【岗位职责】 1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为业主与客户提供专业化的咨询服务方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；本科最高可享6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪与业绩脱钩，无论当月有无成交，固定于每月15日发放 2、（无责任底薪按月准时发放，各类补贴于每月20日发放）另享55%-80%丰厚提成（提成统一于每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设超1000门免费课程，员工可自主报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次针对市场趋势的系统化培训 3、导师带教制：实行“一对一”指导，每日训练+每日考核，融合理论与实操的全程辅导 【团队氛围】 纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月开放竞聘通道，面向全体成员公开选拔，管理层中90后占比超70%，支持纵向晋升与横向轮岗 特殊福利：退役军人设立快速入职通道，免除实习期直接上岗

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

资深置业顾问 1、年龄25 - 35周岁；2、两年以上相关工作履历；3、形象气质佳，有较强沟通能力。负责案场客户接待，完成客户购房全流程。 薪资福利:底薪+提成 招工人数:4名 工作时间：8:30 - 18:00 工作地址:沛县晴川万里营销中心

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

外出寻找客户，邀约客户，带客户实地看房

【茅草屋租房招人啦｜团队氛围超好】 现扩招房产置业顾问，欢迎想稳定赚钱、喜欢轻松团队氛围的你加入！ 薪资待遇 无责底薪+高额提成+开单奖金，上不封顶，月入8k-20k很常见 完善福利 定期全员团建（千岛湖/温泉/漂流等）、节日礼品、月度下午茶、带薪培训、公平晋升通道、月休4天 工作内容 负责本地租房房源开发、租客带看、租房交易对接，全程师傅一对一带新人，零基础也能上手 任职要求 18-38岁，学历不限，有无房产经验均可，善于沟通，踏实想赚钱

法辅在线苏州总部诚邀合伙人加入，全国57家分公司，专做不良资产、商拍、大宗，不限年龄及专业，只要求人品端正积极乐观，有团队意识，有学习能力，公司提供一对一培训，手把手带。地址苏州中心B座，早10晚四，上四休三，一般年薪10-30万，努力的没有上限，想换赛道对不良资产感兴趣的来私聊

岗位职责： 1.为客户提供新房、二手房及租赁业务的专业咨询与全流程交易服务，包括房源匹配、带看、谈判、签约及过户协助 2.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发高意向购房/租房客户，维护长期客户关系 3.熟悉区域楼盘信息及市场动态，结合客户需求提供个性化置业方案与资产配置建议 4.协同开发商、金融机构等合作方推进项目销售，完成业绩目标并保障服务质量 5.准确录入并更新CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、合规 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有房地产经纪、销售或相关行业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同我爱我家“客户至上、专业致远”价值观

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

招工，地区招一个剪大肠的，招一个修肠头，工资每个月8000元，包住，不包吃，工资每个月15号发工资，夜班，一天杀200多头，下半夜上班，二把手来了，干不了，。到15号接货，有意者来电话联系：

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

琼林宴（河畔花城）招聘:服务员，工资:面议联系电话:

常州市武进区招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机

岗位职责： -负责案场客户接待、楼盘讲解及需求分析，完成销售成交； -维护客户关系，跟进意向客户，促进复访、逼定、签约； -熟练掌握项目信息、政策、户型、优惠，专业解答客户疑问； -配合团队完成拓客、暖场活动、渠道对接等工作。 任职要求： -年龄18-35岁，形象气质佳，谈吐大方得体； -高中及以上学历，沟通能力强，有抗压能力与赚钱欲望； -热爱销售，积极主动、执行力强，有责任心； -有桃浦板块经验者优先优先

急招房产置业顾问，大量要人！ 薪资：底薪+高提成，多劳多得，月薪过万很正常。 工作：接待客户、匹配房源、带看、谈单成交，主营二手房买卖与房屋租赁。 要求：不限学历，零基础可带，免费培训，能沟通、肯努力就行。 福利：客源充足，老员工手把手带，业绩奖金多。 地址：萧山门店，随到随面试，尽快上岗。

开发、维护、协助成交商圈资源 面访业主、了解确认房源信息 带看客户、用专业知识解决客户问题，引导客户需求

.岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交服务 2. 开发并维护客户资源，精准匹配房源与客户需求 3.带看房屋、讲解楼盘信息、协助谈判及合同签署 4.熟悉当地房产政策、交易流程及税费标准，提供专业咨询 5.协调办理过户、贷款、交房等后续手续，保障客户体验 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握市场动态与产品知识 3.诚实守信，责任心强，具备抗压能力与目标感 4.经验不限（有销售经验或房地产相关工作优先） 薪资待遇： 1.无责底薪3000+1000（绩效）+30%提成 2.无底薪和绩效+65% 以上二选一，上不封顶，做多拿多 工作主区域：华强北 工作时间： 早9晚7 早10晚9 两班倒，一周一轮，一个月休息4天，自行安排。 有意可来店面试

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

您好，我是南京我爱我家相寓的，目前在招聘房屋管家，无责底薪3000+3000绩效+20%-50%提成，薪资轻松过万，轻办公，时间自由，薪资稳定，您这边还考虑

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态，准确反馈区域房价及供需变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业操守

注意是女装带货：品类羊毛大衣 可接受小白 技能要求： 1.语言表达能力：具备条理清晰、自然流畅且富有感染力的表达技巧，能生动具体地讲解产品特性、核心优势及使用场景，有效吸引观众关注并激发消费意愿。 2.销售能力：掌握基础销售逻辑，能够灵活运用促单话术与成交策略，引导用户下单，提升直播间商品转化效率。 3.直播技巧：熟悉直播操作流程，善于在镜头前展现亲和力，合理运用面部表情与肢体动作，营造活跃的直播氛围，保持与观众的高频互动。 个人素养： 1.形象气质：外形良好，气质佳，仪容整洁得体，身高155CM-165CM，体重90斤-110斤。 2.应变能力：面对直播中可能出现的产品展示异常、网络波动或观众质疑等突发状况，能迅速反应、冷静处理，保障直播流程顺畅推进。 3.学习能力：电商环境变化快，产品迭代频繁，需具备主动学习意识，及时掌握行业新趋势与新品知识，持续优化自身专业能力与直播表现。 相关工作经验： 有从事过电商直播、电视购物、销售推广、节目主持等相关岗位者优先考虑。

