
总部培训部主管
9000-12000元/月
培训师1-3年本科
1. 培训体系的规划与搭建
2. 课程开发与内容统筹管理
3. 内外部讲师团队组建与运营
4. 培训项目落地执行与日常运作
5. 培训成效跟踪评估及迭代优化
6. 跨部门协作与业务支持
参与企业人才梯队建设,助力关键岗位储备人才培养与输送
任职要求:
1. 具备1年以上保险行业从业经验,熟悉寿险、车险及非车险业务者优先考虑。
2. 拥有较强的团队搭建及组织管理能力。
3. 熟悉保险市场发展动态与行业政策走向,具备较强行业敏感度。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效应对复杂业务场景,具备良好的时间规划意识。
5. 应聘人员需仪容整洁,形象良好,气质出众,具备个人特长者可优先录用!
6. 面试流程共三轮,具体形式如下:
- 第一轮面试——线上视频面试
- 总部总经理面谈
- 集团层级终面
【专转本】计算机课程兼职讲师
70-90元/时
培训师1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-10-03
任职要求:
1、计算机相关专业优先
2、具备实践经验者优先,优秀应届生亦可应聘
3、具备扎实的专业素养与教学能力,对教育工作有热情
4、能够根据学生特点灵活调整授课方式,实施个性化教学
5、语言表达流畅,性格亲切,耐心细致,责任心强,善于互动交流
岗位职责:
1、具备良好的交流协作能力;
2、依据学生实际学习情况,提供定制化的课程讲解与作业指导;
3、工作认真负责,诚实守信;
4、服务意识突出;
5、需具有统招本科及以上学历
美容行业培训主管
3-6万元/月
培训师5-10年大专企业培训经验培训机构外训
岗位职责:
1、门店关系维护:依托公司项目优势开展门店对接,建立并维护门店客情关系;担任项目教练角色,推动门店间转介绍合作。
2、数据调研与整理:开展门店数据采集与分析,收集并梳理门店合作所需资料,完成项目辅导前期准备,输出经营优化建议书,并提供后续落地支持。
3、客户运营与分析:负责公司在门店端C端客户的系统梳理及前期咨询分析;持续拓展高匹配度的新客资源。
4、营销节点执行支持:针对门店关键营销节点进行诊断与评估,制定专业化的营销策略,包括引流获客、爆款活动、沙龙会销、年中年末回款方案等,增强合作门店的运营持续性及对公司赋能体系的依赖度。
5、门店持续赋能:根据门店不同类型提供长期教育培训支持,提升B端合作门店的稳定产出能力;
6、日常问题支持:协助门店销售团队解决客户疑问,助力C端客户顺利成交。
任职要求:
1、年龄28-36岁,大专及以上学历,有连锁企业(SPA类、综合性会所、科技美容)5年以上工作经验;或曾担任年产值超200万元单店的店长;或有项目供应商/美业咨询顾问从业经历;
2、具备制定门店年度、季度、月度运营计划的能力;
3、具备公众演讲表达能力;
4、具备客户转化实操经验;
5、具备较强抗压能力、执行力及沟通协调能力;
*能接受出差安排,工作驻地:无锡基地
爆卡/上门售卡讲师
3-5万元/月
培训师1-3年学历不限美导老师下店培训老师
岗位职责:
1、指导美容师实操:深入门店开展美容师培训,推动卖卡协议落地执行,辅助美容师实现卖卡转化目标。
2、制定营销策略:为合作美容院量身定制销售推广方案,并提供可行性建议。
3、开展专业授课:面向合作门店进行产品知识、技术要点等专项培训与知识传递。
4、客户开发维护:主导客户邀约与到店接待,做好意向客户沟通与需求引导工作。
5、达成业绩指标:根据公司设定标准,完成门店内各项售卡任务及销售考核目标。
任职要求:
1、形象良好,品行端正,具备良好的语言表达与培训组织能力。
2、具有美业从业背景,拥有门店爆卡启动实操经验者优先考虑。
3、踏实肯干,具备较强的敬业精神与责任感。
4、技能条件:熟悉医美领域基础知识,掌握渠道型医美运作模式,具备美业培训实操经验;性格积极外向,表达流畅,抗压性强,富有责任心。
产品培训师+五险一金
1.5-3万元/月
培训师1-3年学历不限内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育
薪资
综合薪资3w+,底薪4k
企业福利
1.提供住宿、五险一金,带薪培训;
2.月度团建,节日、生日等福利;
3.年度旅游,豪华年会;
4.公平公正的奖励与晋升机制。
岗位职责
1.参与营销活动,承担授课、答疑等相关支持工作;
2.具备独立设计与研发课程的能力;
