
南京区域找除甲醛检测/治理交付人员
1-1.8万元/月
销售经理1-3年中专/中技
公司介绍、发展历程、既往荣誉请先看完。
项目核心:
上门除甲醛服务,属于家政服务的一种,新房装修后、写字楼装修后、其他行业装修后,通过甲醛治理后不需通风空置,可在7天后搬进去入住/入驻,且承诺永久有效,如治理后反弹公司合同内承诺;前期的市场由公司提供当地客资,项目负责人(可派员工)上门沟通进行检测、治理等工作;
岗位介绍:
本岗位为事业型机会旨在寻找能独立负责区域市场从0到1开拓的伙伴;
我们提供成熟的产品体系、品牌支持与运营方法论,共同开拓市场。
收入无上限:您的收入分为两部分,第一部分与努力挂钩,我们前期使用派单制度,做的越多赚的越多,中期通过我们的运营方法开拓市场。
职位描述:
1. 负责指定区域的市场调研、渠道规划与业务拓展;
2. 独立或组建团队,开发合作伙伴及大客户资源;
3. 执行总部市场策略,并可根据本地市场特点进行优化落地;
4. 对区域市场的销售额、市场占有率及团队建设(如适用)负责;
任职要求:
1. 能独立做主,无家庭负担,有3年以上销售管理、商务拓展或自主创业经验者优先;
2. 在装修行业、家政行业、物业行业拥有丰富的资源、渠道资源或政府关系者将获得极大优势;
3. 具备强烈的创业精神和经营意识,能承受压力,渴望通过努力获得高回报;
4.有车,驾龄3年以上。
我们提供:
全面赋能:系统的产品知识、市场策略及销售技巧培训;
强力支持:前期市场派单支持、专业物料及全程的运营指导;
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保年终奖3-5人1-3年大专电话销售网络销售团购销售基本坐班销售额提成
有本行业经验的销售经理,主要产品:金属托盘,金属料箱,金属料架,以及非标定制金属类产品。
五险一金招销售经理销售主管
8000-13000元/月
销售经理社保保险五险一金餐补6-10人1-3年大专招商加盟电话销售基本坐班回款提成销售额提成TOB弹性工作制O2O企业服务医疗/大健康电子商务其他行业招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1. 通过电话渠道进行客户开发与维护,完成销售目标;
2. 根据客户需求提供产品解决方案,促成订单成交;
3. 定期跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率;
4. 参与公司销售策略制定及优化,推动业绩增长。
5.有招商,保险,房产等工作经历优先。
任职要求:
1. 具有3年以上销售相关工作经验;
2. 年龄25-40岁,大专及以上学历;
3. 拥有企业家客户资源者优先考虑;
4. 沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识;
5. 热爱销售工作,具备强烈的奋斗意识和高薪追求。
6.无责底薪+高额提成+五险一金,薪资试用期不打折,晋升透明。
电动车配件区域经理
7000-12000元/月
区域销售3-5人1-3年高中面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责区域所有电动车门店及维修店业务推广,包括电动车电池,充电器,控制器,轮胎,等全部电动车配件的销售,维护客情,建立长期关系
南京,区域负责人,可以选择一个区,每个区一个负责人
任职要求:有相关经验最好,必须有销售经验
江苏盐城地区第三终端业务部县域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
第三终端事业部县区经理
【岗位职责】
1、负责客户开拓与关系维护,保障销售任务顺利完成;
2、主动掌握产品专业知识,提升学术能力及活动执行水平;
3、策划并开展学术推广活动,增强客户对药品的认知与认可;
4、规范渠道管理,专注专业服务,提升终端销售推动力;
【任职要求】
1、年龄20-55岁,性别不限;
2、具备医药行业销售经验者优先考虑;
3、自备交通工具,能够频繁深入市场一线;
【岗位优势】
1、薪酬由提成与奖金组成,月薪过万,收入无上限;
2、享有系统化学习与培训支持;
3、具备良好的职业成长路径和晋升机会;
【平台优势】
1、不强制压货、不安排送货;
2、支持开展圆桌学术会议并提供费用支持;
3、设有月度激励与年度奖励机制;
4、全国统一发货端口,保障控销管理,防止市场价格混乱;
5、依托稳定工业平台,发展前景广阔;
总部经济招商客户主管(常州区域)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科财税总部经济核定征收电话销售税收扶持区域税收优惠
月均:2.5W+(园区招商引税,注册型招商)
区域负责人或团队负责人储备岗
职位描述
1. 通过电话沟通方式开发并维护客户(公司提供销售资源),全面掌握客户在财税领域的实际需求;
2. 运用公司现有产品(核定征收、区域税收优惠政策)为各类企业制定个性化税务优化方案,助力降低整体税负;
3. 公司配备优质B端客户资源,需及时精准获取客户信息并持续跟进;
4. 深入分析客户税务筹划诉求,独立拟定合理可行的节税规划方案;
5. 达成设定的业绩目标及岗位相关量化考核要求;
6. 协调处理销售流程中的各类问题,并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上税筹、园区招商领域相关销售工作经验;
2. 本科及以上学历,掌握基础税务知识,具备较强学习能力;
