度小满淮安线下团队招聘 底薪最高5200，五险一金齐全高比例分润，收入像滚雪球持续增长 岗位有限，择优录用 淮安度小满精英团队火热招聘中

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，办理各类POS机及相关支付业务 2.利用多种渠道开展业务，完成既定业绩指标 3.为客户提供专业、高效的信用卡咨询服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具备良好的团队合作意识

〈岗位职责〉 信用卡相关业务推广和客户沟通 协助完成客户资料整理和跟近 〈职责要求〉 无经验要求接受零基础 对银行贷款或互联网金融感兴趣 〈工作时间〉 早上10：00 到下午17：30 在外一种兼职时间自由 〈薪资福利〉 薪资大概6000~11000

岗位要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.具备销售经验或拥有本地客户资源者优先考虑 3.目标明确，热爱销售事业，具备较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、无上限薪酬机制：基础提成+高额度绩效奖励 2、平均月收入1万以上，表现突出者可达2万以上 3、多劳多得，收入水平与个人能力直接匹配 我们提供： •1、完善的产品支持与共享客户资源池 •2、灵活的晋升机制及定期专业技能提升培训 •3、超乎预期的职业发展空间与回报机制 工作地点： 邗江中路128号星都芳庭小区28幢106号 加入方式： 直联：*************（微信同号） 面试时间：周一至周日9:00-18:00

岗位职责: 1.负责平安银行信用卡中心日常业务的办理与跟进 2.为客户解答信用卡相关问题，并提供专业化的申请服务 3.持续跟进客户维护，保障服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉信用卡业务操作系统，能高效完成系统处理任务 3.具有良好的团队协作能力，能积极配合团队达成工作目标

岗位职责: 1.积极开展信用卡推广工作，通过多种渠道开发新客户资源； 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.关注市场变化，灵活优化销售方案以应对实际需求； 4.为客户提供信用卡使用指导，及时解答疑问并给予专业建议； 5.与团队协同配合，共同实现既定的业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与谈判水平； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 4.工作积极主动，有强烈的责任心和目标达成意识； 5.具备良好的团队协作精神，能够高效沟通与协作。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下： 中信银行320元、浦发银行210元、交通银行150元、兴业银行120元、光大银行240元、华夏银行295元、招商银行85元、民生银行120元、平安银行240元、广发银行200元、中国银行80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每位员工每日可完成POS机开通2至4台，信用卡办理3至7张，月综合收入可达1.5万元以上。 尤为突出的是POS机交易流水的持续分润收益，随着累计开通设备数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续获取分润，即便后续不再在职，已产生的分润权益仍可继续享有。

岗位职责： 1、 负责银行在该地区的信用卡授信业务和市场推广； 2、 对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 3、 协助客户完成申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。 4、 公司形象的维护和提升。 岗位要求： 1、年满18周岁，且不超过35周岁，中专（含）以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质和沟通能力； 3、品行端正，无不良行为记录和信用记录； 4、具有一定的销售经验包括但不限于信用卡、快速消费品、汽车销售等，可优先录用； 5、应届、往届大中专及以上毕业生，没有销售经验但愿意投身销售行业的，我行将给予适当的资源，助其成长为金融行业的销售精英。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，办理各类POS机及相关支付业务 2.利用多种销售渠道达成既定业绩指标 3.为客户提供专业化的信用卡咨询服务与解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技巧 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动，具有良好的团队协作意识

【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！ 想赚钱+提能力 有销售/信贷经验者优先（行业新手可享一对一辅导） 底薪最高达5200元，每月根据所有客户的在贷余额参与分红，勤奋务实，月薪轻松破万 同业从业者、信用卡中心及POS相关人员优先录用，实践表明，此类人才入职后表现尤为突出

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主要推广信用卡

负责信用卡的销售

招信用卡销售通过陌拜，互联网方式和其他电销公司谈合作，介绍本公司金融产品，工作时间自由

岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

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售后服务部，主要是客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发放等

工作内容： 1、负责公司团队管理、人员辅导、绩效追踪等等管理性质的工作。 2、团队目标的分解，对日常工作做有效管理和追踪，以及对员工进行激励和考核，同时协调自己管理的整个团队，积极参与公司的规章制度、营销方案以及招聘计划等等方面的制定和落实。 3、根据客户需求开展访谈、调研。与客户沟通交流，分析并把握、反馈客户情况。 4、指导新伙伴，负责伙伴工作的指导、帮扶。负责团队的搭建、团队业绩和目标的达成。 招募要求： （一）符合代理人的签约资格。 （二）年龄25-50周岁（含），大学专科及以上学历。 （三）寿险从业2年以上，至少1年以上团队管理经验，既往团队业绩不低于10万。 （四）最近半年的税前总收入不低于3万元。 （五）训练辅导、团队管理、市场开拓能力特别优秀者，经公司审核，可以适当放宽以上（二）至（四）项条件。

岗位职责: 1.负责完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成工作 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队

