设备技术员（长白班）工作地址:苏州工业园区方洲路128号8：30--20：30，每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W，(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100，餐补480元(16元/天)，加班费，高温补贴(20元/天)，入职后去成都出差及学习1个月房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100，餐补480元(16元/天)，高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修，保障设备正常稼动；落实设备预防性保养，做好设备台账、维修记录归档；配合量产及新品导入，负责设备调试、参数优化及试产验证；及时处理设备异常问题，优化设备效率，协助设备技改及现场5S管理工作须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验，熟悉车载红外产品设备者优先20-40岁大专及以上学历，机电、自动化、机械相关专业

苏州/江阴地区招聘3C调试人员，采用电话面试方式。调试大工薪资为每小时41元，调试中大工薪资为每小时37元。提供食宿，可预支工资，工作内容为3C设备调试，工期为长期。南通地区招聘3C视觉调试人员，采用电话面试方式。AOI视觉维护岗位薪资为每小时34元。每月额外有2000元以内的绩效。提供食宿，工期为长期，入职奖励1000元。南通地区招聘3C设备调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时35元，接受两班倒。提供食宿，工期为长期，入职奖励1000元。苏州地区招聘视觉调试人员，采用电话面试方式。调试岗位薪资为每小时38元，提供食宿。工期为长期，，接受出差。烟台富士康招聘技术员，采用电话面试方式。调试小工薪资为每小时25元，通过率高。提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。河北秦皇岛地区招聘锂电调试人员，采用电话面试方式。调试大工薪资为每小时40元，调试中工薪资为每小时36元。提供住宿，餐补为每天20元，工期为长期。郑州南港地区招聘3C钳工，采用现场试工方式。钳大工薪资为每小时36元，钳中工薪资为每小时30元。提供住宿但不提供餐饮，工期为半年。江西地区招聘3C项目人员，采用线上面试方式。提供住宿和餐补，工期为3个月。电大工薪资为每小时42元，钳大工薪资为每小时37元，调试大工薪资为每小时38元。杭州地区招聘新能源项目人员，采用电话面试方式。电大工薪资为每小时43元，电中工薪资为每小时35元。提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。常州地区招聘中科设备调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时36元，提供食宿，工期为长期。北京地区招聘3C半导体调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时32至35元，提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。浙江台州地区招聘汽车项目人员，采用电话面试方式。电大工薪资为每小时42元，钳大工薪资为每小时38元。提供食宿，工期为3个月。青岛地区招聘光伏项目人员，采用视频面试方式。钳大工薪资为每小时47元，钳中工薪资为每小时42元。有夜班，提供食宿，。河北邢台地区招聘锂电人员，采用线上面试方式。电大工薪资为每小时36元，电中小工薪资为每小时31元。提供住宿，餐补为每天12元，工期为长期。杭州地区招聘项目人员，采用现场面试方式。电大工薪资为每小时40元，钳大工薪资为每小时39元，钳中工薪资为每小时32元。餐补为3

招聘技术员1名。要求大专及以上学历，年龄28-35岁。需具备1-3年及以上废气处理工程相关岗位工作经验，了解各类废气处理工艺，能独立完成初步方案设计。能够熟练使用CAD软件绘制工程图纸，熟练操作Office等常用办公软件。工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。薪资面议。工作地址位于城东。

升压站工程，综合楼建设，电气设备安装

技术员工作地址:苏州工业园区胜浦上班时间7-7点，两班倒白班270元/天夜班280元/天综合工资:7500-9000元/月左右，招聘长期工员工每月含有车补200元，绩效奖金最高350元熟悉自动化调试设备，维修等相关经验18-32周岁中专高中学历:熟悉自动化调试设备，维修等相关经验。大专学历:如果学机电，电子，机械等相关专业，无经验也可以。

技术员工作地址:苏州工业园区胜浦上班时间7-7点，两班倒白班270元/天夜班280元/天；每月有额外绩效奖，综合工资:7500-9000元/月左右，招聘长期工员工每月含有车补200元，绩效奖金最高350元，随薪资一起发放自动化调试设备，维修熟悉自动化调试设备，维修等相关经验18-32周岁中专高中学历:熟悉自动化调试设备，维修等相关经验。大专学历:如果学机电，电子，机械等相关专业，无经验也可以。

