管理团队，督促团队人员完成工作任务，制定团队业绩考核，实时下发公司最新各方面信息

工作职责： 1、具备开拓客户的能力，能有效拓展代理商/经销商资源。 2、负责区域内百强/头部门店的维护与跟进工作。 3、制定并落实季度/月度销售计划，推动产品上架、动销及执行分析。 4、通过策划促销活动、产品运营及门店运营管理等手段，助力销售目标实现。 5、负责所辖客户的日常拜访及相关执行事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上代理商管理相关经验； 2、熟悉化妆品销售渠道，擅长合同谈判与商业策略落地执行； 3、能够独立规划渠道销售方案，并与渠道伙伴建立稳定合作关系； 4、具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，问题分析与解决能力强，资源整合能力突出； 5、拥有良好的职业操守，责任心强，具备较强的抗压能力和担当精神

岗位职责: 1.与客户保持顺畅的沟通协作，准确把握客户需求； 2.向客户提供工商业光伏领域的专业解决方案及产品技术指导； 3.跟进订单执行全过程，保障服务质量并提升客户体验； 4.持续维护客户关系，定期开展交流并收集反馈信息。 任职要求： 1.具备工商业光伏行业从业经历，拥有相关客户资源者优先考虑； 2.具有良好的市场洞察力和客户运营能力； 3.具备团队协作意识，能够与团队成员高效配合； 4.能够自主开展工作，具备较强的责任感。

岗位要求： 1.熟悉电子技术及集成电路知识，掌握常用电子元器件特性；（产品：电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等被动元件及MOS管） 2.具备良好的沟通技巧、敏锐的洞察力以及市场开拓与分析能力； 3.拥有出色的客户服务意识，能够有效开展客户关系维护与售后支持工作； 4.具备较强的销售计划制定与落地执行能力，擅长销售回款管理、信息梳理及团队组建； 5.高中及以上学历，电子类或市场营销相关专业者优先考虑； 职位描述： 1.达成既定销售目标，提升公司产品在市场的占有率； 2.负责销售队伍的管理与团队发展建设； 3.开拓新兴市场，挖掘潜在客户，拓展产品应用领域，并协助团队成员推进业务进展； 4.持续维护并深化现有客户合作关系； 5.收集行业动态与市场数据，增强对产业趋势的理解与判断； 福利待遇： 1.薪酬福利：基本薪资+业绩提成+年终奖金（含团队激励）等； 2.工作时间：每日7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休； 3.职业发展：建立员工职业成长档案，实施能力测评，推动人才梯队与组织体系建设； 4.培训提升：提供系统化培训机制及公正透明的晋升通道； 5.丰富活动：定期组织下午茶、团队聚餐、外出旅游等活动； 6.带薪假期：依法享有法定节假日、年休假等各类带薪休假权益；

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，持续深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进各项执行工作落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链领域销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑； 4、富有激情与责任感，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部专业培训，助力员工职业成长与价值提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责： 1、全面对接企业客户，主导意向客户的接待、深度谈判与协商，积极推动合作达成； 2、落实公司销售策略，制定切实可行的客户维护与拓展计划，确保销售目标完成； 3、搭建并优化客户信息管理数据库，持续保持客户沟通，准确掌握客户需求变化； 4、与客户建立长期高价值合作关系，提升客户满意度与黏性； 5、完成上级交办的其他销售相关任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销或相关领域优先； 2、具备3年以上商务谈判及营销实战经验，深刻理解销售运作模式； 3、有AGV、自动化设备等行业客户销售经验者优先考虑； 4、具备优秀的渠道开发与管理能力，具有强烈的客户导向意识和出色的商务沟通技巧； 5、人际交往能力强，抗压能力佳，能适应常态化出差安排。 有相关经验薪资可面议~

职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

主要负责和客户沟通，前期市场调研落实公司的订单业务公司捉供完美的薪资待遇外地员工公司可提供宿舍，欢迎各位应届生来公司报名公司地址世贸52A座710

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，深化战略客户合作，提升客户合作质量与贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户运营策略落地； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 3、具备积极主动的工作态度，学习能力突出，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 4、自我驱动力强，追求高标准表现，乐于持续投入以实现个人能力与专业水平的提升。 福利多多materialbenefits： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

