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信用卡客户经理
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发
工作内容: 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务(同步开展pos机与信用卡业务) 每成功开通一台pos机,提成200元,pos交易流水享受万8起的分润(行业领先水平)。 办理信用卡成功批卡提成标准如下:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)。 入职即安排为期三天培训,培训结束后立即开通pos机推广及信用卡申办权限。 单人平均每日办理pos机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是pos机交易流水分润收益,随着设备开通数量积累,分润将逐步转化为可持续的长期收入来源。 该分润权益长期有效,即使后续不再在职,已产生的流水分润仍持续发放。
信用卡业务专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融信用卡团队建设及管理
工作内容: 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务 (POS机与信用卡业务同步开展) 每成功开通一台POS机,提成200元,POS交易流水享受万8起的分润(行业较高水平) 办理信用卡批卡奖励标准:中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(每位客户可同时申请三张卡)入职即安排三天培训,培训后开通POS机及信用卡办理权限。 单人日均办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上,核心收益来源于POS机流水持续分润,随着设备开通数量增长,分润收入将逐步转化为长期稳定收益,可持续到账,即便后续离职,已开通设备的分润仍可继续享受。
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上
工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、协助客户办理12家银行信用卡(POS机与信用卡业务同步开展) 开通一台POS机奖励200元,POS机刷卡流水享受万8起的分润(行业较高水平)。 信用卡办卡奖励标准:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张信用卡)。 入职即安排为期三天的培训,完成后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天可完成POS机推广2-4台,信用卡办理3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。 尤为关键的是POS机流水带来的持续分润收益,随着设备激活数量增长,分润将逐步转化为长期稳定收入来源。 即便后续离职,已开通设备的分润仍可持续享有。
信用卡推广专员
3000-8000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理拥有信用/消费金融产品推广经验
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,办理各类POS机及相关支付业务 2.利用多种渠道开展业务,完成既定业绩指标 3.为客户提供专业、高效的信用卡咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧 2.能独立开展工作,拥有较强的市场洞察与分析能力 3.工作积极主动,具备良好的团队合作意识
信用卡推广专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行
工作内容: 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡(同步开展POS机与信用卡业务) 每成功开通一台POS机,提成200元,POS交易流水享万8起分润(行业较高水平)。 办理信用卡批卡提成标准如下: 中信320元,浦发210元,交通150元,兴业120元,光大240元,华夏295元,招商85元,民生120元,平安240元,广发200元,中国80元(单客户可同时申请三张卡)。 入职即安排为期三天培训,结束后开通POS机及信用卡办理权限。 员工平均每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。 核心收益来自POS机流水长期分润,随着设备开通数量累积,分润将成为持续性主要收入来源。 即使后续离职,已产生的流水收益仍可持续享有。
信用卡销售社保生日福利五险一金高温补贴3-5人经验不限中专及以上地推销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1、 负责银行在该地区的信用卡授信业务和市场推广; 2、 对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 3、 协助客户完成申请流程,确保申请材料的准确性和完整性。 4、 公司形象的维护和提升。 岗位要求: 1、年满18周岁,且不超过35周岁,中专(含)以上学历; 2、身体健康,吃苦耐劳,具有良好的心理素质和沟通能力; 3、品行端正,无不良行为记录和信用记录; 4、具有一定的销售经验包括但不限于信用卡、快速消费品、汽车销售等,可优先录用; 5、应届、往届大中专及以上毕业生,没有销售经验但愿意投身销售行业的,我行将给予适当的资源,助其成长为金融行业的销售精英。
信用卡销售1-3年大专及以上互联网金融/消费金融信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验电销,催收,银行
【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中! 想增收+练能力有销售或信贷背景者优先(行业新人享一对一辅导底薪最高达5200元,每月按所有客户在贷余额参与绩效分红勤奋务实,月入过万不是难事同行从业者、信用卡部门人员、POS相关从业者优先录用实践表明,这几类人才——普遍表现突出
信用卡业务专员
1-1.5万元/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行客户开发渠道拓展较强的行动力信贷客户经理服务意识面销经验拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
