
机务主管/轮机长
1.2-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司内改外船舶轮机设备、电气设备及防污染设备的岸基管理,保障船舶安全运营;
2. 制定船舶年度维修保养计划、坞修计划和修理工程单,审核修理费用,监督修船质量;
3. 负责船舶备件、物料、滑油等采购审核及成本控制;
4. 负责船舶能效管理,满足IMO DCS、CII、SEEMP等要求;
5. 负责船舶证书、检验管理,联系船级社完成内贸船转外贸涉及的换旗、换证、附加检验等工作;
6. 参与内改外船舶轮机技...
数控车主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
新项目投产,急需有志之士。待遇详聊。(有能力的,想长期发展的,捣糨糊别来!)
从事过塑料加工经验更优,有一定的项目开发、量产经验。
【岗位职责】
1. 负责数控车床的程序编写与调试
2. 协助完成加工工艺优化及相关技术问题处理
3. 按照生产计划完成编程任务,确保加工效率与质量
【岗位要求】
1. 熟悉数控车床操作,具备相关编程经验
2. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作
3. 具备较强的学习能力,能适应技术更新与工作挑战
泵阀制造运营负责人
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹泵阀产品产能规划、生产计划排布与订单交付,保障生产按期、保质完成;
2. 主导新品量产导入,制定量产推进方案,解决试制到量产过渡中的各类生产、质量、效率问题;
3. 统筹生产、装配、试验、外协、现场物流等全链条制造资源,优化生产配置;
4. 落地精益生产管理,搭建生产节拍、产能模型,缩短制造周期,提升整体生产效率;
5. 主导制造质量改善,管控产品返工、报废及客诉问题,建立完善的过程质控与产品追...
厂长/主管经验不限高中
快消品仓库--仓配副主管
【岗位职责】
1. 协助单仓主管推进单仓含生鲜三温仓入库、存储、分拣、出库全流程实操,把控温区、批次、效期管理,保障收发效率与准确率,优化库容利用率,降低商品损耗,协助现场运营。
2. 落实分管区域 5S 管理与安全规范(冷链、消防、用电等),监督仓储设备日常使用与简单维护,排查安全隐患,避免库存及财务损失,对分管区域的库存准确性、作业效率、安全合规负责。
3. 跟踪商品出库后到货反馈,协助处理收发、温区异常等问题,对接跨部门协同解决作业中的各类衔接问题。
4. 协助主管开展团队排班、考勤、作业分配及新员工指导,反馈组员工作表现,配合推进考核与培训,主管不在岗时代为履行现场管理职责。
5. 协调内外部资源,提升物流效率与服务质量。
6. 跟踪物流数据,定期汇总分析运营情况并提出改进建议。
7. 配合上级完成物流体系的优化和相关管理工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2 年以上仓储行业实操经验,有生鲜三温仓(冷冻 / 冷藏 / 常温)运营管理经验。
2. 熟悉仓储全流程作业、WMS 系统及冷链设备操作规范,掌握生鲜商品温区管控、损耗控制要点。
3. 具备基础团队管理能力,知晓 5S 及仓储安全管理标准,能合理分配工作、协调组员协作,高效推进现场作业。
4. 责任心强、注重细节,沟通协调能力良好,有较强的问题解决能力和抗压能力。
5. 一年以上物流线管理经验,熟悉配送流程,线路排线经验,异常及客诉处理能力。
6. 公司提供集体宿舍,接受上夜班,接受初期在南京、后期在马鞍山的工作地点调配。
面料研发主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
总装工艺主任工程师
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责新车型总装SE分析;
2. 负责新车型总装工艺开发;
3. 负责新车型代工项目总装车间改造;
4. 负责总装专业标准的建立及优化;
5. 负责工艺优化与持续改进;
6. 现场问题解决过程中提供技术支持。
【岗位要求】
1. 车辆工程、机械制造、汽车工程或相关专业大专以上学历;
2. 有主机厂7年以上总装工作经验;
3. 熟练运用三维软件;
4. 熟悉总装工艺开发流程、总装SE工作流程,熟悉总装线体结构形式,熟悉总装常用工具设备;
5. 具备较强的组织协调能力与团队合作精神。
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
招聘:生产总经理
薪资:15000--30000元
同行业工作经验5年以上
大专以上学历
年龄:50岁以下
山雨林家居有限公司
全屋定制工厂厂长
9千-1.2万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
全屋定制工厂,负责开料加厂长,排单,管理厂内事务。熟悉开料机,封边机,侧孔机,铰链开孔器。
检具设计师(弯管工艺)
6千-1万/月
夹具设计1-3年中专/中技
1. 必须懂弯管工艺:熟悉管材折弯、回弹补偿、管件成型偏差,有弯管、管路、管件类检具设计经验优先。
2. 熟练使用主流三维软件(SolidWorks/UG/CATIA等)独立完成检具建模、结构设计、工程图输出。
3. 懂检具装配与调试:不只是会画图,能自己完成检具组装、配装、精度调试、问题整改。
4. 熟悉检具常规结构、检测基准、公差匹配、标准件选型、零部件加工工艺。
5. 机械、模具、汽车工程相关专业,有汽车管件、精密管路、五金弯管检具从业经验者优先。
6. 动手能力强,能设计、能装配、能调试、能整改,独立胜任检具全流程落地。
直招白班质检员(焊点)包吃
4-8千/月
质检员品检工包吃五险1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1. 负责车间氩弧焊产品首检、巡检、终检,主要检验不锈钢、精密焊件焊缝质量。
2. 检查焊缝成型、平整度、无发黑氧化、无气孔、裂纹、未熔合、咬边、塌陷、漏焊等缺陷。
3. 使用卡尺、焊缝量规、图纸核对焊接尺寸、焊脚高度、工件变形量,判定合格、返工、报废。
4. 做好质检记录、不良品标识、分区摆放,杜绝不良品流出。