3.具备出色的口头表达能力,擅长公开演讲;
4.能够掌控现场节奏,具备良好的应变能力;
5.负责公司各类主题直播的内容讲解,熟悉产品信息,推动直播主题的有效传播;
6.定期分析直播数据,归纳总结问题并提出改进建议,持续优化直播方案,提升内容质量。
任职资格
1.具有一年以上讲师工作经验;
2.有健康食品行业背景或医学相关学习经历者优先。
工作时间:
8:30-18:00,中午休息两个半小时,固定周日休,法定节假日正常休
培训师(课程开发)
8000-10000元/月
培训师3-5年本科进行内部培训的企业线下教育内训职业与技能培训有销售经验课程/课件研发能力有教研经验
岗位职责:
1、沟通课程框架、内容要点、表达形式及课时安排,完成培训素材的整理及课程专业内容的策划、编写与优化;
2、独立承担各类线上培训项目的规划与执行,负责课件开发、更新迭代及授课实施;
3、收集并分析参训学员信息,开展培训调研与需求评估,整合内部培训资源,如讲师、课程及场地等,面向集团不同层级提供匹配的培训支持;
4、搜集外部培训供应商相关信息,评估机构资质与师资水平,甄选优质合作方,协助院长决策,确保引入符合质量标准的培训服务,同时维护内外部讲师的良好合作关系。
临时授课教师
5000-6000元/月
培训师1-3年大专
工作内容:
1. 负责AI英语自习课程的教学讲解;
任职要求:
1. 年龄18-45岁,具备讲师经验者优先;
2. 思维敏捷,具备良好的语言表达能力;
3. 可接受出差安排。
培训师
岗位职责:
1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作
2、参与课程安排及教学支持,确保教学顺利进行
3、育学园保持良好沟通,几时反馈学员学习情况
4、负责辅导客户,授课或陪跑的形式
5、领导交待的其他工作
6、薪资面议
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断迭代知识体系
特别支持:
1、公司有知识体系可供参考
2、有标杆客户案例做背书
培训师
岗位职责:
1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作
2、参与课程安排及教学支持,确保教学顺利进行
3、育学园保持良好沟通,几时反馈学员学习情况
4、负责辅导客户,授课或陪跑的形式
5、领导交待的其他工作
6、薪资面议
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断迭代知识体系
特别支持:
1、公司有知识体系可供参考
2、有标杆客户案例做背书
能干活就来 日结 可休息!!
170-180元/天
装卸工免费培训20人以上日结全职
宿豫区日结工
20-58周岁
时间:6.00-18.00
发工资爽快,可以休息
南通崇川区有1000平米人工草坪需要做,30mm厚,填砂,具体电话联系。
300-400元/天
地坪1-2人
南通市崇川区有1000平米人工草坪需要做,30mm厚,填砂,具体电话联系。
苏州昆山招有电工证电工,会做配电房强电
330-350元/天
强电工弱电工长期包住1-2人电工证
武汉市江夏区招有证电工长期工,会做配电房强电
要求要电工证
320-340/8小时/天,明天进厂
工期根据项目定,包吃不包住
做过厂房机电设备安装的优先
直播老师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训
岗位职责:
1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。
2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。
3. 协助开展直播实操训练,指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。
4. 跟进主播学习情况,记录学习反馈,协助优化岗前学习流程。
5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。
6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。
急聘钳工培训老师
9000-15000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
急招技能实训老师,长期稳定,福利待遇好!