岗位职责： 1.协助开展金融产品的宣传与销售相关工作 2.提供专业的金融服务咨询，协助客户处理贷款相关事宜 3.负责客户关系的建立与日常维护 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技能 2.有平安工作经验者优先考虑 3.有保险行业从业经历者优先考虑 4.有金融领域相关经验者优先考虑 工作时间： 8：45-12：00 13：30-18：00

公司直招~接受无经验小白 希望你认真看一下我们的介绍！我公司以互联网金融为主，所有客户都是意向客户，不打骚扰电话，正规公司 只做直客 【薪资福利】 1、无责6000+提成＋奖金，赚多赚少在你，额外有奖金和提成月薪，集团人均1.2-3.5W，部分高达10w+，欢迎想挑战高新的销售人员加入！！公司提供午餐 2、每年多次调薪，工龄工资、全勤奖、绩效奖金、开单奖、带薪年假 3、月度、季度、年度奖励、13薪 4、正常节日福利，礼品发放，生日福利，每月团建拓展活动 5、不定期下午茶和团建，工作氛围好，不内卷 6、法定节假日正常放假 7、公司100%的管理人员由内部产生，透明化晋升机 制 【工作内容】 1、以电销的形式邀约客户上门办理贷款业务，通过面销形式给客户匹配适合的银行产品。 2、公司优势无需外出发展客户，公司同意提供精准客户，放款成功率高。 【任职要求】 1.年龄：18-39.男女不限 2.学历：不限，看能力 3.经验：无经验要求，前期有带薪培训 【工作时间】 朝九晚六，节假日正常休息， ！！特别说明：该人事没有kpi要求，有任何疑问随时联系 我 公司办公地近地铁，1号线直达。公司工作氛围超棒！团队年轻化，欢迎小伙伴加入我们的大家庭

要求：男女不限，学历不限，经验不限，年龄18-45 薪资：有责底薪3000+提成，综合收入1W以上 时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联系，完成客户邀约及接待工作，工作地点固定，无需外勤。 待遇： 1、提供社保、话费补贴、带薪岗前培训 2、享受节日福利，每周五下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日礼品等 3、健全的晋升机制（业务员-代理主管-主管-经理）

每天通过电话邀请客户到公司办理业务！ 模式一 提成按自己客户业绩的70%-85%即时发放 使用公司资源成交客户提成60%当天结算！ 模式二 兼职日结100元一天！ 模式三全职底薪2500 提成比例30% 优先考虑有相关从业经验者！ 以上合作方式无法接受者请勿打扰 工作时间早九晚六，周末双休！ 公司在南京发展多年，渠道处理能力强！ 涵盖负债重组、信贷、抵押、配资等常规及非标业务处置

岗位职责： 1、为高净值客户提供全面的资产配置服务，满足其多元化理财需求； 2、通过多渠道拓展客户资源，精准识别并开发优质高净值客户； 3、结合客户的财务状况与投资目标，制定专业的资产配置规划方案； 4、提供持续的客户服务与专业咨询，维护长期稳定客户关系； 5、按照公司业务发展要求，积极开拓客户渠道，完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，经济类、市场营销类相关专业优先考虑； 2、年龄在24至50周岁之间，有市场营销领域工作经验者优先； 3、具备一定的客户资源积累及客户开发能力； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，擅长市场拓展。

岗位职责: 1.主动与客户交流，全面掌握客户的贷款需求及相关条件； 2.定期跟进客户情况，持续提供高质量的服务体验； 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识； 2.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 3.保持积极进取的工作心态，妥善处理客户各类问题；

岗位要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、有较强的责任心和抗压能力。 团队年轻化，工作氛围轻松融洽。 试用期薪资全额发放，不拖欠不扣减，若不合适可灵活离职。 支持查看工资明细，欢迎实地考察了解运营情况。 我们是淮安地区薪资领先者！零经验也无需担心！公司提供系统化培训，配备专属导师一对一指导！ 入职即享7天带薪培训，快速掌握工作流程，分配专属师傅，全程答疑解惑。 【薪资待遇】 无责底薪5000+40%提成+1~3万奖金 新人试用期月均收入1万~2万，转正后人均3万以上 1.无责底薪5000元（淮安区域顶尖水平，试用期全额发放，准时到账） 2.提成比例高达40%（行业上限，轻松实现月薪3W+） 3.新人平均月收入1.5W-2W（真实可查，在职员工工资条可验证） 4.销冠月入10W+（开放现场调研，数据真实透明） 5.额外激励：苹果手机/苹果笔记本、现金红包888-8888元、带薪全家旅游 【公司优势】 1.大平台资源支持，职业发展空间广阔！ 2.客户主动咨询合作（无需外呼扰民，不强求客户，无需看脸色） 3.客户自行提交资料（由我们审核资质，主导筛选流程） 4.工作内容仅限审核、筛选及邀约客户（非电销岗位，签单由专人负责） 5.晋升迅速！能力达标当月即可晋升！ 晋升通道：顾问→主管→总监→合伙人（最快3个月实现跨越） 不看资历，只看业绩，团队以90后为主，氛围积极向上！