徐州燃气公司招聘 工作内容： 1、负责网格所管辖范围内居民燃气用户的入户安全检查及隐患整改服务工作，并为用户提供燃气安全保障服务。 职位要求： 1、招人数：10人（女）工作轻松（可加班）加男性10人 （早9点半到晚5点30）时间自由 2、能吃苦耐劳，有学历，具备一定动手能力及良好的沟通协调能力； 3、有家电销售，商厨销售、燃气相关工作经验或销售经验者优先； 4、自备交通工具（电动车）； 薪酬结构：交五险，，工资多劳多得起。 5、实习学习期10到15天，（公司安排，无经验者也可）年龄20—45岁 联系微信不是中介 工作地点：徐州地区

招聘档口小妹一名，早9：30晚18：00，地址世服一楼，有意联系

小时工龙腾路88号，12:30打卡23.5元/小时；打卡7天返100一月补助260元18-45周岁

潼阳吴滩招裹保鲜膜三个人，裹小绿植要老手，10元一小时现在就可以来

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【工作地址】昆山【岗位要求】住家儿童陪伴师（要2个）【工作内容】一个1.5岁，一个2.5岁宝宝，各带一个，负责日常接送、生活照料，.规划并开展幼儿英语启蒙，会读英语单词.家庭家务整理，宝宝在读幼儿园【工作要求】员工大专以上，接受住家+轮班模式（客户公司住一周家里住一周）英语能教小孩子，结过婚有过孩子的40岁一下，工资10000-13000/26随时上户做好了过节有红包。

连云港个体户招聘两名打杂人员，最好为夫妻二人。薪资两人合计约12000元，提供食宿。年龄要求在65岁以内。

招聘杂工2名，薪资为5000-7500。工作内容为门市杂工。招聘条件为年龄20至58岁。公司名称为海门鸿顺家纺有限公司。工作地址位于门市。信息有效期为30天。

南通市通州区招工地小工/杂工、工地学徒工、电梯安装

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吴江新南玻有限公司招聘自动航吊工15人。面试时间为1点20，11点30可以接人。上班时间三班倒，约220-230一天，每月工资6000以上，两个月后7000以上。吃住在厂，班组计件，每月10号发工资，提供本人银行卡。做满一个星期以上每周三可以预支工资500。岗位要求年龄18-45周岁，初中及以上学历，有行车吊装经验，熟悉行车操作，最好也会简单的叉车操作，有叉车证、没有经验均可。保险每月100。食宿提供免费工作餐1顿/天，其余时间若在食堂就餐，早餐3块，晚餐8块，有饭卡先吃后扣。公司提供2-3人间宿舍，水电费自付。其他福利年休假300元/年，提供岗位技能培训，发放节日礼品。有吴江开发区体检单或者富佳嘉医院一个月之内的都可以使用。

苏州市相城区招建筑木工班组和瓦工班组。

招聘兼职员工，工作地点在申港街上，工资日结。早班工作时间为8.00~12.00，17元/小时，日结。工作内容为婚礼上用的东西，帮忙搬搬东西、搭把手。有意者可报名。

海蛎子点招聘男工女工各一名，负责洗料，人走钱走，要求必须会干。

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日期时间播报采集专员 不用出门的语音采集：小程序按文字提示念日期和钟点，线上完成。25 元一小时，每人 2 小时，第三天结算，无押金。 【做什么】按屏幕读年月日、星期、时间段，读顺读准；读错补录。 【怎么结】25 元 / 小时，2 小时合计 50 元，录完第三天打款。 【时间】时间自由，抽空就能录，凑满 2 小时就行。 【要求，男女不限，口齿清晰；身份证、银行卡信息不用提供。本岗位从基础开始带教，欢迎无经验人员报名；有相关经验者亦可，按项目规范参加培训。 【报名】名额有限、招满即止，点【申请职位】或【聊一聊】。

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孤独症教师主要工作内容 个性化教学体系构建： 1. 依据中心专业评估结果，为不同儿童量身定制个性化训练方案，确保教学针对性。 2. 按阶段制定并落实教学计划，结合儿童心理发育基础，运用正确教育方法进行教学指导。 综合技能教学实施： 1. 开展孤独症儿童基本技能训练，提升其对环境的有效反应能力与理解能力。 2. 通过互动教学和引导性沟通，激发儿童沟通能力，组织好课堂教学并持续改进教学方法。 教学管理与家校协作： 1. 负责日常课程备课、教学档案整理归档，以及教室和教具的维护管理。 2. 与家长沟通儿童教学情况，提供必要的家庭康复指导，协助家长掌握家庭训练方法。 【岗位要求】 专业背景与学历要求： 1. 通常要求特殊教育、学前教育、心理学、康复技术等相关专业，专科及以上学历，部分岗位优先考虑本科以上学历。 2. 有特殊教育、孤独症儿童康复训练工作经验，或个训、集体课教学经验者优先。 核心能力与素质要求： 1. 需具备爱心、耐心、责任心、亲和力，喜爱儿童，愿意投身特殊教育事业。 2. 熟悉ABA、DTT、PRT、地板时光等干预技术及VBMAPP等评估工具者优先。 职业发展与学习能力： 1. 需积极参加教研、培训活动，学习特殊教育理论，参与学科教研课题工作。 2. 具备良好的团队合作意识、进取精神和沟通能力，能从帮助儿童中获得成就感。

