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岗位职责:
1、协助优化培训体系的建设,完善培训课程资源库及培训效果反馈机制,推动培训工作实现规范化与系统化运作;
2、协助梳理并制定各项培训管理流程,如培训需求调研流程、培训计划申报与审批流程、培训执行监督与评估流程等,提升培训工作的执行效率;
3、协助开展公司年度培训预算的相关支持工作;
4、根据上级公司部署,组织召开分支机构培训场次目标落实的专题会议;
5、负责银保渠道内勤销售团队的培训实施,涵盖新员工入职培训、产品知识讲解、销售技巧强化、营销策略宣导等内容,并指导下属机构落地相关培训项目;
6、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作事项。

任职要求:
1、具备较强的數據分析能力,熟练使用各类办公软件;
2、具有同行业培训、组训等相关岗位工作经验;

能力要求:
1、熟悉所在区域寿险市场的现状与发展动态,掌握寿险业务的基本运作模式;
2、拥有同业同类岗位实践经验,可独立承担授课任务,组织开展针对销售人员的产品培训、业务规则培训、技能提升训练及衔接教育等;
3、能承担基础性数据汇总与整理工作,同时负责对外勤人员进行日常辅导与培训支持。
2026-02-24 15:25
IP属地:江苏苏州

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