业务类型:综合金融类产品服务 公司主营业务: 1、信用卡推广,可办理21家银行信用卡,收益300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换相关业务 4、全国范围银行卡收单业务,无区域限制 5、京东外卖商家入驻推广、共享充电宝及快充项目拓展 6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品服务 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务,苏北地区授权总代理,主营车抵贷 8、实行一对一辅导机制,专人带教,快速入门,时间自由,无业绩考核,多劳多得,收入每日可查,日入500-800元较轻松,上不封顶,区域市场负责人年薪可达30万以上 业务优势: 多元化产品线支持交叉开展业务,在精准获客的同时提升资源转化效率,收入实时可见,此路不通换彼路,真正实现一名客户、多项产品、一站式服务。在全民负债背景下,市场需求旺盛,业务刚需性强,可持续发展能力突出。 岗位福利:五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金、广阔晋升空间、带薪年假、双休制度、系统化培训、定期团建、健康体检、员工旅游 岗位职责: 1.维护客户关系,做好客户管理,保障客户满意度 2.挖掘并分析客户需求,匹配合适的信用卡及相关金融服务方案 3.定期回访客户,及时回应咨询,妥善处理客户意见与问题 4.主动与客户沟通,推动合作达成,完成销售任务 5.关注行业与市场变化,灵活优化销售策略以应对市场调整 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作,责任心强,具备积极的工作态度和团队协作精神 3.能独立应对和解决客户提出的问题,具备较强的应变与处理能力 4.学习能力强,能快速掌握新知识并适应工作环境变化 5.具备团队协作意识,能够高效融入集体工作氛围
信用卡业务专员
8000-13000元/月
信用卡销售1-3年中专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发可兼职拥有销售经验
工作内容 1. 推广刷卡机设备 2. 办理12家银行信用卡业务 (同步推广POS机与信用卡) 每成功开通一台POS机,提成200元,POS机刷卡流水享受万8起的分润(行业较高水平) 信用卡批卡奖励:中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元(每位客户可同时申请三张卡)入职即安排三天培训,快速掌握POS机开通及信用卡申办流程。 单人平均每日办理POS机2-4台,信用卡3-7张,月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续产生分润,随着设备开通量积累,分润将逐步转化为长期稳定收益,可持续发放,即便后续离职,分润仍可继续享有
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
岗位职责: 1、负责本行苏州地区(常熟,太仓,张家港,昆山,吴江)信用卡产品的市场拓展与销售工作; 2、负责本行贷款、房抵类产品的推广及薪酬发放相关事宜; 3、关注市场变化,整理客户意见,为信用卡产品改进提供可行性建议; 4、达成个人与团队既定的销售指标,持续提升业务表现; 5、协助开展本行信用卡营销活动,增强品牌认知度; 6、签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金,每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历(学信网可查),年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识,能有效建立并维系客户关系; 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧,能高效促进信用卡销售; 4、具备协作精神,能适应高强度工作节奏; 5、服从安排,责任心强,抗压能力良好,追求业绩突破,渴望高回报,底薪2490+绩效薪资5000+发卡提成,综合年薪15W+,上不封顶; 6、个人信用记录良好,名下无注册营业执照。 职业发展: 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任; 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。
江苏苏州【摄像头】3月工资30元/时,30*13=390元/天
摄像机
【苏州摄像头】3月工资30元/时,30*13=390元/天
苏州
2月7日 23:11拨打电话
江苏无锡油漆工早中班30元/小时,日结,工期3个月有油漆工作经验适应穿戴劳保用品20~40
30元/时
油漆工3-6个月日结
油漆工 早中班 30元/小时,日结,工期3个月 有油漆工作经验适应穿戴劳保用品 20~40岁
无锡
2月7日 23:11拨打电话
江苏南京冷菜中工,六千到七千,年后可上班
6000-7000元/月
冷菜月结
冷菜中工,六千到七千,年后可上班
南京
2月7日 23:11拨打电话
电焊
栏杆桥钣金厂: 打磨工,25元/小时 电焊工,40元/小时(短期) 铆工,45元/小时(长期,有电焊证) 长白班, 8点到17点,除1个小时吃饭时间 加班8-8,除1.5小时 免费工作餐,,,离职提前 3 天,,按 9折结算,带水杯和劳保鞋, 联系电话:
苏州
2月7日 23:10拨打电话
江苏镇江镇江大港聚由新材料科技有限公司下午需要小工1名1.00到5.004小时120日结做
120元/天
小工1-4天1-2人日结
镇江大港聚由新材料科技有限公司下午需要小工1名1.00到5.00 4小时120日结 做的联系
镇江
2月7日 23:10拨打电话
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责: 1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售
支付宝碰一碰推广: 1、给商家免费安装碰一碰设备,现有支付宝手持碰一碰,双码碰一碰,点餐吗碰一碰,以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算,每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群:全国可做,不限地域。 6、免费培训,轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广: 1、给客户办理大额信用卡,安装个人POS机。 2、按单结算,信用卡每张200提成,POS机每单250块提成,工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广: 1、推广公司多种号卡套餐方案,易开单 2、不限制工作时间与地点。
信用卡销售经验不限高中及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
【岗位职责】 1、公司提供客户资源,通过微信或电话核实客户相关资质; 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务,按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚,普通话标准,无明显口音,具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。
