运动休闲户外- KT HEART招聘销售（兼职） 门店： 南京华茂 薪资：220一天+提点3 40岁以内，需要有相关服装经验 做一休一 【联系方式】：☎（➕戳戳私聊咯） 欢迎自荐和推

常熟八达市场中老年服装档口 招营业员1名 要求：30-408岁，有销售经验优先 时间：9:00-14:00（半天班） 待遇：底薪3千+提成，薪资面议 地址：常熟八达市场 有意请联系

导购搭配师 工作地址:苏宁周末女装集合店 3500-4000元/月

招聘：女装专柜销售一名 【工作地点】：苏州平江万达广场 【薪资待遇】：底薪+个人提成 【工作时间】：上一休一 【岗位要求】：服装销售经验1年以上,沟通能力强，有责任心，积极主动 电话： 非诚勿扰！

品牌:  麦檬 工作地址：南京江宁金鹰店 职位：高级导购1名 基本薪资3500-5000，综合薪资8000-15000个人提成(3-5个点) 社保类：五险 满一年带薪休年假 上班时间：早晚班 年龄：25-38岁之间 有销售品牌女装经验的优先考虑 联系电话：（）

"moodytiger高端童装品牌 招聘店长➕导购 【工作地址】苏州中心 【薪资待遇】 ：底薪+提成 1-入职即五险一金 2-免费年度体检；公司内购、折扣券 3-月度团建、节假日礼品 【任职要求】35以内，学历大专及以上，有2-3年独立带店经验，看重商品/CRM管理。（导购35之内，有服装经验品牌即可，） "

招聘：徐州金鹰二店斐乐招优秀导购综合薪资5000至8000（上不封顶）任职资格1、同行业1年以上工作经验2、20-35岁，形象气质佳，性格外向开朗3、较强沟通能力，表达能力和团队协作能力4、积极向上，抗压能力强薪酬褔利五险带薪年假年终奖带薪培训一年有8套免费工服工作地点：徐州金鹰二店联系方式：同步

徐州印象城女装招聘服装导购2名，有从事服装销售经验，做过商场导购或者特卖导购优先录用要求能说会道，吃苦耐劳，有一定的抗压能力，能独挡一面，非诚勿扰联系人:闫女士

优构思服装店扩店扩招！ 岗位：成熟店长/储备干部 ✅成熟店长：有经验短期培训直接上岗 ✅储备干部：零基础可培养，小白也能上手 工作范围：全国范围均可安排 待遇：薪资面谈，晋升通道清晰 ☎联系：（） 有想换工作、求稳定的朋友欢迎私聊！

招聘服装店兼职一名 现在就能去的 工资15一小时 21:00下班 联系电话

本厂做针织女装 货量充足，款式简单 现招 平车多名 查货2名 手工阿姨多名 临时杂工1名 大源七队三千科创园

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招工 空调安装送货工 3名 年龄，20到35岁，包住宿 月工资：5000-9000元 要求：能吃苦耐劳，会开面包车熟练 电话：李先生 地址：相城区，太平镇

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凯德西城女装特卖 招聘职位：导购员 招聘人数 : 一名 工作时间：进场 随商场时间上班 工资待遇 :底薪 200/天+提成，有大单奖励，连带奖励 招聘要求：销售能力强，女装销售经验优先，做过拼场的 联系电话：

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程，掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力，能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

招聘：宠物门店店长（5险13薪）早晚班制09-19.0012.00-22.0013薪交5险岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

招聘：店长（奖金+弹性时间） 薪资：7500~10000元/月 公司：盐城鸿和喜餐饮管理有限公司 招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限 职位详情： 岗位职责： 负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略以达成业绩目标。合理分配工作任务，监督员工工作表现并给予指导。根据店铺运营情况灵活安排员工工作时间，确保高效服务顾客。 任职要求： 具备丰富的零售或相关行业管理经验，出色的团队领导与沟通能力。有敏锐的市场洞察力，能制定有效的营销策略。具备良好的财务管理能力，能灵活协调资源。性格沉稳，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 地点：滨海县滨海县东坎街道

1. 教育背景：化学工程、应用化学、精细化工或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上工业清洗剂研发实战经历，熟悉清洗剂配方设计原理及生产流程，熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的筛选与应用，拥有成熟的配方开发体系。 3. 熟悉各类化学分析设备的操作，能精准完成成分解析与产品性能测试。 4. 具备良好的协作意识，能适应阶段性加班以保障研发进度，可承受一定的工作压力。

跟单文员招聘启事 本公司因业务发展需要，现诚聘2名跟单文员，欢迎细心踏实、责任感强的你加入！ 主要工作职责： 1.负责客户订单电话接听，准确记录需求信息，依据车型库匹配适配车辆，完成系统下单及派车操作； 2.及时整理客户资料，建立动态管理档案，确保信息真实完整、便于追溯，助力提升派单效率； 3.对接内部部门与客户，同步订单进展，及时响应并协调处理异常情况，保障客户服务质量； 4.熟练运用办公软件（如Excel、Word），高效开展文件整理、数据统计与归档工作，具备较快打字速度（每分钟50字以上）； 5.能进行基础图片处理（掌握PS基本操作），配合完成上级安排的日常行政支持事务。 任职要求： 1.年龄22-40岁，大专及以上学历，有客户服务工作经验者优先考虑； 2.具备较强学习能力，能迅速熟悉业务流程，承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 3.语言表达清楚，思维条理清晰，擅长分析问题并提出解决方案，关注细节与执行效率； 4.工作积极主动，遵守工作安排，愿意长期稳定发展，具有良好的团队合作意识； 5.持有C照并能熟练驾驶。 工作地点：苏州张家港 公司提供系统的岗前培训

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等

招聘：美宜佳便利店店长（五险+节日福利） 薪资：4500-5000元/月 薪资待遇：4500---5000 缴纳五险 节日福利工作餐 岗位要求： 1. 基本条件 高中及以上学历，身体健康，无不良记录 2 .工作经验 1年以上便利店/零售行业管理经验，熟悉连锁便利店运营流程者优先 3. 核心能力 良好沟通协调能力、数据分析能力、问题解决能力；熟练操作POS系统及库存管理软件 4. 素质要求 责任心强，能承受轮班压力（含晚班/夜班），具备服务意识与团队合作精神

岗位职责: 1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导，保障生产任务按时达成。 2.监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到既定标准。 3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点，保障产线稳定运行。 4.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率。 5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作，推动生产事务高效落实。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉生产作业流程，精通产品质量管控关键节点。 3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。 4.关注行业趋势变化，能结合市场需求推动产品持续优化。

汽车行李架散件，简单的装线装灯，装箱打包。负责整个生产流程，生产车间的管理。品性好，责任心强，认真负责，沟通管理能力到位。