具备纺织服装企业或织造印染行业的专业经验，认同企业价值观，目标明确，具备积极争取订单的进取精神。

销售机械

职位类别：销售 职位名称：门窗销售经理 公司名称：泰州市财启金属制品有限公司 所在区域：泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间，张甸蔡官。需要招销售业务经理，可以坐店，可以跑市场，工资待遇底薪2500＋提成，(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴，有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生

有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。

岗位职责: 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售业绩目标； 2、持续积累行业资料与典型成功案例，掌握产品知识，运用专业销售技巧推动团队积极拓展新市场； 3、销售外贸类软件平台产品，跟进国内外贸客户，完成洽谈、报价及贸易解决方案输出，促成合作签约； 4、组织团队定期开展系统化培训，提升成员分析问题与解决问题的能力，强化专业水平与职业素养； 5、统筹安排团队对高意向客户进行实地拜访，推进成交转化； 6、负责营销小组的日常运营管理，确保每位成员清晰掌握工作进度与个人任务目标； 7、实施团队成员绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程； 8、维护团队结构稳定并推动优化，协同人事部门完成团队人员的招聘补充工作。 岗位需求: 1、本科及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，具备奋斗精神与积极心态，追求长期职业发展； 3、拥有较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，富有团队荣誉感，能在实践中不断提升行业认知与客户谈判能力。 福利待遇: 一经正式录用即缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息 带薪年假+带薪旅游（国内/国外）+年底两周假期+节日福利+生日福利

岗位职责：工作地（南京） 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式，通过实地考察典型案例，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动平台、一卡通等），把握地方基础教育信息化推进节奏，挖掘潜在合作契机。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与区域内学校保持密切联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商入场实施及系统上线事宜。 5、定期开展市场调研并进行数据分析； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府关系者优先考虑； 2、具备5年以上大客户或政企销售工作经验，拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力以及较强的逻辑分析能力；

负责公司产品销售 负责公司市场拓展 负责公司客户对接

岗位职麦: 1.参与线上经济门店的运营与发展，共同推进业务增长; 2.完全复制公司成熟模式做下去，一步一落地。 3.线上线下办公都支持。 任职要求: 1.具备创业激情，有上进心，不甘于现状; 2.认同公司发展理念，愿意与公司长期共同发展 3.有团队合作精神，能够积极主动承担工作责任

职位详情 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念.欢迎有进取心的负债者想上岸，彻底翻身的有识之士加入我们 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训的工作经验者，工作认真细致，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者佳 3.有较强的逻辑思维，组织策划，商业演讲能 力，懂业务，懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列的销售目标工作时间自由，可自己安排时间 4.性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5.具备本地生活电商，直播培训的经验者优先 6.主要是向商家推带锁粉功能的收款码、支付宝碰一碰、碰一碰点餐、京东外卖入驻和外卖平台代运营等产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣，收入多少完全取决于商家流水大于和商家的客户量，流水分佣多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7.欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强，或者店铺资源者加入我们，到2026年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8.想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益 9.欢迎有时间和资源的伙伴加入我们兼职/全职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润，跟支付宝分润更靠谱 10.欢迎有店铺资源的朋友加入我们。举例：一个连锁店，一天有300人资源，锁粉300人，每个月9000粉丝，去重后一年5万粉丝，如果一个粉丝带来1元每月，那么每个月就有5万的被动收入，消费者的消费包括线上淘宝、拼多多、以及线下商家的消费，那么将以后每月获得分润而且只会更多，因为省团生活的根本业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得终身消费返利 岗位职责 1.负责公司活动及招商会，说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做的支付宝碰一碰推广的教育培训的开展 2.组建团队开拓市场，负责向各类商户（如用户，商家等渠道）推广支付宝碰一碰机子，银联pos机，支付宝收款码以及零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体，线上会议，沙龙，地推等方式展开 我们只做有积累的事情，不做那种不干就清零的事情！！！从而给自己创造一份被动收入和管道收益。此处是重点！ 公司介绍 省团生活是好省集团打造的实现消费者，商家，平台及从业者共赢的本地生活平台，是支付宝公司的重要服务商并深度绑定能通过支付宝碰一碰为商家锁定粉丝引流的平台商，为国内提供购物导购的平台公司，公司主要人员多来自阿里、网易等大厂，其中省团生活法人及董事左炜先生是阿里巴巴集团财务总监，公司曾在2015年获得高瓴资本投资2500万美金，现有好省，轻抖，好省短剧和省团生活等app平台 推广项目及收入来源： 1、支付宝碰一碰双码(带锁粉)：48/一套 2、碰一碰收款音箱(带锁粉)：270/一台 3、支付宝N7碰一碰(带锁粉)：320/一台 4、支付宝碰一碰点餐码：180/—户 5、各大行信用卡80-350/一单 6、省团生活APP拉新（可锁粉丝，粉丝消费赚佣金，属于长期管道收益） 多个业务板块创收，时间自由、地点自由，作业方式灵活，全国推广，（个人可根据实际情况选择适合自己的板块开展业务~) 0门槛!0投资!0风险!现面向全网招募大量地推人员，可对接团队长! 更多详情，请加微详细咨询了解~