光源项目招聘技术员1名。岗位要求：资源勘查、地质学、矿产加工与利用等相关专业；熟悉光资源、能源行业相关政策法规；具备独立开展光伏项目前期工作和建设期的计划、执行、监督、复盘能力，能高效解决问题；掌握常用办公软件（如CAD、Excel、PPT等）；具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；能接受出差；有相关工作经验者优先。工作内容：方案编制；项目报批；过程管理；项目回款；配合运维。报名截止时间为2026年6月30日，简历请发送至指定邮箱，邮件主题需注明“应聘XXX岗-姓名”。工作地址为南京市江宁区临淮街32号中材国际大厦C座12楼。

招聘高压SVG技术人员，涉及10KV、35KV、110KV、1140V电压等级。招聘低压技术人员，涉及有源滤波APF、静止无功SVG、电子调压稳压器、零线电流治理。负责解决谐波治理、功率因数治理、台区电压变化异常等问题，应用场景包括充电桩、光伏、生产等。

设备技术员工作地址:吴江七都线缆薪资待遇一样设备维修，调试

一线市政、建筑类现场技术员招聘。学历要求为大专及以上。专业要求为市政或者建筑专业，持有二级（职称初级）或者市政或土建建造师证书者优先。要求从事一线市政类项目施工现场工作三年以上，年龄不限，需熟练掌握CAD制图、现场全站仪，必须会使用RTK、GPS。有相关技术经验者优先考虑。工作内容涉及市政管网巡排查。薪资福利面议。招聘人数为2至3名。工作地址为金坛经济开发区华兴路12号。

南京市六合区招ALC安装

拆除电梯，以前干过拆电梯的打电话，没干过的就不要打电话了，现在需要干过的人

招电焊学徒工一名年龄25岁-45岁联系电话:

招包组的一组做睡衣，厂地址顾山万贯服装丆，电话

招聘工程技术员1名。要求会CAD画图和看图，工程管理类专业毕业，有担任过施工员或工程管理者经历者优先。服从管理，能吃苦耐劳。有小车者优先。薪资福利包括月工资4000元、绩效工资和工龄补贴。工作时间实行大小周休息，享有法定节假日。工作地址为闽中经贸大厦1601室。

招聘：建筑项目技术总工岗位职责全面统筹项目施工技术管理工作，主持图纸会审、专项施工方案编制与审核、分级技术交底、现场全过程测量管控，熟练操作各类测量仪器，独立绘制施工节点详图；精通现行建筑施工规范、验收标准，结合项目实际编制落地可行的施工技术方案，解决现场各类施工技术难题；制定质量、安全专项技术管控措施，全过程把控施工工序质量，从技术层面规避安全、质量隐患；统筹技术团队管理，协调施工班组、监理、甲方及各分包单位技术对接，做好内外沟通工作；熟练使用CAD、Office办公软件，负责各类技术资料编制、整理、报审工作；坚守工作原则，落实技术岗位职责，配合项目进度需求驻场办公，接受现场加班安排。任职要求年龄50周岁以内；具备10年及以上中大型房建工程施工技术管理经验，有完整中高层房建项目独立技术总负责履历；专业功底扎实，熟悉房建全流程施工工艺、测量放线、图纸深化工作；具备团队管理能力，沟通协调能力良好，责任心强，服从项目驻场安排。薪资与工作地点薪资：12000-15000元/月；工作地点：湖北省恩施州来凤县联系方式联系人：简总联系电话：

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

认真负责的

招聘专业技术人才12名。应聘人选需坚持党的路线、方针和政策，熟悉并自觉贯彻执行有关法律、法规和规章。遵纪守法，坚持原则，廉洁自律，勤勉尽责，有高度的事业心和责任感，具有良好的履职纪录。符合招聘规定任职资格，具备任职岗位要求的专业知识和能力。具备正常履行职责的身体条件，具备一定抗压能力。凡涉及时间计算以2026年6月30日为基准日期。对特别优秀人选资格条件可适当放宽。有下列情况之一的，不列入招聘范围：正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部门立案审查的，或者受过司法机关刑事处罚的，或者正在党纪、政纪处分期限内的，或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，有子女移居国（境）外的。因身体健康原因不能正常上班的。法律和法规规定的其他情形和有不符合岗位聘任的其他情形的。不符合任职回避规定的。薪酬福利按照区建科公司相关薪酬制度和标准执行。按照法律法规和政策缴交社会保险、住房公积金、企业年金等。按政策享受带薪年休假。具体岗位设置、任职资格及岗位职责详见附件1:《深圳市龙岗区建筑科技有限公司2026年第二批招聘岗位及任职资格条件明细表》。报名时间为2026年6月8日至2026年6月21日。本次招聘采取网上报名方式。报名咨询电话为朱先生、洪女士，咨询时间为周一至周五09:00至12:00、14:00至18:00。

