
火锅店长
8-9千/月
店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
店长
招聘啦~无锡杉杉奥莱曼格如男装岗位:店长,导购待遇:3000~7000有不定时激励[红包]+五险一金任职要求:25岁-45周岁(有相关工作经验优先)有执行力,有责任心,学习能力强,有团队精神!地点:无锡杉杉奥莱桑女士:()
店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:门店店长
一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理,提升团队专业素质与服务水平,激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象,包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等,营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。
二、岗位要求
职位要求:
1.年龄在25到40岁之间,具备良好的身体素质,能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限,餐饮经验1年以上经历,
3.转正店长需通过综合考核(正式店长不适用这一条)
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,能够应对各类挑战,保持工作高效运转。
5.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力,能够适应节假日上班,适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通,共同营造和谐的工作氛围,推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境
2.店长薪资10000绩效考核(具体情况面谈)
3.月休2天
店长巡店员
品牌:谜䄂(女装)招聘岗位:督导,店长,高销人员工作地点:吴中区,吴江区【招聘条件】1、20-45岁,品行端正,责任心强。2、善于沟通,热爱销售行业3、早晚班或上一休一4、有销售经验,有些辛苦,有耐心,需要沉淀下来!【薪资待遇】底薪提成+五险+节日补贴+连单红包联系电话:于女士(同步)
店长
家居店长具备良好的服务意识和团队合作精神,对家居行业有热情,有较强的责任心和敬业精神,良好的沟通协调能力和人际交往能力,能与各类客户建立良好关系薪资福利:交五险,有加班等各类补贴工作地址:红星美凯龙北门三楼顾家家居
店长1-2人月结全职
好想来通州湾科创城店招聘如下岗位:1、店长一名。要求全日制大专以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店店长、商超店长经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约6500。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。2、店员1名。要求初中以上学历,年龄45岁以内,有品牌零食店、商超工作经验的优先考虑。月休4天,税后薪资约4000。寒暑长假轮休期间正常缴纳社保、发放基本工资及岗位工资。有意者电联!联系方式:周女士
淘宝便利店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
淘宝便利店店长招聘
一、职位概述
负责淘宝便利店(前置仓/闪电仓)的日常运营管理,统筹线上订单履约全流程,确保门店高效运转及销售目标达成。
二、岗位职责
1. 运营管理:负责门店/前置仓的日常运营管理,确保正常运转及订单高效履约;
2. 库存管控:严格把控库存管理,负责每日收货、盘点、补货及损耗控制,保证账实相符;
3. 订单履约:统筹线上订单的拣货、打包与交接,优化作业流程,提升出仓时效与准确率;
4. 数据监控:监控并优化线上店铺(淘宝闪购/美团/京东等平台)评分、售罄率、消息回复率等数据;
5. 客诉处理:处理日常客诉及售后问题(电话投诉、在线投诉等),维护店铺评分与用户体验;
6. 团队管理:负责门店员工培训、排班及日常管理工作;
7. 执行落地:执行公司各项运营标准与促销活动,配合运营督导完成各项业绩指标;
8. 门店维护:负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列,保持良好的店容店貌。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;
2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先;
3. 熟悉电脑/手机操作,对电商、外卖平台接单流程有一定了解;
4. 具备良好的数据意识,做事细心负责;
5. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境及倒班制度;
6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力,吃苦耐劳。
四、薪资福利
· 薪资范围:5000-8000元/月(底薪+提成)
· 缴纳社保
· 年轻活力的团队氛围,扁平化管理
六、应聘方式
联系人:吴
联系电话:
面试地点:万达广场对面淘宝闪购运营中心
店长一名
3千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客关系维护
2. 熟练调酒并把控饮品品质,定期更新酒单及开展新品试饮活动
3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额,形成经营分析报告
4. 制定并执行营销计划,提升门店客流与复购率
5. 落实成本控制措施,优化采购、损耗及人力配置
任职要求:
1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验,熟悉酒吧/餐饮运营逻辑
2. 精通调酒技艺,能独立完成经典及创意鸡尾酒制作
3. 具备基础财务意识,熟练使用收银系统及Excel进行数据统计
4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验
5. 学历不限,责任心强,抗压能力好
店长1-2人月结全职需要长期稳定的,不要做一两个月就走的那种
招聘店长一名
工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。
上班时间为上午9点到中午1:30
下午4点到晚上8:30
但是店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说晚上客人吃到10:00 11:00,店长需要等客人吃完了才可以下班。
提供两顿工作餐,中餐和晚餐。
。
年龄25~45周岁
身体健康,吃苦耐劳,外貌端正
工资面议。
地点:茶岗农家小院
联系电话