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您仅需专注驾驶工作 薪资日结，享受双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊）获取联系方式详谈 欢迎联系~~~~~

有专业打胶的2-3人 工地在靖江 大概1800平方外墙铝板 陈

轻喜到家：工程师（招聘全职） 工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡，开荒保洁等业务。 岗位要求：身体健康，学历不限，有服务意识，吃苦耐劳，会导航。 工作时间：8-12，2-6每天8小时，做6休1，不接受兼职 免费岗前培训 就近派单 没有押金 不考证 （不招兼职）

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~

薪资范围:8000元/月 日薪资350 周薪资3500-6000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金。 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

工作职责 全面统筹汽车销售团队的日常运作，规划并执行销售方案，确保团队顺利实现月度及季度业绩目标。 主导客户洽谈环节，精准把握高价值客户需求，推动成交转化并保障客户体验满意度。 负责新员工入职培训与持续能力培养，制定标准化作业流程，提升团队整体专业水平。 整合内部客户资源与线索数据，优化销售推进路径，提升团队成单效率与产出。 任职要求 有汽车行业销售背景者优先考虑，其他领域优秀销售管理者可作为储备人才。 具备1年以上同岗位团队管理经验，了解中端至中高端品牌汽车（售价3-50万）销售模式。 具备出色的谈判技巧与客户维系能力，可独立处理复杂订单场景。 具备带教与团队建设能力，能高效完成团队搭建与能力提升。 补充说明 薪资范围：2W~3W 薪酬福利：个人利润提成最高60%，团队提成6~10%，年终分红，定期组织员工旅游 排班信息：每月休息4天，工作时段9:00-18:30 职位亮点：公司提供充足新线索，新人最快15天内实现开单，经营稳定，订单量持续增长

岗位职责： 1、负责项目开发，推进部门业务扩展，达成既定销售任务； 2、为客户提供售前、售中及售后支持，做好客户沟通与接待工作； 3、定期参与专业技术培训，持续提升专业能力； 4、跟进应收款项回收，及时掌握回款进度； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、掌握产品系统结构、工作原理及相关技术知识，熟悉其应用场景与基础应用； 4、具有较强的沟通协调能力，综合业务素质良好，工作态度严谨； 5、能接受出差安排。

1、负责公司洁净板与洁净门窗产品的市场推广及销售工作，重点面向电子半导体、新能源、锂电等行业，对接业主单位、总承包方、设计院等客户群体，深入挖掘洁净厂房、无尘车间等应用场景需求，制定针对性销售策略，完成既定业绩指标。 2、主导销售全过程管理，根据客户洁净工程项目需求，组织报价编制，推动商务沟通、合同谈判与签约落地，确保订单顺利执行。 3、持续维护行业客户关系，定期回访了解产品使用反馈，发掘复购机会与推荐资源，构建长期稳定的合作生态。 4、跟踪收集行业政策导向、市场变化及竞争对手动态，及时向公司传递关键信息，助力产品升级与营销策略优化。 5、协同技术团队开展客户支持工作，提供产品选型建议、方案说明与技术咨询，协助处理常见技术问题，提升客户体验。 6、规范管理客户资料档案，准确统计并上报销售数据，能适应短期出差安排，服务跨区域客户及项目对接。 任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、建筑材料、机电工程、电子类相关专业优先考虑。 2、行业经验：具备3年以上净化工程或洁净材料（如洁净板、洁净门窗）销售经验，熟悉电子半导体、新能源、锂电池等行业洁净厂房建设流程者优先； 3、专业能力：掌握洁净板、洁净门窗的核心性能特点及洁净室工程基本标准，能够准确匹配客户在洁净厂房、无尘车间方面的应用需求，具备初步的产品配置与解决方案解读能力。 4、综合素质：拥有较强的商务沟通、谈判协调及客户关系维护能力，目标导向明确，执行高效，可接受阶段性出差参与项目对接。 5、其他要求：诚实守信，作风务实，具备良好的抗压性与团队合作精神，有志于在电子半导体、新能源、锂电及洁净工程领域长期发展。

