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招聘 桑索SanSay女装 职位：高销2名 福利待遇： 底薪+满勤+饭贴+提成+保险+超额奖+零售级别奖 员工6000-15000以上，上不封顶 做满一年有工龄奖 法定假日三薪 免费工服 高温补贴 要求： 1.有销售零售行业经验者，良好的形象气质 2.沟通能力强，责任心强，具有迅速敏捷的行动力，服从安排，有良好的团队意识，工作态度积极。 工作地址：南通枫叶小镇 联系电话：（）

新意法四楼“穿版销售一名”招聘 工资待遇优厚，高提成。 身高165-168 左右 。 适合【日韩风格】 擅长搭配，对镜自拍。 客户维护能力强，有亲和力，认真负责。 每日工作内容： 1、日常销售开单。 2、穿版拍照。 3、店铺陈列上新 联系：同步

仪征步行街361度招导购，销售员，长期工2人 工作时间 两班倒： 早班：8.15-15.30 晚班：14.30-21.30 月休2两天 底薪：3200+提成 交保险底薪：2600+提成 所有节假日三倍工资 联系方式：

三禧服饰有限公司诚聘：导购 【薪资结构】底薪+提成+奖金+福利 有意者可直接联系 联系电话： 工作地点：芦墟国道路979号三禧服饰有限公司工厂店

招聘：导购一名 薪资待遇：底薪+提成+节假日三薪+交保险+月休4天 年龄：18-40岁 具体要求： 1、有过服装经验者优先， 销售能力强，会搭配，有亲和力 2、有团队意识，能吃苦，有责任心， 服从管理。 联系电话：‭‭同步 面试时间：11点～5点

招聘：“高端女装店”招聘销售2名，年龄25-36岁，（有经验优先）保底工资5000-15000不等，面议

岗位名称：营业员（五险）; 薪资：4500~8000元/月 岗位要求：1. 提供专业的服装推荐及搭配建议。2. 维护店铺陈列美观、商品摆放有序。3. 接待客户并完成销售服务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力。2. 具备服务意识及热情。3. 热爱时尚，具备审美能力和搭配技巧。

TKYSHOP招聘（新街口店） 招聘岗位：副店1名 岗位要求： 1、有零售工作经验，有销售经验者优先录用 2、形象佳，性格开朗，良好的表达和沟通能力，执行力强； 3、年龄20-35岁周岁； 薪资福利： 1、底薪3200-4000 综合薪资7000-15000+ 2、缴五险，不定期奖励等 工作地点：南京商场5F ☎联系电话：李女士 （） 欢迎大咖加入

负责人员车辆登记查验，厂区巡逻，需要有保安证。年龄20-50

招水电预埋中工 有工作经验着优先 工资面议

主要生产半导体，晶圆，芯片，招聘机台操作员。 18-38岁，12小时两班到，月休2-4天，全订单充足。 试用期工资6000左右，试用期10-一个月 转正后工资7500-9000，另外有季度奖800，年底13薪+奖金。

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营业员（服装店） 工作地址:陕西-榆林市-榆阳区 4000-7000元/月

品牌：森舍 招聘岗位：优秀导购 工作地点： 滨江龙湖天街4F 福利待遇:底薪+提成+ 综合薪资：7000-10000以上 岗位要求： 1.年龄：20-35岁 2.身高160以上 3.有相关品牌销售经验者优先 4.形象好，气质佳，有上进心，具有良好的沟通能力和团队合作意识，抗压能力强。 联系电话: ☎ （，非诚勿扰）

新杭派一楼韩系档口招 韩系小姐姐1名 要求：能穿版 会销售 有责任心 有经验会拍照优先 工作氛围好 ：

东大楼2楼长期招聘 1.穿版销售3名 ，性格开朗，有责任心，能安稳上班的来 同步

新意法九楼 招聘 销售一名 1.有一定的时尚审美和见解，了解奢侈品 2有良好的衣品，.热爱时尚与搭配，实时关注潮流趋势和热点 3.有较强的销售能力和客户沟通能力 4.具备服务意识和团队协助能力 电话: 微同步

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

岗位职责： 1.负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2.负责生产车间设备的故障维修、预防性维护，以及相关SOP文件的编制与修订； 3.承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4.负责所辖区域内备品备件的计划、使用与库存管理； 5.组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6.参与企业工程项目的技术支持与建设实施； 7.具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8.执行EHS管理体系中的相关工作任务； 9.遵守公司各项规章制度，及时总结汇报工作进展，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证者优先； 2.具备三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，熟悉常见故障处理方法，熟练使用CAD软件进行图纸绘制与更新；有大型空调系统管理经验；掌握公用系统GMP验证流程； 3.有西林瓶、预灌封产品线生产设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等核心设备的验证与维修要点； 4.掌握生产设备软件的3Q验证流程与执行要求； 5.参与过GMP工厂建设项目，具备工程项目的风控意识，了解预算控制与进度管理； 6.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

