【岗位职责】 1、负责金融产品销售，对接个人、企业及政府客户 2、开展面销/陌拜、直销及渠道销售工作 3、具备市场推广经验，能独立完成销售任务 4、有团队管理或组建经验者优先 【职位要求】 1、大专及以上学历，25-55岁，不限工作经验 2、适应出差，具备良好的沟通能力 【工作时间】 1、上班时间：08:30 2、下班时间：10:40 【薪资福利】 1、薪资范围：10000-20000元 2、享受周末双休

岗位在南通 岗位概述： 主要负责公司产品市场开发、渠道拓展、大客户开发与经销体系建设。熟悉工厂OEM,围绕工厂产能、产品优势及市场趋势，制定市场拓展计划，开发新区域、新渠道、新客户，维护存量客户关系，市场占有率与整体销售额。统筹市场调研、招商拓客、渠道维护、动销提升，联动工厂各部门落地订单与供货交付，完成公司年度销售与市场拓展目标。 岗位职责： 1. 市场开拓与渠道建设：负责全国及各区域空白市场开发，搭建稳定、高效的销售渠道网络。 2. 客户开发与商务洽谈：主动挖掘意向客户，开展客户拜访、商务对接、报价谈判、合同签约，跟进合作落地，开发B端大客户、集采资源，持续新增有效客户与稳定订单。 3. 市场调研与策略优化：定期调研区域市场行情、消费趋势、竞品价格、渠道政策，分析市场痛点与机会点，输出市场分析报告，优化拓客方向、产品主推结构与渠道政策。 4. 客户维护与动销管理：负责合作客户的日常维护、客情维系、政策宣导，降低客户流失率，提升客户复购与单量。 5. 售目标落地与数据复盘：承接公司年度、季度、月度销售及拓客指标，拆解区域任务，跟进销售数据、回款进度、开发进度，定期复盘业绩、优化拓展策略、解决市场卡点问题。 6. 产销协同与需求反馈：对接工厂生产、技术、仓储、客服部门，及时反馈市场需求、客户诉求、产品优化建议、爆品趋势，协助新品推广、定制订单落地，保障供货稳定、交付顺畅。 7. 品牌推广与渠道赋能：配合公司品牌推广计划，协助区域市场宣传、招商推广、展会参展，提升品牌区域影响力。 任职要求： 1．学历、专业知识：大专及以上学历，市场营销、食品相关专业优先。 2．工作经验：5年以上食品行业市场或渠道拓展经验，熟悉食品经销、食品供应链、商超渠道运作模式，有成熟渠道资源、区域客户资源者优先。 3．业务能力：具备独立开发市场、招商拓客、商务谈判、客户维护能力；市场敏感度高，目标感强，能承受业绩压力，懂成本与毛利核算，善于根据工厂产能灵活调整拓客方向，可适应短期出差。 4 . 软性素质：优秀的团队领导力，善于激发团队潜能；优秀的跨部门沟通与协调能力，能够整合多方资源；出色的抗压能力与问题解决能力，适应快节奏和高强度工作环境；高度的职业操守与责任心等。 5．语言能力：沟通表达流畅，逻辑清晰，执行力强，具备较强的客户开发能力、问题解决能力与团队协作意识；英语可作为工作语言者优先。 岗位福利： 1.薪资：20K~30K元 / 月，试用期工资X 80%（试用期一个月）； 2.社保：五险一金（按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳）； 3.休假：按照国家相关规定执行（含法定节假日、带薪年假等）； 4.其他：食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。

岗位职责： 1、负责环保科技产品的市场调研,了解客户需求，制定销售策略; 2、建立并维护客户关系，拓展新客户，完成销售目标; 3、参与制定销售计划，跟踪销售进度，确保业绩达成; 4、协助解决客户问题，提升客户满意度，促进长期合作; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作; 2、具有市场分析及判断能力，能够根据市场变化调整销售策略; 3、拥有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、积极主动，抗压能力强，有团队精神