【岗位】钳工实训老师
【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学,学员技能培训与日常管理; 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理; 3. 制定实操教学计划,规范实操流程,耐心指导学员实操; 4. 维护实训车间卫生与安全,完成日常教学安排。
【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验,技术过硬; 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用; 3. 性格稳重、有耐心、责任心强,善于沟通教学; 4. 服从管理,无不良嗜好,有教学经验者优先。
【薪资福利】薪资:9000+提成(面议,能力越强薪资越高)福利:岗位晋升工作轻松稳定,办公教学环境好,纯教学岗,无高强度流水线
【工作地点】观澜
讲师、招生老师、职业规划师
1.5-2.4万元/月
培训师经验不限学历不限新手可做要求不高挣钱容易年龄不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像编导人工智能表演电子商务产品/运营生活/餐饮/健康服务教师培训经验普通话发音标准企业培训经验大型教育机构经验有销售经验退伍军人线下教育
无经验可培训,薪资待遇一万五到五万加,上不封顶,工作轻松,时间弹性,早九晚五。,单休。期待优秀的人才来共同发展,一起发财。
讲师
1.2-1.5万元/月
培训师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责课程内容的设计与讲授,确保教学内容的专业性与实用性
2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构
3. 参与教学相关的材料编写与资源开发
4. 配合团队完成教学任务及培训目标
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力
2. 热爱教学工作,有责任心和耐心
3. 能够适应不同学员的学习需求,灵活调整教学方法
4. 具备较强的学习能力,能持续提升教学水平
临时工包吃月结
用人地点:
徐州子房山附近:老院子地锅
用人需求:
1:早9.00到下午14.00,下午16.30到晚21.00
2:一天管两顿饭
3:60岁以下身体健康无特殊疾病
4:2天公休
5:3500元/月
工作内容:
门前大概40个车位指引车辆停好车。
联系人:冯经理
电话:
学科辅导助理
8000-10000元/月
助教1年以下本科培训机构
岗位职能
1、配合教学部主管督促学生按时完成学习作业;
2、协助学管部主管开展班级日常管理,包括课前提醒、学习进度跟踪、考试安排协调等工作,做好多方沟通衔接,助力提升学员整体满意度;
3、执行教学部主管交办的学习任务及其他相关工作事项。
任职要求
1、本科及以上学历,211院校理工类专业优先考虑;
2、具备较强的英语能力,有托福或雅思考试经历者优先;
3、形象端正,气质佳,性格开朗友善,待人真诚,富有责任感;
4、理解力强,学习能力强,执行力高,能迅速熟悉并落实各项工作流程;
5、具备良好的口头表达与人际沟通能力;
6、对教育行业有热情,有留学服务相关经验者优先。
作息时间:
1、每周双休;缴纳五险一金;
2、实行弹性排班制(设早、中、晚班次)。
兼职·大学生题目录入日结
50-100元/时
家教经验不限本科线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段均可
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-19
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域影响
时间自主掌控,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【数学、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机
说明:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备】设备条件:
电脑搭配数位板或平板搭配电容笔(满足其一即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结;大学6-8元/题【时间自由,支持远程居家办公】
初高中化学教师
9000-14000元/月
化学教师经验不限本科教师教育工作经验培训机构线下教育教学管理竞赛相关经验教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
5)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
日结薪资1500+泰州顶级台球会所
1.5-3万元/月
助教经验不限学历不限台球
岗位职责:热爱台球运动,积极练习提升个人球技,能够接待顾客并提供良好互动体验。
形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,服务意识强,执行能力出色。
任职要求:年龄满18周岁,外形端正,语言表达清晰,沟通顺畅,具有团队协作精神,听从工作安排。
岗位经验:不要求工作经验,入职即享免费培训,培训期间带薪。
