聘养生馆店长，要求全职，，45岁以下，高中以上学历，有一年以上工作经验优先。待遇来店面谈。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

岗位职责： 1、负责本店形象的整洁、样品陈设的整齐、价签标贴的规范与失效; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、努力完成销售计划、坚决执行公司促销方案及价格政策; 4、积极处理好本店所销售商品的投诉、售后等问题，积极解答客户问询; 5、监察全店存在问题并及时解决; 6、遵守导购员管理手册，积极完成领导安排的其它工作。 任职资格: 1、年龄30-45岁; 2、有责任心; 3、有门店管理经验。

免费招聘省宿迁市沭阳超市招聘主管上班时间：12小时工资待遇：3700转正后4000元岗位要求：有管理经验，会使用洗地机，男女不限，女55岁左右，男60岁以下联系：解

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理 6.负责接待、维护客户，精进业务知识，完善育发、头疗手法 7.保底＋绩效，两者取其高

爱心学习力热爱老人

长期招店长，地点省·徐州市，12200-13000元/月，。配合班组完成当天任务，定期体检，能适应加班，活源稳定

职责： 1、持续达成业绩目标 2、重视训练，关注员工成长，员工能力持续提升 3、门店服务体验、满意度提升 4、门店运营标准始终处于较高水平 5、主动进行整改和提升 6、各项要求指令能够快速落地，并及时反馈 任职要求： 1、稳定性：近5年中有一段完整2年以上经历 2、经验：5年及以上品牌零售相关行业经验，2年及以上门店管理经验，独立带团队打过胜仗（当地主流珠宝品牌优先） 3、职业素养：有一定职业化素养、谈吐得体 4、其他：可适应长时间线下零售门店工作节奏

进，销，存，货物整理，货物陈列，

店长早9晚6，双休，可调休，不用起早贪黑除了以上业务收入，管理奖金1000/1万不等＋40％店长分红（年收30万）经验不限学历不限

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新浦邮政今晚夜班大量要人，车接车送男女不限，18-62周岁，能来的联系

文翰府找小时工，八点半到十二点半，做饭打扫卫生，要求阿姨做饭好吃做事干净麻利，年龄不超过五十三岁，单休工资2200，能做的请电话联系：

招聘：店长一名4600包包子工一名3000其余具体事宜面议。地址：长兴园三期西门联系电话：

招聘：西林中学｜零售店长（五险）薪资：4200-10000元薪资：4500-10000元岗位职责：统筹门店日常经营运转，合理安排店内人员工作，做好货品陈列、库存核对管控以及门店环境维护；带领团队达成门店销售目标，持续做好客户维护和客情跟进，及时妥善处理门店各类突发问题，落地总部下达的各项运营工作安排。任职要求：拥有鞋店或者零售行业门店管理经验，具备不错的销售能力、团队管理能力与沟通协调能力，责任心强，能够统筹协调门店各项事务，服从总部统一安排。岗位待遇：

招聘｜服装店长工作：门店统筹、带团队、陈列、盘货、冲刺业绩、维护老客要求：有服装店长经验，懂销售管理，执行力强上班时间：9:00-4:302:30-22:00地点：龙南博美悦城薪资：首月保底5500联系人：徐徐电话：有意再联系，非诚勿扰！

招聘店长｜洛阳大张景华服饰【记忆的起点女装】总部公司直营店招女装门店店长！需要会带团队、抓业绩、懂货品、重视会员和连带，有女装门店管理经验。目标感强，愿意冲结果，薪资可观，缴纳五险，晋升空间很大，多劳多得。有意私聊，欢迎推荐联系电话（）

店长薪资福利:工资3000-10000上不封顶招工人数:若干绩效奖金、餐费补贴、话费补贴、节日礼品、年终奖

有亲和力，有协调能力，有无经验均可，不是保险，不是销售，正规营业的俱乐部形式，不需要电销。

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

品牌：LACOSTE法国工作地点：无锡杉杉招聘岗位：店长1名上班时间：班次：薪资待遇：店员底薪提成奖金五险福利综合薪资4500+提成(6000-10000上不封）招聘要求：1：有商场销售经验想赚钱的优先录取！2:18-40周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先联系方式：（）

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南通日料店招聘厨师长1名联系电话

厨师长要有明档工作经验，本店主营土菜、江湖菜，厨师兄弟需要对号入座。（40张散台+10个包厢）

1.位于鼓楼地铁站，500平米含室内外 2.场景出圈，类似城市营地 3.融合餐加咖啡 4.团餐+散客 要求 1.有过传统店务统筹工作经验，能做sop 2.接受新鲜事物，接受新物种玩法 3.事必躬亲接地气 4.沟通顺畅 5.有销售逻辑和大客户服务逻辑 6.懂线上营销，会操作自媒体 操心，当自己事情，不是纯打工心态，这个是前置条件，自己问下自己，做不到就不要发简历了。

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岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控； 2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准； 3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力； 4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗； 5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率； 6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。 【岗位要求】 1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧； 2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解； 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证； 4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性； 5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求； 6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。