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

一、岗位职责 1、销售执行： 制定并实施区域或渠道的销售计划，完成公司下达的销售额及回款指标； 2、客情关系： 定期拜访重点客户，处理客户异议，提升客户满意度与忠诚度； 3、市场推广： 组织或参与国内行业展会、产品推介会，提升品牌在国内市场的知名度； 4、合同与回款： 负责销售合同的谈判、签订与执行，监控应收账款回收，防范坏账风险。 二、 任职要求 1、教育背景： 大专及以上学历，农学、植保、化学、市场营销等相关专业，有农化行业工作经验者优先； 2、工作经验： 3年以上国内B2B或B2C销售经验，熟悉特定区域市场者优先； 3、业务能力： 具备成熟的商务谈判技巧和客情维护能力；了解国内物流、仓储及回款基本流程； 4、抗压能力： 结果导向，能承受业绩压力，适应国内频繁出差； 5、综合素质： 持有C1及以上驾照并能熟练驾驶者优先（便于跑市场）；6、熟练使用CRM系统及办公软件。 三、工作地点 江苏南京

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

岗位名称：移动销售服务经理 工作内容：负责移动旗下的业务推广及办理，(宽带，靓号，号卡，携号转网，以及家庭产品，全屋组网，机顶盒，监控安防），市场拓展，用户维护。 薪资待遇：五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金（平均工资5000+具体面聊） 工作时间：九点至5点，双休，特殊情况可请假 无需经验，前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排

岗位职责： 1. 负责工业软件产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案并推动项目落地 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及增购机会 4. 协同技术、实施团队推进售前支持、合同签订及交付跟进 5. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备工业软件、智能制造或相关行业销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，具备良好的客户洞察与商务谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握工业软件产品知识与行业应用场景 4. 目标导向，责任心强，适应短期出差与客户拜访节奏 5. 学历不限，有B端销售经验者更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩指标案例者优先 5. 学历不限，具备优秀实战能力者可适当放宽学历要求

1、全面负责区域市场调研，分析消费需求、竞品打法，输出市场研判，制定区域招商策略。 2、参与公司年度销售规划，负责区域销售预测，制定区域年度销售目标，完成目标拆解与落地执行。 3、搭建区域销售目标体系，制定团队销售配额，合理分配经销商、渠道业绩指标。 4、制定区域整体销售规划、招商方案，编制销售预算，统筹预算管控与资源调配。 5、主导经销商招商洽谈、签约引进，搭建区域经销商网络；统筹渠道优化、重点大客户维护，处理渠道重大合作问题。 6、负责区域销售团队搭建，人员组建、业务培训、管理赋能，提升团队招商与市场作战能力。 7、对区域整体销售业绩负责，完成团队业绩考核，优化团队架构，打造高绩效销售队伍。

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猪场招聘养合同保育猪饲养员2名。招1名单工养育肥猪，自动料线，全漏粪板要求：夫妻工优先自己烧饭年龄25到55左右。熟手会打针治疗服从安排自动料线。全漏粪板。一个人养1000头左右，包吃包住，包生活用品。工资待遇5000-6000地址：省徐州市电话:

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苏州市招工地小工/杂工

灌云地区招聘小工和工人。小工日薪220元，工人日薪200元。不提供餐饮，提供住宿。要求应聘者无犯罪记录证明满半年，年龄不超过58周岁。工期5年以上。薪资发放方式为：第二个月干完后，到15号发放第一个月的生活费，。有意者可报名。

工作时间：8：30～17：00，做五休二制，其他跟国家法定节假日走。 工作职责：通过晨会追踪属员昨天的工作完成进度，给属员制定当日的工作计划，以及全员的考勤记录。 薪资架构：根据管理能力而定，第一年26万～35万区间，包含主管职位津贴，团队管理津贴，推荐奖，育成奖励等。 特别提醒：本职位系公司直招。不存在第三方，和外包公司，以心换心，以诚渡诚，有兴趣欢迎咨询。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，提出产品与营销策略优化建议 5. 协调跨部门资源，推动销售项目落地与回款跟进 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队达成目标 3. 具备较强的市场洞察力与数据分析能力，能独立制定销售策略 4. 责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差或高强度工作节奏 5. 学历不限，有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限