5. 及时反馈氩弧焊焊接瑕疵、工艺问题,协助焊工整改,降低返工率。
6. 监督车间焊接工艺执行、工件摆放防护,配合品质复盘与来料、出货检验。
任职要求
1. 看懂焊接图纸,熟悉各类焊接缺陷判定标准;
2. 有焊工或焊接质检经验,会使用角尺、焊缝量规等工具;
3. 细心负责,能坚守质量标准,沟通协调能力良好。
新能源换电站安装(全国)
7千-1.2万/月
电工高空作业安装设备低压电长期6-10人月结
徐州盛云程机械安装工程有限公司
地址:徐州市睢宁县
招聘人数:100人
岗位职责:
1.负责全国范围内新能源电车换电站的现场安装与调试工作。
2.根据项目需求适应长期外地出差,配合团队完成不同地点的站点建设任务。
3.严格执行安全操作规范,确保换电站设备安装质量符合标准。
任职要求:27-50岁
1.具备吃苦耐劳精神,能够适应无固定工作地点及长期出差的工作性质。
2.持有相关特种作业操作证(登高证/低压电工/高压电工证/焊工证
工/指挥Q1)或相关经验优先
3.身体健康,具备良好的团队协作能力和执行力。
业务范围:
宁德时代巧克力换电站安装
宁德时代骐骥重卡换电站安装
薪资范围:6000起
电话:
组装排气管,熟手月薪过万/五险/包吃
6千-1万/月
组装工五险包吃1-2人月结汽车制造
岗位职责:
1.负责南通赛研汽车科技的产品组装工作;
2.负责产品的检测与质量控制;
3.及时反馈生产过程中的问题。
任职要求:
1. 有组装、拧螺丝、打磨、门窗做工经验或者有焊工证的优先;
2. 身体健康,. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识.
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任包吃月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求;
2、全面负责车间安全生产工作,落实安全防护措施,排查并消除各类安全隐患;
3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,迅速组织相关人员分析并解决问题;
4、确保各项生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范,增强品质管控意识与能力;
7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源,提升使用效率;
8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障;
9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系;
11、组织实施车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间各项生产数据的统计与记录,确保数据真实、准确、可追溯。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35至45岁之间;
2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验,曾管理约200人操作团队;
3、掌握精益生产理念,并具备实际落地应用经验;
4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。
职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
生产制造项目经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产车间管理承压设备
1. 生产计划管理
2. 生产项目管理
3. 车间管理
4. 工艺管理
【岗位要求】
1. 有压力容器、承压设备装置、金属结构件相关产品生产管理经验。
2. 擅长非标多项目生产组织统筹。
3. 了解科学生产统筹管理。
样品跟进专员
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责样品的收发、登记及分发工作,确保样品流转过程准确及时;
2、跟踪样品制作进度,协调相关部门资源,保障样品按时完成交付;
3、对接客户需求,收集样品使用反馈,协助推动产品质量优化;
4、管理样品库日常运作,确保样品信息完整与存储安全;
5、处理样品相关售后事宜,提供有效解决方案并持续跟进落实。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备较强的组织协调能力,能高效应对多任务并行的工作节奏;
3、拥有良好的沟通技巧和服务意识,善于与客户保持顺畅协作;
4、熟练操作常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑;
5、工作认真细致,具备较强的责任心
常州风管厂招厂长,排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
5千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
常州风管厂招厂长、排版下料师傅,圆配件技术工,焊工
特种设备管理专员
7千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专特种设备特种设备作业人员证全生命周期管理安全风险辨识法律法规更新
工作职责:
1. 负责厂区内储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等特种设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备档案与台账体系;
2. 牵头制定并监督实施特种设备的周期性检验及日常维护保养计划,保障设备运行满足安全技术规范标准;
3. 及时跟进特种设备相关法律法规(如《特种设备安全法》)的变化情况,组织培训传达,强化一线人员安全操作认知;
4. 组织开展特种设备安全风险识别与隐患排查治理,提出有效整改方案并落实闭环管控。
任职要求:
1. 具备相关专业背景和实操能力,了解特种设备(如储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等)的技术特性与运行要求;
