上区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成销售额提成
招聘铝型材业务经理2名,要求三年以上同行业经验
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
1.2-2.4万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融团队招募及培养基于客户反馈的产品优化建议金融产品推广经
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护标准的利息部分
3、房地产专项解债服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理方法,全程指导新人快速入门
2、师徒制带教模式:一对一辅导传承,规划从新手到专业人才的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支持
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应解答
5、法律资源支撑:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态状态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司配备精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰体系,含证书、奖杯、奖金、奖品
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的报考资助
会籍顾问(门店销售)底薪3.5K
4000-7000元/月
移动产品经理1-3年高中及以上C端产品用户产品客户开发客户端产品C端 销售移动端产品商业产品生活服务/O2O
岗位职责:
1. 负责会员的销售工作,提供专业化的健身咨询与解决方案
2. 维持良好的客户互动关系,保障服务品质符合客户期望
3. 协助会员办理入会手续,确保客户获得满意的服务体验
4. 完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达能力和影响客户的能力
2. 能够自主推进销售进程,具备积极达成业绩目标的意愿
3. 具备团队协作精神,能与团队成员共同推动任务达成
区域总代理
5000-10000元/月
区域总监5-10年大专及以上
岗位名称: OTC省区总代理
地点:甘青宁~山西~河南~湖北
岗位核心目标:
全面主导所辖区域OTC药品销售运营,达成公司设定的业绩目标。通过高效运作商业网络、连锁药房及终端市场,扩大产品市场占有率与品牌影响力,推动业务持续健康发展。
1. 业务规划与策略:
· 结合公司整体发展方向,制定并落实省区年度、季度、月度销售方案及费用预算。
· 跟踪市场趋势与竞争格局,拟定切实可行的区域作战计划与应对策略。
2. 渠道开发与管理:
· 商业渠道: 维护与省级、市级重点医药流通企业(如国药、华润、上药等)的合作关系,保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。
· 连锁药店: 主导对接全国性或区域性大型连锁药房(如老百姓、益丰、一心堂等),推进门店上架、动销支持及年度合约签署。
· 终端覆盖: 指导下属团队拓展并维护单体药店、诊所等基层销售网点,提升产品陈列率与可及性。
3. 团队建设与管理:
· 负责省区销售队伍的搭建、培养、激励及日常督导工作。
· 明确团队成员绩效指标,并实施周期性跟踪、考核与辅导提升。
· 打造专业性强、执行力强的销售作战单元。
4. 市场活动与推广:
· 策划并落地各类终端促销、店员培训、消费者互动活动,增强产品终端推动力。
· 合理规划市场投入,监控费用使用,确保资源利用效率最优。
5. 客户关系管理:
· 构建并深化与区域内核心客户(KA连锁、主力商业公司)决策层的长期合作关系。
· 快速响应客户反馈,妥善处理投诉与跨区窜货问题,维护市场价格秩序稳定。
6. 数据分析与汇报:
· 汇总市场动态,解读销售数据,按时向管理层提交经营报告与策略建议。
四、 任职资格要求
1. 教育与经验:
· 大专及以上学历,医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。
· 拥有5年以上OTC药品销售从业经历,其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。
· 具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。
2. 知识与技能:
· 渠道资源: 熟悉OTC市场运作机制,在辖区内具备稳定的商业公司、重点连锁及团队管理基础。
· 管理能力: 具备优秀的团队带领、激励与发展能力,能驱动团队实现高难度业绩目标。
· 谈判能力: 具备出色的商务沟通与谈判技巧,能够与大型连锁建立深度协同关系。
钢结构销售
4000-6000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限应届毕业生按单提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 开拓新客户、维护老客户,深度挖掘客户需求,推动订单成交与回款
3.组织市场调研与竞品分析,协同产品与运营团队优化营销策略
4.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导(如为销售主管岗)
5. 根据业务需要高频出差,高效完成客户拜访、商务谈判及项目落地跟进
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力,形象端正,亲和力强
2.有销售实战经验,熟悉营销流程,具备独立开拓市场与促成交易的能力
3. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶,接受常态化出差安排
4.具备较强的目标感与抗压能力,认同“多劳多得、业绩导向”的职业价值观
5.学历不限,有相关行业成功案例或资源者优先
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