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
电焊6-10人月结
『响水县金桥化工设备制造有限公司』招聘以下岗位.二氧电焊工8名,6000~7200/月地址:响水经济开发区开源工业园区电话:冯经理
铆工焊接打磨
招聘焊工,要求具备3+4G焊接资质。熟练铆工薪资为60元/小时,外加50元/天补贴。打磨工薪资为280元/天,无补贴。提供食宿及通勤车。工作地点在南通,从事模块相关工作。工资按月发放。
行车工长期月结
独家招聘,要求有开行吊的工作经验,有无操作证均可。其他岗位暂不招聘。
年龄要求为20至45周岁。工作单位为施耐德。薪资为250元一天,月结,属于长期小时工岗位。薪资计算方式为25元/小时乘以10小时,实发工资,无差价。综合工资每月6500至7000元左右,最少需工作三个月。
工作环境无空调。园区内有体检中心,星湖医院、慈铭医院、化工医院均可,2个月内的体检报告有效。
要求踏实、长期稳定、能配合加班、吃苦耐劳、服从管理。
上班时间:早班为七点到下午五点,中班为下午一点到十一点。夜班极少,但需能接受偶尔安排,例如两个月安排一次,持续一到两周。
不穿无尘服,非流水线作业,需穿安全鞋和普通工作服。提供免费工作餐,无宿舍。有交通工具者优先录用。
店长店员
【招聘岗位】咖啡厅店长、店员【薪资待遇】薪资面议,会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验,可研发新品;店员有经验优先,长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】-------------------------[爱心]
店长月结
后厨店长(管理岗)8:00‑20:00|月休2天;理顺运营后节假日可轮休底薪6000+营业额提成(月营业额满7万另提3%),综合8000+,再加200元全勤奖对接食堂管理方,库存订货、人员管理、把控成本、处理客诉;兼顾一线后厨;公司提供全套标准化培训,参与新店筹备有食堂/团餐管理经验;会人员调配与库存管理25‑50岁
店长服务员洗碗工
老胖发祥附近饭店招店长一位,服务员2名,洗碗阿姨一位。年龄18-60形象干净活套,吃苦耐劳。有意者速联:
吉林长春招聘西餐店长一名,要求有过粤菜或者西餐5年以上经验者优先。待遇面议联系电话
店长1-2人
招聘西餐店长一名,要求有过粤菜或者西餐5年以上经验者优先。待遇面议联系电话
浙江舟山白泉校内超市招聘店长一名要求有工作经验吃苦耐劳细心灵动可以协助处理店里各项工作联系
店长1-2人
舟山白泉校内超市招聘店长一名要求有工作经验吃苦耐劳细心灵动可以协助处理店里各项工作联系电话
店员
90-100元/天
店员免费培训3-5人月结兼职
来乐线上连锁超市 · 店长/店员 招聘(长期稳定)
本社区线上超市因经营需要,现招聘店长、店员若干名,工作稳定、收入可观,欢迎踏实稳重人员加入。
一、招聘要求
• 年龄 38–53周岁
• 常驻海安,能长期稳定工作
• 熟练使用智能手机,会线上操作、接单、沟通
• 热情大方、有耐心、服务意识强
• 服从门店管理与工作安排,责任心强
二、工作时间
• 上午:07:30–11:00
• 下午:13:30–17:30
三、薪资待遇
• 100元一天,做得好长期稳定可以转全职,工资面议
• 工资按月准时发放
四、工作地点
【海安目前有三家店,中坝北路店、通榆中路店、安平路店】
五、应聘方式
有意者请直接联系:
联系电话:
联系人:储小姐
——来乐连锁超市 诚邀加入——
切水果
5-6千/月
营业员1-2人月结全职
找长期稳定吃苦耐劳的小伙伴:
岗位职责:
我们是做外卖果切的,不销售
水果处理和打包。
薪资待遇:
1.学习期7天每天100元
2.实习期每天150元,根据个人实际情况转正。
3.转正保底薪资5800—6000元(其他按每月店铺销售比例发放奖金)
4.做六休一,次月5号发薪资。
早中晚三班倒
前台收银
3-4千/月
店员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、咨询解答与产品介绍,提升进店转化率
2.熟练操作收银系统,完成商品销售、开单及款项结算
3. 维护店面整洁、货品陈列规范,定期盘点库存并反馈缺货信息
4.协助处理顾客售后需求,及时上报异常情况并跟进解决
5.配合门店促销活动执行,主动推荐商品并收集顾客反馈
任职要求:
1.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本电脑操作及数字敏感度
4.具备团队协作精神,能适应轮班及节假日工作安排
5. 最低学历不限,身体健康,能长期稳定发展
促销员周结兼职假期工
昆山招聘快消品活动4名,18—30岁,身高160+,体重小于125斤❷沟通能力较好,工作主动灵活积极,有促销经验的优先❸形象好,气质佳(需穿活动服装)❹应聘时提供近期生活全身照一张❺工资待遇:200元8个小时,活动结束2周左右发至银行卡❻工作内容:进行饮料促销活动开展,需配合公司拍活动照片❼工作时间:-❽工作地点:昆山市花桥博览中心联系方式:()
促销员
品牌方招长期超市临促40-60岁薪资20元/小时,每天综合工作时间4-5小时工作:超市内叫卖公司产品(休闲零食产品)服从管理,有无经验均可,干的好可拿提成联系电话:工作地点:京口、丹徒新区就近安排
盐城东台市店员/营业员薪资福利:2800-7000元/月招工人数:73名工作地址:省望海西
2.8-7千/月
店员营业员20人以上月结
店员/营业员薪资福利:2800-7000元/月招工人数:73名工作地址:省东台市望海西路1号
驿站营业员
2-3千/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责货物清点、分类、上架及库存核对,确保账实相符
2. 按照订单要求准确拣货、打包并完成出库交接
3. 定期整理货架,保持仓储区域整洁有序、标识清晰
4. 协助出入库单据录入与系统数据更新,保障信息及时准确
5.配合主管完成盘点、调拨及临时性仓储支持工作
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强
2. 无经验要求,有仓储或物流相关经验者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基本识数能力和简单电脑操作能力
5. 服从安排,具备良好的团队协作意识
罗森晚班职员
5-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
1. 负责门店日常收银工作。
2. 完成商品上架、理货、排面整理,及时补充缺货商品,保证货架整齐美观。
3. 做好门店夜间清洁工作,包括店内地面、货架、收银台、就餐区等区域卫生,维持门店整洁环境。
4. 完成夜间收货、严格按照门店流程操作。
5. 热情接待夜间到店顾客,提供优质服务,解答顾客简单咨询。
6. 服从店长工作安排,配合完成门店其他日常运营事务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供家电店长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。