招聘打图人员两名，年龄要求在18至22岁之间，月薪4000元，工作地点在宿迁北园区，工作时间为早8点至晚7点，工作轻松。

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

今天石塘湾日结临时工1人（第二天结算）员工辅助工8点上班，17点下班20元/时管饭8小时160加班配合，注：如要加班必须配合做过的优先安排付明伍。。

【岗位职责】 1. 负责公司产品在会议营销现场的讲解与宣传，通过专业知识介绍产品的特点和优势，激发客户购买意愿，促成销售。 2. 根据公司产品和市场需求，设计并制作培训课件，开发高品质的课程。 3. 负责会销活动的策划与组织，把控活动节奏，营造良好的互动氛围，推动现场成交。 4. 解答客户咨询，处理客户反馈，维护良好的客户关系，通过培训、讲座等形式，增强客户对公司产品和服务的信任度。 5. 对客户录音进行分析，与质检、各部门负责人沟通反馈，提供有效的建议。【岗位要求】 1. 有ToB端互联网行业工作经验，有面向企业老板级培训经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，性格开朗外向。 3. 具备一定的临场反应能力和即兴发挥能力，较强的团队合作精神，良好的心理素质和抗压能力。 4. 能适应每周一次的出差频率。 工作时间灵活弹性，每月8天班，根据营销会议活动时间安排。 薪资构成：9-20K

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品与慰问、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀礼金。 岗位职责： 日常教学 1. 教学任务：讲授小学至初中阶段语文课程，负责学生日常课堂管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中的突发状况； 2. 家校联系：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，主导家长会的组织与实施； 3. 教学资料：负责讲义、教案和测试试卷的编写、更新、打印、推送及回收工作； 4. 新师培养：参与公司教师培训体系构建，承担新教师带教、试讲指导与成长过程跟踪； 5. 协助完成学科类活动执行及其他上级安排的工作事项； 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备语文课堂教学实际经验； 2. 本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业优先考虑，普通话水平需达到二级甲等及以上； 3. 愿意长期稳定发展，乐于分享经验并指导新人，具备良好的协作意识与发展格局； 4. 能适应高强度工作节奏，抗压能力强，积极面对创新与挑战。 *全校所有岗位均实行双休制度

【您的责任】 1、跟踪学员学习进展，提供及时反馈与高质量服务，针对学生出现的问题迅速响应并妥善处理； 2、主动与家长保持沟通，构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的良好关系，提供优质教学服务，为后续推荐奠定基础； 3、合理安排学员课程，确保教学计划顺利实施； 4、服从上级工作安排，积极参与市场团队组织的各类活动； 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询支持工作。 【我们的期许】 1、年龄******，本科及以上学历； 2、普通话流利，具备亲和力，善于沟通； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和一定的销售意识； 4、具有团队协作精神和职业操守，执行力强，责任心强，能适应快节奏工作环境； 5、热爱教育事业，具备良好的服务意识和客户导向思维。 【巨石人的专享福利】 1、高薪回报：无责任底薪+月度奖金+季度奖金，月均收入8K-10K（上不封顶）； 2、健全的培训体系（涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升课程）； 3、广阔晋升通道（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径涵盖班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监）； 4、五险一金+商业保险+户口与档案托管服务； 5、节日福利、生日津贴、多样化团建活动及员工旅游等丰富员工关怀项目。

数学老师岗位职责简介 1. 教学工作：依据教学大纲及学生学段（小学/初中）和认知水平，设计并讲授数学课程，涵盖代数、几何、概率统计等核心知识模块，注重逻辑思维与解题能力的培养。 2. 学生发展：负责课堂秩序管理，营造专注高效的学习氛围；跟踪学生学习进度，批改作业并及时反馈；定期与学生及家长沟通学情，制定个性化学习指导方案。 3. 教学提升：认真完成备课、课件制作及教学资源开发；积极参与校内教研活动、集体备课与教学研讨，持续优化教学方法，提升教学质量。 4. 辅助工作：协助组织数学竞赛、趣味数学活动等学科相关活动；维护教学环境整洁，确保教学设备（如多媒体、教具）正常使用。