薪资待遇4000---5000，1---3月躺发底薪，年龄25---45岁 非诚勿扰，人必须在嘉峪关

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带队开展市场调研与竞品分析，优化销售策略 4. 指导、培训及考核销售团队成员，提升整体战斗力 5.协调内外部资源，推动项目落地与回款达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 3.逻辑清晰，善于数据分析与销售复盘 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，结果导向，认同长期价值驱动理念

对接业务团队拜访客户谈合作，工地对接测量设计和报价

薪资待遇： 1、底薪4500-5000/月+提成+奖金等等，底薪面试后确定，综合薪资8000-15000； 2、社保+生日周年福利+节假日福利+季度表彰激励+年终奖 3、公司提供客户资源，需要我们自己来联系开发； 4、公司提供工作手机、微信；不需要地推陌拜； 5、专业的培训体系，从专业岗到管理岗不同职级都配有完善的课程培训 岗位职责： 1、通过咨询电话与客户进行有效沟通了解客户需求、寻找销售机会并完成销售任务； 2、负责客户接待及咨询工作，为客户提供专业的咨询服务 3、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求； 2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有责任心、踏实肯干； 3、对互联网行业有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业深耕细作； 4、有销售相关工作经验者优先考虑（无经验也可） 工作时间： 8:30-12:00,13:20-18:00，周末大小周，法定节假日正常休息。

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

无责底薪五险诚聘客服！ 高薪招聘电话客服 5 名： 1、年龄18～40 岁，有客服经验优先录取，接收应届毕业生。 2、工作认真、普通话标准 薪资待遇：无责底薪2500- 4000+业务提成+奖金+五险+月度团建+带薪休假+节日福利+话费补贴+饭补 综合薪资 9000-上不封顶 工作时间： 早8：50～12:00； 下午 13.30～18：30

对户用光伏有一定的了解，有一定的人脉资源，整个泰州区域户用光伏均可做

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动力和团队协作意识 4.对视频拍摄剪辑有浓厚兴趣，前期公司一对一培训 4.具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 无经验者可培养，有相关行业销售经验者优先 6

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【包住宿+六险】厂家销售代表（餐饮供应链，年薪10~20万+） 岗位职责  拓展餐饮门店、连锁品牌及供应链企业客户，通过实地拜访与产品试用促成订单，达成既定销售指标  对接连锁餐饮企业的研发主厨、采购负责人等关键决策人，推动采购流程落地，建立长期合作关系  持续维护现有客户关系，及时处理客户反馈问题，挖掘新产品合作机会，提升客户复购频率与采购规模  跟进客户货款回收进度，确保应收账款按时回笼，保障资金流转安全 岗位要求  具备销售相关工作经验，有餐饮、水产、冷冻食品或供应链领域从业背景者优先考虑  具备良好的沟通表达能力，目标意识强，自我驱动力佳，可独立开展客户开拓工作  为人诚实守信，具备较高的职业操守与责任感  拥有本地餐饮行业客户资源者优先录用 薪资福利  薪酬构成：基本工资＋绩效奖金＋销售提成＋季度/年度激励＋餐费补贴＋用餐补助＋交通补贴  福利待遇：提供免费住宿、缴纳六险、享有5-12天带薪年休假

与顾客良好沟通并销售店内产品，要求会做外卖单，为人开朗有上进心有耐心。服从管理。

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，拓展新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业销售咨询与解决方案 3. 3.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.配合工程团队完成项目落地支持，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备建材、装饰装修或相关行业销售经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判技巧 3.学历不限，有行业资源或项目经验者可适当放宽条件 5.诚信务实，具备团队协作精神与较强执行力