招聘要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，法律、金融、房地产相关专业优先，具备法律职业资格证、房产经纪人资格证者优先。 专科以下可以沟通兼职合作。 2.工作经验： -1-3年以上法拍房、不良资产处置，房地产相关行业经验，熟悉法拍流程（如法院查封、评估、竞拍、过户等）者优先；其他行业销售主管。 -无经验但对法拍行业有强烈兴趣，学习能力强，可接受系统培训。 3.核心能力： -熟悉法拍相关法律法规及政策，能为客户解读风险（如产权纠纷、欠费等）并提供专业建议； -具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能精准理解客户需求并促成合作； -有一定市场开拓能力，能通过线上线下渠道挖掘潜在客户； -具备较强的抗压能力和谈判技巧，责任心强，做事严谨细致。 4. -熟练使用剪辑软件制作短视频优先。有新媒体运营经验优先。 -有驾照、本地资源或客户资源者优先。 5 .管理与沟通：具备优秀的团队管理能力，能带领团队达成业务目标；拥有出色的商务谈判能力与资源整合能力，可与金融机构、司法机关、企业客户等建立良好合作关系。 5. 职业素养：具备高度的责任心、抗压能力与决策能力，严守职业操守，无不良从业记录。 （注：可根据公司实际情况调整经验、学历等要求，突出岗位核心职责与发展空间）

一、薪资：基本薪资3000+个人租赁业绩提点30%+新房业绩按照45%提成+ 五险一金；综合薪资：5K-10K 二、岗位职责 1.托管房源开发收房及房源出租开发、委托签订、交付； 2.托管房源日常管理、业主关系维护、付租申请、设施维护、空置期管理、各项费用结算 3.对接租客入住与退租、续签事宜 4. 租客开发维护、经纪人渠道开发、互联网租赁营销、推荐带看，促成房屋租赁业务的成交 三、任职要求 1、大专以上学历（高中有经纪人或网销经验可接受），善于沟通，能吃苦耐劳，定居本地，征信良好，无任何不良嗜好 2、服务意识强、勤奋、有耐心、有韧性 3、有销售经验，或自媒体运营经验 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周单休 地址:新北世茂/绿地世纪城/新北飞龙就近安排

工作内容 1、线上发布房屋租赁信息，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2、了解客户的租房需求，并帮其匹配合适的房源，邀约意向客户实地看房并促成成交 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入:月总业绩4500以内22%，以上100%通提。 单月业绩:业绩10000，收入6500;业绩20000，收入16500; 业绩100000，收入96500;以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利]每月团建、户外活动、旅游等;节假日福利、生日会、下午茶;带薪年假20天! 3、【工作时间]朝9晚6，午休3小时，下班无需打卡，不加班;休息时间多，自由调休制! 晋升通道 1、房屋管家→储备店长→主管店长>店东→区域经理→区域总监→市场总监 2、能者上，庸者下! 晋升通道公开透明，入职两个月即可晋升（无司龄学历要求） 关于我们 茅草屋成立于2021年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。精耕房产大租赁领域3年，为广大客户提供品质的租房服务。自主研发、科技创新、推进租赁业务数字化赋能改造升级。助人自助的合伙联营模式，成为业内竞相模仿的创业新形态。 公司位置：苏州吴江区四号线苏州湾东地铁4号口

要求：可接受无相关工作经验 1. 无不良嗜好，具备责任心 2. 年龄18至26岁 3. 身高不低于153cm，体型匀称 4. 免费提供食宿，公司配备床上用品，可直接入住 5. 签订正式劳动合同，所有待遇明确写入合同 6. 入职满十天后可申请预支工资

招募【声音主播】抖音  平台 在家工作，不露脸形式，提成日结 有无才艺均可 年龄：18~35周岁 要求：有无经验都可（只要够努力，能学习） 1. 抖音平台 每天下播自提36%+月结(4-6)% +日结奖励 2. 设备：手机+一个安静的直播环境   3. 普通话标准即可，纯绿色语音电台 4. 兼职选2个时间段（4小时）月入8K+。全职选3个时间段（6小时）月入1.5W+ 工作时间段：10-12点 12-14点、14-16点、16-18 点 、18-20点、(20-22点 、22-24点 为最佳黄金段)，24-2点2-4点 都有的 6.有保底1000-3000元，奖励另算 7.可以兼职，可以短期，可以做假期工 8.本公司申明：全程无任何费用

岗位职责:负责房源和客户开发与维护，接待与咨询，提供专业房地产置业服务

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理的新房项目优势与特点，为客户提供专业的房产置业建议与服务； 2、分析客户购房需求，安排并陪同看房，协助客户完成新房交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守及敬业态度； 2. 有1-2年房产项目销售或置业顾问经验者优先； 3. 能够适应一定的工作压力，积极面对挑战。 薪资福利： 底薪5K+提成（成交佣金30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪亲友出游放松） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 年假依据南京市政策执行（10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均按南京政府标准执行 OS：e人理想职场，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。

工作内容: 1.通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.安排线上VR看房或实地带看，协助客户完成交易流程。 底薪3000-4000+提成20%-70%； 接受无经验者，配备专人指导； 根据住址就近安排门店入职