上货理货阿姨 热情、爱干净、会打票写字用电子秤（可培训）。工作时间：6：00-12：30或者13：00-19：50 薪资福利:薪资：3000元+达标奖，上六休一，月休4天，其他面议 招工人数:2名

徐州市沛县招工地小工/杂工

销售导购 男女不限，30-55岁，热情、爱干净、会打票写字用电子秤（可培训）。工作时间：8：00-17：50 薪资福利:月薪资：3500-6000元。上六休一，月休4天，其他面议 招工人数:5名

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

岗位职责: 1、为客户提供高考志愿填报、强基综评、港澳升学等生涯规划咨询销售服务； 2、通过电话、社群等方式邀约客户参加升学讲座、上门签单，完成销售目标； 3、根据客户需求，配合升学规划师制定个性化的生涯规划方案，达成成交； 4、与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、两年以上教培行业销售经验，具有生涯规划及高报相关知识储备及相关经验，有升学/高报工作经验优先； 2、具备良好的沟通能力和咨询技巧，能够精准捕捉客户需求，说服力和亲和力突出，善于沟通； 3、目标导向，善于挑战，突破自己；

薪资详情 薪资范围:15000-20000 职位底薪:7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按毛利润提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、PK奖、大促活动奖、 冠军奖 职位详情 阿里巴巴国际站年终奖其他产品 有外贸工作经验英语可用于工作 熟悉跨境平台操作 OKKI 一硬核准入证: A大专及以上(英语能怼老外邮件，中文能工厂延期) B干过外贸1年+(阿里国际站/亚马逊/独立站野路子玩家优先) C自带"订单雷达":从领英挖客户到展会捡漏，你总有钱路子 二你的副本任务: 1.全球撩客:用英语/翻译软件/灵魂比划，把迪士尼授权钥匙扣卖给迪拜土豪，把企业徽章塞进硅谷 年会礼包 2.谈单开挂:面对"再降1美金"的客户，你能优雅抛出:"亲，加钱送您老板镀金雕像?"(工厂:勿 cue) 3.副本掉落:月入提成能买下老板的电动轮椅(他亲口认证的) 三、我方装备支援: 1.弹药库:10,000m迪士尼合作工厂(新品打样快过外卖) 2.导航仪:实时数据面板(监测哪些国家在偷偷搜"丑萌纪念币") 3.神队友:设计部+供应链天团(你说"要会发光的恐龙奖牌"，3天给搞出来) 4.补给包:底薪+绩效+提成深圳湾壹号厕所首付计划 爆单奖直接兑迪士尼黄金年卡(在逃公主/王子专属福利) 时差补贴:夜聊欧美客户?次日带薪躺平(睡到HR敲门算你赢) 2拓收人设. 3.神队友:设计部+供应链天团(你说"要会发光的恐龙奖牌"，3天给搞出来)4.补给包:底薪+绩效+提成深圳湾壹号厕所首付计划 爆单奖直接兑迪士尼黄金年卡(在逃公主/王子专属福利) 时差补贴:夜聊欧美客户?次日带薪躺平(睡到HR敲门算你赢) 四、拒收人设: 1.以为"howareyou"就是商务英语的萌新2.把"等客户上门"当战略的佛系青年3.觉得"运费暴涨"是玄学的甩锅侠 五、应聘骚操作: 1.简历请标注最野战绩(e.g.用三封邮件让巴西客户追加5集装箱) 2.面试需解锁成就:用1分钟说服面试官为什么纪念币能卖给南极科考站?