3. 擅长沟通表达,逻辑清晰,工作细致认真,富有责任感与进取心;
4. 具备良好的客户关系维护能力;
5. 有税筹行业背景或自带客户资源者优先考虑;
6. 对数据敏感,具备良好人际交往能力;
7. 能够适应短期外出差勤安排。
福利待遇:
1. 底薪+绩效奖金+提成+年终奖,大客户销售平均月薪2.5万元,销售冠军月薪可达5万元以上;
2. 工作时间早8:30-晚17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日休息,缴纳五险一金;
3. 完善的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持;
4. 节假日福利+带薪年假;
5. 本岗位为区域公司管理岗位储备人选。
项目合伙人
1.5-4万元/月
销售经理经验不限学历不限
大宗 法拍 商拍 合伙人 工作时间弹性
奖金绩效
35%-60%高额提成。2-4w
职位详情
法拍房
有项目、有资源、有办公场所,需要有能力的你!
你无需投资,只要有想法,不愿意一直为别人打工的,想创业没有资金资源的,期望有志之士的加入!
我们采用【合伙人机制】,构建零成本创业平台,不设固定薪资,公司提供全链路支持,系统化培训,前端后端配套资源全方位赋能。对外帮助客户零风险捡漏,对内助力合伙人快速成长实现高收益。
若理念契合,请继续阅读:
这是否是你愿意长期投入的事业?
答:从事法拍房辅助购房,并非传统中介模式,而是站在买家立场,助力客户零风险的基础上捡漏。每套法拍房可节省几十万至数百万,我们将【风险兜底】明确写入合同,真正实现客户零风险、省时、省力、省心地捡漏优质房源。
【法拍房的核心优势】
1、价格优势明显,起拍价仅为市场价的5-7折
2、现房交易,不受限购政策影响,流程周期短
3、客户群体多元:刚需购房节省成本、投资者获取回报、资金紧张者实现融资
尽管法拍房存在风险高、流程繁琐的普遍认知,但我们已建立完善风控体系——前期全面尽调排雷,后期全程风险兜底,将潜在劣势转化为业务护城河
【合伙人的日常工作】
1、开发法拍房客户资源,邀约到公司沟通签约事宜,解答客户各类疑问
2、协助客户筛选高性价比房源,制定个性化竞拍策略
3、签约后跟进全流程,指导客户准备所需材料并高效配合
4、增强客户信任与粘性,提升转介绍转化率
ps:若你从事过房地产、金融等相关行业上手更快、变现更强!
【任职要求】
1、诚实守信,始终以客户利益为先,具备利他思维
2、拥有创业心态与利他精神
3、能力突出者不限年龄
【福利待遇】
1、公司提供成熟平台及完整培训体系
2、团队负责人协助谈单,全程陪伴成长;客户若遇难题,有人及时支援解决
3、晋升通道清晰,提成机制公开透明,百万年薪并非遥不可及
设备销售经理
8000-15000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业客户(2B)渠道销售面销/陌拜会议/会展销售
岗位职责:
1. 开发新客户,通过展会、线上渠道等途径拓展客户资源;
2. 维护并深化现有客户关系,提升客户满意度;
3. 为客户提供技术协助,并参与商务沟通与谈判;
4. 工作时间9:00-18:00,周末双休。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、机械设计、自动化等相关专业优先,应届毕业生亦可,配备导师指导;
2. 能够接受短期出差,具备To B业务经验者优先。
福利待遇
工作时间9:00-18:00
双休
社保
公积金齐全
团队管理岗
1-1.8万元/月
销售经理社保保险五险一金1-3年大专国内院校优先互联网金融企业服务金融产品金融产品销售经验
岗位职责:
1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行,推动组织持续健康发展
2. 统筹管理跨部门核心业务,协调资源保障重大项目的高效推进
3. 建立并优化管理体系与流程制度,提升组织运营效率与决策质量
4. 领导团队建设与人才培养,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护,提升企业品牌影响力
氩弧焊50元/小时
400-500元/天
二保焊氩弧焊20人以上月结焊工证
【 庞金路五金厂]
40元/时招二保焊工
18-45 岁,长白班,二保焊工。需要有证,做机架,会看3D图纸,八点到八点,综合工1200-15000以上
地址:庞金路
新厂开招/贴标签打包轻松活/320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
新厂开招/贴标签打包轻松活/320一天包吃住/坐岗/有夫妻房
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
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4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点江苏扬州
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9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
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工作地点江苏扬州
销售经理
市场巨大,时间自由、可兼职可全职、高分成、收入上不封顶。
诚招事业合伙人,零经验可做、手把手带!