岗位福利:提供食宿,底薪8000元+绩效提成,表现优异者月收入可达2万元左右,努力进取者月收入可冲刺3万元左右。
工作时间:每日14:00至次日00:00,每月休息4天,支持调休;业绩优秀者可申请增加休假天数。
临时工1-2人日结
工作内容:协助字画负责人展示字画,很轻松。工作日期:5.1--。工作人数:2工作时间:9:00--18:00点。工资待遇:120一天,日结。工作地点:彭祖园九龙壁工作要求:男女不限。电话
培训专员(J24378)
6000-8000元/月
培训师经验不限本科新员工培训管理层培训企业文化培训内部培训外部培训
岗位职责:
1、核心职责:独立承担培训项目的全流程运营管理工作,涵盖方案策划、讲师对接、场地布置、物资筹备、现场执行及参训人员管理,保障培训实施的高效与品质;
2、核心职责:结合公司战略方向与业务发展需要,配合上级推进公司培训体系的建设与持续优化,参与拟定并完善培训管理制度、流程及年度培训计划,确保培训工作规范有序开展;
3、日常职责:推动公司三级培训体系的落地运行与日常管理,保障各层级培训任务高质量、高效率完成,并不断促进培训成果的转化与提升;
4、日常职责:协助建立内部讲师的选拔、培养、认证和激励机制,组织开发与维护内训课程资源,支持内训师团队的能力成长与发展;
5、日常职责:拓展并管理内外部培训资源(含培训机构、外部讲师、课程产品等),开展资源评估、引入谈判、采购执行及效果评估,合理管控培训投入,充实培训资源储备;
6、日常职责:负责线上学习平台的日常运维工作,包括课程上架、学习计划设置、账号权限管理、学习数据跟踪及用户问题响应,提升平台使用率与学习满意度;
7、协同职责:与各业务单元保持紧密协作,提供专业化的培训支持与建议;监控各部门培训预算使用情况,确保培训内容与实际业务需求深度联动。
任职要求:
1、培训评估数据分析:熟练运用数据分析方法与工具,对培训过程中产生的各类数据进行系统整理、精准分析与有效解读;
2、培训制度理解和应用:准确理解公司培训相关政策与制度要求,能够在实际工作中规范执行,推动培训管理的标准化、专业化与合规化;
3、掌握培训岗位工具与技术。
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科培训机构英语语文线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准
2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度
3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量
任职要求:
1.本科要求,英语四六级,具备相关学科专业背景。
2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和责任心,能够关注学生全面发展
3.有教学经验者优先,能胜任班级管理和家校沟通工作
4.具备团队合作精神,愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动
装卸工
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢】
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4⃣【智慧物流园·快运装卸/送货】
壹米滴答、百世快运
✅ 送货提货员、半天班装卸工,C/B驾照均可
全勤5000+、半天班3600,含饭补+话补
☎
培训讲师(初中教育)
7000-9000元/月
培训师3-5年本科教师资格证公立学校教师培训经验私立学校企业培训经验线下教育外训普通话发音标准
【工作内容】
1. 负责全国范围内已签约的B类与C类院校,推动校方服务项目的落地执行与实施进展;
2. 深入理解并熟练掌握课程内容体系,结合实际教学情境提出改进方案与创新想法;
3. 面向合作院校开展体验式培训,提升教师教学水平及课堂组织管理能力;
4. 普通话标准,表达流畅清晰,具备亲和力与感染力,能独立承担班组文化类课程讲授,拥有优秀的授课表现与现场掌控能力;
5. 配合专家团队完成日常事务管理与项目协调,保障培训工作有序高效推进;
6. 熟练使用办公软件(如PPT、Excel等)独立完成培训课件与教学资料的制作;
7. 参与教育培训领域的学术或科研活动,撰写相关研究报告并进行分享讲解,增强专业影响力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,年龄要求为30-45岁,女性不低于163CM,男性不低于175CM;
2. 具备出色的口头表达与沟通协调能力,性格积极乐观,富有亲和力;
3. 学习适应能力强,具有团队协作精神,能够接受短期出差安排;
4. 有独立授课经历者优先考虑,能依据需求独立开发高质量培训材料;
5. 对教育行业有一定认知,了解高校运作机制,具备教培行业背景者更优。
【工作条件】
工作氛围良好 同事领导友善 和谐共处 心情愉悦上下班 短期出差(前往学校)
【职业发展】
1. 晋升通道:初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师
2. 工作时间:8:30--17:00,周末双休,享受带薪寒暑假。
PS:公司氛围极佳 五险一金 团建活动(非周末时段)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供BPO培训师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。