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钢结构技术员或技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结认真负责,踏实肯干
熟练操作Tekla软件,CAD,各种放样,能指导组织现场有序高效施工
技术员机电工维修设备
技术员工作地址:苏州工业园区胜浦上班时间7-7点,两班倒白班270元/天夜班280元/天;每月有额外绩效奖,综合工资:7500-9000元/月左右,招聘长期工员工每月含有车补200元,绩效奖金最高350元,随薪资一起发放自动化调试设备,维修熟悉自动化调试设备,维修等相关经验18-32周岁中专高中学历:熟悉自动化调试设备,维修等相关经验。大专学历:如果学机电,电子,机械等相关专业,无经验也可以。
苏州
6月13日 16:05拨打电话
技术员钣金工通风安装
机组风机箱制作技术人员 6.3年以上通风管道/净化设备/风机箱制作经验,独立成手;7.熟悉风机箱内部结构组装工艺,精通钣金加工、密封处理技术熟练识读CAD图纸、分解加工单,踏实负责、团队协作、安全意识强;。1.净化工程专用机组、风机箱独立组装调试、质检;2.看懂技术图纸,按工艺下料、拼装、成品制作;3.解决生产技术难题,保证气密性、平星度达标;4.配合安排生产进度,确保订单交付交付;5.指导辅助工操作,把控关键工序质量; 招工人数:1人 工作地址:南京市高淳区漆桥街道双高路223号
南京 高淳区
5月9日 09:58拨打电话
技术员管道安装指挥工
辅助电工(技术员)每日工时10.5-12.530/小时加班多长期工工资月结入职第一月可以预支3次,合同期最低3个月工程部配线电工及辅助电工能配合加班,自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源;单机设备电源线接线;自动化流水线、单机;设备、第三方设备联动信号线铺设对接;协助工程师在调试中,对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等;设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改,完善生产设备结构的调整工作等高中中专以上学历
苏州
6月6日 20:54拨打电话
技术员门窗制作安装设备电气工维修设备
[烟花]招聘:设备技术员。5000-7000元14薪,缴纳社保,明天面试,明天面试要求中专及以上。相关专业和工作经历职位描述设备管理 维修保养 电气设备 生产设备 1,认真贯彻执行部门有关设备管理和维修工作的方针,政策:2,参与现场设备保养计划及保养规范制定,执行现场设备保养工作并做好记录:3,负责现场设备点巡检并做好记录,发现异常提前预警汇报,跟进改善进度:4,现场设备日常应急维修,按照部门要求做好设备履历记录:5,设备备件统计,领用,记录,报废;6,其他事项。工作地点:淮阴区淮河东路667号新能源科技有限公司联系电话:()
淮安 淮阴区
6月5日 04:08拨打电话
土建,电气技术负责人
7000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
升压站工程,综合楼建设,电气设备安装
技术员
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
TRD工法桩,高压旋喷桩,钢板桩技术员
技术员管道安装光伏安装
周日贾姐店招聘信息:[太阳]【晟成光伏】招聘出差工:辅助电工(技术员),电工(电工技术员要有电工证)薪资待遇:辅助电工/小时,电工/小时,加班多,长期工工资月结,每日工时10.5-12.5.入职第一月可以预支3次。23-40岁,能配合加班!合同期最低3个月.出差期间管住,吃自理。工程部配线电工及辅助电工岗位职责:1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源;2、单机设备电源线接线;自动化流水线、单机;设备、第三方设备联动信号线铺设对接;3、协助工程师在调试中,对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等,4、设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改,完善生产设备结构的调整工作等。高中中专以上学历、,或者1月内有效体检单+付款证明、身上无纹身,能吃苦耐劳!配合加班,服从安排,烟疤纹身不要打卡20天面试地址:金枫路299号往南20米报名联系贾姐()!
苏州
6月8日 07:23拨打电话
技术员管道安装光伏安装
周日贾姐店招聘信息:[太阳]【晟成光伏】招聘出差工:辅助电工(技术员),电工(电工技术员要有电工证)薪资待遇:辅助电工/小时,电工/小时,加班多,长期工工资月结,每日工时10.5-12.5.入职第一月可以预支3次。23-40岁,能配合加班!合同期最低3个月.出差期间管住,吃自理。工程部配线电工及辅助电工岗位职责:1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源;2、单机设备电源线接线;自动化流水线、单机;设备、第三方设备联动信号线铺设对接;3、协助工程师在调试中,对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等,4、设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改,完善生产设备结构的调整工作等。高中中专以上学历、,或者1月内有效体检单+付款证明、身上无纹身,能吃苦耐劳!配合加班,服从安排,烟疤纹身不要打卡20天面试地址:金枫路299号往南20米报名联系贾姐()!
