苏州吴中区火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理，有相关方面管理经验不少于5年，负责对客服务，有自己的想法，能吃苦耐劳
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率
3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队
4.处理客户投诉与突发事件，保障运营安全与服务质量
5. 协调厨房、前厅及后勤部门，确保各环节顺畅协作
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有较强的数据分析意识，能根据经营数据优化运营策略
4. 服务意识强，注重细节，具备团队建设与带教能力
5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
招聘：餐饮经理（包吃）薪资：3000~5000元/月岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，统筹门店排班、卫生、物料、设备检查，监督员工服务流程与工作纪律。2.负责到店高端客户接待、用餐引导，把控整体服务质量，及时处理客诉、安抚顾客情绪，维护门店口碑与顾客满意度。3.根据门店经营目标，带动员工做好菜品、套餐、会员卡、活动项目的推广销售，有提成。任职要求：学历不限，有经验者优先。
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长
保洁开荒保洁消杀员1-2人
句容天一商场京东电器招保洁啦香江物业，招2人，薪资面议日常负责区域清扫、消毒、垃圾清运，维护清洁工具初中及以上学历，踏实有责任心，有保洁经验优先地址：句容天一商场京东电器有意向直接联系许经理
气保焊铆工
无锡惠山区招聘长白班岗位。
管道氩弧焊工，薪资50元/时，会气保焊者月薪15000元左右，要求白钢管道焊接熟练。
铆工，薪资45元/时，月薪13000元左右。
渣车司机B2危货司机
今日有货源信息：宁夏石嘴山惠农区到辽宁盘锦市盘山县，10吨桶装8类货物，现货随时可装，高价配货，包小车均可。常州市钟楼区到张家港江化工园，托盘5吨2类货物，现货随时可装。招聘B照驾驶员，需双证，能吃苦耐劳，可长期跑长途，常州邹区上车。有意者请联系。
淮安淮安区开发区（富士康附近）招聘信号工8名，女性年龄不超过50周岁，男性年龄不超过55周
5.5-5.515千/月
指挥工6-10人月结
淮安开发区（富士康附近）招聘信号工8名，女性年龄不超过50周岁，男性年龄不超过55周岁。工资为5500加15。
电路
PCBA电路板维修岗位，工作时间12小时，两班倒，上六休一。入职缴纳五险一金，另有全勤奖200元、外宿补贴300元、餐补500元。要求必须会使用电烙铁进行维修，了解电子元器件，年龄18-40岁。
餐饮店长餐饮主管厨师长
万达附近烤肉店招聘储备店长一名7000+经理一名7000+（）料理部长厨房长个一名7000+（朝汉均可）55岁以下厨房餐品统一培训包吃包住，效益奖，工龄奖联系电话
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面统筹天津、北京、河北等全国区域餐饮门店的日常运营管理，确保业绩达成、服务品质稳定与出品标准统一
2. 制定并落地门店运营规范、SOP流程及管理制度，推动标准化、精细化、数据化管理
3. 主导门店人员招聘、带教培训、科学排班与团队梯队建设，持续提升团队执行力与服务意识
4. 定期分析经营数据（营收、客流、成本、复购等），优化人效、坪效及供应链协同，助力利润增长
5. 高效处理顾客投诉、突发事件及跨店协调事务，强化现场督导与整改闭环，维护品牌口碑
任职要求：
1. 30—45岁，具备3年以上连锁餐饮门店运营管理经验，有跨区域多店统筹经历者优先
2. 熟悉餐饮前厅后厨全链条运作，掌握食品安全、成本管控、服务标准等核心模块
3. 具备优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及强执行力，抗压能力强
4. 能适应高频出差，接受全国灵活驻点与动态巡查安排
5. 大专及以上学历，持有健康证，认同企业价值观，责任心强
餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观
餐饮主管
工作职责
1. 全面统筹食堂项目的整体运营管理，制定年度/季度运营计划并落地经营目标。
2. 主导团队建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核全流程，打造高效服务团队。
3. 严格把控食品安全全链路，从食材采购、仓储到菜品制作，落实各项合规管理制度。
4. 负责成本核算与动态管控，优化食材供应链与人力配置，提升项目盈利水平。
5. 对接甲方单位与就餐群体，及时处理客诉并优化服务流程，持续提升就餐满意度。
6. 完成上级交办的其他运营管理任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，5年及以上餐饮行业经营管理经验，抗压能力强。
2.具备团餐/食堂项目管理背景优先，精通食堂全流程运营逻辑，掌握食品安全管理、成本管控、团队管理等核心模块
3. 熟悉餐饮行业相关法律法规，具备独立处理运营风险与突发问题的能力。
4. 拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接甲方、供应商及内部团队。
薪资：7000—7500，双休
该岗位须具备较强抗压能力！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
配菜/打荷
4-5千/月
打荷配菜切配包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成出菜前的准备工作，包括摆盘、备料、传菜及台面整理
3.保持打荷区域整洁有序，及时补充调料、餐具及辅料，保障出餐效率
4.配合厨房团队完成高峰期的协作任务，服从厨师长统一调度与安排
5.严格遵守食品安全操作规范，落实生熟分开、离地存放等基本要求
任职要求：
1. 对餐饮后厨工作有基本认知，能适应快节奏、高强度的工作环境
2. 具备良好的卫生意识和团队协作精神，责任心强、踏实肯干
3.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明
4. 有相关岗位经验者优先，无经验者可带教培养
5.学历不限，年龄18-45周岁，能长期稳定工作者优先
配菜/打荷
4-6千/月
打荷配菜切配包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求
2. 协助厨师完成灶台备料、传菜、餐具整理等打荷工作，保障出餐效率与秩序
3.严格遵守厨房操作规范及食品安全管理制度，保持工作区域整洁有序
4.根据菜单需求及时补充配料，配合完成高峰期的菜品准备任务
5.妥善保管食材，协助做好日常盘点与损耗控制
任职要求：
1.热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 无经验要求，有厨房相关工作经验者优先
3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境
4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本刀工和卫生常识
5. 学历不限，有中专/技校烹饪专业背景者更佳
配菜1-2人月结
钵池山公园小康城附近，招聘会做菜阿姨一名，每天固定菜品3荤3素，负责洗菜，切菜，烧菜，收拾厨房。每天早晨9：00—12：00，3小时50元/天，工资月结。能做的联系
打荷1-2人
江滨新村焦山旁酒楼，急招打荷：1名（阿姨）生意稳，饭碗不塌！薪资面谈不磨叽月休4天，氛围好，干活不心累地址：江滨新村焦山附近联系：吴女士手慢无，靠谱的速冲！
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
泰州海陵区后厨小工一名、35~50岁以内要求干净利落做事勤快，工资5000至5500
5-6千/月
厨工1-2人月结全职有厨房及后厨经验的者1忧
后厨小工一名、35~50岁以内要求干净利落做事勤快，工资5000至5500
洗碗阿姨
3-4千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗间整洁卫生，定期清理设备与地面，杜绝卫生隐患
3.配合后厨同事及时回收脏污餐具，保障出餐流程顺畅
4. 正确使用洗碗机、消毒柜等设备，做好日常检查与基础维护
5.遵守食品安全规范及操作安全要求，杜绝交叉污染与意外发生
任职要求：
1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康，持有有效健康证
3.无学历限制，踏实肯干，服从工作安排
4. 有餐饮后厨或洗碗工作经验者优先
5. 具备基本沟通能力，团队协作意识强
栏目概述
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