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管七名。 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖。月休三天，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 联系电话 地址：上阳路与虢国路交叉口南50米《润望酒业》

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童英语素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 交通便捷，提供就近住宿，楼下即地铁、公交站点，办公环境为独立空调办公室，冬暖夏凉。 ［岗位要求］ 1、运营专员岗位，入职后第1、2、3、4个月内达成考核标准，次月即可晋升。 2、性格开朗，主动性强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 3、不限性别、不限经验，欢迎实习生加入，可开具实习证明并签署三方协议。 ［薪酬待遇］ 1、月薪5000-8000元，做六休一，夏季享一周高温假，年假15-20天； 2、晋升机制：入职前四个月及后续每年三次晋升机会，公开透明。晋升通道为：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理； 3、缴纳五险一金，配备免费团体保险，直系亲属（父母、子女、配偶）享受补充医疗保障； 4、享有年终分红与股份分红，设立每周激励奖励制度； 5、提供公费旅游、住宿福利，入职满两年子女可免费学习英语课程。 ［员工福利］ 生日礼遇、节日关怀、无线网络、免费宿舍、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假。 工作地点： 沈阳十多个校区可就近安排

岗位职责: 1.开展国际市场销售业务，开发海外客户资源，拓展多元化销售渠道 2.维持现有客户联系，落实售前、售中及售后服务，保障业务高效运转 3.跟踪行业市场趋势，结合市场变化及时调整并实施销售方案 4.监控订单执行过程与进展，汇总客户反馈信息，确保响应及时 任职要求： 1.国民教育序列大专或以上学历，具备三年以上制造业或光电领域销售经历 2.英语沟通能力良好，可流畅进行跨国交流 3.性格开朗，对销售工作有热情，具备较强的抗压性 4.具备团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成业绩目标

头部企业，全国7家分公司，拥有直营团队，在江浙沪地区具备行业影响力，深度服务民营企业。企业直招，团队氛围融洽，重视员工职业成长，提供系统化培训与多元化晋升通道，助力员工与企业协同发展。 工作内容： 1、结合市场动态，通过电话沟通拓展新市场，开发新客户并维护现有客户关系； 2、依据公司整体市场策略，推进区域市场开拓工作； 3、为客户提供专业化的项目方案设计，提升客户收益与合作价值； 4、持续管理客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 薪资待遇： 阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日按规定休假 晋升机会： 商务顾问→商务主管→商务经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人

再好的职业机遇，你不投递简历，就与你无关 再优厚的薪资待遇，你不来面试，我也无法为你介绍 再美好的青春年华，若不坚定前行，便会错过成长的契机 我们公司大量岗位虚席以待，期待你的加入 上班时间：朝九晚六，准时下班 周末单休，节假日依法休息 任职要求：年满18周岁即可！！！经验不限、学历不限（欢迎应届毕业生及零基础新人前来咨询） 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元+15%-40%提成+季度奖金+年终奖 福利待遇：五险、丰富下午茶、节日福利、生日福利、带薪培训、话费补贴、交通补贴、绩效奖金，国家法定节假日正常休假 2.人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，免受风吹日晒 办公环境配备中央空调，冬暖夏凉，冰箱、微波炉等设施一应俱全 你还犹豫什么？

不加班销售，底薪5000+提成＋奖金，月入8000+提供住宿 注：本公司郑重承诺，入职后不收取任何费用 福利待遇： 1、薪资构成： 底薪5000+高比例提成+补贴＋奖励。月均收入8000+ （上不封顶） 月奖：2000~5000（不含底薪与提成部分） 2、免费安排住宿（位于公司周边封闭式高端小区，配套完善，无需自带行李，直接入住） 3、每逢传统节日均发放节日礼品 4、多样化的团队建设活动（如烧烤、真人CS、KTV欢唱、户外拓展、摩托艇等水上项目、游乐园游玩，省内外旅游可自主选择），另有节日关怀、生日庆祝会、周末联谊、双节福利、集体出游、公费外派、管理岗晋升机会、医疗费用报销（涵盖直系亲属）等 5、年终奖励优厚（现金奖励＋大型家电等实物奖励） 晋升机制： 销售代表→销售主管→销售副经理→区域经理→董事 不论入职先后，表现突出者均可获得破格提拔 工作内容： 1.工作时段：上午8:30～下午18:00 2.负责公司产品的推广、销售及相关售后支持 3.按照公司市场营销方案，达成个人销售任务 4.维护客户关系，推进客户间的长期战略合作布局 注：无相关经验者，入职后将由主管或总监一对一指导带教 岗位要求： 1.年龄16岁及以上（含16岁） 2.可接受零经验人员，退伍军人优先考虑，欢迎应届毕业生投递 3.态度积极向上，具备进取心和责任心 4.具备基础市场洞察力与判断力，拥有良好的客户服务意识 5.富有团队合作精神，乐于迎接挑战 公司环境融洽，人际关系简单透明，诚邀您的加入 公司地址：财富大厦(人民中路)江苏省无锡市梁溪区崇安寺街道人民中路220号

