苏州·昆山市
1-2人
职位详情
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议
任职要求：
1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）
2.最低学历：大专及以上，市场营销、等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗
5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议
任职要求：
1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）
2.最低学历：大专及以上，市场营销、等相关专业优先
3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗
5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件
2026-08-30 16:35
IP属地：江苏苏州
职位福利
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