1、负责公司主打产品（净化板、净化门窗、冷库板）及面向食品行业的专项净化工程的市场拓展、客户挖掘与销售执行，实现产品特性与客户需求的精准匹配。 2、深耕食品领域客户群体（涵盖乳制品、预制菜、肉制品、零食、调味品、中央厨房等），主动探寻其在净化工程及相关配套产品方面的需求，设计个性化销售策略，确保完成公司下达的销售任务。 3、主导销售全过程管理，包括客户初次接触、需求调研、方案推荐、合同签署及回款跟进，保障各环节高效衔接；持续维护新老客户关系，增强客户粘性与满意度，促进重复合作。 4、跟踪食品行业净化领域的市场变化，收集竞争对手动态与客户意见，定期汇总并反馈至公司，为产品升级和营销决策提供有力支持。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、建筑材料、工程类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上B端销售工作经验，有食品行业净化工程、净化设备或工程类建材销售背景者优先录用。 3、性格积极乐观，具备优秀的语言表达能力、谈判技巧及客户服务意识，能够快速理解客户诉求，建立稳定合作关系。 4、结果导向明确，能适应一定的业绩压力，执行力强，抗压能力佳，服从工作安排，可接受省内及邻近区域出差。 5、熟悉食品行业净化规范、工程项目流程及相关产品知识者优先；无经验者公司提供全面培训，学习意愿强、进取心强者优先考虑。 6、具有良好的职业操守和团队协作意识，责任心强，工作细致，具备独立开发客户的能力。

岗位描述： 1、负责所辖区域经销商及大客户在订单执行、开票及回款计划方面的落地与跟进； 2、负责所辖区域渠道的搭建、管理及持续培育工作； 3、负责所辖区域市场动态调研，以及竞品信息的采集与分析； 4、负责所辖区域车辆运行里程跟踪，并协助推进补贴申请相关事宜； 5、协调处理所辖区域销售车辆的质量问题及售后支持事项； 6、协助开展区域内的品牌宣传推广，以及新产品试用与推广活动。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、汽车类或管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上销售工作经验，有商用车行业背景者优先； 3、熟悉汽车行业运作，具有市场调研与数据分析能力； 5、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、负责新单业务异常情况、保全操作及客户投诉等问题的协调与处理 2、参与部门年度预算编制、手续费核对结算以及续期业务进度跟进 3、办理中介机构人员、代理人员等相关岗位的入职与离职手续 4、协助完成渠道准入审核、等级评定及合作协议上报等工作 5、完成上级主管交办的其他日常事务 岗位要求： 1、25届毕业生，全日制本科学历 2、人力资源、管理类相关专业优先 3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作 4、具备良好的理解能力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗位，入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利包含基本工资+各类补贴，如餐补、话费补贴、高温补贴、生日津贴、交通补助等；公司提供五险一金及带薪年假 3、周末双休，办公地点交通便捷，靠近地铁2号线，周边生活配套齐全；团队管理年轻化，工作环境轻松和谐

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户输出专业的咨询、培训及营销类管理支持措施； 5、指导、监督并审核下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的检查与改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织引领能力、沟通协调能力、应变能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售及销售团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析水平，善于复盘思考与经验提炼。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

公司属于金融助贷行业，目前团队规模达四百人，处于快速发展阶段，提供广阔的发展空间、完善的学习平台和多元的晋升通道 岗位职责： 1、负责电销团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定执行计划 2、带领团队按月达成既定销售业绩指标 3、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式 4、监督指导团队成员工作表现，通过定期召开会议，总结问题并提出改进措施，提升整体工作效率及成交转化 5、及时传达销售政策及相关工作信息，配合部门负责人推进日常管理工作落地 职位要求： 1、年龄******，性别不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具备3年以上销售团队管理经验，有金融类或房产类电销背景者优先考虑 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏 薪酬体系： 1. 入职即享系统化培训支持，缴纳五险一金，提供下午茶点、月度生日会、团队建设活动等 2. 薪酬上不封顶，公司正处于成长关键期，诚邀有实战经验的团队管理者加入共创未来！！！ 福利待遇： 1、公司设有清晰完善的晋升发展路径 2、支持越级或跨层级晋升机制 3、年基础收入40w起

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

要会开车，负责客户开发及送货

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律所之一“盈科”，以专业严谨的态度处理各类客户问题 6、持续创新力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、薪酬构成： 无责底薪＋社保＋高比例业绩提成； 综合月薪4-7万／月； 提成：按每届展会业绩核算（3-10万）*4季度； 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、对接已签约客户，提供展位搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上对外联络销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧、较强的市场开拓能力，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依据项目进展而定； 四、员工福利： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户基础，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享受7个月双休＋5个月单休； 4、每届展会结束后连续休息2天；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，根据岗位层级及公司发展情况安排）； 8、每年组织定期健康体检（依据公司运营情况实施）； 9、享有节日福利及员工生日会等关怀活动； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标者维持原薪；