想赚钱、想做长久事业
业务经理
4000-6000元/月
业务经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成弹性工作制快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。
2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。
3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。
任职要求
1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。
2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
双休储备管理岗
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售按单提成
管理岗位职责:
公司业务是这艺术品订单售卖
1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训
2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;
4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。
薪资待遇:无责底薪4800+200全勤+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:30,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
售后主管
1-1.5万元/月
销售经理1-3年大专TOC
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。
工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。
薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。
特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
售后团队主管
1.5-1.8万元/月
销售经理保险年终奖五险3-5人1-3年大专弹性工作制金融产品
工作时间:8:30~17:00,做五休二制,其他跟国家法定节假日走。
工作职责:通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度,给属员制定当日的工作计划,以及全员的考勤记录。
薪资架构:根据管理能力而定,第一年26万~35万区间,包含主管职位津贴,团队管理津贴,推荐奖,育成奖励等。
特别提醒:本职位系公司直招。不存在第三方,和外包公司,以心换心,以诚渡诚,有兴趣欢迎咨询。
大脑营行销售精英
7000-14000元/月
销售专员经验不限学历不限
我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业,拥有43000平现代化办公楼,实现线上线下融合发展,公司成立14年,专注为中小企业主提供经营管理解决方案!现诚招销售精英:
1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑
2、踏实肯干,具备良好的协作意识和团队责任感
3、收入水平:常规开展月入6000—15000元,积极投入可达15000—30000元/月,全力以赴可实现30000—80000元/月,上不封顶,多劳多得
每日工作8小时,周末双休,法定节假日照常休息
若有意向,欢迎发送简历(期待你加入,挑战高薪舞台)
服装区域经理(南京波司登)
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)
岗位职责:
1、依据公司战略规划,统筹协调线上线下多渠道零售业务整合,参与全渠道运营体系的建设与优化;
2、监督落实区域销售目标,制定门店销售策略,带领团队完成业绩指标,确保达成公司下达的销售任务;
3、跟踪区域内销售动态,及时进行数据复盘与分析,掌握各品类运营表现,提出切实可行的销售提升建议;
4、协同培训、陈列、商品等相关职能部门,跨部门协作推进销售增长目标的实现;
5、负责区域团队日常管理,定期开展管理人员培训与辅导,关注团队工作状态,增强团队协作力与稳定性;
6、主导团体定制、政府采购等大客户业务的开发拓展,维护客户关系,推动大客户营销及市场延伸工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销、服装设计相关专业优先考虑;
2、具备5年以上服装行业销售管理岗位工作经验;
3、具备良好的成本管控、盈利达成及销售数据解读分析能力;
4、拥有较强的团队管理能力与领导才能,具备优秀的沟通协调及谈判技巧。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理3-5人1-3年本科代理商销售基本坐班销售额提成
客户经理招聘启事
【岗位亮点】
公司提供精准客户资源,无需从零起步
资深业务经理一对一传帮带,快速上手
工作时间:9:30-17:00,周末双休,工作生活平衡
底薪6000元+高额提成,收入上不封顶
【岗位职责】
1.
负责客户开发与深度维护,建立长期合作关系
2.
跟进客户需求,提供专业的解决方案
3.
