招聘 品牌:片断女装（新店开业） 职位:店长1名员工3名 年龄:25-38岁 综合:5000-12000以上 店长要求:2年以上服装管理经验，性格开朗，有强烈的销售目标责任感，执行力强，有团队意识 员工要求:积极，上进，善于表达，服从管理，坚持实干。 联系电话：同步 工作地点：百乐广场(9月中旬开业）

＃现场招聘 南京建邺吾悦广场二楼花哚女装 招聘导购5000-8000+ 店长 工资6000～12000+ 工作时间：7-8小时，月休4天 ❤要求： 有服装销售经验优先 ☎联系电话： 欢迎大家推荐，奖励300-1500

《聘》时尚导购 品牌：BONELESS潮牌男装 无锡茂业天地(已进场) 镇宁广场(16号进场) 要求： 热爱服装工作，阳光开朗，亲和力强，渴望不断进步。适应节奏的工作环境。有良好的团队合作精神。 ⚠手机控/鸽子族/勿扰！ 年龄:25-35岁(形象气质佳) 工资:200+2%提+大单奖 加班费：25元每小时 王经理：

导购 18-45岁,做事认真负责,有责任心,积极乐观向上,有服装销售经验者优先。 薪资福利:底薪+提成，月薪2800+ 各地门店都有招聘，有需求进店咨询管理人员

星耀吾悦广场 招聘岗位：导购数名 薪资待遇：底薪➕ 提成➕社保，综合工资3000-5000，上不封顶。 要求： 1.20—40岁，性格开朗、有童装销售经验者优先； 手机控、 联系电话：（同步）

招聘 (店员) 喜欢穿搭热爱服装行业 性格开朗有耐心责任心强 年龄25-38岁 待遇优厚面谈 工作地点：世服负房19-20号 期待你的加入 联系电话

【招聘】服装营业员1名，要求：性格外向，脚踏实地，有耐心经验者优先，月薪4000-7000元，月休4天，电话.地址盛泽大街上

诚聘 导购2名： 要求：年龄20-40岁 形象气质佳，懂服装搭配 沟通动手能力强，吃苦耐劳 有销售，缝纫经验者优先！ 综合薪资4500-5500+ 上班时间：11：30--21：00（月休2天） 缴纳五险 有需要可随时咨询！ 门店地址：振祁路136号新时代鞋服 联系电话：

岗位名称：太仓优衣库店员； 岗位要求：1.年龄在1650岁之间；2.性别不限；3.员工需遵守着装要求，如短裤、拖鞋、裙子等不能穿，不能带包包。 薪资待遇：每天210元，包吃住。

华信茂米多多大码女装店，招聘微胖自信小姐姐身高在1米65 左右，做过服装销售优先，性格开朗，口齿伶俐，表达能力强，形象好，有责任心的，要求年龄26到38之间，上班时间，上午10点到9点半，2800底薪加提成，月休三天，有意者联系

武进电子厂大量要人 18~40岁。 主要招检验员和普工岗位，可接受无经验。 纯坐班，有老师傅带。 免费体检。包吃包住。 月7000左右，5号发薪

徐州市贾汪区招两名屋面装光伏的，要求熟手以前干过并熟练不怕高，农村两层屋的高度，价钱详谈，要熟练工。

常州西夏墅南园饭店招烧菜工资7-8毛。月休两天有住宿xw。请联系

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徐州市新沂市招电焊

【品牌名称】：骆驼户外运动城杭州上城龙湖天街/临平银泰/上城龙湖/萧山亚奥 【岗位/数量】：管理组2名+导购若干 【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；，节假日三薪 【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历 【招聘要求】：店长至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；导购有服装销售经验，积极主动 【咨询】 黄女士 请务必备注哪家店面试+面试岗位

敦奴女大装招聘 招聘岗位：导购 工作地点：北京赛特奥莱 底薪：底薪+绩效+提成 时间:上一休一 提点：2.3%-7% 福利：法定三薪+13薪+年假+五险一金 职位描述： 1.性格开朗，富有爱心及高度责任感；女装销售经验优先。 2.勇于不断迎接挑战，可以承受较大的工作压力； 3.具有良好的沟通，协调能力，吃苦耐劳精神； 4.有较强情绪自控能力； 可自荐，可推荐 联系电话

诚邀有志向、有能力的销售精英 要求： 35岁内，热情正直，热爱时尚，敢于挑战，有赚钱的欲望，形象气质佳。 工作地点：西安赛格4楼，设计师原创品牌PHORM（女装） 薪资：7000-15000，五险，带薪年假，各种补助，各种奖励，上不封顶 联系人：娟子

老中洲三楼3021–3022 招聘 （1）二批销售 营业员2名。 学徒2名。 （2）一批销售高手2名 要求（在老九天和老意法做过的熟手）身高160 —168 能穿版 本公司是多店连锁经营模式，发展事业型公司（英雄不问出处，能力达到会火速提升） 联系方式： 号 井号