岗位职责： 协助本地商家达成五粮特曲品牌、五粮头曲的销售目标，负责产品推广与销售执行，开展团购业务拓展，开发并维护终端销售网点，维护终端客户关系，营造终端销售氛围，管理终端货物流转，核查终端费用使用情况，监督终端宴席执行，培育意见领袖，收集市场动态信息等基础动销支持工作。 任职要求： 1.年龄要求：25-40岁。 2.具备1年以上白酒销售行业相关岗位（白酒市场一线销售）工作经验，了解区域市场环境，擅长终端客户关系维护，拥有团购渠道资源者优先考虑。 3.专业技能与能力：掌握白酒销售运作模式，熟悉酒类渠道管理流程，具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，沟通协调能力强，客户服务意识佳，表达清晰，善于与客户高效互动。 4.个人品质与态度：性格积极乐观，主动进取，具备强烈的事业心，敢于迎接挑战，能适应渠道销售工作的压力，具有良好的团队协作意识，责任心强，执行力突出。 薪资待遇：基本薪资5000+绩效+五险，综合薪资7000-10000/月 招聘区域：南京

工作职责: 1.实时掌握现场执行进度，发现问题及时向公司汇报 2.主导项目会议的组织与推进，会前完成议题梳理及相关资料准备 3.主动发起项目各阶段或总结性讨论，并推动形成优化改进措施 4.在项目执行过程中收集竞品设备信息，开展优劣势对比分析 5.负责国内外项目的协调与对接工作 6.统筹管理项目整体成本及团队人员配置 任职资格: 1.英语流利沟通者优先，能够清晰汇报所负责项目的进展情况 2.统招本科及以上学历，机械类相关专业优先，具备3年以上非标自动化行业PM或现场负责人经验 3.具备RFP/DFM/数据解读能力，能准确将客户需求传递至工程部门，并具备挖掘客户潜在需求的能力 4.拥有出色的学习能力、沟通能力与风险控制意识，可及时识别并解决项目中的问题，与客户及内部各层级保持高效沟通，确保项目质量与进度 5.逻辑思维清晰，工作严谨，具备良好的沟通协调能力 6.熟悉设备交付至CM的全流程 7.掌握项目成本管理基础知识 8.熟悉数据分析（D/,FA,Yield等）及MIL汇总相关技能 9.熟练使用项目管理工具，管控关键节点，依据节点制定具体任务目标 10.能读懂技术图纸，熟悉AutoCAD者优先，熟练运用PPT、Word、Excel等办公软件

奖金绩效 弹性工作，上班自由 35%-60%高额提成 职位详情 不良资产处置，法拍房 商拍。大宗 有项目、有资源、有办公场所，需要有能力的你！ 你无需投资，只要有想法，不愿意一直为别人打工的，想创业没有资金资源的，期望有志之士的加入！ 我们采用【合伙人机制】，构建零成本创业平台，不设固定薪资，公司提供全链路支持，系统化培训，前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏，对内助力合伙人快速成长实现高收益。 若理念契合，请继续阅读： 这是否是你愿意长期投入的事业？ 答：从事法拍房辅助购房，并非传统中介模式，而是站在买家立场，助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万，我们将【风险兜底】明确写入合同，真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。 【法拍房的核心优势】 1、价格优势明显，起拍价仅为市场价的5-7折 2、现房交易，不受限购政策影响，流程周期短 3、客户群体多元：刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资 尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知，但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷，后期全程风险兜底，将潜在劣势转化为业务护城河 【合伙人的日常工作】 1、开发法拍房客户资源，邀约到公司沟通签约事宜，解答客户各类疑问 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍策略 3、签约后跟进全流程，指导客户准备所需材料并高效配合 4、增强客户信任与粘性，提升转介绍转化率 ps：若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强！ 【任职要求】 1、诚实守信，始终以客户利益为先，具备利他思维 2、拥有创业心态与利他精神 3、能力突出者不限年龄 【福利待遇】 1、公司提供成熟平台及完整培训体系 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长；客户若遇难题，有人及时支援解决 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万年薪并非遥不可及

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售方针、构建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培训及人员配置； 3、开展销售绩效考核评估、管理销售渠道与客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源公司或财务公司工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关服务产品，涵盖但不限于岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。