信用卡销售
8000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。 【怎么做?工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户,我们将为你提供充足的客户方向,绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训,带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验,我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边,平均工资10000左右,高的收入40000元,低的8000元,主要看个人能力,多劳多得,大部分人是8000-20000元之间,我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;入职即交六险一金,入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式:业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。 发展主要有3条路: 1、成为业务主管,带一个自己的25人左右团队; 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室; 3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行; 招行的工作: 第一:平台稳定,不会说倒闭就倒闭; 第二:晋升转岗通路多样,可转文职岗,BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理,市场助理皆可; 第三:收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入; 第四:人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。 隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
信用卡销售
6000-10000元/月
信用卡销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
金融服务,给客户送钱,让自已值钱
金融信贷专员
1.2-2万元/月
信贷专员经验不限学历不限
高于同行的实实在在高底薪与高提成! 主动才有机会,尝试才见成效,欢迎联系我了解工作详情! 开心上班,轻松赚收入~ 团队年轻有活力,办公环境舒适温馨,同事相处融洽可爱! ●无责任底薪6000元起,免费提供午餐!试用期同样享受全额底薪与提成,转正后收入更可观:底薪6000+奖金+提成+额外奖励3000-30000元 奖励福利:成单即时红包+绩效激励金+年终奖金+带薪年假(每周还有下午茶安排) 二、[福利待遇] 1.底薪每半年评估上调一次,不设上限,任职时间越长,底薪增长越多。享有法定带薪假期,公司每年组织国内外高端旅游、别墅派对,生日当天享特别关怀礼遇 2.每周供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 3.配备完善的培训机制,实行带薪“一对一”指导,零经验也可快速入门,无需担心学习难度(直接对接主管与负责人,助你高效成长) 4.公司统一配备工作手机与电脑设备 5.办公场所位于高级写字楼,纯室内坐班办公,无需外勤 6.公司地址坐落于张府园,紧邻地铁出口,交通便捷
信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发驻点推广信用卡团队建设及管理面销拥有销售经验信贷客户经理
岗位名称:信用卡客户经理 岗位职责: 1、负责平安银行信用卡及相关信贷产品的市场推广与销售工作,覆盖苏州地区加油站、商超等多元化场景的综合营销活动。 2、达成信用卡各项考核任务,积极推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类账户、理财产品等金融产品,佣金按时发放,每月可分两次领取收入。 3、本次招聘面向苏州全区域,含昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在辖区就近安排,对接当地平安支行,苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求: 1、具备全日制大专或以上学历; 2、个人信用记录良好,无任何经商注册或企业经营情况; 3、热爱销售岗位,积极进取,能适应高强度工作节奏和业绩考核压力,思维灵活,语言表达清晰,具备优秀的沟通技巧与亲和力; 4、遵守团队管理规范,具有良好的协作意识、执行力强、目标明确,学习能力突出,擅长场景化营销。 薪资待遇: 1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金),每年7月依据上一年度税前工资调整缴费基数; 2、薪酬结构:底薪2490元+5000元+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单佣金+年终奖(表现优异者月薪可达4万元); 3、提供清晰的职业发展路径,业绩优秀者半年内可晋升为业务主任(职业通道:客户经理→资深客户经理→业务主任→资深业务主任→团队总监); 4、欢迎同业精英及优秀销售人员加入,期待高绩效人才融入卓越团队,我的未来不是梦~
信贷专员1年以下学历不限
无责底薪+提成20%-50%(同行底薪可面议)+奖金 新人前期收入8000-15000 3个月以上成熟员工月均收入约3w 职位说明: 处理客户申请,公司分配客户资源,负责审核客户资质,完成邀约、面谈及签约流程即可。 温馨福利: 免费饮品零食,节日礼金礼品,生日专属礼包,每月团队建设与出游,节日主题活动,员工专享低价内购,培训激励活动,惊喜不断,等你来体验~ 工作氛围:无职场内耗,环境轻松融洽,核心是让你实现高收入
信贷专员经验不限学历不限电销经验全职无销售性质含销售性质不加班早九晚六坐班文员
初创团队急招人才,欢迎优秀应届生及无经验者加入 薪资构成: 1、无责底薪4000+开门红包+提成+年假+带薪培训 2、入职即享一对一专业指导、包教包会,定期安排下午茶与团队建设活动 3、依法缴纳五险 工作内容: 1、上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 朝九晚六,办公地点位于金融中心。每周单休,法定节假日照常带薪休假,无需加班 2、通过电话核实客户资质,邀约到公司完成面签流程 协助成交环节,岗位为客服文员性质,非销售岗 招聘要求: 1、学历不限,年龄******,团队氛围和谐,同事间相处轻松无内耗 2、不要求工作经验,提供带薪培训,上手快,操作简单 3、具备耐心,工作态度积极主动 享受带薪假期,工作节奏轻松,无加班、无内卷、无压力,团队年轻有活力,期待你的加入!