招人招人招人 1.公司不卷老板大方不画饼事少不加班 2.上班做好外呼邀约好自己得客户全程主管跟单做等收米 3新员工入职实力主管轮流培训让你飞速成长 4.底薪5600周六单休开单福利各职场氛围很好 5.每月公司安排团建每周不定奶茶其他福利 报名:朱哥

1，对销售工作充满热情，具备开拓进取精神，能够独立分析并解决各类问题。 2，工作态度积极主动，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力与良好的职业道德，具备清晰的职业发展目标。 3，具备成熟的沟通能力以及优秀的团队协作意识。 待遇：底薪+提成+饭补+奖金+保险

在指定范围内与商家交流谈合作

一、岗位基本信息 岗位名称：业务/销售专员 所在部门：业务销售中心 二、工作内容 职责表述与工作任务： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 三、岗位要求 1、本科以上学历，专业不限，具备人力资源服务/咨询行业的市场营销背景，有人力资源外包业务营销经验者优先； 2、熟悉人力资源行业，具备较强的人力资源行业知识； 3、具有较强的市场开拓及业务谈判能力、能够将复杂的服务产品转化为客户价值主张； 4、有大客户开发经验，愿意在人力资源行业长期发展。

岗位职责: 1.负责面向企业或机构（ToB）的销售工作，主导抖音、天猫等主流平台商家的招商与运营支持 2.通过电话沟通、线上推广等方式开发新客户，持续拓展客户资源网络 3.定期参加销售团队会议，汇报市场反馈及客户实际需求情况 4.配合团队优化销售方案，共同推进并完成既定销售指标 5.保持高度的服务意识，为客户提供专业化的咨询建议与定制化解决方案 任职要求： 1.拥有企业端销售相关经验，可独立推动和执行销售流程 2.具备出色的表达能力与协作态度，能够与客户建立长期稳定的合作关系 3.热衷于销售事业，具备较强的抗压能力与任务执行力 4.具有良好的客户服务思维，能快速响应并处理客户诉求 5.乐于持续学习，积极应对行业与市场的不断变化

岗位职责： 1、达成公司制定的各项考核任务目标 2、协同推进市场拓展，提升市场覆盖，开发未渗透区域 3、支持市场策略执行，助力扩大市场占比 4、科学设定各区域市场目标，并有效推动完成 5、设计适配各市场的激励方案，激发市场活力 任职要求： 具备快消行业销售工作经验； 具备较强的沟通协调能力； 能熟练操作常用办公软件。

薪资：4300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天弹性工作 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:3012:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级推进销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司设定的经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅高效，准确传递信息，保障销售与服务质量。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，品行端正、踏实肯干，具有积极进取精神，能够提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风稳健，能较快融入新工作环境，具备良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

Base：重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会（沈阳、长春、哈尔滨） 你来做什么： 1、负责公司在各区域市场的拓展工作，重点争取当地教育主管部门的资源与支持 2、跟踪行业发展趋势，分析当前发展状况，深入研究地方政策法规及产业环境，为公司战略制定提供决策参考 3、统筹项目在属地的落地实施，整合公司内外资源，推动教育主管部门在政策层面给予项目支持 4、全面掌握公司各项目业务内容，面向政府及相关行业管理部门进行汇报，维护与教育主管部门的日常关系，并妥善处理各类政府事务及突发情况 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，情商高，善于洞察并挖掘客户核心需求 3、具备较强抗压能力，能独立开展市场开拓工作，拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府方向商务拓展经验，有教育行业背景者优先 5、能够适应长期出差的工作节奏