2. 熟悉特种设备安全管理法规,掌握安全生产相关规范与执行要点;
3. 有一定现场管理经验,能统筹协调特种设备的安全管理工作;(具备1-2年特种设备管理经验者优先)
4. 持有特种设备安全管理人员资格证书(A证),具备相应职业资质。
车架部长
2.2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主管车间的日常全面工作,对车间的质量、纪律、5S、安全生产等工作进行管理与实施,保证生产正常运作。
2. 全面负责设备、工作区域、人员的管理工作。
3. 按计划完成生产任务,并做好过程控制工作。
4. 负责车间物料计划审核、领用审批工作。
5. 负责各车间、各部门协调工作。
6. 负责执行公司会议要求、传达会议精神、各项规章制度执行与监督工作。
7. 负责车间人员架构及人员培养。
8. 负责车间员工考勤。
生产班长(HS2137)
8千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技光伏电池
岗位职责:
1、落实生产计划,科学调配人员与任务安排,实时监控产线运行情况,及时解决各类影响生产的异常问题,保障生产连续性,提升设备使用效率;
2、推行产品质量过程的标准化管理,监督员工规范执行标准作业流程(SOP),确保操作一致性;
3、负责班组安全与纪律管理,严格落实企业EHS相关要求,组织开展新员工及调岗人员的现场技能指导与培训,持续提升团队专业能力;
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历,光伏、机电、自动化、材料等相关专业背景者优先考虑;
2、具有2年以上光伏电池产线操作经验,至少1年关键岗位主操或代班班长经历,熟悉所在工序(如扩散、PECVD、印刷等)的工艺流程及设备操作者优先;
3、执行力强,具备良好的组织推动能力,善于沟通协调,工作责任心强,富有担当意识。
IGBT芯片研发工程师(仿真方向)
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
工作职责:
1、负责具体IGBT/FRD研发项目(依据电压等级划分工作范围,包括650V及1200V&1700V);
2、开展工艺仿真与版图设计,确保方案满足设计规范及可靠性要求;
3、对接并执行部分来自日本团队的设计任务;
任职要求:
1、熟悉IGBT工艺相关基础理论;
2、具备1年以上本领域同类型岗位实际工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理能力;
4、具有较强的协作精神和团队配合意识;
禽类养殖技术员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作;
2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范;
3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4. 执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先;
2. 不招先
3. 能够适应养殖场的工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有较强的沟通协调能力
YTO-设备主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科团队管理经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验五险
岗位内容
1.负责设备团队的统筹管理,保障快递运转系统的持续稳定运行。
2.完整记录设备维护情况,并持续追踪快递设备的运行性能指标。
3.及时处理设备异常问题,执行预防性维护措施并开展故障根源分析。
4.协助推进设备优化设计,参与新产品研发相关支持工作。
5.保持与外包承包商的良好沟通,高效协调其在场内的作业安排。
任职要求:
1.具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。
2.拥有3年以上生产设备管理相关工作经验。
3.熟悉各类生产设备及自动化系统,具备实际故障排查能力。
4.精通常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。
5.具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。
福利:
提供免费食宿,五险一金,带薪年假
冲压主管(九号电动车)
1.1-2.2万/月
车间主任月结本科
工作职责:
1、根据项目进度计划,负责弯管工艺的设计与优化;
现的技术问题,确保零部件产品质量和生产效率;
2、评估并改进现有工艺,制定并实施弯管工艺流程,解决生产过程中出
3、参与新产品开发,编制加工工艺路线、工艺文件(SOP)等:
4、负责组织弯管生产及管理,团队建设等,参与生产车间布局,设备技
术选型等。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历,工科相关专业优先;
2.具有5年以上弯管工艺工作相关经验,熟悉弯管设备及工艺流程
3.熟练掌握至少一种3D制图软件,熟练使用CAD制图软件;
4.有较强的自驱力、抗压能力,较好的沟通、协调能力。
机械设计主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责把控项目的总体工作;
2. 协助销售与客户进行技术沟通工作,明确客户需求;
3. 负责督促项目团队严格按照技术协议进行;
4. 负责项目成本、质量、进度的管控;
5. 能有效识别项目风险项,并提前预警,组织制定管控方案;
6. 负责公司内部设计工作开展,组织与客户评审工作;
【岗位要求】
1. 机械或自动化相关专业;
2. 熟练使用CAD, SolidWorks和UG等设计软件...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供制造主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。