顺发名品内衣 诚聘导购,店长，店经理，服装业务经理 要求：年龄20—50周岁 有责任心 上岗后提供培训 岗位不同，薪资待遇不同 加班补助， 我们期待你的加入 TEL： 同步

姜堰兽霸皮鞋品牌店现诚聘导购员数名， 交《五险》，年龄23—40周岁优先，相貌端正， 有亲和力，待人接物诚恳，有工作经验者优先， 地址：姜堰时代广场兽霸宾度品牌店 ☎联系电话： 孙经理

熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程，具备制造业相同岗位工作经验，能够独立处理并统筹相关工作事务，熟练使用操作系统，具备较强的抗压能力，执行力强，工作态度严谨，责任心高。

岗位要求：安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求，分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求：3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。

岗位职责： 1.负责CNC生产运营的全面管理，保障产品质量与产能稳定输出， 2.持续优化生产工艺流程，降低制造成本，推进技术革新，提升团队综合执行效率，助力公司实现阳极业务领域的各项经营指标。 3.对CNC制程及相关工艺原理有深入理解，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力， 4.具备良好的数据收集、分析及报告整合能力， 5.针对品质异常及车间突发状况能迅速响应，制定有效对策与预防机制，确保生产安全高效运行， 6.熟练运用各类品质改善工具并推动落地实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5-10年项目相关工作经验， 2.熟悉3C外观件前后段加工流程及行业品质规范， 3.具备较强的市场敏感度与成本管控意识， 4.拥有前瞻性思维，能够引领团队不断进步，推动持续创新， 5.严格执行安全生产制度，及时排查并消除潜在安全隐患

具体工作安排由生产组长根据实际情况分配

1，具有高低压证2，3-5年工作经验3，设备安全管理证者优先4，厂务经验者优先

江苏腾越（制造企业）属于新材料领域——与母公司共同深耕改性尼龙研发、生产及销售十余年！母公司为高新技术企业，稳健运营超十年，管理规范，理念前瞻，团队氛围简单融洽，高度重视人才发展！ 现诚邀志同道合者共建“事业共同体”！若您期望加入一个公平公正、具备成长空间、前景广阔且尊重人才的平台，欢迎成为我们的一员。若您具备全局意识，勇于承担责任，积极进取，乐于学习并注重自我提升，我们愿与您并肩前行，助力您实现价值、共享成果、共赴梦想！您的卓越，我们定会看见！ 一、我们期待这样的您： 1、年龄31岁-37岁，统招大专学历，仓储物流类相关专业； 2、具备团队管理经历，熟悉仓库运作流程及物流管理环节。 二、您的主要职责包括： 1、负责团队建设与管理，确保人员稳定并持续提升人效； 2、确保仓库实物、账目、标识卡三者相符，落实物资存储安全管理； 3、监督仓储各环节作业执行，保障收发流程合规、安全库存预警及时、物料预处理准确高效。 三、我们为您提供的支持与福利： 1.入职即办理五险一金，配套工作餐、住宿安排、话费补贴等“十项贴心保障”； 2.享有带薪年休假、节日礼遇、公司组织团建活动等多项关怀福利； 3.可参与年度业绩分红，并有机会获得股权激励。 四、我们的团队文化与核心理念： 1、团队充满活力，成员平均年龄30-35岁，实行扁平化管理，沟通高效透明； 2、团队自2008年成立以来已稳健发展十六年，拥有成熟的管理体系和规范的晋升机制。 注：您可通过社媒或地图平台搜索“江苏腾越新材料”了解更多信息。期待与您携手同行，共创辉煌！

工位需求：试用期1个月，月薪不低于8000元，食宿及交通由公司合计补贴500元。 工作内容：负责调整机器生产计划，合理安排生产进度，严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责工程设备部的日常运作及战略发展方向，保障设备运行与维护工作的高效推进； 2、持续优化设备管理流程，提升生产效率与产品品质，有效控制运营成本； 3、主导新设备的选型、采购、安装及调试全过程，确保项目按期交付并实现预定目标； 4、构建并完善设备维护体系，组织定期保养与巡检，减少故障发生，确保生产稳定运行； 5、推动跨部门协作，解决生产中遇到的技术问题，促进技术升级与工艺改进。 任职要求： 1、具有丰富的设备管理背景，熟悉食品行业各类机械设备的操作与维护要求； 2、具备优秀的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项工作任务； 3、拥有扎实的项目管理经验与应变能力，能在高压环境下做出及时准确的决策； 4、精通数据分析，能通过数据洞察优化设备管理方案与运维策略； 5、具备良好的沟通与协调能力，可与技术、生产等相关部门顺畅协作。

岗位职责： 1.负责生产线的日常运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.监督生产环节，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产资源，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.及时解决生产中出现的异常情况，保障设备与产线稳定运行。 5.带领班组完成既定生产任务，达成各项生产指标。 6.负责产量数据的统计与记录 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格遵守企业制定的各项安全规章制度。 上班时间：早7点到晚7点交五险