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招聘：桔尚品牌店长（高薪）薪资：4000-9000元/月工作内容：要求工作3年经验以上，薪资8000起-1.5万！销售2名，要求；形象气质佳语音表达能力强，有工作经验优先！年纪25-36薪资待遇：4000-9000*！上班时间：面议桔尚女装欢迎你的加入联系电话：，.

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、设备安全及食品安全合规，确保各项检查达标 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报重大问题并提出解决方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备较强的数据分析意识和团队带教能力 5. 工作地点稳定，能适应早晚轮班制

略卡颜值，接待处理店里大小事务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先

招聘招聘招聘店长：4500—5000员工：3500—3800吃苦耐劳，具有亲和力，善于与人沟通，有无经验均可。地址：师范大学泉山校区（校园内）上海路101号电话V

招聘：店长（8000元-10000元）薪资：8000-10000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行店铺的销售策略与计划，达成销售目标。3.管理店铺员工，包括培训、考核、激励等，提升团队整体业绩。任职要求：1.具备两年以上店长工作经验，这是优先考虑的关键条件。2.拥有出色的店铺管理能力，能够有效组织和协调各项工作。

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负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

徐州市铜山区招外墙保温工人！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的商品推荐与讲解 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，及时解答顾客咨询，提升购物体验 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.积极参与门店营销活动，配合完成销售目标及客户回访工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强责任心与团队协作精神

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蕲艾集团攀枝花分公司招聘副店长、店员艾灸师、学员要求：热爱中医、有责任心手法娴熟，有相关经验优先。负责施灸服务、客户健康指导（免费培训上岗，美容养生经验优先）诚招有事业心，吃苦耐劳的精英，有无经验均可，带薪培训！电话：

招聘：月下庭院招聘：店长店长需要有餐饮经验，底薪提成，多劳多得

招聘：李三山小火锅招聘：员工【李三山小火锅·亿达店｜新店招聘】新店筹备开业，寻找靠谱小伙伴加入！店长1人：5000+绩效+满勤，有餐饮管理经验优先，勤劳善良，有上进心，25-35岁，男女不限收银1人：3500+绩效+满勤，细心会简单电脑操作，勤劳善良，有上进心，20-30岁，后厨切配4人：4000+绩效+满勤，有无经验均可，带薪培训，勤劳善良，有上进心，(此岗位已满)洗碗工：3400+满勤，50岁左右阿姨，爱干净，做事利索包工作餐，三节生日福利有意直接电话/联系：李经理

店长拥有2年及以上建材瓷砖展厅管理经验，有外贸业务、英语口语能力者优先；熟悉展厅与门店运营管理，具备团队管理和客户谈判能力；沟通协调能力良好，目标感强，抗压能力好，责任心强，熟悉建材行业订单全流程。全面负责展厅日常运营管理，制定门店销售目标，带领团队完成业绩指标；统筹人员排班、现场值守、样品维护与环境卫生，维护品牌形象；做好客户资源管理，跟进大客户与外贸客户洽谈，挖掘客户需求，制定产品方案，促成订单签约与回款；统筹展厅营销活动策划落地，包括活动布置、客户邀约，跟进样板更新与新品上样；开展团队培训管理，做好产品知识、销售话术、服务流程培训，做好团队激励，跟进客户台账，避免客源流失；对接售后工作，妥善处理客户咨询与投诉，维护品牌口碑，同时对接外贸业务，配合海外客户接待。薪资福利:5000-10000元招工人数:1名工作地址:禅城区江湾三路2号中国陶瓷城二楼A215

工作内容 - 负责茶馆的日常运营管理，包括但不限于客房打扫和基础对客服务 - 监督和提升门店的陈列管理、卫生管理以及收银管理 - 利用办公软件高效完成门店运营中的各项任务 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验 - 拥有吃苦耐劳的精神，能够承担门店店长的责任 - 具备销售经验，能够有效推广茶饮产品及服务 - ，年龄30-45岁，2年以上家庭做饭经验，爱 干净有条理

无锡市梁溪区招二次结构木工

苏州市吴江区招木模、建筑木工

昆山需要点工3人，工作时间为十小时，薪资为350元。

苏州市虎丘区招建筑木工、木模，32层框架、三层地下室，四层非标，地下室和非标不搭架子不拆木，平板价格13、柱子和墙24，上面标准层4.5米高包支包拆30。所有都是包工。需要6到10人

南京江宁招建筑木工2人，木模

招聘：宴会厨师长岗位职责：1.出品统筹与标准化负责各宴会厅菜品出品，建立大批量出餐SOP，确保口味、分量、温度、摆盘一致。主导宴会菜单设计，打造招牌菜，制定预制与现做比例方案。2.高峰生产与动线管理根据宴会排期规划备料、排班、设备调度，保障峰值产能。优化厨房动线，与宴会销售、前厅、传菜建立高效协同，确保上菜节奏精准。3.成本与毛利管控核算单桌成本、损耗率、毛利率，管控采购到库存全流程。针对备桌不确定、临时加桌制定物料预案，减少浪费。4.团队管理与食品安全负责人员组建、培训、绩效考核，建立关键岗位AB角机制。严格执行食品安全法规，管控大批量食材储存、解冻、复热环节。任职要求：5年以上宴会厨房管理经验，至少2年厨师长或负责人经历。有独立负责单场50桌以上宴会的实战经验。精通本地主流婚宴菜系，具备扎实炉灶或蒸箱功底。能独立完成单桌成本核算、菜单定价及毛利分析。抗压能力强，旺季连场节奏下保持出品稳定。擅长多部门协同，能快速响应临时加桌、改菜单等突发需求。成本意识强，务实落地，把"好吃、好看、准时上桌"做到极致。有意者欢迎电话沟通。

南京市江宁区招建筑木工包工十一层三个人

招木模工正式工，年龄50岁以内，负责公司内的木工制作和维修工作。 工作内容： 1.根据图纸或指示，维修模具； 2.对公司内的模具进行维护和修理； 3.管理木工工具和材料。 岗位要求： 1.中专及以上学历，木工或相关专业； 2.2年以上木工工作经验； 3.熟练使用木工工具和机械； 4.良好的手工技巧和细节处理能力； 5.遵守安全操作规程，有责任心。

招聘：店长（五险+绩效+年终奖）薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；2.制定并执行营销策略，提升门店业绩；3.管理团队，进行员工培训与绩效考核；任职要求：1.具备3-5年以上零售门店管理经验；2.沟通能力强，抗压能力好；上班时间：8点起工作地点：时代广场/万隆步行街/吾悦广场经营品牌：大秦安踏李宁乔丹七波辉欧恰恰

南京市浦口区招砼工/打灰/浇筑、桥梁、建筑木工