金融信贷顾问
8000-10000元/月
信贷专员月结1年以下学历不限贷款顾问全职
职位描述:公司拥有自主运营平台,客户携带需求在线提交申请,需通过电话或微信核实客户信息,并约定面签时间。 薪资待遇:无责任底薪5500+提成20%-45%,综合收入1w-3w 福利待遇:定期组织团建与下午茶,入职即缴纳五险,团队年轻有活力,工作氛围融洽 工作时间:周一至周五 早9:00-17:30 周六单休 周日 10:00-18:00(上午休息两小时,下午休息一小时) 每周六固定休息 待遇:入职即缴五险,无试用期,每月安排团队聚餐,定期提供下午茶 享受带薪婚假、带薪年假,入职即可启用 奖金绩效 每单回款达5万奖励3000元,10万以上奖励8000元,以此类推
信用卡销售经验不限学历不限热线客服互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
毕业时间:不限 接受无经验 PS,非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作,介意者勿扰 工作地点:徐州 周末双休 七险一金/无需试用期 法定节假日全休!带薪年假! 岗位内容:以后台操作为主,零基础可投递,公司提供带薪培训;我们最看重的是稳定性! 工作时间:早九晚七 固定周末休息,法定节假日正常休假 薪资待遇:新人月入5000-6000,转正后7000-9000+,晋升空间可观!欢迎投递简历~ 具体职责可私信详询 直招岗位,非中介!
银行信贷客户经理
1.5-2.2万元/月
信贷专员经验不限中专及以上银行工作经验大额贷款审核经验融资租赁经验贸易金融经验电销经验全职贷款审核互联网
岗位职责: 1.为客户解答贷款相关问题,提供专业、高效的金融服务支持; 2.对贷款项目进行风险评估与审核,保障业务操作的合规与资金安全; 3.主动与客户保持顺畅沟通,及时处理贷款流程中的各类疑问与需求; 4.定期整理并完善客户贷款资料,确保信息准确性和完整性; 5.参与贷款产品设计及服务流程的优化,提升整体服务效率。 任职要求: 1.具备优秀的语言表达能力及主动服务意识; 2.熟悉金融行业基本运作,了解常见贷款产品特点; 3.能够独立开展工作,妥善应对和解决突发情况; 4.拥有良好的市场判断力和风险控制意识; 5.工作踏实认真,具备较强的抗压能力和责任感。
金融客户经理
8000-10000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限贷款审核贷款顾问银行工作经验全职兼职均可贷款电销经验
1.工作内容为依托公司提供的优质客户资源,在线审阅并核实客户资料,及时做好信息登记与归档 2.要求识字、具备基本打字能力,性格活泼开朗,具备良好的职业态度 3.实际到手综合收入约6000-10000元 任职要求:年龄20岁以上,性格积极乐观,乐于沟通 岗位福利:定期组织团队建设活动、聚餐、提供下午茶,享受带薪年假,工作氛围轻松融洽 法定节假日发放礼金或慰问礼品,享有带薪休假、专业带薪培训,设立员工忠诚奖励机制,环境氛围特别适合95后、00后快乐工作、开心拿薪 工作时间:8:30-11:5013:00-19:00,周三、周五18:00下班,周日早9点至晚6点
高薪贷款顾问
1.5-2.5万元/月
信贷专员经验不限中专及以上银行工作经验融资租赁经验电销经验全职含销售性质贷款
工作职责: 推广银行贷款产品,完成业绩目标,实现高收入! 工作要求: 具备强烈的赚钱动力,有明确目标并付诸行动 工作时间: 8小时制8:45-18:00 福利待遇: 社保+节日福利+团队氛围佳+奖金丰厚
信用卡销售1年以下大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验
江苏单位推广平安信用卡 每日完成一户,月薪五千元 每日完成两户,月薪九千元 每日完成三户,月薪一万五千元
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