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杭州车展兼职·小蜜蜂14名时间：9.30-10.4，9:00-17:00薪资：220元/天+包餐水+全勤奖100元（需参加面试培训）额外奖励：售车奖（首台200，之后150/台）；表现奖（第1名100，逐名递减），165cm+，18-25岁，形象好、沟通积极工作：展台引流接待，简单介绍，留客户手机号转销售（无压力）必须参与：9.28培训、9.29彩排报名：有空发资料至

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丹阳大泊招工时间自由，工资稳定。4000-600030到40之间。视力好。电话-：

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【岗位职责】 1. 负责公司产品在会议营销现场的讲解与宣传，通过专业知识介绍产品的特点和优势，激发客户购买意愿，促成销售。 2. 根据公司产品和市场需求，设计并制作培训课件，开发高品质的课程。 3. 负责会销活动的策划与组织，把控活动节奏，营造良好的互动氛围，推动现场成交。 4. 解答客户咨询，处理客户反馈，维护良好的客户关系，通过培训、讲座等形式，增强客户对公司产品和服务的信任度。 5. 对客户录音进行分析，与质检、各部门负责人沟通反馈，提供有效的建议。【岗位要求】 1. 有ToB端互联网行业工作经验，有面向企业老板级培训经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，性格开朗外向。 3. 具备一定的临场反应能力和即兴发挥能力，较强的团队合作精神，良好的心理素质和抗压能力。 4. 能适应每周一次的出差频率。 工作时间灵活弹性，每月8天班，根据营销会议活动时间安排。 薪资构成：9-20K

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研和专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全额绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职专项培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年开放3-4次晋升通道，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日礼品、生日庆祝会、每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排

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初中/高中英语教师 一、 岗位职责 1. 教学实施：独立承担初中或高中英语教学任务，完成常规备课、授课及批改工作。 2. 成绩提升：针对学生学情制定个性化教学策略，有效提升学生英语成绩与应试能力。 3. 教研精进：参与集体备课、教研活动及课程迭代，持续优化教学方法与教案质量。 4. 班级管理：积极配合班级管理，关注学生身心发展，构建良好的课堂师生关系。 二、 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先，持有教师资格证。 2. 教学能力： ◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲，拥有毕业班教学经验者优先。 ◦ 教学风格生动幽默，课堂驾驭能力强，能激发学生学习兴趣。 ◦ 具备扎实的英语功底，听说读写译全能，发音标准纯正。 3. 职业素养： ◦ 热爱教育事业，有责任心、有耐心，具备良好的沟通与团队协作精神。 ◦ 抗压能力强，乐于接受挑战，目标导向，追求教学成果。 三、 我们提供 1. 薪酬福利：极具竞争力的薪资结构（底薪+绩效+课时费+年终奖），五险，带薪年假。 2. 职业发展：完善的培训体系与清晰的晋升通道，重视人才培养与发展。 3. 工作环境：优雅舒适的办公教学环境，团队氛围年轻和谐。 4.工作时间：周二-周五14:30-22:00，周六、周日8:00-17:00 四、 联系方式 联系电话： 电子邮箱： 学校地址：湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育

一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+分红！！新员工月收入普遍在1-3W，表现优异者上不封顶。 （无强制课时任务，依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费沟通，仍可享受续费提成分配！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，致力于激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯； 2、持续提升教学能力，依据考纲要求、学生情况、学校教学进度及考试动态优化授课内容； 3、需具备本科及以上学历，学科相关专业背景优先，有公立校或教培机构教学经验者更佳； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格积极乐观，逻辑清晰，富有亲和力，普通话标准；

工作职责 1. 承担初高中化学学科的常规授课任务，结合学生实际学习情况设计个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 负责周末及节假日期间的学生托管工作，密切关注其学习进展与心理状态，适时提供辅导与反馈。 3. 积极参与校区组织的教研活动，优化教学策略与课程体系，助力教学水平不断提升。 4. 协同教学团队完成课表安排、学情评估及其他相关教学支持工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，须持有初高中化学教师资格证。 2. 普通话等级达到二级乙等或以上，具有2年以上初高中化学授课经验。 3. 语言表达流畅，授课逻辑清晰，擅长通过互动引导学生思考，实施差异化教学。 4. 热心教育事业，富有耐心与责任感，能以生动活泼的方式营造积极课堂氛围。 薪酬福利：五险一金、节日礼品、生日奖金、春节带薪休假及其他福利