苏州
6月7日 18:11拨打电话
江苏徐州招聘市政技术员,地点在合群桥顶管,要求有安全C证,能交社保,电话:(同步)
市政技术员
招聘市政技术员,地点在徐州合群桥顶管,要求有安全C证,能交社保,电话:(同步)
徐州
6月16日 07:29拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工300-400一天
300-400元/天
小工1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工 300-400一天
苏州 吴中区
6月16日 10:36拨打电话
网约车司机高温补贴社保3-5人周结C1照驾龄1-2年
苏州的老司机看过来!公司直招网约车师傅啦 1. 不用自己买车!!公司直接提供车! 2.想什么时候出车自己说了算,时间完全自由,高峰时段收益翻倍 3.月入9000/14000 多劳多得,干得多拿得多 要求超简单: 1年以上驾龄,没一次性扣过12分、没酒驾,21-59周岁 身体健康 小补充:公司直招 不是中介 公司派单 不用抢单 24小时都有单子 工资不拖欠 不压流水
起重工指挥工起重机长期11-20人月结
招录门座式起重司机;门座式起重指挥;门式(400t/900t)起重指挥及司机。42周岁以下,,必须持证,如有证无经验学徒也可考虑
气保焊氩弧焊工二保焊打磨长期1-2人月结
扬州市邗江区招长期工,二保焊/气焊4人要证,亚弧焊4人要证,气割2人要证,管道拼装工6,副助工打磨工4人,工资月结,包住不包吃
扬州 邗江区
6月16日 10:36拨打电话
扬州江都区招指挥/司索工
5000-6000元/月
指挥/司索工1-2人
扬州市江都区招指挥/司索工
河南焦作孟县大清包找靠谱技术员,王总:
技术员
孟县大清包找靠谱技术员,王总:
焦作
6月16日 10:31拨打电话
内蒙古内蒙古旭众石油设备安装有限公司招聘电工、技术员、工地领工数名。薪资面议。工作地址面议
电工安装设备技术员
内蒙古旭众石油设备安装有限公司招聘电工、技术员、工地领工数名。薪资面议。工作地址面议。
内蒙古
6月16日 10:30拨打电话
技术员
内蒙古创龙市政工程有限公司招聘工程技术员,工作地点位于巴彦淖尔市临河区江南华府小区C16号楼B-1005。招聘人数为若干名。薪资面议。
巴彦淖尔 临河区
6月16日 10:30拨打电话
新疆塔城找土建技术员两名化工厂项目工资20000工作地点乌苏联系电话:
20000元/月
技术员1-2人月结
找土建技术员两名化工厂项目工资20000工作地点乌苏联系电话:
塔城
6月16日 10:29拨打电话
技术员1-2人月结
招聘施工技术员2名【岗位要求】懂土建现场施工,会看图纸、做技术交底、现场管理、工程量核对、资料对接。能吃苦耐劳,服从管理,有房建、维修、市政现场经验优先。【薪资待遇】6000-10000元,能力优秀可面议,待遇优厚,福利齐全。【工作地点】工地在乌苏有意向者电话联系
塔城 乌苏市
6月16日 10:29拨打电话
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制生产质量管理汽车经验生产成本管理
1.生产任务 1.1负责车间安全生产管理,确保作业环境符合安全规范; 1.2组织落实车间日、周、月度生产计划的按时达成; 1.3依据生产安排领取并分发所需辅助材料; 1.4严格执行质量责任制,参与产品质量过程策划,落实各项质量控制措施; 1.5推行车间6S管理,保障文明生产与安全作业; 1.6跟踪监控产品质量状况,持续降低产品不良率; 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养,并清晰标识其运行状态; 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1优化班组人员配置,提升产线运行效率; 2.2实施产线操作人员日常绩效考评工作; 2.3组织并跟进本产线员工的培训学习及后续执行情况。 3.其他 3.1执行上级交办的其他工作任务。
车间主管
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验半导体经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员工作,确保生产任务按时保质完成 2. 组织制定并落实车间各项管理制度、操作规程和绩效考核方案,持续优化生产流程与作业标准 3.监督设备维护保养及现场5S管理,及时排查安全隐患,保障安全生产零事故 4.协调生产、技术、质检、仓储等部门联动,快速响应异常问题并推动闭环解决 5. 负责班组建设与员工培养,开展技能培训与绩效辅导,提升团队执行力与凝聚力 任职要求: 1.具备制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑/化工等任一行业生产全流程者优先 2. 具有较强组织协调能力、抗压能力及突发事件处置能力,能适应倒班或加班安排 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念,持有安全管理人员资格证者加分 4.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求;年龄45周岁以下,身体健康,责任心强 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与管理文档
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况制定每日包装计划,与仓库对接成品库存及包装辅料使用情况; 2、工作细致,熟悉包装工艺流程,能够准确指导员工规范操作; 3、协助部门主管推进产品质量优化,巡查员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正; 4、严格执行公司安全生产与劳动保护规定,增强团队协作意识,在保障质量的前提下完成 daily 包装任务; 5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;合理控制物料消耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理; 6、每日下班前组织清理包装区域卫生,规范物品摆放,确认设备电源已关闭; 7、服从上级管理,及时完成领导交办的其他临时性工作任务。