持续优化客户服务质量,提升客户满意度与忠诚度
【我们期待这样的你】
品行端正:诚实守信,具备良好的职业操守
自我驱动:高度自律,有强烈的成就动机
进取心强:渴望成长,拒绝平庸,追求卓越
抗压能力佳:能在挑战中保持积极心态
【我们提供】 ✓ 系统化的入职培训与持续的职业发展支持
✓ 清晰的晋升通道与公平的激励机制
✓ 积极向上的团队氛围,与优秀者同行
销售主管
8000-15000元/月
销售经理/主管包住包吃3-5年大专区域销售面销网络销售团购销售机械/重工个人客户(2C)企业客户(2B)大客户(KA)
职位信息
一、工作内容:
1、掌握工业流体控温设备的工作原理、控制方式及设备与客户系统间的对接流程,达成销售目标;
2、开拓新客户资源,维护客户关系,跟进回款事宜;
3、熟悉控温设备与主设备的匹配选型,参与展会及行业论坛的组织与执行;
4、关注市场变化与同行发展动向,开展客户需求调研与市场分析;
5、完成上级交办的其他工作任务;
二、技能要求:
1、熟练使用办公软件,具备大专及以上学历;
2、性格稳重,具备责任感和进取心,做事持之以恒;
3、细致耐心,富有亲和力,能够站在客户角度思考问题;
4、具备一定的抗压能力,可接受短期出差(多数为一周内的出差安排)
三、薪酬和晋升:
1、根据业务人员所承担的任务量设定差异化薪资标准,提成单独核算;
2、薪资结构:基本工资+绩效工资+业务任务薪资+提成奖励
3、提供多元员工福利、节日关怀礼品
四、了解欧能:
1、考勤制度:实行大小周轮休机制,大周双休,小周单休,兼顾工作效率与生活节奏。
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升。
3、晋升通道:为有激情、有抱负的员工提供广阔的发展平台。
4、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化团建活动,工作氛围轻松融洽。
5、创新发展:公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发升级,欢迎有志之士加入共创事业。
6、员工关怀:定期举办员工交流活动,增强归属感,营造积极向上的工作环境。
7、后勤保障:公司提供住宿及工作餐支持。
我司主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备,欢迎各界人士咨询与交流合作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假
大客户销售(弱电智能化领域TOB直销)
5000-9000元/月
大客户代表3-5年本科面销/陌拜
【岗位职责】
1、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案。
2、具备安防领域从业背景者优先考虑(涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等),或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品经验者亦可。
3、遵守公司管理制度与流程,确保公司资产安全,持续提升产品市场占有率,达成用户满意与品牌认可。
4、负责团队销售目标的推进与达成,统筹团队管理工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
【职位要求】
1、统招本科及以上学历,性别不限,年龄22-35岁,具备2年以上销售工作经验,有相关行业背景或团队管理经验者优先。
2、职业素养良好,具备较强的沟通协调能力与商务谈判技巧,富有责任感、荣誉感,具备团队合作精神,品行端正,踏实敬业,积极进取。
该岗位实行单休制,工作时间8:30—17:30,法定节假日按规定休假!
赣榆区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专
岗位职责:
1. 负责区域经营工作的整体规划与执行,保障各项业绩指标顺利实现;
2. 对区域团队的日常运作及任务推进提供指导与支持;
3. 推进区域内业务增长与新市场开拓工作;
4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作;
3. 具备较强的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5. 具备较强的学习适应能力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
工作区域范围:赣榆及周边县区
销售专员
5000-10000元/月
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中
新公司急招!电话销售岗
上班时间早九晚七,周五早九晚六
午休两个小时,中间还有小休时间
周末单双休,法定休,春节假期12-14天
(销冠额外带薪休假)
工作内容:电话,微信联系公司系统里的客户邀约洽谈签约(不会洽谈可以只邀约,由主管谈提成),接受无经验小白。
年龄18-35,男女不限, 有经验可以放宽年龄。
每月18日发薪水,底薪5600,阶梯提成
位置新街口地铁站旁,通勤方便
氛围好不压抑,公司直招
只做直客不做AB转介绍,有意向私信
餐饮渠道客户主任
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5年大专餐饮大客户TOB
岗位职责:
1、拓展连锁餐饮类客户资源,持续维护现有合作客户,高效完成客户沟通与日常管理工作;
2、负责辖区内KA渠道的开拓与关系维护,定期拜访新老客户,确保合作关系稳定发展;
3、开展区域内的经销商运营及客户数据分析,深化客户联系,精准识别客户需求;
4、系统整理所辖渠道的行业动态、客户资料以及竞争方相关信息,做好信息归集与分析;
5、及时把握市场变化趋势,深入了解市场格局,并具备独立的市场判断能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3-5年快消行业销售工作经验;有社餐服务经历或对接客户研发团队经验者优先;
2、熟悉餐饮渠道开发与管理流程,拥有实际操作经验;
3、具备扎实的市场理论基础和清晰的逻辑分析能力,工作执行力强;
4、认同团队协作,能快速适应不同工作环境与业务节奏。
驻地:南京、扬州、南通、苏州、无锡、常州
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海外销售经理(西语方向)
1.8-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科口译笔译
岗位职责:
1、依据岗位需求学习相关专业知识与销售技巧;
2、配合销售团队推进业绩目标,完成各项绩效考核要求;
3、参与公司销售管理类项目的规划、组织、执行及过程监督工作。
岗位要求:
1、具备基本的口语沟通能力;
2、对软件销售工作具有较强兴趣;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作精神;
4、具备良好的品行素质和职业操守;
5、性格自信开朗,积极进取,富有责任心;
6、能够接受海外出差安排。
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