负责生产部门的日常运营与团队管理 需具备本科及以上学历，专业相符。有5年以上制造业管理岗位工作经验 本岗位招聘1人

工作职责： 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度核算，包括管壳式换热器、储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品施工图设计及相关技术文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理，并协助推进工艺优化改进 4、开展压力容器的标准化与系列化设计相关工作 5、与监检单位对接设计图纸及规范标准要求，确保设计方案符合审查规定 6、完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或化工机械专业；非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术标准 4、了解压力容器常用材料特性及制造流程（含焊接、无损检测、热处理等） 5、熟悉ASME或PED规范者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极互动，快速响应订单动态，及时处理相关疑问与需求 3.负责订单信息的归集、核对及排期规划，确保执行有序 4.对接物流部门安排发货，并全程跟踪订单交付进度 5.根据订单实际情况协调厂内资源调配，持续优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并提供有效解决方案 2.具有团队合作意识，能够与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备主动优化工作流程的意识，不断提升订单处理效率与准确性 4.工作时间中午12:00--晚10:00每周轮休一天

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制与生产进度监控； 2.负责车间各类生产设备的日常维护及保养工作； 3.负责生产流程中的质量管控及异常问题的及时处理。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有相关生产管理实践经验者优先。

急招中控员（泉工ZN900C设备专属） 要求：1.有类似泉工ZN900C全自动闭式砌块生产线中控工作经验；2.可以学习以后熟练掌握生产参数设置、设备运行监控、数据记录等技能；3.责任心强，能适应倒班（若有）。 待遇从优，工作稳定，有意者联系，中控应聘！

岗位职责： 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护（PM）方案，确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修，降低产线停机时长，保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账，主导SOP编写与培训，实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门，牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核，负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历，熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求；熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件；具有风险评估及设备验证（IQ/OQ/PQ）实践经验。 4. 工作踏实认真，抗压性强，具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责工业服务类产品（如设备效能提升、健康运维保障）的功能规划、研发实施与测试验证，推进产品顺利交付。 2. 维护已上线产品，及时响应并处理客户技术需求，确保系统稳定运行与客户满意度。 3. 研究行业同类产品与技术趋势，开发创新性解决方案，增强产品市场竞争力。 4. 协同重点客户及深度合作项目，推动产品在实际场景中的高效部署与应用落地。 5. 编写相关技术资料，协同测试及项目执行团队，保障产品交付质量。 6. 完成上级安排的其他与产品相关的各项工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：硕士及以上学历； 2. 专业要求：自动化、控制工程、计算机等相关专业； 3. 工作经验：1-3年相关领域工作经验； 4. 具备C#开发能力，有工业物联网平台开发背景者优先考虑； 5. 熟悉从需求挖掘到产品上市的完整开发流程，具备需求梳理、规格定义及测试验证能力； 6. 可独立开展竞品分析与技术调研，具有技术文档撰写经验； 7. 性格积极外向，擅长与客户、合作伙伴及内部团队进行高效沟通协作； 8. 了解基本的项目管理方法，能够统筹资源推动项目按计划执行； 9. 对机器学习、数据处理在工业领域的应用有一定认知； 10. 具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏并稳定完成各项任务。

1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理，确保各流程严格执行标准操作规范。 2. 定期巡查设备运行情况（包括分拣机、PDA、称重设备等），发现异常及时上报维修。 3. 处置异常快件（如包装破损、分拣错误、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4. 结合货量波动（如促销高峰期）动态调整人员排班，统筹调度临时人力，优化任务分工。 5. 组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。

生产管理岗 1.大专及以上学历，工科、机械类等专业； 2.有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益；

苏州市吴中区招需要一名中工