生产任务分配生产前安全检查生产人员根据生产需要调动生产质量把控生产报表审核生产工艺流程制作及时向生产经理汇报生产情况组织协调部门之间事务定期召开班组会议等。有调味料工作优先。会电脑操作。年龄30-45左右。

，两班倒；免费提供2餐；工作时间8:35～20:30（11H工作制）招聘岗位：电工•技术员•组长（需求10人）正式工•缴纳五险一金，空调车间，部门自由选择。④四厂质量：组长，学历大专以上，熟练使Office办公软件，2年以上QC组长工作经验，熟读技术图纸，熟练使用卡尺、千分尺、万用表、电子显微镜等，培训经历：CP、FMEA、SIP、QC七大手法、5W2H、5Why等，税前5天8H：5000元/月，加班基数：2660。

一、岗位职责： 1、统筹车间日常生产，分解生产计划，合理排班，确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务，保障订单交付。 2、把控生产质量与安全，落实食品安全管理体系，监控关键生产工序，排查安全隐患，杜绝违规操作和安全事故。 3、负责车间生产现场管理，严格落实5S管理标准，保持车间整洁有序；监督员工严格按照标准化操作程序，杜绝违规操作，确保生产过程合规可控。 4、统计车间每日生产数据（产量、损耗、工时、设备运行参数等），准确填写生产报表，按时上报生产部，定期分析生产数据，识别生产瓶颈，提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。 5、负责车间生产设备的日常管理，定期组织设备巡检并记录，确保设备正常运行，减少故障停机时间。 6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理，严格执行原辅料验收标准，确保入库物资符合质量要求，定期盘点车间物料，核对物料库存与领用记录，确保账物相符；对生产耗材实行定额管理，控制物料损耗。 7、负责车间员工的日常管理，包括考勤、排班、绩效考核等，制定车间绩效考核方案，重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力和生产效率。 8、 配合各相关部门沟通协作，落实公司制度，完成上级交办的其他工作。 二、任职资格： 1、教育背景：大专及以上学历。 2、工作经验：具有一定食品加工方面的管理工作经验。 3、行业背景：食品加工行业生产管理经验。 4、知识技能：掌握生产计划执行与协调，能熟练使用生产管理系统。 5、综合素质：具有较强的沟通协调与团队管理能力。 三、其他： 1、工作地点：东台市。 2、各项福利：缴纳五险一金；劳动保护、教育培训、健康体检；各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等；提供工作午餐。 3、试用期：3个月。

招聘：服装导购 薪资：3000元以上/月 服装导购

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

招聘一名五金冲压模报价文员，可以五天八小时，六天八小时，六天十小时，都可以。现在已经有一名，增加一名减轻工作量，有意向电话

液压零部件生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1.全面统筹生产部门的日常运营，制定并落实生产计划，科学配置人力、设备与物料资源，保障生产流程顺畅高效。 2.管控生产全过程，持续优化工艺流程，提高生产效能，控制制造成本，确保产品品质达到标准及客户期望。 3.推进精益生产理念及5S/6S管理体系实施，健全生产管理制度与作业规范，推动生产管理向标准化、精细化发展。 4.负责生产团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制，提升团队专业水平与协作氛围。 5.与研发、采购、销售等职能部门紧密协作，确保生产排程与市场需求、物料供应有效衔接，保障订单准时交付。 6.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，防范各类安全事故的发生，营造安全稳定的生产环境。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5年以上机械加工行业生产管理经历，有精密加工、液压零部件或汽车零部件制造经验者优先。 -拥有日资或台资企业生产主管、厂长等管理岗位经验者优先。 3.专业技能： -熟悉机械加工工艺流程，精通金属件制造过程控制及质量管理体系。 -掌握精益生产、ISO9001质量体系、六西格玛等管理工具的实际应用。 -熟练操作ERP、MES、APS等生产信息化系统，具备实际运行经验。 -了解机加工成本构成，具备成本分析与降本增效的实践能力。 -精通5S/6S现场管理及安全生产管理相关知识与执行方法。 4.综合素质： -具备出色的车间管理能力、决策判断力和问题处理能力，能发挥带头作用引领团队。 -沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备快速响应市场与客户需求的意识。 -时间管理能力强，服务意识良好，能够有效保障交付周期。 -根据生产需要，可接受正常工作时间外的加班安排。 三、薪资福利 -薪资范围：根据个人资历与能力面议，提供行业内具竞争力的薪酬方案。 -福利待遇：五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年休假、节日礼品、员工成长培训等（具体以公司现行制度为准）。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、仓库及采购部门，确保工单按时交付、数据准确可溯 2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据，编制日报/周报，为生产分析提供基础支持 3. 管理生产相关文档，保障信息实时更新 4. 协助6S现场管理与生产异常反馈，跟进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作 任职要求： 1. 大专，具备基本办公软件操作能力（Excel函数、Word、PPT），有制造业统计或文员经验者优先 2. 工作细致耐心，具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力，能适应快节奏生产环境 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，责任心强，服从工作安排

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