江苏南京苜蓿园湖边里招领班一名、最好做过夜宵的、工资5500、月休4天、节假日补休、联系电
5500元/月
餐厅领班月结
苜蓿园湖边里招领班一名、最好做过夜宵的、工资5500、月休4天、节假日补休、联系电话非诚勿扰
南京
6月14日 10:01拨打电话
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责: 1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,实时监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应; 2. 统筹管理临床药品的发放、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/地区仓库及研究中心之间的接收、储存、分发、回收和处置工作; 3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、标签、包装资料等)的审核、版本更新及归档管理; 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块; 5. 协调处理临床供应链中的各类质量事件,包括温度异常处理、质量投诉响应以及药品召回与退回事宜; 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,推动药品供应计划高效执行; 7. 管理包装、仓储、运输等外部服务商,指导并监督其按质按量完成各项服务任务; 8. 编制和优化临床供应链相关的标准操作规程(SOP)、工作指引(WI)及表单流程; 9. 完成上级交办的其他工作内容,或根据实际需要承担相应职责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景; 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有跨国多中心临床试验供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑; 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。 能力要求: 1. 掌握医药行业基础知识,熟悉新药研发整体流程; 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验整体运作; 3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,具备相关文件审阅能力; 4. 了解国际临床试验供应链的操作流程与特殊要求,可独立开展与境外供应商的沟通协调; 5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力; 6. 具备清晰的书面与口头表达技巧,擅长跨部门沟通协作; 7. 具备流程搭建与持续优化的能力; 8. 具备问题分析与解决能力,能够制定并实施应急预案; 9. 能够独立开展工作,同时具备良好的团队意识和协作精神。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强 任职要求: 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境 4.管理类或工科相关专业优先考虑
品质管理负责人
1.5-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专电子产品、五金件
工作职责: 1、配合部门主管落实公司质量、环境、职业健康安全及HSF方针与目标,持续优化质量管理流程; 2、参与新产品开发阶段的质量策划,主导重大及特殊品质问题的现场协调与处理; 3、统筹品保团队人力配置与优化,组织建立年度培训计划,实施质量管理相关技能的培训与考核; 4、指导团队独立主持品质与HSF议题会议,并推动跨部门协同改进; 5、负责本部门质量与环境管理事务,组织实施监督、检查及质量、HSF记录的收集与分析,承担质量信息传递及质量成本管控工作; 6、主持召开品质异常评审会议,对来料、制程及客户反馈问题进行数据统计与分析,制定并落实纠正与预防措施; 7、主导重大客户投诉处理,协助QE完成客诉应对,维护客户关系并做好沟通协调; 8、统筹本部门及跨部门间的协作沟通,负责人事任免、内部调配,以及下属工作的指导、评估与绩效考核; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上管理工作经历(同行业背景者优先考虑)。 2、掌握公司所属产业及行业的生产工艺流程,熟知生产规范与品质标准;熟练操作常用办公软件。 3、精通品质管理方法,了解ISO9001、ISO14001、QC080000、ISO45001、IATF16949等体系要求,熟练使用品质七大手法与五大工具,具备良好的计算机应用能力。 4、熟悉有害物质HSF管理流程及相关标准要求。 5、具备良好的团队协作意识、积极进取的工作态度及较强的沟通协调能力。
车间主任1-2人月结大专全职
岗位描述要求: 1、了解产品生产工艺、焊接工艺等 2、负责车间生产计划制定与执行,保障生产进度 3、管控车间质量,确保产品符合标准要求 4、能看懂图纸、熟练使用solidworks,CAD软件者优先录用 5、有非标机械设备生产管理经验者优先录用 6、有5年以上机械制造行业生产管理经验优先录用。
技术员长期1-2人月结干过核电管道保温的优先
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
桥梁工程
技术员长期1-2人月结
技术员
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成高社发[2019]12号
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